Предложили мне выйти на прием в одной молодой, но амбициозной клинике. Встречаюсь с директором. Изначально предлагал условия по зп - 20% от выручки с моих пациентов (средний процент по краю). Плюс мне нужны командировочные расходы, поскольку клиника находится в другом городе. Плюс кучу материалов, потому что привык работать современными, а они не дешевы и идут под заказ.
Так же по ходу разговора понимаю, что директор не знает, как конкурировать с более крупными и устоявшимися клиниками. Поэтому предлагаю свои условия.
Сам сейчас открываю свою стоматологию плюс косметологию, так что помочь всё организовать мне было бы интересно и не сложно. Поэтому я предложил 15% от выручки с моих пациентов директору, остальное моё. Но расходы на материалы, техников, командировочные беру на себя, перевожу свою базу пациентов, а она вполне достойна (планов на расширение в этом городе у меня нет, наборот думал уходить), помогаю организовать взаимодействие врачей между собой, даю проверенные стандарты лечения и протезирования, по возможности консультирую по рекламе. Привел пару очень успешных личных примеров в продвижении стоматологий, чтобы не быть голословным.
На это мне ответили: "-Нет, такие условия меня не устраивают. Я хочу сам в этом всём разобраться, организовать, чтобы клиника работала без моего участия и приносила стабильную прибыль".
А теперь, внимание: директор по образованию - строитель.