Как найти работу и перестать жить
Вот за свою жизнь трудовую (которая, к слову, длится уже восемь лет) я сменила - раз, два, три, четыре - четыре! места работы. В данный момент тружусь на пятом. Ну как тружусь. В основном, работаю. И в основном за идею. Потому что достойной оплатой труда ту сумму, которая появляется внезапно с разной периодичностью, часто с опозданием недели так на две, на моем банковском счёте, назвать нельзя. Это скорее поощрение некое, компенсация денег, потраченных на проезд до этого самого места работы да на покушать, чтобы в полном здравии отработать положенные восемь часов в день.
Так невольно задумываешься: а не стоит ли перейти на собственное обеспечение и искать такой заработок, который позволит меньше тратиться на проезд в общественном транспорте и на еду в обеденный перерыв?
Но это всё лирика. А суть моего текста вот в чём.
Только отработав первые полгода на нынешней работе (вот практически тавтология получилась, умилительно!) я поняла, что в моём сознании сложились некие "вредные" советы или правила. О том, как стать загнанной лошадью на изначально любимой работе, перестать хорошо относиться к начальству и коллегам и окончательно убедиться в том, что большинство коллективов - змеиные гнёзда.
Итак, начнём.
1. Возведите интересы шефа, интересы компании (конторы, шарашки) превыше своих собственных.
Ведь вам неважно, сколько платят, вы же трудитесь за идею. А поесть, одеться, добраться до работы, кормить семью - ну что вы, это всё бренно, даже не задумывайтесь.
Кстати, по поводу одежды и прочего внешнего вида - отдельная песня. Вот у нас, например, дресс-код: официальный костюм, красивая укладка, туфли на каблуке. Всё это денег требует. Да даже несчастный пиджак в каком-нибудь "INCITY" затрапезном от двух тысяч рублей стоит. Ну, не мне вам про цены на одежду разъяснять.
При этом даже не думайте требовать повышения оклада - ни-ни! Ни в коем случае! Или вы что, хотите, чтобы коллектив вас невзлюбил? При том, что ваша зарплата не самая высокая, и раз так в восемь ниже, чем у тех, кто говорит вам, что деньги в жизни не главное.
2. Возлюбите исполнять обязанности, которые даже близко к вашей специальности не относятся и не прописаны в должностных инструкциях.
И не требуйте оплаты за сверхурочный труд и за выполнение чужой работы. "Это же, что же, как же это" - скажет вам Шеф. "Ты что же, не хочешь помочь коллегам?!" - будет вопрошать он, хватаясь за сердце.
Вы же не хотите расстроить своего родного, милого и любимого начальника? Ведь кроме вас некому выполнить работу, обслужить людей, набрать стопицоттыщ страниц текста. А, да - и не забудьте о своих обязанностях. Не успеваете? Ну так сидите до 11 вечера в офисе, кто ж вам виноват. А ребёнка из садика пусть бабушка заберёт, да и мужа (жену) кормить не обязательно. "А, нет семьи? Ну так тем более, вся ночь впереди, трудись, а я пойду, телек посмотрю, да и с женой на лыжах покататься хотим" - опять таки скажет вам начальник.
3. Бойтесь оскорбить Шефа соблюдением трудового кодекса.
Ваш дорогой начальник ведь может обидеться, если вы уйдёте домой с окончанием рабочего дня, а не часов на пять позже.
А ещё забудьте про то, что вы человек, имеющий своё мнение и желания, всегда делайте то, что говорит начальник, даже если это самые абсурдные требования. Соглашайтесь всегда со всем, берите на себя большую часть обязанностей коллектива, забудьте о себе. Ведь ваша семья - это коллектив, который постоянно сваливает на вас всю работу, и вы обязаны подчиняться всем, а не только прямому своему руководителю. Всегда кивайте, поддакивайте, заискивайте, служите покорно. А иначе, выражая собственное мнение, делая только свою работу и никогда не споря вы оторвётесь от коллектива, будете слыть наглым человеком, требующим не пойми чего.
4. Начальник - не человек.
Он небожитель! Да-да. Ваш Шеф - это бог, высшее существо, и вы не имеете морального права равнять себя с ним. Нужно не только разумно подчиняться "старшему по званию", но и падать ниц пред его персоной, молиться на кормильца, благодарить за каждую подачку. Ага, а как иначе-то?
Вы же неразумное дитя, вам и говорить-то можно только с высочайшего разрешения.
5. Ни в коем случае не ошибайтесь!
Вы что. Это ж смертный грех. Допускать ошибки может только вышестоящее руководство. А вам - вечный бан за это. И исправлять-то ведь нельзя. Неудача в работе - всё, вы прокажённый.
6. Держитесь за свою работу.
Всеми силами, ручками, ножками, зубами. Хватайтесь, бойтесь потерять, не спите ночами, нервничайте, лысейте. Лучше-то ведь вы не найдёте. В нашей огромной стране нет других мест работы, кроме вашей организации. Поэтому даже не думайте изучать рынок труда, сравнивать условия работы, перспективы, возможности самореализации. А о зарплате повыше даже не помышляйте. Ведь вы не должны знать о размерах оплаты труда в других местах, следовательно не сможете сравнить со своим окладом и попросить платить вам больше.
