На месте парковки построили детский сад.

На канале пост за несколько часов внезапно набрала 2500 просмотров. Решил сюда выложить.
Телеграм канал со всякой мелочью о Японии https://t.me/jpinmyeyes

Предыдущие посты можно почитать здесь https://pikabu.ru/@robesh/saved/1024760

Предыдущий пост О работе в японской компании 14

Вот примерно 2 месяца проработал на новом месте. Напоминаю - работаю я в аутсорсинговой компании. Работю на компанию-партнёр, который является субподрядчиком клиента - крупной известной торговой компании.

Клиент считает всех работников, которые на него работают, своими собственными работниками. Каждому работнику полагается корпоративный электронный почтовый ящик, на который постоянно приходит корпоративная рассылка. Большая часть рассылок к нам никакого отношения не имеет, например напоминания обновить браузеры, или новые распорядки в помещении клиента, или что кто-то из какого-то отдела по какой-то причине взял отгул. Время от времени проходят акции, например специально для работников делают скидку на товар. Один раз нас всех пригласили на годовщину компании, обещали доставить праздничное печенье по всем кафетериям, ещё и обед должен был быть, но под всеми кафетериями подразумевалось 3 кафетерия в Токио, а рассылка была по всей Японии.

Один раз пришли новые распорядки - закрывают курилку в рабочее время. Открывают только до начала рабочего дня, в обед и после окончания. Клиент может закрыть курилку у себя, но не у нас. Ещё было такое письмо:

В последнее время стали поступать жалобы от уборщицы. Работники долго сидят в туалете и не дают ей работать. Это может происходить в следующих ситуациях.

-Работник сидит в туалете более 40 минут.

-Работник уходит на другой этаж и сидит в туалете там.

-Работник в туалете пользуется электронными устройствами.

-Работник отдыхает в туалете.

В связи с этим мы настаиваем на том, чтобы работники прекратили на долго занимать туалетные кабинки и придерживались следующих правил.

-Если хочешь сделать перерыв - отдыхай в комнате отдыха.

-Если хочешь полазить в телефоне - иди и лазь в комнате отдыха.

-Если чувствуешь себя плохо - спи на диване в комнате отдыха.

Однако у нас распорядки другие. По идее - у нас можно сделать перерыв и поковыряться в телефоне, но у высшего руководства партнёра есть ещё свои неписанные правила. Работнику ничего не скажут, но пожалуются его начальству. На нашего вьетнамца так один раз пожаловались, когда он в рабочее время устроил перерыв и ковырялся в телефоне.

Помещение клиента находится в 10 минутах ходьбы от партнёра. Иногда наши (партнёры) инженеры выполняют какую-то работу у клиента. Недавно, в связи с распространением корона-вируса, клиент на 2 недели запретил нам ходить к нему. В свою очередь тем, кто работает у клиента, так же на 2 недели запретил ходить к нам. инженерам, которые на тот момент работал в его помещении, запретил возвращаться в свой офис, и сейчас они работают у него. На кануне у нас намечался корпоратив, но клиент и его запретил.

У клиента есть собственная система web-тренингов. Клиент может прислать работнику ссылку на какой-нибудь тренинг, включающий в себя обучающий материал на японском и английском языках и тест, и потребовать, чтобы работник сдал тест в течение некоторого периода времени. Первый раз мне пришёл тренинг - ознакомиться с правилами безопасности клиента и в тесте поставить галочку "Согласен". Второй раз интереснее - в учебном материале подробно рассказывалось, что такое фишинговые ссылки, чем они опасны и что ими хотят добиться злоумышленники. Потом тест - теория "что такое фишинговые ссылки", что надо делать когда на почту придёт письмо от злоумышленника с фишинговой ссылкой, что делать нельзя и т.д. Потом практическое занятие - в течение недели служба безопасности рассылает письма с фишинговыми ссылками. Мотивировали это тем, что из-за фишинговых писем японский пенсионный фонд так потерял миллионы йен в каком-то году. Ещё такой же тренинг был по социальной инженерии - чтобы мы кому попало не сообщали конфиденциальную информацию компании.

Пришло письмо "Я ваш админ, мне надо проконтролировать, чтобы вы в течение 3 дней перешли на Windows 10. Как это сделать - инструкция по ссылке". Позвал тимлида, мол вот пришло письмо, кому его отправлять? С этим вопросом мы обратились к начальнику отдела партнёра.

-Вот пришло письмо. Кому ответ надо отправлять?

-Понятия не имею. Что в инструкции написано?

-Службе безопасности и начальнику. Давай тебе отправим?

-А мне то оно зачем?

-А кому? Нашему начальству оно тоже не нужно. Может Толстовке?

-Толстовка... не того уровня начальство... но... давай Толстовке.

Как позже выяснилось, с Толстовкой мы угадали.

Что касается программирования, в первой компании у меня была полная свобода действий. Если где-то в коде нужно было внести изменения - нужно было закомментировать старый вариант, в комментариях указать номер заявки и свободно писать свой код. Потом кто-то из старших (Обычно это Кодзима) может проверить код и сам что-то допишет, если посчитает нужным.

