Читала недавно рассказ парня про работу(Помощник начальника) и решила немного дать инфы. Работаю в HR сфере более 2-х лет и имею прекрасный опыт во всех направлениях общения с людьми разного уровня. Немного советов для тех, кто ищет работу или скоро будет в поиске:
1. Обязательно при телефонном разговоре работодательменеджер по персоналурекрутерподборщик четко и внятно должен рассказать о своей организации. Если ответы уклончивы или слишком явно активны - лучше отказаться от собеседования.
2. Спрашивайте сразу по телефону все нюансы, которые вас интересуют, если нет "черной работы" не по вакансии - расскажут все. Если на все вопросы ответ "Расскажем на собеседовании" уже стоит задуматься, почему не хотят дать информацию. Обычно это опять же завлекунчик.
3. "Работа по базе". Спрашивайте также уточнения. Обычно такая работа заключается в обзванивании клиентов и навязывании услугпродуктовтехники.
4. Если предлагают обучение, всегда спрашивайте платное оно или нет. В хороших организациях оно как правило бесплатное, ну а если просят "вложиться", пусть даже рубль - уходите.
5. "Мы занимаемся продажей готового бизнеса". Эта фраза звучит очень интересно, но на самом деле вы опять же будете по базе вталдыкивать людям не нужный им хлам.
6. Если вы размещаете резюме, не ставьте фото. Поверьте, HR-щики больше обсудят ваш фейс нежели Ваши качества и умения. Это отвлекает от основного.
7. Внимательно спрашивайте обязанности. Вакансия может звучать гордо, а на деле вы будете делать черненькую работку.
8. Читайте отзывы о работодателе в интернете. Это поможет Вам меньше ездить и меньше тратить денег на дорогу. Там всегда есть полезные отзывы и прочая интересующая информация об организации. Любая уважающая себя организация должна иметь свой сайт.
9. Всегда нужно спрашивать в связи с чем требуется сотрудник.
10. И на последок, обязательно спрашивайте и спрашивайте и спрашивайте, чтобы не ездить лишний раз. О зп, окладе, условиях, графике, о специфике работы организации и т.д.

p.s.если есть какие-нибудь вопросы с удовольствием отвечу.