houseefox

Произошел со мной вчера забавный случай, хочу вам об этом рассказать.
Собеседование в страховую фирму ("Северная казна"), кем - в принципе неважно.
Стадия личного собеседования.
Кто вел беседу, я так и не узнала, мужчина не счел нужным представится или сказать свой род занятий в компании. Уже сразу меня это насторожило.
Собеседование было недолгим, стандартные вопросы, стандартные ответы. Весь интерес начался, когда он спросил о семейном положении.
Я не замужем, но молодой человек есть. Далее в виде диалога:
- Не замужем?
- Нет, детей тоже нет.
- А вот молодой человек "Имя Фамилия"?
- Да, сейчас в море.
- Ммм, а вот "Имя" какое к нему отношение имеет, знаете?
- Нет, не знаю.
Удивилась я конечно, но значение не придала, пока не посмотрела на документы, которые были у мужчины в руках. Собственно, это было мое резюме, на пустом обороте которого было написано "Имя Фамилия" моего молодого человека, стрелочка от него и "Имя", дочь, 1 год.
"Окей" - подумала я, как раз и собеседование закончилось.
Естественно, ушла я в смешанных чувствах.
Естественно, никакой дочери у моего молодого человека нет. После наших общих попыток разгадать эту странную вещь, пришли к выводу, что по одной из фотографий ВК, на которой мой жених с маленьким ребенком, в комментариях к которой как раз указано её имя, которое мне и говорили на собеседовании, они и решили, что у него есть дочь.
Так вот, возникает у меня вопрос - я еще неопытный человек и такие вопросы на собеседовании - нормально, или же нет?
Как по мне, моего семейного положения было достаточно для приема на работу, но искать по Вконтакту моих родственников и просматривать их фотки (а собственно фото было старое, год назад) это как-то странно.
Знаю, что на Пикабу сидят и работодатели, и работники, поэтому подскажите - это ситуация нормальная и можно не удивляться таким вопросам на собеседовании, или же нафиг такую контору?