На электростанции свободы не было вообще. Нашёл баг, выяснил причину, объяснил её тимлиду, тимлид пойдёт советоваться с разработчиком и только потом либо сам что-то изменит, либо разработчик когда нибудь соизволит исправить баг. Даже найдя слабые места, где хорошо было бы дописать пару проверок, чтобы программа не падала из-за нулевых указателей (когда программа должна взять данные там, где их нет, и каким-то чудом их обработать) - ничего нельзя менять, потому-что этого нет в спецификациях.

Сейчас составляется график, в котором прописывается какие компоненты можно изменить и какие надо создать. Разрабатывать надо по проектной документации, но допустимо делать всё необходимое для стабильной работы программы. Можно вносить свои предложения по архитекруте - согласовать их с тимлидом, потом вместе согласовываем с куратором-клиентом, потом куратор согласовывает с архитектором. Когда написал код - кто-то из старших инженеров клиента, обычно куратор, внимательно его осматривает и оставляет комментарии, что надо переделать. Тот код, о котором я говорил в прошлом посте, который был написан кое как, несколько раз переписывался, и от первоначального варианта почти ничего не осталось.

В качестве Git клиента используется TortoiseGit. Каждый раз, когда вижу его иконку, вспоминается мультфильм про львёнка и черепаху.

Каждый раз в конце рабочего дня нужно Толстовке писать отчёт. Кроме того, каждую неделю надо писать отчёт своему руководству. Недельный отчёт не представляет из себя особой важности, и пишут его только новые сотрудники, но начальство хочет знать, чем работник занимался всю неделю. В отчёте должны быть только общие сведения, так как нельзя разглашать секреты клиента, и выглядит от примерно следующим образом:

1. Планы на прошедшую неделю

Разработать 8 программ

2. Результаты

Разработал 6 программ

3. Причины, почему не добился ожидаемых результатов

По 2 программам не верные спецификации

4. Что нужно сделать, чтобы это исправить

Подготовить спецификации

5. Планы на следующую неделю

Протестировать 6 программ.

Где взять время на недельные отчёты - начальство не волнует. В рабочее время партнёр хочет, чтобы я занимался работой клиента. Клиент даже не в курсе того, что я кому-то на сторону пишу отчёты - у клиента договор с партнёром, а не с моей компанией. Приходится писать в свободное время, благо времени занимает немного.

В конце дня надо прописывать рабочий график - когда пришёл на работу, сколько времени обедал и когда ушёл. В конце месяца партнёр печатает график, ставит свои печати далее график надо отнести своему руководству. С нами работает Дед, который является сотрудником другого нашего партнёра, однако наша компания устроила его к этому партнёру, поэтому график он должен относить нашему руководству. Обычно отдаём графики нашему тимлиду, и он сам их относит. Всего с нами работают 4 партнёра, Дед, наш Тимлид-вьетнамец, ещё один наш вьетнамец и я.

На этом всё.

Предыдущие посты можно почитать здесь https://pikabu.ru/@robesh/saved/1024760

Телеграм канал со всякой мелочью https://t.me/jpinmyeyes

Декабрь. Контракт с клиентом закончился, компания усердно ищет мне другого клиента. В отличие от предыдущей аутсорсинговой компании, которая за безделье выплачивала только 60% зарплаты, здесь зарплату выплачивают полностью. Начальство вернуло меня в офис и, пока искало клиента, велело изучать Б/Д Oracle.

Я уточнил правила конфиденциальности - можно говорить чем занимается клиент, но нельзя говорить название компании. Предыдущий клиент был энергетической компанией, далее буду называть электростанцией. Пока я там работал, время от времени начальство интересовалось, как у меня дела, есть ли какие-нибудь сложности, проблемы, неудобства и т.д.  По окончанию контракта спросил о моих впечатлениях. Мне скрывать не чего, я всё и выпалил - сначала целыми днями пил кофе и пытал тимлида дать мне работу, потом через пару дней наконец начал мне давать задания, но через неделю я более менее освоившись в проектах сам стал искать себе занятия. Большую часть рабочего времени я пил кофе и тупил. На это начальник мне ответил, что связался с партнёрами, и те очень положительно обо мне отозвались, мол я очень хорошо постарался. Мда, я очень хорошо старался пить кофе...

После этого начальник выдвинул длинную речь о том, что в Фукуоке работы не так много как в Токио, и мы не можем выбирать только интересные проекты, поэтому вынуждены браться за любую работу. "Извини нас, пожалуйста, что мы поручили тебе такую неинтересную работу как тестирование." Я ни разу не возмущался, что мне скучно тестировать, или что-то неинтересно делать. Мои жалобы были только на то, что жарко, и тимлид работу не даёт. Однако о тестировании бытует мнение, что это очень скучная работа, и никто ей не хочет заниматься. Сейчас я почти месяц как проработал у нового клиента, и начальство по-прежнему переживает о том, нет ли у меня каких-то проблем или сложностей. Недавно об этом задумался и понял, почему со мной так нянчатся.

