Добрый день, друг мужа хочет получить временную регистрацию в нашей квартире, чтобы пойти добровольцем в российскую армию. Скажите, какие могут быть подводные камни?
Всем привет! Я проектирую интерфейсы в области телемедицины и хотела попросить помощи у врачей (терапевты, семейные врачи, general practitioners, primary care doctors) и задать им пару вопросов о процессе заполнения электронной медицинской карты пациента во время приема (SOAP note). Занять должно не более 30-35 минут. Будет отлично, если отзовутся врачи, которые работают в телемедицине. К сожалению я не смогу оплатить это время, так как делаю исследование по собственной инициативе, но обещаю всем участникам огромных плюсов в карму. Всем добра :)
Пикабушники, я снова с вопросом. Кот притащил этого малыша, кто это такой? Размер около 3-5 см
Подозреваю, что это яйца насекомого. Но какого именно?
Всем привет, ищу очень старый фильм, который смотрела еще на кассете в детстве. Сюжет помню урывками, но в голове мелькают такие сцены:
1. Группа друзей-мужчин находится в пустынной местности, в каких-то руинах здания. Возможно они поехали на охоту.
2. Они вспоминают старого друга-блондина в красной клетчатой рубашке. Вроде как он погиб по вине одного из героев.
3. Блондин начинает появляться в руинах в виде призрака и потом выясняется, что это пришелец (?).
Недавно устроилась на работу по новой для себя специальности (опыта кот наплакал). После двух месяцев втягивания в Проект, мне и моему более опытному коллеге вручают одну фичу из Проекта для проработки с нуля. Над нами стоит проектный менеджер, который просто контролирует ход работ. Работа идет, пусть не очень быстро, но все же, проджект в целом доволен. Через какое-то время коллегу приглашают на другой воркстрим. Я остаюсь одна с фичей и менеджером. Спустя неделю в компанию приходит новый человек, чтобы мне помогать. Он более опытный, я его воспринимаю как коллегу, к которому могу обратиться за советом, что и как сделать лучше. Начинаю вводить его в курс дела по фиче (из чего она состоит, кто за какие части несет ответственность). Все идет хорошо, мы нормально общаемся. Он узнает, что у меня гораздо меньше опыта, чем у него и я напрямую говорю, что в целом параллельно учусь у него. Он реагирует нормально, даже видно что ему это льстит. Но вот сегодня на созвоне с менеджером я вижу что мой коллега начинает откровенно критиковать мой кусок работы и такое ощущение что за мой счет как-то самоутверждаться. И еще как-то пренебрежительно отзываться об уже проделанной работе. Я мягко говоря в шоке, не знаю что сказать и как защитить свои решения. Мысли в голове путаются. В итоге под конец звонка оказывается что он молодец, а я говно. После этого он перезванивает и начинает "извиняться", что мол не слишком ли резко он дает критику и тд. Мол цели как-то показать что он более опытный специалист у него не было. Отвечаю, что все ок, но лучше такие моменты обсуждать до созвона с менеджером, тем более что мы работаем над одним проектом и я в целом прислушиваюсь к мнению более опытных. Потом ни с того ни с сего он говорит что скоро переедет в мой город на пмж и предлагает сколлабиться и вместе в дальнейшем работать в коворкафе. Позднее я попросила скинуть примеры работ, на которые он ссылался во время созвона с менеджером. Он сбросил, я посмотрела и сказала что поняла. Он переспросил, точно ли я все поняла.
Одним словом сложилось впечатление, что меня стараются просто выставить дурой. С какой целью это делается - я не понимаю, у меня нет никаких супер полномочий и моя зарплата (я уверена) в разы ниже, чем у него. Я из себя никого не корчу, уважительно к нему отношусь и признаю его опыт. Как себя в такой ситуации вести - не знаю. Я хочу просто спокойно работать, чтобы по отношению ко мне не было каких-то выпадов. Или я сама себя накрутила на пустом месте - не знаю, мне всегда тяжело давалось общение с другими людьми и интерпретация их действий и слов.
Прошу прощения за сумбурность, еще не отошла.
