Буллинг  на работе⁠⁠

Мой совет может оказаться полезным, надеюсь не потеряется среди сотен других.

Была чем-то похожая ситуация. Босс почти каждый день орал, что мы топчем и пытался заставить брать тряпку и мыть полы. А мы отделом зарабатывали ему лично сотни тысяч рублей и у нас была приходящая каждый день уборщица. Но начальнику почему-то было важно именно чтобы мы мыли полы. Ситуация настолько накалилась, что я аж пошел к психологу, он мне кое-что пояснил, посоветовал и вот что вышло в итоге. В очередной раз, когда начальник орал, я спокойно и вежливо ему сказал "Игорь Иванович, вы здесь самый главный, ваш авторитет не подвергается сомнению. Скажете мыть полы - я буду мыть полы, правда. Вот только у нас проект горит и мы немного не успеваем, отвлекаться не хотелось бы. Но я сделаю как скажете, ведь Вы - тут босс"... И случилась какая-то магия. Начальник сказал, что эээ, ммм, знаешь, я договорюсь с клиентом, чтобы дал ещё дня 2-3, и полы - фигня, извини, что наорал, я просто переживаю, что придут клиенты, а у нас натоптано. В общем начальник просто чувствовал, что мы все специалисты, а он в теме разбирается хуже нас и пытался сделать так, чтобы мы признали его авторитет, так сказать. Он не чувствовал себя директором, а когда я ему сказал, что он тут босс - конфликты как рукой сняло. Я правда всё равно уволился через месяц, но уже по своим причинам. Моя ситуция чем-то похожа на Вашу, нет? Есть ощущение, что Ваша сегодняшняя начальница просто не очень уверена в том, что она для Вас босс теперь и поэтому всячески пытается унизить, чтобы показать самой себе и окружающим, что она главнее? А если Вы сопротивляетесь, то это делает всё только хуже и заставляет её терроризировать Вас с удвоенной силой? Ну и указания на якобы некомпетентность, подтверждают мою теорию что она пытается показать, что компетентна больше и достойна быть начальником. Как по мне, ей просто хочется, чтобы её признали боссом, называли не Таня, например, а Татьяна Ивановна и т.д.

переведитесь в другое отделение, напишите руководителю уровнем выше причину, по которой хотите перевестись и работайте на здоровье.

она не нарушает закон, ведь нет оскорблений и тд

обсуждать вашу работу, проф.качества  и прочее закон не запрещает
давать вам кучу работы  и долго не подписывать нужные вам документы закон тоже не запрещает

есть способы бороться когда нарушают права работника,  но когда делают мелкие пакости и говорят гадости без оскорблений - нет

Собирайте доказательства, и минуя промежуточные этапы, в том числе и пытаться с ней поговорить, обратитесь к вышестоящему руководству.