Когда я устроился на первую работу со мной никто не нянчился. Я, всё ещё будучи студентом, работал сисадмином в транспортной компании. На такую зарплату и такие условия работы сисадмина не могли найти пол-года, да ещё и старое оборудование потихоньку разваливалось. Несмотря на то, что я только закончил бакалавриат, и у меня был кое какой опыт ремонта компов на дому и бытовые навыки работы с сетью, от меня требовался весь объём знаний и навыков профессионального сисадмина. Первые пол-года  были самым тяжелом периодом, в том числе и психологическом. У меня была напарница - 1Сница, но я не мог на неё постоянно полагаться, так как у неё есть свои обязанности. Потом месяц работал один, потом наняли другого 1Сника - маркетолога по образованию, который до этого работал бухгалтером, и кроме 1С вообще ничего другого в ИТ не знал - то есть посоветоваться я мог разве что с интернетом. По-началу работа была довольно стрессовой, и мне не раз приходила в голову мысль свалить в закат и больше никогда туда не возвращаться, но потом освоился. В то время мне реально не помешала бы психологическая поддержка, а в Японии поддерживать новичков - это норма.

Нашли нового клиента. В крупной международной торговой компании есть подразделение, занимающееся кредитными картами. Компания-партнёр в качестве субподрядчика занимается разработкой различных сервисов для этого подразделения. То есть, от клиента прилетает задание что сделать, и партнёр его выполняет. От нашей компании там работает вьетнамец тимлид, и недавно ещё одного вьетнамца к ним пристроили.

Всего было 2 собеседования. Поболтали с партнёром - нас трое (я, начальник, сейл) и их трое. Все в костюмах. Потом через несколько дней собеседование с клиентом - нас трое в костюмах (я и 2 партнёра) и их менеджер группы в спортивных штанах и молодёжной толстовке. Мы с серьёзными минами, он весёлый, будто бы с друзьями пиво пьёт. В обоих случаях собеседование было типа "Показать лицо". Ближе к концу собеседования клиент открыто сказал, что не сомневается в моих навыках, его волнует только то, как я по-японски буду с коллегами разговаривать. Без всяких "Мы 2 недели подумаем, потом сообщим" сразу назначил дату, когда мне приступать. Жаль только то, что у клиента дрескода нет, а у партнёра есть, и работать я буду у партнёра...

Поскольку партнёр занимается кредитными картами клиента, клиент диктует собственные правила безопасности. коллектив из 8 человек включая меня работает в отдельной комнате. На двери магнитный замок, и доступ к комнате имеют только команда разработчиков и высшее руководство партнёра. В комнате есть камера, и клиент круглосуточно за нами наблюдает. Личный телефон в комнату проносить нельзя - перед ней есть шкафчики с кодовым замком. В комнату можно проносить только напитки и мелкие сладости. На столах установлены тонкие клиенты (ПК, которые нужны только для того, чтобы подключиться к другому ПК) и по RDP подключаются к серверам клиента. Нужен доступ к чему-нибудь - согласовывай с клиентом. Можно пользоваться интернетом в рабочих целях.

Работать в комнате можно только в присутствии работников партнёра. Это как на первой работе - байто и на испытательном сроке могут работать только в присутствии щаинов, вот только на первой работе был вынужден либо сидеть под дверью, либо в кафе, а кафе в мой студенческий бюджет не вписывалось. Здесь же офис начинает работать раньше разрабов, и ждать можно в импровизированном миникафетерии, попивая халявный кофе. Бывает, что партнёры опаздывают. Бывает, что и наши опаздывают. Но отчётность в Excel табличках, которые сам же заполняешь, поэтому мелкие опоздания незначительны.

В последнее время набирает моду 7.5 часовой рабочий день с сохранением зарплаты как за 8 часовой. Когда в последний раз искал работу, было довольно много вакансий с 7.5 часовым рабочим днём. Январь я так и проработал, однако по условиям договора я должен отрабатывать не менее 140 часов в месяц. В феврале выходит 135 часов, поэтому надо брать сверхурочную работу, которая не будет дополнительно оплачиваться, так как в зарплату уже входит 20 сверхурочных часов.

В конце дня надо писать отчёт. В отчёте указываются пункты - пара предложений, резюмирующие сегодняшний день, планы на неделю, успехи за сегодня, успехи за неделю, с кем работаешь в команде и как оцениваешь сегодняшний объём работы по 3 бальной системе. Отчёт отправляется менеджеру в толстовке и копией рассылается по всем, кто занимается кредитными картами. По кредитным картам есть 3 территориальные группы - американцы, японцы и индусы. У индусов менеджер японец, который работает в том же здании, что и менеджер в толстовке, отчёты пишут по-английски, и мы тоже их получаем. Скорее всего, наши отчёты на японском они тоже получают. Американцы сами себе отчитываются. В американской группе пара японцев, пара индусов (судя по именам) и 1 русский или кто-то из СНГ. Самая многочисленная группа, как несложно догадаться, японская.

У крупных менеджеров и ведущих инженеров есть рабочие прозвища. Так как компания интернациональная, и у важных людей могут быть тяжело произносимые имена, поэтому в контактах вместе с именем прописан и псевдоним. Допустим, у менеджер в толстовке - обычный японец с обычным именем Казуки, а прозвище у него Карлос. Ещё Панда попадался, наверное, китаец.

