Беларусь

23 ноября в 07.04 в Березовский РОЧС поступило сообщение о пожаре в легковом автомобиле на ул. Петра Климука в г. Березе.

По прибытии к месту вызова в 07.10 двух отделений ПАСЧ №1 г. Березы было установлено, что автомобиль «Фольксваген Гольф» 1998 года выпуска полностью охвачен огнем, хозяева находились на улице. Пожар ликвидирован в 07.17.

В результате автомобиль огнем уничтожен, пострадавших нет. Причина пожара устанавливается.

По сообщениям телеграм-каналов белый Volkswagen Golf с регистрационным номером 2348 BI-1 принадлежит старшему участковому инспектору Жовнеруку Александру Николаевичу, проживающему на той же улице.

Как сообщается, во время выборов и протестов Жовнерук задерживал сборщиков подписей и угрожал матерям, что устроит «проблемы» их детям.

Источники:

https://bereza.by/2021/11/v-bereze-sgorel-avtomobil-2/

https://t.me/nexta_tv/19933

https://charter97.org/ru/news/2021/11/24/445230/

https://t.me/motolk/4502

https://t.me/biaroza_news/1278

https://telegra.ph/Zaunieruk-Aliaksandr-Mikalajevic-09-25

Летчикам Андрею Ничипорчику и Никите Куконенко посмертно присвоено звание "Герой Беларуси". Соответствующий указ подписал Президент Беларуси Александр Лукашенко, сообщили в пресс-службе белорусского лидера.

Командир и летчик учебно-боевого авиационного звена учебно-боевой авиационной эскадрильи 116-й гвардейской штурмовой авиационной базы Военно-воздушных сил и войск противовоздушной обороны Вооруженных Сил удостоены этого высокого звания за мужество и героизм, проявленные при исполнении воинского долга.

Как сообщалось БЕЛТА, во время учебно-тренировочного полета под Барановичами 19 мая потерпел крушение военный самолет Лидской штурмовой авиабазы Як-130. Погиб экипаж - командир звена учебно-боевой эскадрильи 116-й ШАБ майор Андрей Владимирович Ничипорчик и летчик звена учебно-боевой эскадрильи на Як-130 116-й ШАБ лейтенант Никита Борисович Куконенко. От момента возникновения аварийной ситуации до падения самолета прошло чуть более минуты. В этих условиях неимоверными усилиями на высоте около 50 м экипажу удалось стабилизировать направление полета и направить Як-130 в единственную точку, которая была вне жилых построек.


https://mogilevnews.by/news/24-11-2021-12-38/76810

По госпредприятиям, похоже, прошла очередная волна увольнений по политическим мотивам. Работники из разных отраслей сообщают, что их «уходят» по специальным спискам. Одних включили туда из-за подписей за альтернативных кандидатов на минувших президентских выборах, других — из-за участия в акциях солидарности.

«Не уйдешь по собственному — пойдешь под сокращение»

Не миновали увольнения Нацбанк. Работники рассказывают, что там увольняют «по-тихому» — в разные даты, чтобы не было массовости. Распрощаться с неугодными работниками намерены до 1 декабря. В списках КГБ специалисты разного уровня — и госслужащие, и техперсонал, и специалисты высокого класса, которых трудно заменить. Предлагают написать заявление по собственному желанию.

— Увольняют за посты и лайки в соцсетях. Этот список появился еще год назад. Тогда людей вызывали на разговор, просили писать объяснительные и удалять посты из соцсетей. Некоторых особо активных уволили тогда сразу. Сейчас, видимо, поступила команда всех из того списка уволить. Если не уйдешь по собственному — пойдешь под сокращение. Это можно оформить как реструктуризацию — тогда можно пособие по увольнению не выплачивать. Угрожают вплоть до обысков и задержаний, — рассказала уволенная Анна (имя изменено).

Точное количество сотрудников, попавших в список, работники не знают.

— Я лично знаю о шести. Слышала, что еще есть списки подписавшихся за альтернативных кандидатов, но их пока, я так понимаю, не трогают.

«Вы попали в список»

Об увольнениях «за политику» в Государственном комитете судебных экспертиз рассказал Петр, который проработал там более 20 лет.

