TerraPsycho

TerraPsycho

Мой канал https://t.me/terrapsycho Ютуб с открытыми консультациями и психологическим просвещением https://youtube.com/@Terrapsycho
Пикабушник
2475 рейтинг 223 подписчика 0 подписок 122 поста 5 в горячем
28

Разбор «6 правил» Лабковского с точки зрения теории Транзактного анализа. Ч.5

Правило 5: «Отвечать только на вопрос».

Потому что на самом деле человек спрашивает только то, что спрашивает. Все дополнительные смыслы и подтекст в его слова мы вкладываем сами. Фантазируем, если угодно.

Причин тому множество. Например, общая тревожность. Такую тревожность, доведя до крайности, можно описать цитатой Макиавелли: «Любого человека, ничего ему не объясняя, можно посадить в тюрьму лет на десять, и где-то в глубине души он будет знать, за что».

Додумывая дополнительные смыслы, мы меняем эмоциональную окраску вопроса, а значит уже искажаем реальность. И в итоге отвечаем не на вопрос, а на то, что мы себе напридумывали, да ещё и сваливаемся в тот самый Драматический треугольник: начинаем оправдываться за что-то из позиции Жертвы. Или обвинять собеседника из позиции Агрессора. А, может, давать ему непрошенные советы из позиции Спасателя.

Поэтому, если вы, например, проспали и опоздали на работу, то на вопрос начальника «Почему ты опоздал?» правильный ответ только один: «Проспал». Точка.

36

Разбор «6 правил» Лабковского с точки зрения теории Транзактного анализа. Ч.4

Правило 4: «Не отвечать, когда не спрашивают».

Почти в 100% случаев, сообщения, адресованные собеседнику не в форме вопроса, представляют собой приглашение сыграть в психологическую игру. Согласно теории Транзактного Анализа, в результате психологической игры одна или обе стороны всегда испытают негативные эмоции, поскольку протекают по формуле, описанной С.Карпманом в его Драматическом треугольнике.

Например, когда одна подруга в присутствии другой вздыхает «никак не могу найти нормального парня». Реагируя на это, редко кто удержится от соблазна дать совет.

Ровно в этот момент начнётся игра «да, но…», когда первая подруга будет отвергать все предлагаемые ей варианты по поиску кавалеров. В конце ещё и торжественно скажет: видишь, я же говорила, что мне не встретить нормального парня. Вторая подруга, соответственно, испытает раздражение от того, что первая упрямо не хочет воспользоваться её советами, или беспомощность от того, что никак не смогла помочь.

И подобных примеров можно привести десятки для самых разных психологических игр. Общая профилактика здесь будет едина – не отвечай, когда не спрашивают.

27

Разбор «6 правил» Лабковского с точки зрения теории Транзактного анализа. Ч.3

Третье правило гласит: «Сразу говорить о том, что не нравится».

На самом деле каждый человек – эгоист. Даже самый альтруистичный. Наше сознание работает так, что в первую очередь фокусируется на том, что важно для нас самих.

Поэтому, если сразу не говорить о том, что не нравится, многие могут считать, что всё в порядке. Даже не потому, что им плевать на вас, а просто потому, что они не понимают, что какое-то поведение может доставлять вам неудобство.

К тому же умение сразу, но тактично говорить о том, что не нравится, укрепляет внутреннего Свободного Ребёнка. Укрепление такого эго-состояния ведёт к улучшению настроения и повышению самооценки.

15

Разбор «6 правил» Лабковского с точки зрения теории Транзактного анализа. Ч.2

Второе правило гласит: «Не делай то, что не хочешь делать».

На первый взгляд оно ничего не отличается от первого. Тем не менее, для нашей психики это совершенно другая установка.

Реализуя первое правило, мы способствуем развитию эго-состояния Свободного Дитя. Второе правило заточено на то, чтобы минимизировать время, которое мы проводим в Адаптивном Дитя, то есть в том состоянии, когда мы подавляем свои интересы ради реализации интересов других людей.

Выполнять второе правило, пожалуй, сложнее всего. Ведь его антитезис закладывался родителями с самого детства через различные «обиды» на ребёнка с целью вызвать у него чувство вины и таким образом заставить делать то, что хочет мама или папа.