В конце января по всем трём группам стали выяснять, кто в последнее время ездил в Китай. По скольку инкубационный период Коронавируса 2 недели, тем кто ездил в Китай запретили в течение 2 недель по приезду приходить на работу. Тем, кто сейчас в Китае, велели срочно вернуться назад в Японию, отсидеться дома 2 недели, и если всё хорошо, потом приходить на работу. Настаивают отказаться от поездок в Китай, но если сильно надо, то потом по приезду надо 2 недели отсидеться дома. У нас, вроде, никто в Китай не ездил, поэтому всё в порядке.

Работа проходит следующим образом - клиент даёт задание и публикует проектную документацию как его выполнить. Если возникают сложности, на стороне клиента нам выделен куратор, который помогает с возникшими проблемами и согласует решения. В этот раз кроме общих планов что надо сделать нам больше ничего не предоставили, поэтому приходилось разбираться по ходу дела. Клиент хочет внедрить новый сервис, но как это сделать ни мы ни он не знает, поэтому на первом же совещании по аналогу Скайпа сказал, что графики мы точно завалим. К тому же ещё и Тимлид на родину отмечать вьетнамский Новый Год собрался, и из разрабов, кто занимаются этой заявкой, останусь только я, который даже код ещё ни разу не видел.

Первую неделю сидели разбирались с этим сервисом. Ничего не сделали. Потом Тимлид уехал, и наш управленец стал ненавязчиво интересоваться у меня, что я вообще могу сделать по проекту, какие есть сложности и что мне поможет в их преодолении. Посмотреть бы пример, как внедрить сервис конкретно в этот проект... Управленец договорился с куратором, тот поспрашивал у индийских инженеров, которые уже имели опыт работы с этим сервисом, и те мне сделали пример. Потом по ходу знакомства, пока ещё толком не понимая как оно работает, я стал у куратора спрашивать не как сделать, а как организовать. Решил воспользоваться методом русских студентов - сначала сделать, потом разбираться, как оно работает. Так потихоньку процесс сдвинулся с мёртвой точки. Когда вышел Тимлид, уже имея на руках мои наработки и со знанием дела уже стал разбираться, что не так в моём коде, и как надо сделать правильно.

Это не история о том, как я, прям как супер герой, пришёл и всех спас. Нас спасли индусы. Не то, чтобы индусы были невероятно талантливыми и профессиональными программистами - они просто столкнулись с подобной задачей раньше нас. Неизвестно, сколько времени они потратили в своё время, и были ли у них специалисты знакомые с этим сервисом. Куратор, хоть он и решает в основном все сложные проблемы в ходе разработки, на вид мужик лет 50-ти, и неизвестно, сколько лет он занимается этими проектами. Несмотря на то, что он очень опытный специалист - он постоянно советуется с другими ведущими специалистами и не только с индусами. На каждом совещании куратор говорил "Я не знаю, как это сделать, но давайте вместе подумаем". И так всеобщими усилиями мы почти внедрили этот сервис.

На этом всё.

Предыдущие посты можно почитать здесь https://pikabu.ru/@robesh/saved/1024760

Предыдущий пост О работе в японской компании 13

Телеграм канал со всякой мелочью https://t.me/jpinmyeyes

Пост является идейным продолжением О переезде в Японии 2

И так, в этом посте я расскажу о том, с чем столкнулся прожив год в японской съёмной квартире. На эту темы есть множество видео у разных блогеров, в интернете есть информация в разной степени достоверная, однако я тоже вставлю в эту тему свои 5 йен.

Пожалуй, самый распространённый слух - зимой в квартире холодно, так как нет центрального отопления. Действительно, обогреваться приходится самостоятельно, для этого используют кондиционеры и различные обогреватели - галогеновые, инфракрасные, масляные, газовые, дизельные и может быть ещё какие-то другие.

Первое время я пользовался только кондиционером. Мол, зачем покупать обогреватель, когда в кондиционере есть режим обогрева, и так греются в офисах. Однако чем холоднее на улице, тем кондиционер становится менее эфективным. При уличной температуре +4 градуса в квартире температура +9. Потребовалось около часа, чтобы поднять до +18. +20~22 - уже нормально, однако ниже уровня стола всё ещё холодно. Может быть из-за слабого кондиционера и уровня потолка в 5 метров не получается прогреть низ. Потом я начал устанавливать таймер, чтобы кондиционер включался за час до того как приду домой. Спал я тоже с включённым кондиционером.

По скольку в холодный период вода в водопроводе тоже холоднее, а горячая вода нагревается газовым бойлером, на нагрев воды тратится больше газа. Газ бывает либо пропан (общедомовые баллоны для квартирных домов обслуживаются газовыми компаниями) в моём случае 600 йен за кубометр (341р), либо городской 150 йен за кубометр (85р). Когда счёт за газ с 5 тысяч йен (2843р) поднялся до 8 тысяч (4550р) я стал экономить газ для приготовления еды, купил электрочайник и чаще стал пользоваться микроволновкой, однако вскоре пришёл счёт на 12 тысяч йен (6825р). В итоге решил вообще не готовить дома, покупать либо готовую еду, либо питаться в дешёвых кафе. По цене выходит примерно одинаково, но за счёт экономии горячей воды на мытье посуды удалось снизить расход до 8 000 йен. На Хоккайдо в домах есть батареи, которые опять же греются газом, и как-то раз на фейсбуке люди жаловались, что у них за газ выходит 20 000 йен (11374р).

