Я давно в продажах работаю и хочу вам дать один простой совет:
Если вам обещают 100-150к и тд и если из этого оклад не составляет минимум 70%, то даже не думайте, что вы такую сумму получите, даже если и получите, то за год один раз и то, при переработках и в самый сезонный месяц в лучшем случае.
Если написано, что 150к(30 оклад, 20 ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ KPI и остальное % от сделок) - это означает, что KPI вам не факт выплатят, смело делите такие ожидания в лучшем случае на 2

Ну вот я девочку взяла на работу в качестве продавца-универсала. Опыт работы в сетях пять лет, на последнем два года. Хватило её на месяц. Первую неделю и говорить ничего не надо было, всё сама делала. А потом почему я, это не хочу, стала работать из рук вон плохо и огрызаясь на любое указание по работе. Зп ежедневно, в пересчёте на месяц 60к+скидки как своему сотруднику, гибкий график и часовой обед. Когда хотела её уволить сама ушла. Высказала недовольство по поводу камер на работе, что они есть. Собрала свои вещи, получила зп и мы распрощались. Обратно я её не жду. Платить за то, что человек приходит на работу я не собираюсь.
Приходила не одна девушка никто не перезвонил, никто не пришёл после того, как я про обязанности расскажу всё стараются быстрей свалить. И такое ощущение складывается, что после того как они слышат слово ОБЯЗАННОСТИ сразу для себя решают, что им не надо.
На какой работе можно ничего не делать и получать за это ещё и столько сколько сам хочешь?

Сегодня только среда, а я уже узнал много нового. В понедельник выяснилось, что девушек нельзя брать на работу до 40 лет. Потому что эти коварные существа взяли в привычку выдавливать из себя другие организмы. А потом, вместо того что бы сбросить эти организмы со скалы, они начинают с ними носиться, лечить, учить и кормить. А нам такое не нравится, мы такое не любим!

Во вторник, узнал что молодым специалистам обоих полов не положено жильё. Даже не так. До 30 лет не положено в принципе иметь амбиции. Ни на жилье, ни на семью... вообще ни каких материальных замашек. Приоритет духовного над материальным.

Сегодня оказалось, что работодателю можно и даже нужно пиздить в описании вакансии. Потому что: а) государство; б) сами пидорасы.

Что день грядущий нам несёт? Страшно представить. Не придут ли хорошие умные люди с деньгами к плохим глупым людям без денег эти самые деньги у них забрать? Все равно эти глупые людишки не знают как ими распорядиться. И это факт! Иначе бы они открыли строительную фирму и сами построили бы себе жилье какое хотят, и сами бы пиздили в описании вакансий. Да и вообще деньги для них это лишнее обременение.

Можно попытаться провести аналогию.

Статья "Предоставление недостоверных сведений при получении займа или кредита" существует, и называется "Мошенничество". 159.1

А вот статьи за "Предоставление недостоверных сведений при выдаче займа или кредита", трактующей действие финансовой организации так же, как "Мошенничество", увы, нет...

Почему не вводят закон, который бы штрафовал компании за ложь в описании вакансий? А то многие пишут зп условно от 100к, а на собеседовании выясняется, что это с премиями, KPI и переработками, а так оклад МРОТ. Надоело тратить своё время на это .