Zmiillo

Извините за местами корявый перевод - умею только читать.

Ford Motor Co. сократит тысячи рабочих мест и, возможно, закроет заводы в Европе, так как европейский рынок снижает общий рост темпов прибыли автоконцерна. Это касается также и завода Ford во Всеволожске в Ленинградской области.

"Это окажет значительное влияние на весь регион. Это не вопрос одного или двух лет. У нас были периоды прибыльности, но не на том уровне, который должен быть" - заявил Стивен Армстронг, глава европейского отделения Ford.

Генеральный директор Ford Джим Хакетт в прошлом году начал реструктуризацию всей компании, так как продажи в США росли, а некоторые рынки Европы и Азии перешли в убытки (в частности, в Китае, тогда как без него в азиатском регионе автоконцерн за 2018 год вышел на прибыль в 9 процентов). Поскольку на мировом автомобильном рынке появились первые признаки замедления после нескольких лет роста, Ford планирует пересмотреть свою глобальную деятельность, сосредоточиться на более крупных автомобилях, и перевести свой китайский бизнес на увеличение производства в США.

Только на европейском направлении в компании работает порядка 54000 рабочих. Падение продаж заставляет многие концерны пересмотреть свои планы и приступить к сокращениям. Например, Jaguar Land Rover компании Tata Motors Ltd., ранее входившая в состав Ford, планирует сократить 4500 рабочих мест в ответ на замедление продаж.

====================================================================================

Это очень наглядная демонстрация известной грустной шутки про "социально-ответственных бизнесменов". Мировые концерны, столкнувшись даже не с убытками - с падением прибыли, собираются приступить к массовым сокращениям - ради увеличения нормы прибыли, разумеется. Можно их за это винить? Конечно нет, ведь увеличение нормы прибыли это цель их существования. Однако объяснить это тысячам европейских рабочих только одной компании (в том числе и в нашей стране), попавших под сокращения, что они вынуждены искать другую работу только потому, что продавать кроссоверы в США выгоднее, чем седаны в Европе, будет сложновато.

Ford заработал за 2017 год $7,3 млрд чистой прибылью, это на 23% меньше, чем в 2016-м. Виной низким показателям выросшие цены на сырье и курс доллара. Продолжения тенденции компания ожидает и в нынешнем году. За минувший год ее доход вырос на 3%, до уровня $145,7 млрд.... В результате прибыль до вычета налогов за 2017 год пришлась почти исключительно на основной бизнес компании в Северной Америке. Более того, доходы по сравнению с 2016-м ($9 млрд) и вовсе упали: в Северной Америке Ford заработал лишь $7,5 млрд.... а прибыль в Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе ощутимо сократилась.

В результате на одной чаше весов мы видим горстку богатых людей - топменеджемент и крупные акционеры Ford, которые хотят стать ещё богаче, и чем больше, тем лучше, на другой - тысячи сокращенных наемных работников, которые в данном случае выступают всего-лишь ресурсом компании.

Действующее мощное профсоюзное движение внутри компании могло принуждить руководство к сохранению рабочих мест, что позволило бы и сохранить прибыль (чистая прибыль Ford, как мы помним, до сих пор растёт) и рабочие места. Однако профсоюза нет, поэтому единственное что определяет политику компании - рост благосостояния её руководства и акционеров, любой ценой.

Заканчивается такая диспропорция сначала падением благосостояния народа (массовые сокращения сразу ведут к падению общей стоимости рабочей силы), а затем голодный народ идёт на бунт, который рано или поздно закончится социалистической революцией. И владельцы пароходов и паровозов, недоуменно взирающие на творящиеся вокруг "бесчинства", будут удивленно восклицать "А нас-то за что?"

Источники (англ.):

https://www.bloomberg.com/news/articles/2019-01-10/ford-to-c...

https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-10-24/ford-star...

По 2018 году:
http://www.forbes.ru/biznes/356977-cena-uspeha-ford-terpit-u...

Просьба не относится к данному посту чересчур серьезно - просто охота расслабиться на выходных. Также хочется передать привет своей учительнице литературы - этот текст будет состоять из синих занавесок чуть более, чем полностью.