Ожидаемо, расход электричества тоже вырос. С 4 000 йен (2275р) счёт вырос до 11 000 (6256р). Очевидно, кондиционер мало того, то малоэффективен, так ещё и прожорлив. В супермаркете примерно за 3 000 (1706р) купил галогеновый обогреватель. 1 лампа 400 Ватт. Поставил его под стол, вечером прогревал квартиру кондиционером примерно пол-часа вместе с обогревателем на 2 лампы, потом на 1 или 2 лампах поддерживал температуру там, где мне надо. На ночь оставлял только обогреватель с 1 включеной лампой. Утром тоже прогревал квартиру обогревателем и кондиционером, потом только обогревателем поддерживал температуру. В итоге пришёл счёт на 7 000 йен (3981р).

Ещё один очень эффективный способ экономии - по возможности уходить из дома и не тратить электричество. В будни на работу, в выходные гулять.

Старшее поколение посоветовало приобрести инфракрасный обогреватель, мол он эффективней. Галогеновый греет всё, до чего достанет, в том числе и воздух, а инфракрасный греет только предметы, а те в свою очередь греют воздух. Этой осенью я приобрёл инфракрасный обогреватель в комиссионном магазине за 3 000 йен, однако о эффективности методов объективно посудить не могу. Инфракрасный более эффективен, так как у него 2 вертикальные лампы по 450 Ватт, и он ещё и вращается по оси, что позволяет 1 лампой поддерживать температуру 20~22 градуса. На улице температура уже опускалась до +4 градусов, и у меня не было необходимости включать кондиционер.

Беда первого этажа - холодный пол. До +12 градусов обогреватель справляется прекрасно, ниже - уже холодно. По вечерам я в основном провожу время на лофте. Инфракрасный поддерживает температуру в квартире, галогеновый дополнительно греет на лофте, тем самым можно комфортно сидеть в трусах перед монитором. Однако собираться на работу - холодно, и один инфракрасный на метровой подставке не справляется, поэтому инфракрасным на полной мощности грею квартиру, а галогеновым на полу на полной мощности грею сектор, где я передвигаюсь. 800 Ватт галогеновый + 900 Ватт инфракрасный + 700 Ватт микроволновка + электрочайник гарантированно вышибают автомат.

Пока жил в общежитии, я покупал только готовую еду или питался в дешёвых кафе. Переехав в квартиру, я начал готовить. Разумеется, готовил я только русскую кухню и самые простые блюда - картошку жарил, овощные супы варил и т.д. Желудок почему-то этому не обрадовался, и в туалет меня гоняло по 3 раза в день. Заболел живот, иногда постоянной слабой ноющей болью, иногда внезапной сильно тупой болью. Думал, что так как раньше в основном питался рисом с мясом и лапшой, а сейчас перешёл на овощи - желудок забыл, как переваривать русскую кухню. Через пару месяцев боль усилилась. В то время я заболел, про японскую медицину писал здесь Как я лечился в Японии и Как я лечился в Японии 2 , жаловался терапевтам, но те предлагали сначала вылечить кашель, потом приниматься за живот. Я предполагал, что так как у меня до этого были проблемы, а сейчас ещё и лекарства пью, возможно действительно лучше вылечить кашель, потом приниматься за живот. Ещё через несколько месяцев боль только усилилась, внезапные порывы участились, а вечером ещё и ощущение кома в горле появилось.

Все овощи и фрукты, которые продаются в супермаркетах в упаковках - мытое, и можно сразу есть. Когда я готовил, я ещё раз мыл. Когда готовил суп, я ещё и термически обрабатывал овощи, а от супа сильнее всего гоняло в туалет - значит проблема не в овощах.

Когда я год жил в общаге, я пил только минералку, соки, лимонады и бутилированные чаи - то есть заведомо качественную воду. В квартире я начал пропускать водопроводную воду через фильтр Brita и кипятить. Несмотря на то, что в Японии водопроводная вода считается питьевой,и сами японцы говорят, что "её можно пить, но она не вкусная", до и после фильтра при внимательном рассмотрении можно заметить, что при наливании в воде образуются крошечные пузырьки воздуха, которые в нормальной чистой воде сразу исчезают, а эти цепляются друг за друга в вереницу. На свету можно увидеть едва заметную будто бы жирную плёнку. В одном кафе я уже такое видел, но на мои возмущения персонал просто извинился и всё. В связи с этим я попробовал весь день пить только минеральную воду, и это дало результат - внезапных приступов боль весь день не было. Через пару месяцев состояние вернулось в норму. Ни у кого из друзей подобных проблем не было. В России таких проблем не было, хотя в моём регионе воду из под крана мало кто пьёт. Может кто расскажет, в чём проблема.