— В нашей организации в списки на увольнение попали 10 человек. О причинах руководство особо не распространяется. Всем просто говорят: «Вы попали в список». Я точно не знаю, но говорят, что недавно было какое-то совещание и там были озвучены списки неблагонадежных. Сейчас основное, за что увольняют, — это участие в маршах. Некоторым из тех, кого у нас увольняли, сказали, что вычисляли их по биллингу телефона. Я слышал, что есть еще один список, и в нем гораздо больше людей. Это те, кто подписывался за альтернативных кандидатов. Этот список пока решили притормозить, так как работать вообще стало некому.

По словам Петра, увольнение проходит по стандартной схеме: человека просят написать заявление по соглашению сторон. Если он отказывается, предупреждают, что он «неожиданно» может попасть на Окрестина, соответственно, не придет на работу, и его уволят за прогулы.

Василий (его данные, в том числе и фото трудовой, есть в распоряжении редакции) проработал в одном из региональных предприятий в системе Госкомимущества 16 лет. Его руководство вызвало к себе в первых числах ноября и поинтересовалось, подписывался ли он за альтернативных кандидатов на минувших президентских выборах.

— После утвердительного ответа меня «одарили» таким многозначительным взглядом, что я спросил только, до какого числа. В ответ мне было сказано, что до 12 числа меня быть на предприятии не должно.

«Уволенные — опытные работники со стажем»

На «Минскэнерго» также продолжаются увольнения, рассказывают работники.

— Еще сразу после выборов увольняли тех, кто был в участковой комиссии и отказался подписать протоколы. Потом увольняли тех, кто выходил на улицу протестовать против насилия, — их и вычислять было не нужно. Увольняли задним числом тех, кто попадал на сутки на Окрестина. На прошлой неделе руководство снова стало вызывать людей и просить уволиться по собственному желанию. Сказали, что пришло письмо из вышестоящей организации — Минскэнерго. В нем 4 человека. Как вычислили и кого выбирали в этот раз, не знаю, не у всех есть за плечами «административка». Все уволенные — не пьяницы какие-нибудь, а опытные работники со стажем, — рассказала одна из уволенных Галина. Она работала в одном из филиалов Минскэнерго.

По словам Галины, люди сейчас очень запуганы. Особенно когда подходит срок окончания контракта. Продлять его или нет, сейчас решается в специально созданном отделе, который проверяет сотрудников на благонадежность.

«Поступок несовместим с работой в госорганизации»

Светлана (имя изменено по просьбе героини) пока еще работает в «Республиканском научно-техническом центре по ценообразованию в строительстве».

— Вызвали меня, как и всех, неделю назад к руководству. Мне сказали, что по информации, поступившей из компетентных органов, я не один раз участвовала в несанкционированных массовых мероприятиях. Мой поступок несовместим с работой в государственной организации, поэтому я должна написать заявление об увольнении по собственному желанию. Срок увольнения — до 15 декабря. Если не напишу, то говорили про увольнение по статье за прогул.

Светлана рассказала, что в списке из органов — 6 сотрудников их организации, все с большим стажем работы. Есть среди тех, кого увольняют, и уникальные специалисты, которых заменить некем, но предложения всем поступили одинаковые.

— Распоряжение — разобраться с "политическими" до 15 декабря — пришло из министерства. Тех, кто ходил на марши в прошлом году, вычислили по биллингу телефона. В принципе, это было ожидаемо. Слухи про эти списки, составленные по биллингу, ходили давно. Пару недель назад министерство запрашивало номера телефонов всех сотрудников.

По словам Светланы, некоторые коллеги из других организаций рассказывали о том, что их руководство пыталось «отбить» уникальных специалистов, но у них такого не было.

— О последствиях, о том, что работать будет некому, никто не думает. Они же сами потом получат новые проблемы, поскольку не смогут выполнить доведенные показатели.