Если спросить у человека, разбирающегося в рекламе на телевидении, в какой момент наибольшее число зрителей прильнёт к экране в году, уверен, он скажет - во время новогоднего обращения президента за пять минут до боя курантов. Соответственно, рекламное место перед этим обращением будет стоить немыслимых денег - дороже если только сам президент будет расхваливать продукцию. Поэтому обычно каналы ставят там свои анонсы телепередач на праздники, но в этом году правительственный федеральный канал "Россия 1" продал это место ВТБ на рекламу с Бондарчуком-мл., которую наверно многие уже видели. Некоторые моменты этого ролика мне показались интересными, поэтому предлагаю пересмотреть его внимательнее не с экономической, а с общественной точки зрения (сам ролик приложу внизу поста).

Ролик начинается с праздничного ужина в семье Бондарчуков. Зритель видит счастливую семейную пару из уже пожилого сына великолепного кинорежиссера и юной малоизвестной актрисы, которая теперь активно играет в фильмах своего возлюбленного. В одном стоп-кадре можно увидеть изрядную картину современной культурной элиты, которая не идёт дорогой таланта по лестнице, а имеет свои пути на самый верх.

Дальше пара решает пойти к соседям. Вроде по сюжету ролика - они пошли познакомиться с соседями. Однако за несколько секунд простой визит обернулся раздачей подарков и сбычей мечт, притом не путём какого-то волшебства или новогоднего чуда, а руками самих героев ролика. Да и к тому же странно прийти к кому-то в гости на знакомство и начать исполнять желания (если ты конечно не фольклорный персонаж) - люди предпочитают общаться только с равными себе, демонстрация своего превосходства верный способ стать изгоем в общении.

Так что, на самом деле артисты скорее пошли не просто в гости к случайным соседям, а пошли заняться благотворительностью, то есть - принести в честь нового года капельку чуда тем, кому повезло меньше, чем им, ну и за счёт этого, само собой, потешить своё эго. Отдельным злободневным моментом нужно отметить, что соседи семьи Бондарчуков - явно пенсионеры.

Далее всё помним - Бондарчук-мл. звонит заслуженному тренеру СССР Татьяне Анатольевне Тарасовой, и та учит счастливую пенсионерку кататься на коньках. Все улыбаются, все счастливы, ролик заканчивается мотивационным лозунгом "Всё получится!"

Конечно, вряд ли авторы ролика вкладывали в своё детище глубокий смысл, но тем не менее, он там есть, просто по факту, что любое творение всегда отображает творца, а тот, в свою очередь - продукт того общества и тех общественных отношений, в которых он живёт. Поэтому, мы видим, как понятие личного счастья, что является изначально той характеристикой, которую человек достигает сам (имеется ввиду не человек как индивидуальный организм, а человек как индивид внутри общества таких же человеков - то есть, связка человек-общество работает совместно) заменяется сначала верой в новогоднее чудо - а затем и в верой в конкретных людей, которые это чудо принесут. Принесут, потому как им не сложно - для кого-то это один телефонный звонок, для кого-то это может изменить всё. И отдельной вишенкой на торте - тот, кто совершает этот звонок, не нужно быть в чём-то лучше или хотя бы талантливее тех людей, кому он дарит этот легкий для себя подарок - как мы помним, достаточно родится в нужной семье.

Но к сожалению, сюжет ролика разбивается о суровую реальность. Новый год семья условных Бондарчуков будет праздновать в домике на Рублевке и местным пенсионерам надо будет не стучать в дверь, а звонить в охрану на проходной. "Бондарчуки" не ходят по улицам, не заходят в квартальные магазины за продуктами, не живут рядом с простыми людьми - они живут рядом с другими Бондарчуками, зачастую оградившись от остального населения крепким забором - поэтому даже при всём желании им вряд ли придёт в голову мысль пойти помогать людям, а если придёт, с большей вероятностью она будет выглядеть как "Давайте научим пенсионеров кататься на коньках!"

Когда люди вспоминают фразу "Нет хлеба - пусть едят пирожные" - это вот про оно.