Действуя подобным образом, человек начинает черпать самоценность исключительно в самом себе, не завися от мнения окружающих. Таким образом, вся та энергия, которая тратилась на подавление желаний, высвобождается в более конструктивное созидательное русло. Появляется мотивация что-то делать и уверенность в себе.

10

Разбор «6 правил» Лабковского с точки зрения теории Транзактного анализа

Недавно друг спросил меня, что можно почитать из психологических книжек не заумного, а прикладного, для применения в быту, так сказать. Когда я ответил про «6 правил» отечественного психолога Михаила Лабковского, друже аж скривился. Говорит, попса и ширпотреб его книги, психологическая жвачка ни о чём. В целом согласившись, что для лучшей продаваемости в тексте идёт мощная накачка мотивацией, которая имеет свойство через некоторое время сдуваться, не могу не отметить, что внешне простые «правила» имеют психологическое основание. В короткой серии постов я опишу свой взгляд на это самое основание с точки зрения теории Транзактного анализа.

Заинтересовавшимся рекомендую вначале прочитать небольшой текст про эго-состояния, а особо заинтересовавшимся – ещё глубже про эго-состояния, поскольку я буду употреблять эти термины.

Итак, «правило» номер 1 гласит: «Делай только то, что нравится».

Предвижу комментарии в стиле «то есть, если я захочу всем вокруг плевать в морду, я не должен ничем себя ограничивать?». Нет. Я буду разбирать «правила» именно в тех смыслах, какой в них вкладывает сам Лабковский. Он говорит, что они применимы к нормальным людям с нормальными желаниями и моральными ограничениями, к людям без психических отклонений.

Какое психологическое основание содержится в правиле «Делай только то, что нравится»? Применяя его, мы укрепляем наше эго-состояние Дитя. Это та часть нашей психики, где содержится наибольшее количество созидательной энергии. Дитя – это про интерес и вкус жизни, про исследования и достижения, про неудачи и успехи. В общем, про всё то, что наполняет жизнь красками.

Взрослея, мы учимся ограничивать Дитя запретами Контролирующего Родителя. Так незаметно в нашей жизни появляется намного больше «надо», чем «хочу», а само существование начинает напоминать бесконечную череду обязательств. Регулярно подавляя «хочу», мы накапливаем большое количество нерастраченной энергии, от этого испытываем беспокойство, становимся тревожнее и злее.

Естественно, человек ищет выход из рутины, часто простыми и деструктивными способами. Например, через вредные привычки, которые представляют собой бунт нашего Дитя, чьи потребности подавляются (вроде того, как регулярное употребление алкоголя оправдывается необходимостью расслабиться после работы). Выход энергии может выражаться более "экологично" - в форме хобби. Общее здесь одно – внутренний Дитя ищет выход для своей энергии, и применяет когда-то усвоенные детские стратегии, не всегда адекватные положению взрослого человека. Транзактный анализ говорит нам о том, что энергии внутри человека – ограниченное статичное количество. Таким образом, укрепляя одно эго-состояние, мы автоматически ослабляем другое. Чем меньше в нашей жизни подавляющего Контролирующего Родителя, тем больше энергии остаётся для Свободного Дитя. Естественно, не нужно скатываться во вседозволенность или полное отсутствие контроля внутреннего Родителя. Но всё же, как пел Цой, «если верить глазам и ушам», чуть больше внутренней свободы и доброты никому не помешает.

Показать полностью

Жизнь в культуре ускорения: как позволить себе сделать перерыв?

В последнее время все чаще задумываюсь о том, что день ото дня темп жизни ускоряется. Даже, скорее, «уплотняется»: в единицу времени необходимо делать все большее количество дел.

Почитав статьи на эту тему, понял, что проблема эта не новая, и в среде западных психологов давно отмечен феномен, что культура современных обществ – это культура возросшей нагрузки, а не возросшего досуга. Что, казалось бы, парадоксально в мире, где с каждым днём автоматизируется всё большее количество простейших операций.

Для меня был любопытен тот факт, что в среднем свободное время женщины «менее свободно», чем мужское. Связано это с тем, что женщины более склонны сочетать досуг с присмотром за детьми.

