3prokent

Предыдущие исследования подтверждают эти выводы. Ещё в 1993 году экономист Джейкоб Минцер писал в книге Studies In Human Capital, что заработок увеличивается наиболее существенно в первые десять лет карьеры. В 2002 году Бюро переписи населения США опубликовало доклад о том, как квалификация влияет на доход. На приведённых в нём графиках видно, что независимо от образования заработок растёт быстрее всего в первые годы карьеры. Обновлённые данные Бюро представлены на интерактивных графиках аналитического центра Hamilton Project.

По-видимому, закономерности роста заработка универсальны для всех сформировавшихся рыночных экономик. В конце 2013 года Национальная статистическая служба Великобритании выпустила отчёт о рынке труда. Графики в нём описывают такую же динамику, как в выкладках Бюро переписи населения США. Притом британцы взяли за нижнюю возрастную планку 21 год, но рост заработка заметно замедлялся во всех группах спустя те же десять лет. В переходных экономиках, какой ещё в середине 2000-х была Россия, повышение зарплаты может остановиться ещё раньше, а относится ли к развитым странам сегодняшняя Россия — вопрос открытый.

Характерно, что сегодня разрыв доходов у молодых людей ещё выше, чем у взрослых, — на это указывает исследование компании Fusion. Другое исследование, проведённое финансовой корпорацией Fidelity Investments, выделяет сразу несколько причин, по которым одни молодые люди становятся заметно богаче сверстников.

  ГЛАВНЫЙ КРИТЕРИЙ — ОБРАЗОВАНИЕ. Только 7 % самых богатых миллениалов никогда не учились в высшем учебном заведении, при этом у 76 % есть хотя бы степень бакалавра.

  САМЫЕ ОБЕСПЕЧЕННЫЕ МОЛОДЫЕ ЛЮДИ работают в секторах информационных технологий и финансов. Большинство из них — юристы, менеджеры среднего и высшего звена. Французский экономист Томас Пикетти называет этих управленцев суперменеджерами: о них мало говорят, но их таланты очень ценят в профессиональном сообществе, за них конкурируют и им платят намного больше, чем представителям предыдущих поколений.

  1 % МИЛЛЕНИАЛОВ КОПЯТ ДЕНЬГИ и инвестируют сбережения активнее остальных 99 %, при этом они не боятся рискованных и долговременных вложений. Главное правило, которому они следуют: получая заработную плату, сначала откладывать деньги, а только потом тратить.

  ЛЮДИ, СДЕЛАВШИЕ СОСТОЯНИЕ СЕБЕ В МОЛОДОСТИ, обычно накапливают его своими силами и с нуля, без финансовой поддержки со стороны родителей.

  ОНИ БЫСТРО ОСВОБОЖДАЮТСЯ ОТ ДОЛГОВ или вовсе не влезают в них.

Хотя всем этим правилам следуют и люди старшего возраста, есть одна вещь, которая выделяет 1 % самых обеспеченных молодых людей. Колумнист The New York Times Пол Салливан описывает её в своей книге The Thin Green Line: The Money Secrets of the Super Wealthy. В ней он проводит границу между богатыми и состоятельными людьми. По словам Салливана, разница в том, что состоятельные люди сами управляют финансами, в то время как финансы управляют богатыми людьми. Иначе говоря, богатый человек может зарабатывать много, но из-за вредных финансовых привычек быстро растрачивает то, что получает. А состоятельный человек может зарабатывать меньше, но при этом вести размеренный образ жизни, не предполагающий больших расходов. Об этом много писал и американский маркетолог Томас Стэнли, обращавший внимание на то, что люди из того самого 1 % часто откладывают на будущее больше половины заработка и могут позволить себе закончить карьеру уже в 50 лет.

Самое же важное правило, на котором сходятся все специалисты, — в молодости нужно вкладывать деньги в себя. Речь идёт не только об упомянутом образовании, но и о здоровом питании, размеренном образе жизни, финансовой грамотности, отдыхе и путешествиях. Всё это влияет на продуктивность прямо сейчас и в будущем. Главное — ни в коем случае не уходить в долги и помнить, что восполнить некоторые вещи (например, здоровье) вы никогда не сможете.