P.S. Если случайно задел фанатов Фёдора Сергеевича и актрисы Паулины Андреевой (вдруг и такие бывают?) - я не подвергаю сомнению, что есть вероятность достижения ими их текущих положений в случае других стартовых условий ;)

Добрый день. Сегодня хотелось бы сказать пару слов про один аспект социально-экономических формаций, а конкретно - про товарность и товарное изобилие, которое является свойством (и одним из плюсов) капитализма.

Сначала конечно необходимо дать определение товара. Товар - продукт труда, произведенный с целью обмена, а не для себя. Капитализм, как известно из политэкономии, сменил феодализм. В феодальных отношениях преобладало натуральное хозяйство и бартер, товаров же, согласно определения выше, было крайне мало.

В процессе развития капитализма всем стал очевиден простой факт - только новый товар позволяет получить максимальный размер маржи. Притом размер маржи был такой, что перекрывал все затраты и на поиски этого товара, и на дальнейшее процветание предприятия и дальнейшую разработку. В неразвитом, начальном капитализме существовало много незанятых рынков сбыта (что выражалось и в крупных слоях населения, неохваченном капиталистическими отношениями, и в огромном количестве товаров, которые ввиду несовершенства мировой инфраструктуры были попросту недоступны для населения), и эти рынки только предстояло захватить. Однако чем этот процесс оборачивается в капитализме развитом?

Итак, все рынки сбыта поделены, всё население мира живёт при капитализме. Производство наработанных товаров даёт малый процент прибыли и в силу объективных законов капитализма (а именно закона укрупнения капитала) такие предприятия постоянно покидают рынок. Нужны новые товары. По логике, надо искать новые рынки сбыта, их можно изобрести. Но изобретать рынок сбыта накладно и не факт, что выгорит. А вот изобрести "новый" товар на замену гораздо легче. Притом закон "Спрос рождает предложение" тут уже не работает (ведь существующие рынки уже захвачены, то есть, спрос полность удовлетворен), поэтому спрос формируется извне, обычно законодателями рынка - то есть, крупными игроками, которые могут себе позволить проводить крупномасштабные пиар-проекты. Постоянное внедрение новых видов товаров, притом чем чаще, тем лучше, позволяет держать норму прибыли на высшем уровне и выдерживать конкуренцию с такими же корпорациями.

Как повысить ещё более норму прибыли с внедрения новых товаров? Как упоминалось выше, новый товар включает в себя расходы на его разработку и некоторую наценку на будущие разработки (ведь не все направления могут быть удачными). Если эти расходы сократить, чистая прибыль конечно возрастет. Поэтому отличия товаров от предыдущего поколения минимальны (а могут и вообще фактически отсутствовать, вроде часов новых коллекций). И ладно, если вы корпоративный гигант, которому даже этих крох хватает хоть на сколько-нибудь заметные улучшения - большая часть изменений товаров чисто маркетинговая и/или вкусовая.

У изобилия товарности хватает ещё минусов (про то же планируемое устаревание всем уже известно, а ведь оно делается тоже с целью постоянного сбыта товара), но в вышеперечисленном в чём заключается основная проблема? Проблема заключается в том, что в мире развитого капитализма производство всё больше существует исключительно ради производства. Фундаментальные изобретения и исследования, что нельзя обратить в товар в краткосрочной перспективе, отходят на второй план. Огромное изобилие товаров позволяет скрыть от большинства населения простую и качественную продукцию (например, в будущем нас скорей всего ждёт недоступное мясо, зато доступные колбасы). Товарность потребляет колоссальное количество ресурсов, не все из которых являются восполнимыми - а между тем эта проблема на нашей планете с каждым годом становится более актуальной.

Таким образом, товарность как плюс капитализма актуальна только пока существуют естественные рынки сбыта. С перекрытием этого спроса у населения, товарное изобилие превращается в паразитическое свойство, со временем формируя одни из самых уродливых отрицательных черт у развитого капитализма - культ потребления, овеществление и формирование новых рынков через войну.

Спасибо за чтение.

Как известно, в рыночной экономике заработная плата связана с расходами населения только косвенно (минимальная граница расходов контролируется обычно напрямую государством - налоги и набор необходимых продуктов, а заработная плата устанавливается работодателями). Так же, все уже сейчас знают, что в 2019 году нас не ждёт никакого особенного повышения цен сверх заложенной ежегодной инфляции (повышение НДС и акцизов на бензин не ударит по населению, а по бизнесу, как уверяют в правительстве). В силу этого, особенно интересно, как там с ростом зарплат, чтобы народ стал жить ещё богаче.