В редакцию Zerkalo.io за последнее время пришло достаточно много сообщений про увольнения в госорганизациях. Они идут и в здравоохранении, и в образовании, и на отдельных промышленных предприятиях. При этом, по данным статистики, число занятых в экономике снижается, вызывая беспокойство чиновников и профсоюзов, а число вакансий стремительно растет. Например, Минскэнерго разместил 183 вакансии, а Национальный банк ищет 15 сотрудников с «отсутствием уголовной ответственности». Инженера и начальника отдела ищет «Республиканский научно-технический центр по ценообразованию в строительстве».

https://news.zerkalo.io/economics/6140.html

Автор поста не разделяет точку зрения изложенного в тексте. Особенно "хорош" последний абзац

Тем, кто изменил Родине, место встречи изменить нельзя: Революционная, 3. Сейчас антиреволюционная деятельность — одно из основных направлений, отрабатываемых Главным управлением по борьбе с организованной преступностью и коррупцией МВД Беларуси. На любой вопрос его сотрудники легко находят ответ — в служебной деятельности и нашем интервью. О буднях ведомства рассказывает начальник ГУБОПиК полковник милиции Андрей Паршин.

ГУБОПиК — подразделение уникальное. На постсоветском пространстве в чистом виде такие ведомства сохранились только в Азербайджане и Таджикистане

— До 2020 года управление в основном занималось коррупционными делами и боролось с организованной преступностью, но прошлый год расставил акценты иначе. Было ли подразделение к этому готово?

— ГУБОПиК всегда было мобильным подразделением, способным перестроиться на выполнение любой оперативной задачи. Мы еще задолго до 9 августа прошлого года, примерно с 2015-го, видели, как накручивают наших граждан, пытаясь навязать сценарии цветных революций, возбудить с помощью социальных технологий ненависть у простых людей к действующей власти, в первую очередь к правоохранительным органам. В структуре нашего главного управления создано подразделение, которое занимается противодействием экстремизму, недопущением реабилитации фашизма, отслеживанием потенциально опасных лиц, в том числе и радикально настроенных футбольных фанатов. Постоянный мониторинг и прогнозирование ситуации с нашей стороны и со стороны наших коллег позволили мобилизовать достаточные силы и средства для нейтрализации деструктивных сил.

В этой связи необходимо отметить, что сила нашего подразделения, в первую очередь, в сплоченном коллективе. Быть офицером ГУБОПиК — это особое состояние души. Каждый сотрудник управления правильно понимает свои служебные задачи и готов их выполнять на высоком профессиональном уровне.

— Нередко звучат голословные утверждения оппозиционных телеграмм-каналов об оттоке кадров из подразделения…

— Оттока кадров нет, только плановый уход сотрудников по выслуге лет, состоянию здоровья, в связи с переводом по службе в другое подразделение, как правило, на повышение. Отток кадров — любимая песня ByPol, того объединения, куда сбежали предатели, в том числе из нашей структуры. Всего экс-сотрудников силового блока там 6 человек. Это ничто на фоне общей численности действующих сотрудников. Мы каждого предателя знаем в лицо, рано или поздно призовем к ответу по всей строгости закона. Они хотели деморализовать наш личный состав, но не вышло. Негатив, изливаемый экстремистскими интернет-ресурсами, сыграл нам на пользу. Сплотил нас еще сильнее общей целью, в том числе в борьбе с теми, кто предал своих боевых товарищей, изменил Родине ради сомнительного благополучия. Подразделение и раньше не нуждалось в представлении, а сейчас, после такой «пиар-кампании», многие сотрудники милиции имеют огромное желание служить в ГУБОПиК. Поэтому прием на службу к нам осуществляется на конкурсной основе. Несмотря на жесткие условия отбора, недостатка в кандидатах не испытываем, есть возможность выбора из лучших сотрудников, зарекомендовавших себя по месту прежней службы. Радует, что много молодых офицеров стремится служить в ГУБОПиК, они видят в этом свое будущее. Кандидаты достаточно быстро проникаются духом и традициями нашей службы, так как нам есть чем гордиться: мы располагаем богатым накопленным опытом знаний, профессиональных навыков, которые готовы передать приходящим в коллектив молодым сотрудникам.

— Как вы поступите, если, например, к вам придет сотрудник и выскажет свои сомнения относительно продолжения службы? С ним будут работать психологи?

— ГУБОПиК не школа и не детский сад. Мы не воспитываем людей, а принимаем на службу идеологически грамотных и стрессоустойчивых кандидатов. Чаще всего это люди, успевшие себя зарекомендовать в органах внутренних дел, им передаем опыт, наш исторический багаж, сложившийся десятилетиями и корпоративный дух. Поэтому если теоретически кто-то из наших сотрудников вдруг засомневается в себе и желании продолжать, я посоветую ему сменить место работы.

