Кто-то из руководства сказал - наши сотрудники мало двигаются, заставь их вставать со стульев и гулять. Были найдены тренеры на разные там аэробики, зумбу и т.д., выделили раз в неделю час до отдыха, организовали и где помыть себя и т.д., разделили на группы тех кто решили что будут скакать так чтоб и группы не большие и вроде хватало всем в разные дни недели. Народ доволен. Но осталась группа, в основном программисты, около 100 человек которые свои жопки поднимать не захотели. Ладно, решили мож для них это слишком активно, мож им просто прогулки. Организовали им людей с разными лекциями, прогулка в парке, лёгкая лекция на интересную тему (динозавры, садоводство и т.д., каждый раз новый лектор). Опят из этих 100 ходит человек 20, остальные нет.

Потолковали с руководством, мол давайте им поиск сокровищ устроим и награду дадим хорошую. Наняли людей, сделали им игру, да так чтоб могли играть все эти 500 человек, одновременно. Сокровище - PS5. Играли почти все кроме человек 50-60 программистов. Руководство воет, мол нам сверху спустили, все работники должны хотя бы час в неделю вставать, ходить, гулять. Решили сделать сокровище солиднее - 10 дней отдых на о.Маврикий/Доминикана или Занзибар по выбору того кто найдет сокровище, оплачивает компания отдых для всей семьи, то есть если только жена/муж, то на двоих, если есть дети, то оплачивает компания и им. Сделали второй поиск примерно через два месяца после первого. Людей участвовало под 200 человек, считайте меньше половины.

Видимо не в размере сокровища дело. Сели смотреть что и как, может быть слишком много времени занимает этот поиск сокровищ. По сути да, люди тратили примерно неделю пока находили. Решили все сделать проще в разы. В офисе прячут награду, дают беглое описание места. Награды продолжают быть такие, за по 300-500 фунтов, типа можно жопу поднять поискать себе новый айфон, наушники и т.д. Люди не особо активно участвуют, меньше половины.

С момента как взяли решение что народ должен двигаться проходит больше года. Люди ходят на аэробику, зумбу, танцы, лекции тоже посещают, но вяло что-то. Месяца три назад руководство говорит - мы все эко, био, бла бла, бюджет есть, покупайте новенькую машинку электрическую, да не китайца и не маленькую, Теслу нельзя, так что смотрите сами, но покупайте тачку и сделайте игру в офисе, чтоб все встали со стульев и что-то да делали. Выбрали Audi Q4 e-tron, машину напичкали разными нищяками и цена около 63К фунтов. Наняли каких-то крутых чуваков, которые за 15 фунтов с носа (считай 7500 фунтов) сделают тропинку препятствий в которых есть и бег немного и надо и подумать, нужна ловкость и т.д. и кто быстрее пробежит тропинку, того и машина.

Выделили 4 дня на это и группами бегали. В итоге, так как их на практике заставили участвовали все. Но по таймингам видно что половина и больше людей, просто делала это на отъебись. Если победитель прошел тропинку за 7 мин и 23 сек, то у больше чем половины заняло это больше 18 минут. При том, что делали так, что никто не знал кто за сколько пробежал, финал не видно, время прохождения не видно, тропинок 4, в разных местах, чтоб не видели люди и не падала мотивация, при том что те кто уже пробежал тоже не знали за сколько пробежали. То есть постарались убрать фактор "да он за 8 мин пробежал, я так быстро не смогу". Жена говорит что прям было видно кто не хотел этим заниматься. Должен сказать что тропинка придумана так, что пофиг на то как быстро ты бегаешь, там больше на ловкость рук, логику и т.д., даже если ты мега бегун, это не означает что ты победишь, победить может толстяк под 160 кило и полтора метра роста.

После всего этого собрали результаты, посмотрели кто победитель и начался анализ, почему и как. Начали смотреть кто старался и оказалось, что старались люди которые на высоких должностях, а ленились те кто ниже. Короче те кто получает 2.5-3К фунтов не старались, те кто получает 5 и больше - рвали жопу.

Жена говорит, что видимо народ боялся что косо будут смотреть на них, если кто-то из низов победит и заберет машину.

Мое мнение - они уху ели, да прям много они ухи съели. Как по мне, все вот эти с зп 2.5-3К фунтов чувствуют себя богами, потому что в среднем, это середина средней зп тут в Англии и деньги весьма хорошие. Если вас двое в семье на такой зп вы спокойно будете платить ипотеку, владеть двумя авто и жить будете не бедно. А так как у конкурентов на схожей должности зп будет 15-20% ниже, эти считают что все, они на окей зп попали, нахер им что-то еще. Большинство из них - мигранты из восточной Европы. Среди тех с зп 5 и больше мигрантов тоже дохрена и там и индусы и африканцы и восточная европа и арабы. Для меня все это выглядит так - я уже дохуя зарабатываю, нахуй напрягаться, если надо будет сам куплю.

А в голове еще одна мысль, я когда начинал работать из плюшек было то что горячая вода есть и средство для мытья рук кожу не смывает тоже. Когда перешёл на вторую работу и дали ботинки и одежду, подумал что бля, вообще заебись забота о сотрудниках, а когда кулер поставили и кофе машину, то вообще думал что лучшее место. Сейчас из плюшек у меня в гараже в котором работаю я и еще один работник и гараж мой - душ, одежда, тепло, кофе машина, кулер и проездной для работника и диван задний с Х5 е53 на котором сидим, а да, микроволновка и холодильник. И как бы нам комфортно с ним, работаем, сейчас он сам, мне еще пол года скорее всего не работать, но жалоб нет, его все устраивает.

Предложил жене чтоб снизили им зп на 30-50% и начали поиски сокровищ устраивать с реальными бабками, но уверен что и тогда хуй кто пойдет искать деньги.