От супов пришлось отказаться, чай теперь завариваю только на минеральной воде. Однажды по пути домой зашёл в супермаркет за водой. Особо не всматриваясь, взял первую попавшуюся воду. Вернулся домой, поставил кипятиться воду, чувствую - слабый запах апельсина. Через пару минут стало отчётливо пахнуть цитрусами, причём от чайника. Наливаю воду в заварник - пар пахнет цитрусами и чем-то ещё. Попробовал воду в бутылке - вода сама по себе сладкая.

По договору с управляющей компанией нельзя оставлять личные вещи вне квартиры. Однако когда я заселился, между моей дверью и соседской был железный сейф и картонная коробка на нём. Через неделю я пожаловался в управляющую компанию, мол что за ерунда, давайте я тогда свой мусорный бак ещё рядом поставлю. Сейф убрали, коробку оставили.

По-хорошему, японцы сами убираются рядом со своим жильём. В случае если семья живёт в частном доме, это выглядит разумно, когда семья убирается не только на своей территории, но и на прилегающей к дому дороге. В квартирных домах тоже сами подметают рядом со своей квартирой, и я иногда слышу, как соседка метёт веником, и после такой уборки рядом с моей дверью появляется мусор, которого до этого вообще не было в подъезде. Однако по договору моя территория ограничивается только квартирой, а всё остальное - территория УК, поэтому, подождав пару недель, я стал жаловаться не только на коробки, но и на мусор. Сейчас мусор пару раз в неделю убирают, коробки оставили, сверху приклеили уведомление, мол нельзя.

Раз в месяц я звонил и жаловался на коробки. Единственное, как реагировала УК - клеила на коробки уведомления. Кроме коробок, видимо, несколько лет подряд никто не мыл ни плафоны, ни лестницу, ни огнетушитель. Каждый раз по телефону мне обещали, что передадут заявку ответственному, он сходит посмотреть и всё решит, но так ничего не изменилось. Потом пол-года я перестал звонить, так как было много других дел, и было не до этого. Появилось время - позвонил, мол, ребята, что за херня, вы в течение года ни черта ничего не сделали. Ответ аналогичный - извиняйте, передам ответственному, тот всё решит.

Через неделю прихожу в офис УК, требую позвать начальника. Человек я интеллигентный, и прям сразу с порога орать на всех матом не могу, поэтому просто настойчиво просил позвать начальника. Меня встретил низкорослый упитанный мужчина, лет 35. Начальника он не позвал, но принял мои жалобы, и пообещал сходить посмотреть. На мои доводы "Ну вот ты сходишь, посмотришь. А решишь то проблему когда?" и "А если не решишь проблему, что будем делать? Приду через неделю, буду с вашим директором ругаться" он сделал обиженное лицо и просто повторял, что всё сделает. Может быть действительно человек ответственно подходит к своей работе, и до этого с русскими не ругался, из-за чего у него нет подходящей модели поведения, и как вообще на мои наезды реагировать не знал (да, мы разговаривали по-японски, но я ругаюсь в русской манере с русской интонацией).

Я немного прогулялся по пути домой, сходил в магазин. Уже дома, когда только снял верхнюю одежду и пошёл мыть руки, я услышал в коридоре женский голос "... это всё сверху" и раздражённый мужской голос "Потому-что коробки!". Включил видеоглазок, в коридоре низкорослый упитанный силуэт стал подниматься на второй этаж. Видать, с мёртвой точки дело сдвинулось.

На следующий день из коридора послышалось шебуршание, а затем радостные голоса "Ой, наконец-то чисто станет!". Не то, чтобы стало прям чисто, так как, видать, многолетняя грязь въелась, и полностью всё не оттёрли, но по крайней мере стало не так грязно. Через пару дней и коробки пропали. Слышал раз, что к соседке приходил патрульный полицейский.

Через месяц коробки опять появились. Позвонил, ответили как обычно. Через пару недель снова позвонил - "Да, есть такая проблема, жилец трубку не берёт, дверь не открывает и игнорирует уведомления. В понедельник мы снова сходим и уведомим её. В течение недели разберёмся.". Я пригрозил, что если в течение недели не решат проблему, я буду жаловаться в пожарную инспекцию, на что был ответ "В понедельник всё решим" (в тот момент был вечер пятницы). В понедельник коробки пропали. Через месяц появились, но в этот же вечер было слышно как кто-то пришёл к соседке, мужские голоса, а позже коробки были смяты. Через пару недель опять появились коробки, но в тот-же вечер, возвращаясь домой, я увидел двух мужиков, разговаривающих с соседкой, и утром коробок уже не было. Судя по надписи, стабильно одна из коробок была с луком.

На этом пока всё.

Телеграм канал со всякой мелочью https://t.me/jpinmyeyes

В этом посте я расскажу о 3 японских школах - частной средней и старшей школе для мальчиков, старшей школе для девочек и муниципальной общей средней школе.

