За свою трудовую деятельность я поняла, что ловлю кайф от автоматизации/оптимизации какого либо процесса (благо специальность техническая и процессов предостаточно). Начинала свой путь с небольшого заводика под названием ВЕК, связи с чем гордо несла звание: конструктор века. Ну и как всем начинающим «специалистам» дали мне нудяшную работу, которой сами заниматься не хотели: расчет метизов, составление комплектных ведомостей, создание таблиц заказа оборудования, таблицы на кооперацию, файлы в цех. Платили за все это шикарные 15 000 рублей, аргументируя, что лучше места я не найду, тем более учась в магистратуре (я еще успела закончить специалитет, а в магистратуру пошла так как там давали общагу и не хотелось терять халявное жилье).
Работы было много, тупой работы. Приходилось после вечерних пар в универе идти на работу и доукомплектовывать архив, который кровь из носу надо куда то да отправить: в цех, на резку, на гибку, на фрезеровку, с пометкой «еще вчера». Это сейчас я могу написать макросы и комплект соберется из нужных папок за минуту, тогда уходило изрядное количество времени и именно тогда я поняла, что «так жить нельзя». Часто сидела на форумах, изучала возможности софта, пыталась что-то улучшить, ускорить. Но когда получалось и я бежала радостная к коллегам, чтобы внедрить это в процесс работы, всегда слышала одно и тоже: «мы по-другому работаем…мы так не привыкли…это требует дополнительного времени… у тебя еще мало опыта и ты не понимаешь…». Как же бесили эти странные отговорки. Но я все равно не унывала, каждый раз пытаясь пропихнуть иной алгоритм действий, который позволял сократить время выполнения задачи. Со временем это «Г» надоело, сменила первую, вторую, третью работу тупо по причине того, что не могу терпеть «сраный колхоз». Надеялась найти ту единственную, которая будет идти в ногу со временем. И тут, мой бывший начальник, зная мою производительность, пригласил меня на новую работу в научно-исследовательский и проектный институт горнодобывающей промышленности. Зайдя к ним на сайт, прочитав о «инновационных технологиях», о передовом производстве, о развитой структуре - я поняла, что: «хочу, хочу, хочу». Вообще моей мечтой было увидеть, как правильно работает предприятие, как четко организован процесс….ну и дальнейшие влажные мечты натуры, склонной идеализировать.
Прошла собеседования, мою кандидатуру одобрили и дали отмашку на трудоустройство. К слову, устроится на такое огромное (по моим меркам) предприятие, с почти что вековыми традициями, тот еще квест. Неоднократно мелькала мысль: «оно мне точно надо?», но мечта - упрямая сука и я шла дальше в надежде увидеть инновационное предприятие.
Знакомство с коллективом прошло в лучших традициях: сотрудники, ненаходящиеся не на удаленке поведали мне как там херово работается, как они пашут и денно и ночно (к слову в 16:45 уже была очередь у проходной), какие у них мизерные зарплаты (стоит отметить, что не на удаленке работали только начальники подразделений, простые работяги прятались дома от массовой коронации). Начали выяснять сколько мне лет и не замужем ли я, потом сделали закономерный вывод, что я к ним пришла рожать🤦🏼♀️. Попутно со словесным запугиванием пытались выяснить мои знания по теме, сунув самую пугающую простынь со словами: расскажи что и как тут работает. Простынь не могла порадовать ни техническими требованиями ни спецификацией элементов, короче для человека, который оную не чертил, да и вообще не работал в этой сфере (ну может и я тупая) это было сложновато. Выдав пару неоспоримых фактов про поточную линию и дождавшись сдержанного кивка, мол «может и сможет что-то», выдохнула в надежде окончания запугивания. Но не тут то было, началось выяснение, как я туда попала и кому «дала», что меня так резко устроили без согласования с этой сворой, извиняюсь…с этим доброжелательным коллективом. В первый же день дали задание начертить модуль, на который устанавливались охлаждающие емкости. Чертить надо было в автокаде, предварительно создав копию (копий данного проекта кта было хоть жопой жуй и все без пометок об изменениях). Показали структуру подразделения на компе, где что брать и ушли, толком не объяснив задачу. Файл автокада внушал страх, нет, не количеством рисуночков (то что это рисуночки, а не чертежи говорили небьющиеся размеры в проекциях, отсутствие выносных линий с обозначениями элементов ну и присоединительных размеров) а тем, что все блядь, было нарисовано линиями🤦🏼♀️, ни блоками, ни стандартными элементами с фиксированными свойствами….сккка, линиями, о использовании слоев (хотя это логично в таком проекте) вообще молчу. Бля, надо было тогда уже валить, но я стоически терпела…терпела 16 дюймовый монитор (один монитор🤦🏼♀️, как вообще можно работать с такими большими проектами на одном мониторе), 4гига оперативы, на которых автокад переодически зависал. Еще каждый день мне надо было изучать кипы инструкций по безопасности и прочего дерьма. Я проработала там неделю, на протяжении которой меня сопровождали стоны и причитания «любимых коллег» как у них все плохо. Да и много еще было такого, что покоробило. Мне запретили общаться «на ты», прыгать через голову и разговаривать с их начальством (которое собственно, в лице моего бывшего коллеги, предложило мне работу), на предложение сходить с ними в столовую ответили: «мы едим отдельно и удалились откушать без меня».
Послала я в бездну эти инновационные технологии и пошла увольняться, без утайки рассказав начальству, что о нем и в целом работе, думают подчиненные. При увольнении меня пытались уговорить остаться, аргументируя тем, что это уникальные в своем роде специалисты, что знания, которыми оные обладают бесценны и я еще просто не поняла что теряю. Отказалась, последним усилием со стороны начальства была попытка запихнуть меня в отдел, который занимается автоматизацией проектирования и настройкой программ под различные нужды. Воодушевившись прогулялась до того отдела и пообщалась с начальницей, после чего ответ «нет, работать на этом предприятии я не буду” был более отчетливым. Причина проста: монитор, у каждого из работников был один (квадратный сука) монитор, диагональ которого была чуть больше моего ноута на первом курсе.
Увольнялась я долго и со вкусом, в таких местах это не так просто сделать (это тянет еще на одну историю). Вспомнила свои предыдущие места работы и поняла - маленькие предприятия без инновационных технологий, мне ближе. Ведь там хотя бы удобные компьютерные стулья, два больших монитора и более мощный компьютер. А еще коллеги, которые не хотят тебя прикопать (или делают это не столь явно) ну и свободно можно позвать директора выпить кофе и попросить пораньше аванс 😅