— Какие сейчас приоритетные направления работы и кадровой политики? Как подбираются люди на службу в подразделении?

— ГУБОПиК продолжает работу по трем основным направлениям деятельности: борьба с коррупцией, противодействие организованной преступности и экстремизму.

Борьба с коррупцией — одно из ключевых направлений. Наша задача — не только выявление коррупционных правонарушений, но и их профилактика, предотвращение преступных деяний, возмещение ущерба экономике государства.

Также противостоим организованной преступности в лице воров в законе, уголовных авторитетов. В нашей стране зафиксировано 6 так называемых воров в законе, 5 из них сейчас в местах лишения свободы. Все они находятся под нашим пристальным вниманием. В текущем году с оперативного учета снята 21 организованная группа, в том числе 17 — в связи с привлечением ее лидеров и участников к уголовной ответственности. К уголовной ответственности привлечено 23 лидера преступной среды и 70 участников организованных групп.

Направление по борьбе с экстремизмом — это противодействие любым проявлениям со стороны радикальных группировок экстремистской направленности и недопущение реабилитации нацизма.

В то же время мы на регулярной основе инициируем предложения по совершенствованию своей работы, внесению изменений в организационно-штатную структуру главка по согласованию с руководством МВД.

Служба в ГУБОПиК требует от сотрудника постоянного самосовершенствования, умения быстро принимать решения в экстремальных ситуациях, быть компетентным во многих вопросах служебной деятельности, иметь определенный уровень специальной подготовки. При этом мы используем все возможности для дополнительного обучения сотрудников новым знаниям и навыкам. Сотрудники ГУБОПиК обучаются на курсах в сфере IT-технологий, участвуют в практических занятиях по специальной и огневой подготовке, проводимых профессиональными инструкторами; в ведомственных и международных семинарах различной тематики. Имеется возможность получения дополнительного высшего образования на заочной форме обучения.

В подразделения ГУБОПиК подбираем сотрудников, имеющих опыт практической работы в ОВД. Обязательным условием является прохождение кандидатом исследования с использованием полиграфа.

— Какие меры принимаются для защиты сотрудников милиции и их близких от буллинга?

— Все лица, причастные к травле сотрудников, членов их семей, особенно детей, будут привлечены к установленной законом ответственности. Некоторые из диванных комментаторов сильно заблуждаются, думая, что в сети Интернет можно оставаться анонимным или если они находятся за границей, то могут действовать безнаказанно. Рано или поздно придет их очередь ответить перед законом за совершенные деяния.

Работу по защите сотрудников и их близких мы проводим совместно с коллегами из ГУСБ МВД. У нас достаточно сил и средств, технических возможностей для установления личностей таких правонарушителей. После задержания они оказываются совсем не «воинами света», а маргиналами и неудачниками по жизни.

К примеру, 36-летний житель г. Минска А., задержанный за оскорбительные комментарии в адрес сотрудников ГУБОПиК, ранее неоднократно судимый за хранение наркотиков, грабеж и кражу, был подписан на все радикальные телеграмм-каналы. Являлся активным комментатором в экстремистском чате «Буслы ляцяць», но, как говорится, «долетался». Придется ему «приземлиться» в тюремную камеру надолго, так как ко всему прочему в его асоциальном жилище в очередной раз обнаружены наркотики. При задержании «революционер» покаялся, но было уже поздно.

Сотрудники ГУБОПиК вычислили более 300 комментаторов по теме гибели летчиков, которые пожертвовали собой, чтобы спасти жизни мирных сограждан, а также убийства сотрудника КГБ. Вот социальный портрет этих змагаров с собственным народом: безработный, ранее судимый, приверженец ЛГБТ-ценностей. По сути, не сумевшая себя реализовать личность с завышенной самооценкой.

Эти отбросы общества радикальные телеграмм-каналы и лидеры оппозиции объявляют «палітвязьнямі», придумывают душещипательные истории о том, что якобы «рэжым» ни за что садит в тюрьмы лучших людей страны.

