1) Начало игры. Демократия пока справляется, но с ростом количества действий игра замедляется.

2) Выбираются новые должности, появляются законы, законы систематизируются.

3) У власти оказывается группа избранных, которая начинает заниматься усложнением законов.

4) В моментах к постам ГМа игра почти не обсуждается, куча сложных законов, куча странных голосований. Отток людей из Дании.

Таким образом, выбранный вектор развития Дании ни к чему хорошему не ведет. Но ведь этот вектор выбрали сами датчане, как же демократия? И мы продолжаем идти в прежнем направлении. Это не кризис самой Дании, не кризис ее экономики, армии. Это кризис ее политической системы.

Рассмотрим механизм кризиса подробнее.

Цикл будет повторяться, пока в Дании не останется только небольшая группа «олигархов», которые целыми днями будут гавкаться для умножения бюрократии и развития буквоедства. Это извращает демократию – выбирать можно, но некого.

Что нужно с этим делать? Нужно провести ряд жестких реформ, курс которых – демократизация и упрощение, и, одновременно, провести пиар-компанию нашего сообщества на сторонних сайтах и на самом пикабу.

Какие нам нужны реформы?

1) Ограничить власть правительства. Ограничить срок, который человек может занимать должность. Запретить избираться несколько раз подряд. Правительство должно исполнять волю народа, а не реализовывать свои идеи. Голосовать нужно не за конкретных людей, а за идеи, что делать и, примерно, как это делать. Как я это вижу – голосованием принимаем программу развития Дании. Перед каждым стримом игры избирается контрольный комитет из 5 человек, который решает текущие вопросы в игре. После поста корректируем программу развития Дании.

2) Упростить законы. Законы должны быть интуитивные и простые, пусть и неполные. За законностью конкретных действий должен следить суд, руководствуясь принципами демократичности и интересности игры.

Пиар.

Он крайне важен, но перед ним нужно сделать первые шаги в реформах. На других площадках, на пикабу, в игровых сообществах нужно сделать рекламу проекта Demciv. Это обеспечит приток новых лиц. А сам Demciv нужно сделать интереснее – летописи, истории, обсуждения геймплея и игровых ситуаций, стратегии, но ни в коем случае не бюрократии!

Измерителем успешности проекта Demciv нужно сделать рост количества участников.

Мое предложение – это черновик, который необходимо доработать и развить. Но необходимо что-то делать.

У нас сейчас 2 варианта – либо мы реформируемся, либо скатываемся в состояние унылого чатика на полтора человека.

Путь Дании - Реформы или Забвение.

Проблемы с экономикой России связаны не только с низкими ценами на нефть и санкциями, дело еще и в государственном управлении. Об этом в ходе Красноярского экономического форума заявил председатель совета Центра стратегических разработок (ЦСР) Алексей Кудрин, передает корреспондент РБК.

«Систему государственного управления я бы оценил сегодня, как старую скрипучую машину с низкой скоростью, которая не имеет высокой мощности, на которой мы, наверное, заезжаем не туда и каждый раз корректируем свое движение. Но результат небольшой», — сказал Кудрин.

По оценке ЦСР, своими прямыми обязанностями заняты только 38% чиновников, в остальном они занимаются «гашением пожаров» в «авральных ситуациях» и выполнением «хаотичных» поручений.

«Последние десять лет наши темпы роста — ниже 1,5%. Для России это, в общем-то, потерянное десятилетие. В начале нулевых мы жили около восьми лет с темпами 7%, и это был высокий темп роста для России, Россия обновлялась. Последние десять лет мы переходим от кризиса к кризису с небольшими передышками, нам похвастаться нечем», — отметил Кудрин.

Министр экономического развития Максим Орешкин сказал, что его ведомство пытается выстраивать новые управленческие подходы. Так, план правительства по ускорению темпов роста экономики, который готовит министерство, должен «жить и реагировать на изменение внешних условий», «иметь обратную связь».

Для этого нужно внедрить проектное управление, отметил министр — в Минэкономразвития уже создали департамент по управлению изменениями, что поспособствует «горизонтальным принципам управления». В перспективе подобные изменения Орешкин предложит ввести и на уровне правительства. План роста экономики не должен быть «мертвым» документом, заявил министр, и этому поможет именно смена управленческого подхода.

В целом в России «целый ряд структурных проблем», заявил Кудрин. Одной из них является большое присутствие государства в экономике. Госкомпании «иначе мотивированы» и при этом занимают главную роль в ведущих отраслях страны, например в добыче и финансах, где, по мнению Кудрина, госкомпаний не должно быть вообще. Именно госсектор во многом несет ответственность за низкие темпы роста, это связано с его «очень вялой политикой», настаивает экс-глава Минфина. России нужны новые стимулы, в частности выход бизнеса на международные рынки, куда сейчас он боится идти, заключил Кудрин.

Само собой, государство не должно полностью уходить из экономики, «абсолютно наивно» было бы предполагать обратное, заметил вице-премьер Аркадий Дворкович. Власти должны обеспечивать защиту прав и интересов граждан, причем им следует это делать «намного эффективнее», чем сейчас, сказал Дворкович.

ЦСР разрабатывает стратегию реформ до 2024 года, одновременно свой план развития до 2025 года пишет Минэкономразвития. Оба документа планируется представить в мае этого года. Орешкин, отвечая в ходе форума на вопрос, есть ли конкуренция между программами, признал, что она есть, однако назвал ее «позитивной». ЦСР и Минэкономразвития работают совместно над одними задачами, и в параллельной работе нет ничего страшного, аргументировал министр, отметив, что у ЦСР сфера ответственности больше. Кудрин Орешкина поддержал, добавив, что его центр занимается такими масштабными вопросами, как геополитика, судебная система и правоохранительные органы.

Подробнее на РБК:

http://www.rbc.ru/economics/21/04/2017/58f991739a79477959be3...