Главный плюс удалённой работы
Для себя отметил главный плюс удалённой работы. Меня назначили начальником, чтобы я на неё не свалил :)
Для себя отметил главный плюс удалённой работы. Меня назначили начальником, чтобы я на неё не свалил :)
Работал и так и так.
Дома лучше: можно отвлечься, вздремнуть, поиграть с ребенком, съездить по делам, портить воздух не отходя от компа, сожрать вкусняшку.
На работе лучше: сосредоточен только на процессе, софт скилс апдейт
Дома хуже: тратишь много времени - рабочий день иногда заканчивается поздно ночером, превращаешься в вонючее чудище.
На работе хуже: нужно втягивать живот, который урчит от газов, жрать в коллективе (а у каждого свое - привет армейка), нельзя жрать за компом (максимум напитки), приходится планировать жизнь (съездить куда, подменить жену).
Я голосую за гибридный формат, идеально «2 дня в офисе + 3 дня дома», если говорить о пятидневке.
Основной минус, который я вижу в полной удалёнке — это отсутствие неформального общения с коллегами. И не ради «поболтать», а потому что много интересных идей рождается в курилке / на обеде / просто при перекидке разговорчиками между столами.
Конечно, это справедливо только для тех типов работы, где новым идеям или подходам есть место, а не для условной бухгалтерии (если вдруг неправ насчёт бухгалтерии, то буду рад просветиться).
Ну и плюсы для организации — можно экономить на офисных площадях, покупке и обслуживании офисной техники. Причём экономия на площадях работает только при формуле «2 дня в офисе + 3 дня дома», иначе в один из дней есть пересечение сотрудников в офисе, занимающих одно и то же рабочее место.
При формуле «1 день в офисе + 4 дня дома» экономия на офисных площадях тоже работает, конечно, но такой гибридной формулы работы я не встречал (не исключаю, что она есть).
Уже давным давно в каждой квартире, в каждом доме есть интернет (ковид это ДОКАЗАЛ) - никому нахуй не нужны эти тысячи километров офисной недвижимости, машины для поездки туда обратно, костюмы и офисная одежда, тонны канцелярии и прочая поебень.
Офисное лобби мать его
Разумеется, если человек забивает болт на работу и имитирует бурную деятельность, он будет это делать безотносительно того, в офисе он сидит или на удаленке.
Но есть и вот такой нюанс. Когда человек находится в офисе, скорость реакции на какую-либо проблему и/или задачу существенно повышается. Таким образом, грубо говоря, наткнувшись на некую проблему я могу встать, подойти к коллеге и задать ему вопрос и тот уже не отвертится. А вот в случае "домашнего" специалиста так просто обычно не бывает. По моим прикидкам, если некий типовой вопрос в офисе решается за 10 минут, то удаленное обмусоливание занимает от получаса до суток.
Ибо:
Тексты тупо дольше писать, чем обговорить это очно
Человеку существенно проще сделать вид, что он отошел по делам/забился комнатке с белым другом/пьет чай на кухне [можете сами смело сгенерировать кучу прочих примеров]
Человек так же может продинамить предложение по поводу созвона в Зуме или там еще где. Ты же ему пишешь нечто в стиле "давай созвонимся и пообщаемся" и сидишь час ждешь, пока человек ответит.
И это все очень лихо миксуется с уже давно обсосанными темами в стиле: "Человек дома всегда найдет чем заняться" и "Дисциплина хоромает, когда есть куча искушений поделать все, что угодно, кроме работы"
Мой личный и сравнительно свежий пример, когда было необходимо починить критический баг, а ответственный за это 8 часов морозился, не брал трубку, не отвечал нигде. А на следующее утро тупо "Ой! А што сшучилос?". Да, по шапке получил, однако далее все продолжилось в том же духе. Будь человек в офисе, никуда бы он от своих обязанностей не увильнул :)
Вчера вынужденно был на удаленке. Всех вывели.
Знаете, принимаются решения медлеееннннееее чем в офисе, половину народа пришлось искать по телефону, ибо расползлись по городу.
Все таки работа в офисе мобилизует силы, заставляет людей заниматься делом, а не спать после обеда пол дня. И еще минус самому есть готовить в обед.