К примеру, следователями УСК по Гродненской области возбужден ряд уголовных дел в отношении граждан С. и З., которые незаконно осуществляли сбор персональных данных сотрудников милиции и информации об их частной жизни, а затем публиковали все в социальных сетях. Возбуждены уголовные дела, виновные лица арестованы.

Другой пример. Житель Минского района по заданию лиц, выступающих от имени администраторов телеграмм-канала ByPol, узнал информацию о сотруднике ГУБОПиК, месте его проживания, довел указанную информацию своим кураторам из-за рубежа для последующего опубликования на экстремистских интернет-ресурсах. Меньше чем за неделю данный гражданин был задержан, в отношении него возбуждено уголовное дело по ст. 365 УК (Вмешательство в деятельность сотрудника органов внутренних дел).

— А как обстоят дела с профилактикой правонарушений в сфере противодействия протестным экстремистским настроениям и выступлениям?

— Массовость протеста в августе 2020 года была создана посредством социальных сетей. Мы видим, что никто из оппозиционных администраторов чатов, каналов не стесняется публиковать откровенно лживую информацию, призывать людей на совершение преступлений. Поэтому важно было в постэлекторальный период и актуально сейчас противодействовать этим информационным выпадам, которые в основном совершаются из-за рубежа и там же спонсируются. Их цель — посеять вражду и ненависть внутри нашего государства.

ГУБОПиК в целях профилактики протестных правонарушений, и чтобы предупредить граждан о последствиях участия или пособничества деструктивному змагарскому движению, создало свой телеграмм-канал t.me/gubopRB. Также есть чат-бот, в который можно анонимно направлять информацию по направлениям деятельности нашего подразделения.

Публикация о задержанном правонарушителе, испортившем себе и своей семье жизнь в результате выполнения команд от экстремистских телеграмм-каналов, это и есть лучшая профилактика и практическое пособие на тему того, как не надо поступать. Также оперативно размещаем информацию, которая постоянно обновляется, об интернет-ресурсах, включенных в республиканский список экстремистских СМИ. Публикуем перечни организаций, формирований, индивидуальных предпринимателей, граждан, причастных к экстремистской деятельности; рассказываем о законодательных инициативах и др. Помимо этого, в телеграмм-канале представляем информацию о раскрытых (выявленных) преступлениях коррупционной направленности и преступлениях, совершенных участниками организованных групп.

Одним из элементов профилактической работы является также вынесение официального предупреждения, предусмотренного Законом Республики Беларусь «О противодействии экстремизму», сопровождающегося проведением соответствующей беседы о недопустимости противоправного поведения. В текущем году сотрудниками ГУБОПиК вынесено 730 таких предупреждений. Думаю, многим это предупреждение пойдет на пользу и убережет их от совершения экстремистских правонарушений.

— Как управление отреагировало на события, произошедшие на Якубовского?

— Прежде всего хочу от себя лично и коллег из ГУБОПиК выразить соболезнования родным и близким сотрудника, погибшего при исполнении служебного долга.

Убийство сотрудника КГБ — это высшая степень оппозиционного беспредела. И это всегда трагедия: как личная, так и в профессиональном плане. Тяжело осознавать, что такое возможно в нашей стране.

Безусловно, мы сделали выводы. Обеспечению безопасности сотрудников всегда уделялось большое внимание. Теперь же приняты меры в части дополнительной экипировки и вооружения сотрудников, откорректирована тактика применения спецподразделений. Есть четкая установка: при малейшей угрозе жизни и здоровью сотрудника — использовать весь арсенал имеющихся спецсредств и вооружения.

— Как распознать террориста и экстремиста в информационном пространстве? Чем он может быть опасен для государства и общества? Верно ли, что большие преступления начинаются с маленького комментария в телеграмм-канале?

— Если проанализировать личности задерживаемых нами экстремистов, то здесь наиболее часто встречаются два типа.

К первому типу можно отнести тех, кто в жизни уже устроился хорошо, у них все есть. Про таких говорят: с жиру бесится, не знает, куда деть себя и свои деньги. А поскольку подобные люди считают, что все знают лучше других, они начинают учить жизни окружающих.

Ко второму типу относятся полные отморозки и маргиналы, думающие, что путем переворота и мятежа смогут улучшить свое материальное состояние либо подняться на социальном лифте, став так называемыми героями революции.