Higashifukuoka Jikyokan Junior High School/Higashifukuoka High School

https://maps.app.goo.gl/i3aJBjxDPZQW9fj27

Официальный сайт http://www.higashifukuoka.ed.jp/

На официальном сайте картинку плана школы сделали некликабельным. Хитрецы почему-то не хотели, чтобы я его взял...

Гида я искать не стал, мне было интересно посмотреть как оно есть, а не как мне хотят показать. Осмотр я начал с левого здания - средней школы.

Высокое 6 этажное здание. Либо не так давно здесь делали ремонт, либо здание действительно новое. Глядя на лестницы и коридоры прям глаз радуется.

Классы выглядят так. Они особо не отличаются друг от друга, кроме некоторых предметных.

Вот, например, класс английского языка. Группа туристов внимательно наблюдала за ведением урока. Пока я снимал видео, дядька в костюме подозрительно косился мне на грудь, где висел пропуск. Разрешение есть - снимаю что хочу.

На первом этаже этаже холл и столовая.

Есть небольшая библиотека.

По плану выше от здания средней школы прилегает здание со спортивными секциями. Первый этаж - обычные школьные классы, второй - зал кендо. Как-то так получилось, что я вошёл с эвакуационного выхода. На главном входе есть порог, место для обуви и сидения для зрителей. По залу передвигаются босиком. В дальнем конце зала сразу дверь на выход. Судя по тому, что в зале не было видно тренера, тренировками руководил семпай - кто-то из старших учеников. Когда я вошёл, тренировку остановили, и ко мне подбежало человека 3, мол "Чего хотел?". Я попросил посмотреть их тренировку, и они все с этим вопросом обратились к семпаю. Семпай разрешил, но надо обязательно разуться. Один из учеников предложил отнести мою обувь ко входу... мои потные кроссовки, которые мне самому-то противно держать, а тут ещё кому-то их отдать...

На местах для зрителей сидели 2 мужика и женщина. Сижу, записываю видео, женщина куда-то ушла. Через несколько минут женщина принесла мне кофе в маленьком бумажном стаканчике и снова куда-то ушла. Видать, она и есть тренер.

Собрался уходить - ко мне подбежало пятеро. Один забрал стаканчик, двое встали у раздвижных дверей, один подал мне ложечку для обуви, один просто суетится рядом. Я поблагодарил ребят, мне открыли двери и я пошёл исследовать дальше.

У дзюдоистов ничего особенного не было. Ученики тренируются, тренеры стоят в стороне и смотрят. Из-за лимита фотографий показывать не буду.

Центральное П образное здание - основное здание старшей школы. На входе бронзовый бюст основателя школы, минимузей, коридор со спортивными наградами и канцелярский магазинчик.

Учебные классы почти не отличаются от предыдущего здания. Коридоры же выглядят скромнее.

В этом здании уже больше предметных классов, например кулинарный.

Классы химии и биологии выглядят одинаково.

Есть собственная библиотека.

Двухэтажный актовый зал.

Для клубов выделены отдельные помещения.

Учительскую показывать не буду, так как это просто большой офис.

Справа здание - трёхэтажный спортзал. Первый этаж - раздевалка.

А теперь с небес на землю. Стоимость вступительного экзамена в среднюю школу 15 000 йен (деньги не возвращаются). Для подачи документов на поступление требуется 70 000 йен. При поступлении ещё 183 000 йен. Ежемесячная оплата 42 900 йен. И это ещё не считая покупки формы и сумок.

Для поступления в старшую школу - 15 000 йен на экзамен, 40 000 на подачу документов и 170 000 при поступлении. Ежемесячные платежи 39 860 йен.

Hakata Girls' High School

https://maps.app.goo.gl/PyWgvXffj64tdw8Y9

По пути к метро я всё время прохожу эту школу. В этот раз в субботу проводился фестиваль Hakata Girls Festa. Возможно кто-то видел в аниме, где школьники устраивают культурные фестивали - вот это оно. Фотографировать не разрешили, и пускали не везде, пришлось своровать что было с официального сайта.

Каждый класс что-то готовил. В основном это либо кафе, либо магазин. Что касается магазинов - либо собственная выпечка, либо где-то на рынке по-дешевле купили продуктов и продают по ценам чуть выше дешёвых супермаркетов, либо продавали продукцию местных производителей. На улице в палатках девчата готовили хотдоги и кари, в фургончике разливали растворимый Нескафе. В актовом зале клубы показывали танцевальные и музыкальный номера.

Самые оригинальные классы - кафе в стиле серийных убийц. Мрачные декорации из газет, заляпанных чем-то красным. Однако, когда я пришёл, там никого не было. Ещё понравилось кафе - играем с девчатами в камень/ножницы/бумагу, выигрываем - можем купить бутербродопиццу за 100 йен, проигрываем - за 200 йен.

В школе есть комната для чайных церемоний. Однако церемония мне не понравилась. Об одной из японских чайных церемоний я писал здесь Сравнение китайской и японской чайной церемонии . Правила проведения могут отличаться в зависимости от разных чайных школ, но суть в следующем - есть хозяин, главный гость, по возможности ещё 1-3 менее главных гостя и обычные гости. По ходу церемонии гости общаются с хозяином и друг с другом. Здесь же просто девочка принесли сладкое - бобы в глазури, потом чай. Вот посадили бы туда трудовика, например, главным гостем, и он бы травил байки, как у его ученика рукав свитера намотало на вал станка - было бы ещё как-то канонично, а одному пить чай - не то.

