Ответ на пост «Рабочие специальности вымирают?»⁠⁠15

«Рабочие специальности вымирают?»

На самом деле да, как в РФ, так и во всем мире, но мы живем в РФ и у нас все с этим намного хуже по многим причинам.

Разделим "Рабочие специальности" на два типа "серые воротнички" (низкоквалифицированные кадры со средне специальным образованием) и "белые воротнички" (высококвалифицированные кадры с высшим образованием).

Серые воротнички, по ним очень сильно ударили следующие вещи:

1. Много альтернативной работы с высокой оплатой труда и с меньшими трудозатратами: такси, доставка

2. Непрестижность рабочей профессии, понятие "работяга с завода" давно уже в молодежном коллективе является оскорблением

3. Относительно низкие зарплаты на местах, обычно это зарплаты в средине диапазона типовых, т.е. если в регионе диапазон типовых зарплат 40...60 т.руб., то где-то у работяги будет 50...60 т. руб.

4. Смена поколений, на смену беби-бумерам позднего СССР пришло поколение 90х-00-х, через лет 5 будут беби-бумеры мат. капитала, а потом будет еще хуже.

5. Низка, нет да же так очень низкая производительность труда в российском производстве.

По поводу "белых воротничков" все то же самое, + амбиции и несоответствие карьерного роста или оплаты труда тем самым амбициям.

p.s. Если бы диапазон типовых зарплат у нас был бы в районе хотя бы 900...1500$ тогда бы были другие проблемны связанные с повышением производительности труда, но это уже другая тема.

С большинством предприятий еще сложнее, там постоянная нехватка кадров до 30%, но повышать оплату труда никто не собирается , т.к. остальных 70% все устраивает. Очень часто частники или очень мутные фирмы лучше, т.к. они дают живые деньги. Опять же личный опыт это не показатель и надо смотреть на сферу/отрасль в целом и на статистику.