Ах, да! Не думайте даже делиться с коллегами и друзьями информацией о том, каковы размеры ваших зарплат. Это же некорректно! А то, что работникам на двух одинаковых должностях и с одинаковыми обязанностями, опытом работы и прочим платят по-разному - так это чушь и грязные инсинуации.
Уволиться?! Да вы что! Если вас что-то не устраивает - работайте дальше, пусть у вас нервишки пошаливают, но всё равно. Хоть работодатель вас и пугает увольнением за "косяки" и ошибки, но "это ж мы так, любя, стимулируем". А самому решиться на такой шаг - это ж грехопадение...
7. Даже не думайте изучать трудовой кодекс.
Знать свои права и обязанности - это необязательно. Разве вам важно, сколько окладов и какую материальную помощь вам выплатят при отпуске? Начальник может на вас наорать за то, что попросите оплатить сверхурочные. Вы ведь этого не хотите? И не требуйте "белой" зарплаты. Вам же плевать на больничный, пенсию и прочий соцпакет. А если у вас "серая" зарплата и работодатель может внезапно без уведомления за два месяца сократить её в два раза - так это само собой разумеющееся. Это норма, как сказала бы одна известная телеведущая.
8. Не забывайте дома о работе.
Думайте только о ней, о том, как прошёл рабочий день, берите работу на дом, выслуживайтесь и вас будут меньше за это уважать. Работа ж ведь – главное в жизни. Вы должны подчинять всего себя этому социальному институту, забыть о родных, друзьях, о своих желаниях, увлечениях.
9. Всегда делитесь с коллегами своими мыслями, проектами, идеями.
Мнением о начальстве тоже, кстати, делитесь. Ведь вы уверены в каждом, и никто не донесёт ваши слова кому надо. И не исказит их в угоду себе. А ещё нет на свете людей, которым просто нравится ломать жизни другим.
З.Ы. Надеюсь, всем понятно, что текст выше - просто свод неких наблюдений, сделанных мною лично в процессе работы, сборка ошибок моих коллег и моих собственных. Никому не навязываю своё мнение, просто поделилась.
З.З.Ы. "Редакция не несёт ответственности за мнение автора".
З.З.З.Ы. И последнее. По большому счёту, основной массе начальников и работодателей наплевать на работников. Главное – получить свою прибыль, довести своё дело до конца, используя при этом наёмный труд. Как я прочитала недавно на одном сайте: «Работники – это гребцы, работодатель – капитан. Корабль плывёт за сокровищами и, достигнув цели, капитан с работниками не поделится кладом. Он уже заплатил им за греблю» © ну или как-то так.
Так невольно задумываешься: а не стоит ли перейти на собственное обеспечение и искать такой заработок, который позволит меньше тратиться на проезд в общественном транспорте и на еду в обеденный перерыв?
Но это всё лирика. А суть моего текста вот в чём.
Только отработав первые полгода на нынешней работе (вот практически тавтология получилась, умилительно!) я поняла, что в моём сознании сложились некие "вредные" советы или правила. О том, как стать загнанной лошадью на изначально любимой работе, перестать хорошо относиться к начальству и коллегам и окончательно убедиться в том, что большинство коллективов - змеиные гнёзда.
Итак, начнём.
1. Возведите интересы шефа, интересы компании (конторы, шарашки) превыше своих собственных.
Ведь вам неважно, сколько платят, вы же трудитесь за идею. А поесть, одеться, добраться до работы, кормить семью - ну что вы, это всё бренно, даже не задумывайтесь.
Кстати, по поводу одежды и прочего внешнего вида - отдельная песня. Вот у нас, например, дресс-код: официальный костюм, красивая укладка, туфли на каблуке. Всё это денег требует. Да даже несчастный пиджак в каком-нибудь "INCITY" затрапезном от двух тысяч рублей стоит. Ну, не мне вам про цены на одежду разъяснять.
При этом даже не думайте требовать повышения оклада - ни-ни! Ни в коем случае! Или вы что, хотите, чтобы коллектив вас невзлюбил? При том, что ваша зарплата не самая высокая, и раз так в восемь ниже, чем у тех, кто говорит вам, что деньги в жизни не главное.
2. Возлюбите исполнять обязанности, которые даже близко к вашей специальности не относятся и не прописаны в должностных инструкциях.
И не требуйте оплаты за сверхурочный труд и за выполнение чужой работы. "Это же, что же, как же это" - скажет вам Шеф. "Ты что же, не хочешь помочь коллегам?!" - будет вопрошать он, хватаясь за сердце.