Оба этих типа, по сути, представляют собой продукт времени, получившийся благодаря глобальной цифровизации. И хотя само по себе информационное пространство не несет вреда, его постоянно используют, в том числе иностранные спецслужбы, для информационного воздействия на личность человека, для культивирования и взращивания террористов и экстремистов всех мастей. Сам по себе процесс воздействия на личность должен проходить постепенно, можно сказать, что это одно из обязательных условий. Все начинается с комментариев, а потом какой-нибудь айтишник берет в руки ружье и убивает сотрудника, цинично снимая все на камеру.

В некоторых случаях комментаторы и подписчики радикальных телеграмм-каналов, адепты бчб-секты, сами становятся послушными исполнителями воли своих виртуальных хозяев. ГУБОПиК в текущем году пресечено 2 акта терроризма. В обоих случаях граждане М. и З. получали инструкции от зарубежных кураторов. В итоге предотвращен подрыв самодельных взрывных устройств в Борисове и во дворе жилого дома в Минске, а также поджог жилого дома в Минской области.

Именно поэтому сотрудники управления уделяют самое пристальное внимание интернет-пространству.

В текущем году ГУБОПиК установлено 120 владельцев и администраторов интернет-ресурсов деструктивной направленности. Ограничен доступ к 104 таким интернет-ресурсам. В результате нашей работы материалы 125 телеграм-каналов и чатов признаны экстремистскими. По решению МВД являются экстремистскими формированиями 13 групп граждан, их деятельность запрещена. К слову, данные шаги подтвердили свою эффективность стремительной отпиской от упомянутых ресурсов. Так, от телеграмм-канала Степана Путилы за месяц отписалось более 95 тысяч пользователей. Это в качестве примера. Всего экстремистские телеграмм-каналы понесли потери в более чем 250 тысяч подписчиков, и это падение продолжается.

По материалам ГУБОПиК к уголовной ответственности привлекаются 33 радикальных анархиста. В настоящее время все активные участники анархистского движения проходят подозреваемыми по уголовному делу, возбужденному по статье 285 УК (создание преступной организации либо участие в ней), а также по ряду других статей УК.

Установлено, что анархисты, находясь на территории Республики Беларусь, Украины и Российской Федерации, создавали экстремистские формирования — организованные управляемые группы, именуемые как «Революционное действие» (Республика Беларусь), а также экстремистские формирования других государств, именовавшиеся в различные периоды функционирования как «Народная самооборона» (Российская Федерация), «Революцiйна дiя» (Украина). В целях реализации своих экстремистских намерений они осуществляли публичные призывы к захвату государственной власти, насильственному изменению конституционного строя Республики Беларусь, в том числе действия, направленные на причинение вреда национальной безопасности нашей страны. Ряд преступлений участниками анархистского движения совершены общеопасным способом — путем поджога административных зданий государственных учреждений. Многие из преступников уже задержаны, кто-то скрывается за рубежом, но от справедливого наказания никому не уйти. Можно с уверенностью утверждать, что анархистское движение в Республике Беларусь в настоящее время полностью ликвидировано.

Начиналась революция около двух лет назад. Тогда людям насаждалась мысль о враждебности государственных структур.

ГУБОПиК также проводятся мероприятия по установлению и пресечению источников финансирования протестной деятельности. Достигнуты определенные результаты, возбуждены уголовные дела и задержаны подозреваемые. Хотелось бы разочаровать змагарских меценатов, считающих, что взносы в виде криптовалюты останутся вне поля нашего оперативного внимания. Тактику и методику выявления указанных преступлений не раскрываю, но в ближайшее время мы покажем результаты работы.

В настоящий момент нами совместно с заинтересованными государственными органами прорабатываются законодательные инициативы, направленные на обеспечение национальной безопасности государства. В частности, полагаем, что гражданство Республики Беларусь может быть утрачено лицами, признанными виновными в совершении отдельных категорий преступлений экстремистской направленности или причинении тяжкого вреда интересам Республики Беларусь, независимо от способа приобретения гражданства. Также считаем необходимым установить безусловную административную ответственность за подписку на интернет-ресурсы, чьи материалы признаны экстремистскими, и применять к лицам, совершим преступления экстремистской направленности, в качестве дополнительного наказания общую конфискацию их имущества.

Минская правда.