История трудоустройства в колл центр при оздоровительном центре "Блюлин". Устраивалась моя девушка, далее с ее слов:
------------------------------------------------------------
"Итак, первый тревожный звоночек был, когда з\п в вакансии очень не совпала с той, что мне озвучили на собеседовании. В объявлении стояла сумма в 18000. На деле система такая (как объяснили изначально, дальше вскрылась вообще другая система): если работаешь пол смены (с 9:30 до 14:00), то твой оклад будет 5000, если работаешь полную смену (с 9:30 до 18:00), то 10000. При этом, ещё плюсом идут бонусы за каждого приглашённого человека. Пока всё более-менее нормально.
В первый же рабочий день выяснилось, что база абсолютна сырая и состоит из чисто холодных звонков. Ещё позже выяснилось, что оклад - фигня, и если ты не приглашаешь народ (а кого приглашать с такой базой?!), то тебя переводят в пол смены, прикрывая это заботой, мол, устаёшь, вот и результаты плохие.
Ещё в течение месяца кормили обещаниями, что будет шикарная база, "лиды" (единица измерения бонусов чтоли?! прим.авт.), (народ отставляет САМ заявки на услуги, их нужно только записывать), но так ничего и нет. Лиды появлялись, но работал по ним чисто руководитель и его протеже сомнительного происхождения. Они оправдывали это тем, что они пока тестируют это. Окей.
К слову, официально там не трудоустраивают. Если даже не спросить, то никто не упомянет. Информацию чуть ли не клещами вытаскивают, а преподносится она так, что, мол, если уж ТАК надо, то сделаем, но никто ещё и не просил. Якобы после месяца работы можно, но на деле никто не устраивался официально. Текучка кадров просто неимоверная.
Отработала я не официально месяц, пресытилась всем этим и оповестила руководителя о своё благополучном отбытии. В ответ же получила чуть ли не угрозы, что должна отработать 2 недели, иначе денег не увижу вовсе. Потом пошли торги: то хоть неделю, то хоть два дня. Напомню, работала я не официально. Впрочем, чего ожидать, если после обучения (беседа в 10 мин), он говорит, что на след. день ты выходишь в оплачиваемую смену, а когда после недели работы человек попросил расчёт (было при мне) - руководитель отмазался, что это был испытательный срок и попросту оставил человека без расчёта. Мне же он преподнёс ту историю иначе - эта девушка тоже не захотела отрабатывать принудительные 2 недели, поэтому он оставил её без денег. Правила «игры» постоянно меняются. Сегодня одни условия, завтра другие.
Деньги мне так и не хотят отдавать, кидая невразумительные аргументы.Каждый звонок сопровождается систематическим сбрасыванием трубок "на психах" этого руководителя. А мне вверяется в вину, что я поступаю не по-человечески, подвожу, что некому работать (15 работников, так, на минутку) и что вообще, оказывается, я золотой работник! Вот только меня перевели в пол смены из-за якобы плохих результатов. Постоянно кормит "завтраками", что обсудит с руководителем, но в итоге вызваниваю я, а в ответ только давление на жалость, упрёки и торги."
------------------------------------------------------------
Насколько я понял, "работодатель" (будем называть его Петя), так смело общался только с моей девушкой. Ну а действительно, что хрупкая девчонка может предъявить такому бизнесмену (саркастичный смешок)?! Наблюдая картину со стороны, долго терпеть я не смог и меня понесло. Решил позвонить Пете сам. Объяснил, что в этой ситуации вина его, так как он не дал трудовой договор и это его косяк. Девушка не раз просила документ, который оф-но урегулирует их отношения, но получала отказ, мол потом - это не срочно. Ссылаясь на 67 статью ТК РФ, объяснил, что человек начал выполнять свои обязанности с указанного работодателем дня. Что-то типа устного договора. В ответ мазы, слова о том, что "так" работать это не будет и мол пока девушка не отработает неделю/две - деньги ей не выдадут. И вообще, все время пока она работала оказалось испытательным сроком (ну да, знакомо).
Доказательство того, что человек там работал - уйма. Для начала сам разговор, в котором Петя говорил что девушка приходила на работу, что хорошо/плохо работала и тд. Подпись в "тетрадочке" за получение зп (в первый месяц работы), фотографии... Записи с "бесед" и пятиминуток. Знаю, что многое - вода, но все же. Пытался выйти на начальника/директора самого оздоровительного центра - то она в отпуске, то отсутствует. Телефон ее личный мне Петька дать не может (сам понимаю, работаю в сфере продаж и когда просят личный телефон начальства - отвечаю отказом), но хоть как-то я должен на это все повлиять?!
Позже, в очередной раз позвонив, Петя мне сказал, что я должен прибыть с девушкой к ним в офис и поговорить с (пусть будет) Валентиной. Она у них местный юрист. Как мне сказала моя девушка, эта Валентина сидит на ресепшене и провожает гостей на процедуры. Ладно, это дико странно, но вдруг - наверное это прописано в ее должностных инструкциях. Юрист млять! На мой вопрос, покажет ли мне эта Валентина удостоверение адвоката с номером в реестре нашей палаты, если я приду с ней поговорить, Петя ответил несколько раз положительно! Если и соберемся к ним в гости, при отсутствии этого удостоверения - я так понимаю могу эту Валентину посылать. Ибо на всю эту тему мы должны общаться только с ней.
Сам этот Петя работает не официально, из другого города. Кичится своим положением, тем, что его родители влиятельны и он у них подмазан (из историй девушки, когда она еще там работала).
Намерены обратиться в трудовую инспекцию. Но есть ли шанс отвоевать заработанные деньги? История может банальна, но нужен максимальный фидбэк. Рейтинг не важен, лишь чтобы больше людей увидело пост.
