Если вы находитесь в поиске работы и неожиданно получили очень заманчивое предложение, это еще не повод открывать шампанское, ведь по ту сторону экрана могут оказаться мошенники.
Развитие интернета, социальных сетей, удаленная работа стали нормой жизни. В то же время они стали драйвером не только позитивных изменений, но и новых схем мошенничества при трудоустройстве, ведь устраиваясь на удаленную работу, часто сотрудник даже не видит своего работодателя. Общение происходит по почте или в мессенджерах, что дает еще больше возможностей для обмана.
Ниже приведу самые популярные на мой взгляд мошеннические схемы при трудоустройстве
📌Платные семинары и курсы
Если деятельность связана с использованием специальных программ, вас могут попросить пройти вводный или продвинутый курс по использованию ПО, чтобы начать работать в этой компании.
Конечно, курс будет платный, ведь работодатели уверяют, что бесплатные ресурсы в этом случае не подойдут. Потенциальный работодатель может обещать компенсацию расходов после прохождения курса, но вряд ли вы дождетесь этих денег.
Просьба вложить свои деньги — это сигнал к тому, чтобы вы задумались о ситуации. Честный работодатель еще до приема на работу озвучит требования по конкретным навыками, в том числе по работе с ПО. И если у вас таковых нет, то скорее всего, просто откажет в трудоустройстве.
Если потребуются узкие знания, то работодатель отправит на обучение, но уже за счет компании, а не за ваши личные деньги.
📌Подготовка к трудоустройству в хорошую компанию
Некоторые крупные фирмы нанимают сотрудников только по результатам вступительного тестирования, доказывающего вашу компетентность.
Мошенники предлагают вам, естественно за деньги, подготовиться к такому тестированию и гарантируют последующее трудоустройство, так как «они являются непосредственными партнерами вашего будущего работодателя и знают, как вас обучить». Вы платите за некие курсы, возможно, вас даже чему-то обучают, но никто не гарантирует, что вас возьмут на работу в случае, если тестирование будет провалено.
📌Найдем вам работу за ваши деньги
Схема выглядит очень правдоподобно — создается рекрутинговое агентство, которое обещает найти вам отличную работу в сжатые сроки. Эта услуга платная. Причем, чем больше оплата, тем короче сроки поиска.
Правда, есть один нюанс — специфика работы рекрутинговых компаний полностью противоположная, за поиск кандидатов платит исключительно работодатель, а не потенциальный сотрудник.
Если вам предлагают классную работу, но сначала вы должны заплатить деньги — бегите, это мошенники.
📌Купите себе рабочие инструменты
Еще одна популярная схема. Вам сообщают, что вы приняты на работу, но нужно приобрести рабочий инструмент — ноутбук, шуруповерт, что угодно. Конечно, приобрести его нужно только на сайте партнеров компании, и работодатель компенсирует затраты в первую зарплату. Нужно ли объяснять, что сайт партнеров будет подставной, а никакой компенсации вы не дождетесь?
А точнее предложение стать частью малого бизнеса! Все просто — вы покупаете товары (электронику, модную одежду и т.п.) за половину стоимости и реализуете ее за полную цену. Сами товары до покупки вы не увидите, а предоплату внесете. И тут все очень тривиально, или вы не получите никаких товаров, или очень дешевую подделку, которую потом не продадите даже за полцены.
Вам предлагают работу и просят заполнить анкету со всеми вашими данными — паспорт, домашний адрес, банковские реквизиты, ИНН, СНИЛС и т.п. Потом эти данные могут быть использованы для дальнейших мошеннических операций — «звонков из банков», микрозаймов и прочих.
Как узнать мошенников и не попасться на их уловки при приеме на работу?
✔️Честный работодатель не будет требовать с вас денег. Работодатель, который дорожит своей репутацией не будет заставлять вас нести убытки — будь то обучение, покупка оборудования, уплата пошлины или что-то еще. Требование заплатить до трудоустройства верный признак мошенников.
✔️Честный работодатель требователен к соискателю. Если вы быстро устроились на высокооплачиваемую и сложную работу пройдя одно простое собеседование, где даже не проверили ваши компетенции — задумайтесь, в чем подвох. Возможно вы попали в ловушку с рекрутерами, которые провели одно собеседование и гарантировали вам должность.
✔️Мошенники часто используют фишинг. Мошенники часто копируют сайты компаний или известных агентств по поиску сотрудников и ведут переписку с соискателями с адресов, которые очень напоминают корпоративные, но размещенные на фишинговых доменах или обычном mail.ru.
✔️Узнайте, где вас нашел работодатель. Если вы не искали работу, но получили заманчивое предложение, возникает вопрос, а откуда о вас узнали? Не мошенники ли это? Если же вы ищите работу и оставляете свои контакты для связи, то мошенники могут прислать вам предложение наряду с порядочным работодателем и очень важно распознать именно ложное предложение.
✔️Не раскрывайте сразу свои данные. Обычно трудовой договор с вами подписывают в первый рабочий день, заранее сообщать все свои данные не нужно.
✔️Не стесняйтесь советоваться. Если у вас есть подозрения, то не стесняйтесь показать свою переписку с HR человеку, которому вы доверяете. Иногда свежий взгляд помогает распознать мошенников.
✔️Перепроверьте будущего работодателя. Существует множество сервисов, которые позволяют узнать достаточно данных о компании – сведения о местонахождении, количестве работников, судебных спорах, исполнительных производствах, отзывы сотрудников и не только.
А если вы знаете кого-то, кто уже работает в компании, откуда вы получили предложение, то спросите, действительно, ли есть такая вакансия, почему она свободна, какие условия работы.
Работа не волк - полезные советы и ценная информация для всех категорий работников