Можете рассказывать как вы трудитесь из дома продуктивнее чем в офисе...
При наличии возможности работать в спокойной обстановке (например, без детей и/или в отдельном кабинете), работа дома куда продуктивнее.
Вот как выглядит обычная работа в офисе:
– Сначала нужно потратить около трёх часов на сборы/разборы и дорогу (в обе стороны, в среднем по Мск)
– Придя в офис в 10, работа начинается, хорошо, если через полчаса
– В течение дня часа два (а то и больше) стабильно уходит на коллег, которые зашли попиздеть/позвать пить чай/покурить/подрочить
– Из-за шума (и я даже не беру кошмар наяву в виде опенспейса) продуктивность сильно страдает, в результате чего, на работу, которую можно сделать в спокойной обстановке за пару часов, уходят все 5.
Треш по дороге на работу (как минимум, это касается крупных городов) тоже отжирает немало ресурсов.
В то же время, дома, проснувшись в половине десятого (а то и в 9:58), в десять можно уже начать ебашить, а, даже с перерывом на обед (который займет минут 15-20 от силы) всё можно закончить до четырех.
Кстати, об обеде. Тратить деньги на бизнес-ланч или таскать с собой контейнеры через весь город, чтобы потом из них же и жрать, тоже не нужно. Да и чай/кофе дома будет всяко лучше офисного дерьмища (некоторым, правда, везёт).
Как-то раз я даже с секундомером замерял, сколько мне нужно времени, чтобы налить чай дома и в офисе. В первом случае, нужно просто протянуть руку, включить чайник, а затем встать и налить воды в чашку. Время отрыва от работы – не более 30 секунд, даже если чашку мыть каждый раз. В офисе же на это требуется не меньше четырех минут – если чайник горячий – и целая вечность в противном случае. Учитывая, что за день чай я наливаю раз 10-15, выходит 5 минут в день против часа. За это, конечно, платят, но я, на месте работодателя, не хотел бы.
В итоге, что имеем:
Офис: недосып, стресс от дороги и минимум 12 часов потерянной жизни в день.
Удалёнка: 4-6 часов продуктивной работы и нормальный сон.
Конечно, есть и нюансы. Например, когда не нужно никуда уезжать, можно зависнуть с задачей хоть до четырех утра, но тут важен самоконтроль – сидеть до талого смысла никакого нет, т.к. после первых 4-6 часов работы эффективность падает катастрофически, а злоебучую проблему, с которой сидишь десятый час, скорее всего, удастся легко решить за 20 минут на следующий день.
Что же до отвлекающих факторов, то тут соглашусь с автором оригинального поста: если человек не хочет работать в принципе, то в офисе у него этого желания не появится.
Плюсы офиса, впрочем, тоже есть. Во-первых, это заставляет держать себя в порядке и не грязноуебить, сидя три дня с немытой башкой в дырявых трусах (хотя, не всех офис мотивирует хотя бы на чистоплотность). Во-вторых, если добираться на работу пешком или на общественном транспорте, то, будет присутствовать какая-никакая физическая активность, а не 300 шагов в день и те до туалета. В-третьих, бывает, что решить какой-то вопрос с глазу на глаз в разы быстрее, чем по переписке.
Снимали мы офис в небольшом деловом центре. По соседству обитал мужик в совсем маленькой конуре, что-то около 3х3 метра. Окон нет. Из мебели только стол, стул и сам мужик. Фрилансер, занимался социальными сетями, контекстной рекламой, всякой такой хтонью. Спрашиваю коллегу:
- нахрена ему офис? Мог бы то же самое дома делать. В моем понимании офис - это место, где можно встречу с заказчиками провести. А у него там даже второго стула нет.
Напарник резонно отвечает:
- Элементарно. Он просто уединяется от семьи. Потому что когда он дома, жена и дети не воспринимают его как на работе. Только сосредоточился, тебе на: вынеси мусор, папа давай поиграем, мультики включи, etc.
Думаю с удалённой такое же. Если вовремя и чётко не обозначить границы, хрен тебе кто даст быть эффективным дома.