Организация, в которой я работаю, находится в стадии ликвидации (поданы документы, но записи в ЕГРЮЛ ещё нет). Что должно происходить в этом случае с сотрудниками по закону - я знаю, но работодатель очень хочет сэкономить.

Итак первое: "денег нет, платить нечем". У компании действительно по нулям на счетах и долги, но есть дорогостоящее оборудование, материнская компания и богатые акционеры.

Второе: мне предлагают уволиться по собственному, или уволят по статье за прогулы. Тут интересней: я уже полгода работаю удалённо, с тех самых пор как начались проблемы с выплатой зарплаты - её задерживали примерно на месяц. Уведомления о приостановлении работы не писал - работал удалённо. Последнюю зарплату не задержали, но я всё так же работал удалённо. Документы на согласование удалённой работы в отделе кадров предусмотрительно потеряли. Уведомление о ликвидации на руки не выдано. На любой компромисс идти не хотят.

ТК почитал, но не нашел для себя ответы на следующие вопросы:

1. Можно ли вообще увольнять по статье по инициативе работодателя в процессе ликвидации?

2. Для составления акта о прогуле нужно 3 сотрудника организации. Что могут сделать если сотрудников моей компании всего двое? Сотрудники группы компаний могут быть использованы (кадровики как раз оттуда)?

И вообще стоит ли сразу привлекать юриста, писать досудебную претензию и т.п., до того как начнётся экшн от кадровиков? Или тупо блефуют?

Простите, но у меня чегой-то припекает. Очередная желтушная новость, но за то рекламирующая очередное говно вышла на Фонтанке. И, как бы, редакция ни при чем, и рекламку сделали.

24-летняя медсестра из Уханя Jia Na рассказала, как справилась с коронавирусом в одиночку, не ложась в больницу. Она пояснила, что предпочла остаться дома, получив положительный результат теста на коронавирус, потому что живет в двух шагах от больницы и потому что ее симптомы были несерьезными — при том, что мест в лечебных учреждениях не хватало, и другим они могли оказаться нужнее.

Женщина устроила «самокарантин» продолжительностью в 11 дней — с 23 января, когда впервые почувствовала недомогание, и до 3 февраля, когда тесты показали излечение.

Среди главных условий она называет своевременный и регулярный прием медицинских препаратов, предписанных врачами (в ее случае – «Осельтамивир», «Авелокс», местный продукт Lianhua Qingwen и «Арбидол»). По ее словам, для большинства людей вирус не так страшен — просто он очень быстро распространяется.

«Уделяйте больше внимания тому, что вы едите и как стерилизуете пространство вокруг себя, а также следите за своим моральным состоянием: если вам действительно плохо — немедленно ложитесь в больницу», – рекомендует Jia Na.

Она упоминала, что в каждый прием пищи ела только здоровую и легкую еду, ежедневно стерилизовала всю квартиру с дезинфектором — от уборной до стола и книжных полок, и регулярно проветривала. Кроме того, соблюдала режим и сохраняла позитивный настрой, в чем ей помогали друзья по соцсетям.

Куда ж без арбидола-то? Про остальные препараты не знаю, но это же подло так делать!

Цинк тут: https://www.fontanka.ru/2020/02/08/052/