robesh

Эх, соавтор поста о сакурах 2 недели не выходит на связь, а фотографии с телефона для анонсов кончаются. Если следующий пост не будет о сакурах, придётся использовать полноценные обработанные фотографии. К сожалению, лимит 25 фотографий на пост, поэтому буду использовать те, которые не поместятся.

В этот раз я расскажу о корпоративах. За 3,5 месяца работы их было 4.

Часть 1: https://pikabu.ru/story/o_rabote_v_yaponskoy_kompanii_583296...

Часть 2: https://pikabu.ru/story/o_rabote_v_yaponskoy_kompanii_2_5843...

В начале марта в соседней ветке на Базе устроили корпоратив - Welcome Party для нового директора маркетологов - парня 25 лет. Для нас с ОЯШем начальник планировал устроить корпоратив в конце месяца, полагаю из-за скидок в ресторане. Жарили такояки (шарики из теста и осьминога) и блинчики. Фотка спёрта с сети, но сковорода для такояки была электрической и с 2 жарящими поверхностями. 3 электрических сковороды и кофейный автомат перегрузили розетку и выбило автомат.

Пришли вдвоём с директором. Половина людей меня знает. Через несколько минут следом пришёл ОЯШ, на что у присутствующих возник вопрос "А ты кто?" Директор подтвердил, что он с нами, и продолжили жарить такояки. Сам же виновник торжества отправился покупать спиртное. Через некоторое время мой директор тоже пошёл покупать нагетсы и луковые колечки в ближайшую бургерную. Вернувшись, попросил помощи подключить вот это чудо и в двоичка во что-нибудь сыграть. Играли в Марио, потом в Контру.

Однако пока мы играли, окружающие со словами "О, какая ностальгия!" быстро расхватали горяченькие такояки. Поскольку исторически сложилось так, что на корпоративы я хожу лишь ради еды, а именно этот должен был быть моим халявным ужином, я предложил директору отложить игры и караулить новую партию такояки. Директор не дождался и ушёл домой.

Дождавшись новых такояки, мы собрались за барной стойкой вместе с ОЯШем и директором маркетологов. Болтали о еде, погоде, и климате. Через каждые 5 минут кто-то из окружающих спрашивал меня как я отношусь к японской кухне, и нравятся ли мне такояки. Мне надоело каждому объяснять, что мои предпочтения зависят от того, как приготовлено блюдо, поэтому одно и то же блюдо может и нравиться и не нравится, поэтому в очередной раз сказал, что мне нравятся такояки. После этого каждые 5 минут слышал "robesh-сану нравятся такояки", "Вау, ему нравятся такояки!"

К корпоративу присоединился Кодзима. Заявив "Да я - профессиональный повар!" он нарезал капусту, забрал часть ингредиентов для такояки и принялся жарить магазинную собу (гречневую лапшу). Такояки не сильно калорийны, и для полноценного ужина их нужно было съесть много, поэтому для разнообразия я сразу ринулся за Кодзименой якисобой. Пока я ел, энергичный дизайнер рассказывал Кодзиме, что я обожаю такояки, что прям сам об этом прям так и сказал, и что я умял уже 3 порции, на что я ответил Кодзиме "А у них больше ничего нет".

Через некоторое время пришёл мужик с высшего руководства. В последний раз я видел его на своём собеседовании. Он взял себе банку пива и пошёл со всеми чокаться. Дошёл до Кодзимы.

-А ты чего не пьёшь?

-Так я же на работе.

-Ну иди домой.

Нашёл кока-колу, налил в бумажный стаканчик и протянул со словами "На, пей". Выпив со всеми мужик ушёл.

Пришёл Биг Босс с другом. 6 человек, включая Кодзиму, побежали за ним ухаживать. Усадили за стол, принесли такояки, блинчики, якисобу. Через пару минут начали распрашивать "Ну как, вкусно?" "Да я ещё даже не попробовал!" Через 5 минут подтолкнули нового маркетолога спросить у ББ, нужно ли ему что-нибудь ещё. ББ с другом поели и ушли.

Ближе к 9 часам, когда пошла пьянка, я тоже свалил под предлогом "В 9 закроют мою станцию метро". Корпоратив был в пятницу, а в воскресенье у меня намечался День Рождения, выходя с Базы я услышал крик энергичного дизайнера "Хапи бадзудаи!"

В конце марта коллеги скинулись по 2 тысячи йен и начальник для нашего с ОЯШем Welcome Party забронировал ресторан окинавовской кухни - салат из морского винограда с соевым соусом, кусок мяса, подвешенный на крючке, который срезается ножницами и дожаривается на раскалённой сковороде, мясо по вкусу как шашлык с какой-то травой (мне не смогли объяснить что это, а переводчик выдавал, что это жаренная марихуана). Таких блюд я ни разу не видел, правда я и по ресторанам не хожу.