Хотелось бы отметить, в школе царила праздничная атмосфера. Совершенно не ощущалось будто бы детей принудительно заставили участвовать в фестивале. У меня довольно часто на детских мероприятиях в России было ощущение, что танцующие/поющие дети танцуют/поют только из-за того, что им так велели взрослые, поэтому я никогда не понимал, зачем так делать. Здесь же дети действительно получали удовольствие от того, чем они занимались.

Что касается школы - 7 этажное здание, со столовой на верхнем этаже. Вряд ли учебные классы отличаются от предыдущей школы. Спортзал - он же актовый зал.

Стоимость вступительного экзамена 17 000 йен. Подача документов 35 000 йен, при поступлении 190 000 йен. Форма, сумки, учебники около 100 000 йен. Ежемесячный платёж 36 220 йен. Однако по ряду условий, например хорошей успеваемости в предыдущей школе, клубной деятельности, отличной сдаче вступительного экзамена, могут сделать скидки до 50%. Может в предыдущей школе тоже что-то такое есть, но на официальном сайте информацию не нашёл.

С муниципальной общей средней школой возникли проблемы. У ворот ко мне вышла делегация  из трёх сенсеев, один из которых главный завуч. Ко мне возникли вопросы - кто я, зачем пришёл, почему интересуюсь их школой. Представился русским блогером, который хочет написать статью про японские школы. По началу сопротивлялись, мол защищают персональные данные учеников, СМИ должны заранее подать им официальный запрос и т.д. У них в определённое время проводятся экскурсии для родителей, но не сегодня, и у меня детей нет. Тут есть чит - японцам важно мнение других, и у меня удалось уболтать под предлогом, что в предыдущих двух частных школах у меня проблем не было, а раз уж я видел частные школы, мне хотелось бы посмотреть муниципальную. Согласились провести мне экскурсию вместе с главным завучем и физруком. Фотографировать нельзя, даже, по-хорошему, писать о школе не разрешили, поэтому название школы я не скажу.

Учебные классы мало чем отличаются, разве что могут попадаться старая мебель. Под старой мебелью имеется ввиду, например, парты в хорошем состоянии, прослужившие 6 лет. Что касается предметных классов - есть 2 класса естественных наук, где преподают химию, физику и биологию. Столы как на фотографии в первой школе. Есть кулинарный класс - там учатся все ученики без исключения. Есть класс для вязания, в котором все ученики вяжут себе бейджики и примитивные набивные игрушки. Отдельный соответствующе оборудованный класс ИЗО. Несколько комнат консультации для оказания ученикам психологической помощи. Есть спортзал/актовый зал, и есть отдельно спортзал для кендо/дзюдо/карате, на улице площадки для тенниса. Класс музыки мне всё-же разрешили сфотографировать. Хотя бы 1 год все ученики проходят курс обучения игры на этих инструментах.

Министерство образования решает, в каких муниципальных школах какой предмет будут обязательно изучать - карате, дзюдо или кендо. В разных школах разные обязательные предметы. Остальные по желанию в рамках клубной деятельности. В старшей школе есть ещё и кюдо - стрельба из лука.

Учителя муниципальных школ отличаются от частных. Когда я бродил по первой школе, Мне все сенсеи приветливо улыбались, здоровались и кланялись. Тут даже здоровались не всегда. Проходя мимо класса, где на уроке английского языка проводили аудирование, из класса вышла англичанка попросить нас с физруком разговаривать потише, но в итоге она просто растеряно таращилась на меня. Физрук ей объяснил, мол я - русский, интересуюсь японскими школами, и "Хорощё" - это русское приветствие.

Обеды платные - 5 000 йен в месяц. До старшей школы свои обеды носить нельзя, можно питаться только едой из столовой, мол летом еда в сумке может испортиться (а в старшей школе она не портится?). В этой школе под столовой подразумевалось маленькое здание типа гараж, в котором раздают обеды, и есть их либо в классе, либо где-то на территории школы. Поставщик обедов - другая частная организация. Есть социальная проблема, когда некоторые родители не платят за школьные обеды, однако ребёнок в любом случае получает обед. Если родители не заплатят - им будут названивать из управления и вежливо просить заплатить.

Обучение в муниципальных начальных и средних школах бесплатное. То есть уроки и новые учебники, которые становятся собственностью ученика - бесплатны. Форму, сумки, канцелярию можно купить самостоятельно, но в некоторых случаях дешевле купить в школе, так как школа покупает всё оптом. В старшей школе за экзамен и поступление платить не надо, однако есть ежемесячная оплата до 50 000 йен, в зависимости от школы. (об этом завуч сказал приблизительно, поэтому, наверное как в предыдущих двух школах, выходит 30 000 - 40 000 йен).

На этом всё.

Телеграм канал со всякой мелочью https://t.me/jpinmyeyes