При этом ресурсы человеческого организма не бесконечны, и у каждого наступает свой предел, после которого необходимо разгрузиться, скинуть поток мыслей и забот.

Кто-то умеет «выключать» рабочий режим за порогом офиса, а кто-то может полноценно расслабиться только на продолжительном отдыхе. Не скрою, что мне зачастую бывает сложно полностью абстрагироваться от рабочих процессов даже после окончания трудового дня. Глобально я для себя выстроил такую границу – реагирую только на неотложные вопросы, а всё, что терпит до завтра, получит реакцию завтра в рабочие часы.

А какую тактику предпочитаете вы?

7

Выстроить личные границы на работе

Интересная на днях получилась сессия с использованием МАК-карт.

Женщина, 25 лет, обратилась с жалобой на достаточно распространённую ситуацию. Нанималась на одни обязанности и зарплату. Справлялась с работой хорошо. В какой-то момент поняла, что обязанностей становится всё больше, а зарплата не меняется. Связывает это с тем, что не может сказать начальнику «нет» в ответ на нарезание новых и новых задач. При этом сама работа ей нравится, уходить с неё не хочет. Хочет научиться ставить более чёткие личные границы и провести разговор на тему увеличения зарплаты.

После этапа предварительной беседы и прояснения запроса в рамках отдельной сессии была использована несложная техника на умение ценить себя и поиск внутреннего ресурса, которую и приведу ниже. Попробуйте ответить на вопросы к каждой карте, с которыми работала клиентка.

  1. Первая карта. Какая я сейчас на работе?

Выстроить личные границы на работе Психология, Личные границы, Работа, Длиннопост

2. Какой меня видит начальство?

Выстроить личные границы на работе Психология, Личные границы, Работа, Длиннопост

3. Какой я хочу быть?

Выстроить личные границы на работе Психология, Личные границы, Работа, Длиннопост

4. В чём я молодец?

Выстроить личные границы на работе Психология, Личные границы, Работа, Длиннопост

5. Что поможет мне обрести уверенность в своих силах?

Выстроить личные границы на работе Психология, Личные границы, Работа, Длиннопост

6. В каких ситуациях стоит защищать свои личные границы?

Выстроить личные границы на работе Психология, Личные границы, Работа, Длиннопост

За час работы клиентка осознала, что её поведение – безропотное выполнение каждого нового поручения – шло от фантазии, будто она плохой сотрудник. Рассмотрев ситуацию со всех сторон, она поняла, что является достаточно ценным кадром, а работу выполняет чуть ли не лучше всех в компании. Что она будет делать с этим опытом, мне не ведомо, но в конце сессии у клиентки было много энергии и решимости.

На сессии были использованы карты из «Деловой колоды» с портала https://metaforica.ru/.

Кому интересно поработать с темой личных границ и не только, ссылка на услуги размещена в профиле.

Показать полностью 6
7

Метафорические ассоциативные карты

Что-то загорелся я изучением этого инструмента – метафорических ассоциативных карт (МАК-карт). Пока поражает то, насколько легче и быстрее происходит установление контакта и осознание клиентом неявных процессов, взаимосвязей в своей жизни. Здесь сразу следует оговориться, что МАК-карты это одна из проективных методик в работе психолога, а не гаданье или предсказание будущего.

Проективная методика – это как кинотеатр. Изначально экран белый, но проектор на него транслирует изображение, которое уже можно рассмотреть. Так и с МАК-картами. Подсознание через них транслирует то, что клиенту и так известно, но по каким-то причинам он не отдаёт себе в этом отчёт.

Поэтому предлагаю поиграть. Техника позволяет сконцентрироваться на задачах текущего дня.

Прочитайте вопросы ниже, а потом, глядя на карту, ответьте себе на них. Эффективнее будет ответить сразу первое, что придёт в голову. Кстати, лучше проговаривать слова голосом.

1. На какой теме вам важно сегодня сосредоточиться?

2. Что вы можете предложить сегодня миру? Что мир может предложить вам?

3. На что вам сегодня важно обратить внимание?

4. Как вам принять опыт сегодняшнего дня наилучшим образом?

Было ли для вас что-то интересное в ваших ответах?

Метафорические ассоциативные карты Саморазвитие, Психология, Личность
Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!