Что я узнал за 10+ лет просто работы
Личные наблюдения. Не важно, какая у вас профессия, важен коллектив и руководство.
1) Придя в новый коллектив с горящими глазами, через год понимаете, что всё то же самое, разница в нюансах и распределении ролей в коллективе;
2) В каждом коллективе есть дешёвая королева, пытающаяся играть роль альфа-самки и самого приближенного к начальнику. Отношения с ней влияют на карьеру сильнее, чем на отношения с начальником;
3) В каждом коллективе есть балбес, который заваливает работу, но способен организовать застолье;
4) В каждом коллективе крупнее 10-15 человек есть козёл отпущения, на котором отыгрываются все от начальника до рядового сотрудника. Пола может быть любого;
5) Каждый коллектив разбит на группы и объединить их для одной работы сложнее, чем обучить мигранта сопромату;
6) Любое предприятие, где большинство сотрудников работает больше 15-20 лет становится неповоротливым малоорганизованным сборищем грызущихся группировок от замов директора до отделов. Обиды, претензии и ненависть. Проще сжечь и основать новое юр. лицо с новыми сотрудниками;
7) дружную совместную работу наблюдал только один раз, когда увидел на стене репродукцию картины Репина "Бурлаки на Волге".
