Всегда был троечником. Основная причина была в лени и не желании учиться. Плюс полный похуизм со стороны родителей. Учителя прямо пророчили "дворника". Закончил 11 класс, поступил в ПТУ - платить за меня никто не собирался, и это единственное, что я сам мог себе позволить. В итоге через год, примерно, пошёл в военкомат на призыв сам - учёба не пошла. КМБ закончилось, определили командиром 3 отделения Коменданского взвода, спустя пару месяцев на 1 отделение, потом на зам.комвзода. Причём тогда поменялось четверо "взводных" за очень короткий период и каждый меня туда тянул. В итоге последний всё же назначил. После ДМБ приехал в родной "колхоз" - образования нет, специальности рабочей тоже. Куда? Правильно, к самым "одарённым" - МИлицию. Через пару лет начальница службы участковых начала настаивать на получении мной образования. Выбил (сам) себе бюджет на Правоведении. Закончил, тут же офицером стал. Как только ушёл один из старших участковых на пенсию, меня сразу назначили на его должность. Не смотря на открытые негодования тех, про служил гораздо больше меня. Потом реформа и требования - на должностях Старших, только высшее юр. Сняли с должности, поступил, получил высшее и пошёл в Следствие. По итогам не полного года службы отметили в Управлении, как лучшего сотрудника края по своему направлению. Через год службы назначили Старшим следователем. Тоже под негодования коллег. Затем начальник Следственного комитета позвал к себе, но решил не спешить, хотя (врать не стану) это было очень лестное предложение. В итоге просто надоело жить на работе и ушёл в другую, как оказалось более "гнилую" структуру и систему. Там тоже через год встал на должность с довольно жёсткими требованиями. Теперь вот вышел на пенсию, 38 лет, два юр.образования, переехали семьёй в Петербург, жду трудовую и думаю... походу реально "дворником" идти придётся 🤣 - гражданской специальности нет, а навыки и знания довольно специфические. Кстати, начальник отдела кадров милиции, когда принимал меня и посмотрел аттестат, сказал: "На практике, троечники становятся лучшими сотрудниками". Как-то так - жизнь крайне сложная и не шаблонная.