РБК провел опрос среди 655 представителей российских компаний, их руководителей, HR-директоров, рекрутеров и HR-специалистов из всех российских федеральных округов с 4 по 11 декабря.

На вопрос, будет ли в компании проходить индексация заработных плат работников, утвердительно ответили только 18% опрошенных, отрицательно — 56%, еще четверть респондентов затруднились ответить.

Работодатели отмечали, что будут повышать зарплаты точечно и только по некоторым позициям в индивидуальном порядке. Некоторые опрошенные указывали, что намерены в наступающем году повысить объемы работы, поскольку, по их мнению, «люди недозагружены». В одних компаниях пообещали повысить зарплаты только в том случае, если покупательская способность вернется на уровень 2014 года. В других подчеркнули, что у них зарплаты заморожены с 2016 года.

Источник

Хочется передать горячий привет всем учителям-экономистам, у которых рыночная экономика эффективнее плановой. Вы можете увидеть прямую связь между своими убеждениями и цифрами в своём зарплатном квитке.

P.S. Между тем, специально ко Дню Конституции:

Определение Конституционного Суда РФ от 19 ноября 2015 г. № 2618-О

Индексация призвана обеспечить повышение уровня реального содержания зарплаты, ее покупательной способности. По своей правовой природе индексация представляет собой госгарантию по оплате труда работников. В силу предписаний ТК РФ она должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.

ТК РФ не позволяет работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишить работников установленной законом гарантии и уклониться от установления индексации.

Источник

Из почты "Последнего звонка":

Здравствуйте. Я немного не по теме, но надеюсь вы прочтете это письмо. Пишу Вам с Северного Кавказа. Я являюсь действующим сотрудником ОМОН. На службе без малого 10 лет. Пришел служить еще в милицию. С детства в голове сидели слова: "Есть такая профессия - родину защищать". Однажды, когда я еще учился в школе, в нашем городе хоронили сотрудников, погибших в ходе боестолкновений с боевиками. Эта панихида произвела на меня неизгладимое впечатление. После этого я уже точно знал, чему хочу посвятить свою жизнь. Защита родины, защита народа. Это стало моей мечтой. После 11 класса я не раздумывая пошел в армию.

Во время службы в армии и начале службы в ОМОНе я придерживался правых взглядов-искренне сочувствовал "Манежке", отказался от христианства в пользу язычества. Коловраты, родная вера, славянское братство - все это сводило с ума и давало какую-то силу. И таких в ОМОН очень много. Как любая жертва пропаганды, я свято чтил ветеранов ВОВ, и люто ненавидел коммунистов. Сочувствовал по распаду великой державы в 91-ом и о "России которую мы потеряли". Да, вот такая "диалектика" в голове была.

Но в большей степени я был монархистом. Мой отец восстановил родословную,и как оказалось, весь мой род был служивыми. Кто-то был приближен ко двору, а прямой предок даже имел поместье. В общем, было за что обижаться на советскую власть.

Есть у меня товарищ. В какой-то момент он стал говорить о коммунизме и о Советском Союзе, о прогрессивности социалистического строя и о людях, отдавших жизнь за сохранение "завоеваний Октября". Я с ним всегда спорил, используя распространенные мифы. И всегда был бит. Мы вроде читали одни книги, но смотрели на ситуацию с разных позиций. В наших кругах он был в меньшинстве — его никто не поддерживал. Он всегда был грустным, редко улыбался и клял, на чем свет стоит, нынешний экономический строй. Я же смутно чувствовал, что не прав, но признать этого не мог. Но он не сдавался, и продолжал агитировать и "срывать покровы". Однажды, он мне прислал ролик Егора о Георгиевской ленточке. После его просмотра я как будто прозрел. Все встало на свои места и я осознал масштабы катастрофы 91 года.