Вы же не хотите расстроить своего родного, милого и любимого начальника? Ведь кроме вас некому выполнить работу, обслужить людей, набрать стопицоттыщ страниц текста. А, да - и не забудьте о своих обязанностях. Не успеваете? Ну так сидите до 11 вечера в офисе, кто ж вам виноват. А ребёнка из садика пусть бабушка заберёт, да и мужа (жену) кормить не обязательно. "А, нет семьи? Ну так тем более, вся ночь впереди, трудись, а я пойду, телек посмотрю, да и с женой на лыжах покататься хотим" - опять таки скажет вам начальник.
3. Бойтесь оскорбить Шефа соблюдением трудового кодекса.
Ваш дорогой начальник ведь может обидеться, если вы уйдёте домой с окончанием рабочего дня, а не часов на пять позже.
А ещё забудьте про то, что вы человек, имеющий своё мнение и желания, всегда делайте то, что говорит начальник, даже если это самые абсурдные требования. Соглашайтесь всегда со всем, берите на себя большую часть обязанностей коллектива, забудьте о себе. Ведь ваша семья - это коллектив, который постоянно сваливает на вас всю работу, и вы обязаны подчиняться всем, а не только прямому своему руководителю. Всегда кивайте, поддакивайте, заискивайте, служите покорно. А иначе, выражая собственное мнение, делая только свою работу и никогда не споря вы оторвётесь от коллектива, будете слыть наглым человеком, требующим не пойми чего.
4. Начальник - не человек.
Он небожитель! Да-да. Ваш Шеф - это бог, высшее существо, и вы не имеете морального права равнять себя с ним. Нужно не только разумно подчиняться "старшему по званию", но и падать ниц пред его персоной, молиться на кормильца, благодарить за каждую подачку. Ага, а как иначе-то?
Вы же неразумное дитя, вам и говорить-то можно только с высочайшего разрешения.
5. Ни в коем случае не ошибайтесь!
Вы что. Это ж смертный грех. Допускать ошибки может только вышестоящее руководство. А вам - вечный бан за это. И исправлять-то ведь нельзя. Неудача в работе - всё, вы прокажённый.
6. Держитесь за свою работу.
Всеми силами, ручками, ножками, зубами. Хватайтесь, бойтесь потерять, не спите ночами, нервничайте, лысейте. Лучше-то ведь вы не найдёте. В нашей огромной стране нет других мест работы, кроме вашей организации. Поэтому даже не думайте изучать рынок труда, сравнивать условия работы, перспективы, возможности самореализации. А о зарплате повыше даже не помышляйте. Ведь вы не должны знать о размерах оплаты труда в других местах, следовательно не сможете сравнить со своим окладом и попросить платить вам больше.
Ах, да! Не думайте даже делиться с коллегами и друзьями информацией о том, каковы размеры ваших зарплат. Это же некорректно! А то, что работникам на двух одинаковых должностях и с одинаковыми обязанностями, опытом работы и прочим платят по-разному - так это чушь и грязные инсинуации.
Уволиться?! Да вы что! Если вас что-то не устраивает - работайте дальше, пусть у вас нервишки пошаливают, но всё равно. Хоть работодатель вас и пугает увольнением за "косяки" и ошибки, но "это ж мы так, любя, стимулируем". А самому решиться на такой шаг - это ж грехопадение...
7. Даже не думайте изучать трудовой кодекс.
Знать свои права и обязанности - это необязательно. Разве вам важно, сколько окладов и какую материальную помощь вам выплатят при отпуске? Начальник может на вас наорать за то, что попросите оплатить сверхурочные. Вы ведь этого не хотите? И не требуйте "белой" зарплаты. Вам же плевать на больничный, пенсию и прочий соцпакет. А если у вас "серая" зарплата и работодатель может внезапно без уведомления за два месяца сократить её в два раза - так это само собой разумеющееся. Это норма, как сказала бы одна известная телеведущая.
8. Не забывайте дома о работе.
Думайте только о ней, о том, как прошёл рабочий день, берите работу на дом, выслуживайтесь и вас будут меньше за это уважать. Работа ж ведь – главное в жизни. Вы должны подчинять всего себя этому социальному институту, забыть о родных, друзьях, о своих желаниях, увлечениях.
9. Всегда делитесь с коллегами своими мыслями, проектами, идеями.
Мнением о начальстве тоже, кстати, делитесь. Ведь вы уверены в каждом, и никто не донесёт ваши слова кому надо. И не исказит их в угоду себе. А ещё нет на свете людей, которым просто нравится ломать жизни другим.
З.Ы. Надеюсь, всем понятно, что текст выше - просто свод неких наблюдений, сделанных мною лично в процессе работы, сборка ошибок моих коллег и моих собственных. Никому не навязываю своё мнение, просто поделилась.
З.З.Ы. "Редакция не несёт ответственности за мнение автора".
З.З.З.Ы. И последнее. По большому счёту, основной массе начальников и работодателей наплевать на работников. Главное – получить свою прибыль, довести своё дело до конца, используя при этом наёмный труд. Как я прочитала недавно на одном сайте: «Работники – это гребцы, работодатель – капитан. Корабль плывёт за сокровищами и, достигнув цели, капитан с работниками не поделится кладом. Он уже заплатил им за греблю» © ну или как-то так.