Начали появляться исследования о том, какой ущерб женщины, делавшие фальшивые обвинения в харасменте в адрес коллег мужчин для сведения с теми личных счетов - нанесли всем остальным женщинам.
Из страха быть ложно обвинёнными, теперь:
- 60 % менеджеров мужчин в США предпочитают избегать работать с женщинами - быть их менторами, работать один на один, «социализироваться»;
- мужчины на руководящих позициях в 12 раз чаще будут избегать встреч один на один, в 9 раз чаще отказываться от совместных рабочих поездок и в 6 раз чаще отказываться от деловых обедов - с женщинами, ниже их по статусу;
- 36 % мужчин активно избегают обучения и социализации с женщинами на рабочем месте.
Тренинги «как не стать жертвой ложного обвинения» для мужчин в колледжах и компаниях - для мужчин, действительно, несколько лет уже рутина.
Суть их - все викторианские советы для женщин:
- не оставаться наедине;
- не говорить ничего, что теоретически может быть перевёрнуто и выставлено как недопустимая шутка или комментарий;
- при обвинении - сразу запросить поддержку HR и отдела безопасности - сотрудничать в просмотре всех записей, корреспонденции, давать доступ к истории своего запроса и поисков;
- в случае невиновности - доказывать ее любыми средствами, включая обращение к адвокату, не считаясь с объёмом ресурсов, которые это потребует.
Ресурс призывает в итоге: «Сейчас, больше чем когда-либо, женщины нуждаются в поддержке мужчин - а не изоляции и игнорировании».
Вот думаю - будь я мужчиной - как бы реагировала на этот призыв?
(Будучи женщиной - у меня включается только глумление "что, после всего "более чем когда либо нуждаются в поддержке мужчин" - чо правда чтоле?)