Первое, что я почувствовал-это бессилие и уныние. Обида, сожаление и весь спектр негативных эмоций попеременно прокатывались через мое сознание. Как так получилось? Как из этого выбираться? И масса других вопросов возникали в голове. Я решил трансформировать эту энергию в действие. Экстерном изучил ключевые вопросы для агитации и приступил к ней.

Начались бесконечные споры и дискуссии с друзьями, родственниками, коллегами. Кого-то я сагитировал, для других я стал врагом. Через какое-то время мой товарищ уволился-взгляды не позволили ему продолжить службу. Я же решил остаться и продолжать агитацию там, где я есть. Но это оказалось не так просто. После нескольких коллективных разговоров на меня начали капать начальству. Мой руководитель сказал, что если я не одумаюсь, то у меня начнутся проблемы. Что коммунизм это плохо, я не разбираюсь в политической обстановке и вообще мы вне политики. Только практика показывает обратное. Когда по всей стране начались митинги за отмену пенсионной реформы, нас это тоже не обошло стороной. Обычно в нашем крае редко кто-то митингует, и в этот раз тоже все было как то вяло. Но речь одного из заместителей командира перед выездом обескуражила меня еще больше, чем отсутствие митингующих. Суть была в следующем: "Митинг проводят сторонники Навального. Они не хотят честно работать, они купленные и вышли на митинг для "раскачивания лодки" и провокации беспорядков". Самое страшное, что все не задумываясь с ним согласились. И тогда я спросил у коллег: "Когда поднимут пенсионный возраст вам, что вы будете делать?". Вопрос конечно же остался без ответа.

А вообще, смотря на органы, я вижу расслоение общества в миниатюре. Своеобразная градация на простых смертных и господ. И это расслоение появилось после полицейской реформы. Когда я пришел в отряд, зарплата бойца составляла от 12 до 15 тысяч. Командир взвода получал 16-17, командир роты 25. Деньги не мешали дружбе, люди были человечнее. Бесконечные командировки сближали людей и любой вопрос решался коллективно. Офицеры, прапорщики, сержанты - все сидели за одним столом. Но после реформы зарплата простого бойца составляет 30-35 тысяч, командира взвода 60-70, командира роты 80-90. Эти цифры примерные и зависят от многих переменных. Но суть не в этом. А в том, что в погоне за деньгами люди начали терять человечность. Теперь получить должность мечтает каждый. Офицеры стали дистанцироваться от бойцов и разобщать их. В некоторых подразделениях офицеры стали считать себя чуть ли не феодалами. Этакие князьки. Часто слышу что мы должны соблюдать субординацию. И сразу вспоминаю примеры из советских фильмов. Но глядя на нас, все больше вижу пародию на царскую армию, где офицер был высшим существом, а простые солдаты-пустым местом. У нас в административном здании две лестницы. Одна общая, вторая командирская. По командирской лестнице бойцам ходить нельзя. Хотя лестницы ничем не отличаются. Сразу вспомнил табличку: "Собакам и нижним чинам вход запрещен". Казалось бы, такое положение дел должно было объединить бойцов, и так сказать - революционизировать. Но на деле происходит обратное - полное разобщение между сотрудниками. Все хают офицеров, но стоит кому -то получить должность и звание - как он тут же меняет риторику.

Есть конечно же и сознательные сотрудники, как среди бойцов, так и среди офицеров. Разумеется, это ничтожная часть. Среди них есть и сочувствующие левому движению, и даже активные участники. Я считаю, что если продолжать агитацию не смотря ни на что, их количество будет расти. И в конечном итоге мы получим единый сплоченный коллектив, который не будет идти против своего народа и поступит так же, как уже не раз делали сотрудники полиции в Европе. Сложит каски и щиты и встанет на сторону народа. Сейчас же моя служба не вызывает у меня гордости. Вместо защиты родины - защита буржуазного отечества. Вместо защиты народа - его угнетение.

Я хочу обратится ко всем силовикам России. Подумайте хорошо, кому и за что вы служите. И сделайте свой выбор - с кем вы. Вам не обязательно об этом кричать на каждом углу. Но каждый раз, выезжая на митинг, помните что это - наш народ. Помните примеры великих предков, за что они служили, за что отдавали жизни...

Ссылка: https://vk.com/feed?w=wall311611549_349858