Ответ на пост «Совет вчерашним студентам»
Если на еженедельной доске почёта только женские фотографии - значит вы попали в рой. Где рабочие трудятся во благо трутней: начальников и прочих фаворитов маток.
Если на еженедельной доске почёта только женские фотографии - значит вы попали в рой. Где рабочие трудятся во благо трутней: начальников и прочих фаворитов маток.
нет. Это обоюдный процесс. Работодатель смотрит на меня, я смотрю на него. Если работодатель хочет залезть в мои соц.сети, к моим старым работодателям и чуть ли не мне в трусы, то, со своей стороны, имею право сделать так же. И адекватный работодатель это понимает.
Для примера - hr в одной из контор, куда я собеседовался сама спросила - ну отзывы то про нас на отзовиках прочитали? Что думаете? Появились ли вопросы? А если это идет как игра в одни ворота, то это повод задуматься.
Поселок. Старая советская фабрика по производству шпата, слюды, кварцевого песка. Раньше был вредный список. Пыль летит со всех щелей старого советского оборудования, которое видело еще товарища Сталина. Над печами сушки невыносимая жара. Кислоты, реагенты для очистки руды от ненужных примесей разносятся по цеху едким запахом, вызывающим изжогу. Вредный список работягам убрали капиталисты, «приватизировавшие» фабрику после развала союза. Зато оставили его себе и всей администрации, которая сидит в офисах в пяти километрах от цеха.
Требовать с потенциального работодателя контакты уволившихся сотрудников глупо. И не потому, что это выглядит несколько вызывающе (для человека с улицы) и сразу снижает ваши шансы. Просто работодатель всегда может дать либо контакты лояльных, по-хорошему ушедших, которые охарактеризуют его положительно, либо даст тупо подставных. Никто не позволит тебе (опять же, по факту, человеку с улицы) ковыряться в базе на предмет кого бы тебе опросить.
Поэтому, не нужно делать так, это - выстрел себе в ногу. Определяйте качество работодателя иначе.
А я спрашивал телефон бывшего (уволившегося) работника. А мне говорят:"зачем?" А я говорил:"Чтобы узнать условия труда и уровень зарплаты"
Когда работник уже на этапе собеседования начинает вести себя столь дерзко - его, естественно уволят.
Вы, вероятно, не поняли: это не вы, это вас нанимают и проверяют.
Насчет состояния туалетов тут спорный вопрос. Наши работяги ссут куда угодно, только не в унитаз. Постоянно ногами залезают на него. Естественно в сортире всегда грязно. И тут руководитель вряд ли виноват. Унитаз уже настолько грязный, что отмыть его нереально. Начальник цеха попросил установить новый. Но после первых выходных, когда уборщиц на заводе нет, унитаз резко превратился в старый. Те же следы от ног, ссанина толстым слоем по контуру.
Буква «У» - уют…
А я спрашивал телефон бывшего (уволившегося) работника. А мне говорят:"зачем?" А я говорил:"Чтобы узнать условия труда и уровень зарплаты". Почему то большинство собеседований на этом заканчивалось. Почему, не пойму. Работодатель звонит твоему бывшему начальнику и тот пиздит про тебя всякое, у меня был случай, что я "телефонный аппарат у него из кабинета спиздил", просто при очередной инвентаризации телефон не нашли, а кто спиздил? Да вот, он уволился, он и спиздил! И получается ты устраиваешся, тебя до анализов и детектора лжи раздевают, а работодатель как бы изначально кристально чистый и добрый человек, который снизошёл с неба тебя работой на жратву одарить, и даже кандалы при этом не одевает! Спасибо вам господин! А давайте, при устройстве на работу работодатель будет детектор лжи проходить?
А это отличительный знак болельщика. Каждую неделю четыре блогера с Пикабу записывают видео, а все остальные их поддерживают: комментируют и ставят реакции. Дело не только в азарте, но и в призах. Заходите сюда: тут иконки, ачивки и подробности.
Читаю много постов что в провинции не реально зарабатывать 50-100 тысяч. Так вот, если не в госструктуре то МОЖНО РЕАЛЬНО.
Завод в Набережных Челнах, например, предлагает зарплаты от 50 и выше точно, берут без опыта! Слесаря получают 100+. Плюс есть такие плюшки как: компенсация процентов по ипотеке, компенсация за съемную квартиру, проживание в хостеле бесплатно, реферальные программы, ДМС, бесплатно питание в столовой, вахта по городу и близлежайшие города и тд. Но, что важно!
Нужно работать! Пишу не в целях рекламы, а с целью помочь тем кто реально хочет зарабатывать, люди переезжают из других регионов с семьями и зарабатывают от 50 до 120 тысяч на человека.Для заинтересованных могу скинуть телефон отдела кадров.
UPD пост ни о том хорошо ли там или плохо , райское место ни кому не обещал , по городу вакансий 50+ очееень много и есть и 100+ просто люди работать не хотят всегда проще кого то винить и ныть 😭