По пути к ресторану начальник поинтересовался у меня, как я отношусь к японскому сакэ.

-Я вообще алкоголь не пью.

-Ась? Я думал все русские пьют.

-Выпить любят, но есть и не пьющие.

-Вы быстро пьянеете?

-Нет, я просто не пью.

-А я думал мы сегодня все вместе выпьем.

-Я со всеми выпью, но я не буду пить алкоголь.

В основном все пили пиво. Мой куратор налегал на вино, кто-то иногда заказывал сакэ. Начальник вёл себя как заботливый батя. ОЯШ вёл себя максимально вежливо по отношению к начальнику. ОЯШ пытался ухаживать за начальником (эх, парню всего 23, а он уже японец), начальник отнекивался и пытался ухаживать за нами обоими. Выглядело это примерно как на бабушкином Дне Рождения родственники со своими "Тебе ещё картошечки положить? Вот, съешь котлетку" только "Давайте я положу вам Фучампуру?" "Не-не, ешьте сами" "Да не, всё в порядке, давайте я Вам положу" "Не, всё в порядке. robesh-сан, может быть Вы будите?"

По ходу корпоратива ОЯШ оказывал начальнику знаки внимания, но он реагировал на них вяло, и всё время пытался переключить его интерес на меня. Через какое-то время он с удовольствием слушал мои рассказы, где я работал до того, как устроился к ним (будто бы резюме моё не читал, а потом на собеседовании не был). Я рассказывал и про прелести работы в маленьких российских компаниях с жадными директорами, и про относительно крупные с оборзевшим руководством, и про судебных приставов https://pikabu.ru/story/pro_rabotu_na_sudebnyikh_pristavov_3... Позже устроил викторину, показывая фотографии природы моих краёв на телефоне со словами "Какой это месяц?"

Под конец пьянки сисадмин с красным лицом разговаривал голосом оперной певицы, один из программистов потерялся в пространственной ориентации, но в целом всё было прилично. Все разъехались по домам на электричках, а я пошёл пешком, по пути фотографируя сакуры.

Третий корпоратив был в середине апреля по поводу Ханами (любования сакурой, хотя из сакуры была только картинка с проектора). Собрались на базе наша ветка и дизайнеры. Кодзима готовил салаты и жарил якисобу, ОЯШ блинчики, энергичный дизайнер такояки. В этот раз к нам присоединился немец-дизайнер. Мы болтали с ним по-английски о путешествиях, куда можно съездить, что посмотреть, иногда к нам присоединялся Кодзима. К нам подошла девушка со словами "О чём вы таком интересном беседуете?" но её тут же отшил Кодзима "Этот разговор для тех, кто говорит по-английски. Иди учи!"

Пришёл мужик с высшего руководства. В этот раз он располагал большим временем, и мы некоторое время болтали о сакуре, яблонях и русской кухне. Я рассказывал ему про борщ, пытался объяснить, что такое свёкла, показывал картинки, но никак мне этого не удавалось. К нам присоединился Кодзима, но у него тоже не получилось. Мимо проходила японка лет под 45, увидев фотографию свеклы сразу сказала "Да это же свёкла! Из неё борщ делают!" после чего мужик опешил, так как, похоже, единственный не знал, что такое свёкла. Японцы вдвоём кое как объяснили, что это сладкий дайкон.

Мужик ушёл, но через пару минут ко мне подошёл поболтать дизайнер. Мы долго болтали о России, Японии, куда в Россию лучше съездить. Особый интерес у него был как русские девушки относятся к японцем. Под конец разговора он сказал, что поедет в Россию, привезёт себе русскую жену.

Под конец веселья обсуждали с немцем азиаток. Сошлись во мнении, что самые милые - филиппинки.

Четвёртый корпоратив был в прошлую пятницу на Базе. Повод - укрепление дружеских отношений между ветками. Помимо работающих на корпоратив пришли так же уволившиеся и ушедшие на пенсию. Когда я пришёл, через несколько минут ко мне подошёл поболтать кадровик. Говорит, когда читал мои дневные отчёты, ему очень интересно было почитать новости. Он любит читать международные новости, но читать он может только топовые новости, а локальные русские в топ не выходят. В последний раз я писал о Волоколамске и блокировке Телеграмма. Может писал бы чаще, но новости всё время плохие.

После него сразу подошёл какой-то начальник, не имеющий ко мне отношения. Пока с ним болтали, к нам присоединился начальник повыше, грустный и менее общительный. Первый ушёл, второй переключился на начальника ещё выше, ещё более грустного и менее общительного. Я покинул компанию, вернулся к своей ветке, но куратор начал подбивать меня, мол иди познакомься с вон тем очень грустным начальником, однако тот был вовлечён в разговор, поэтому я решил просто выпить с куратором и перекинуться парой слов с сисадмином. Когда я спросил, почему обо мне знают люди, которых я впервые вижу, куратор ответил, что я популярен.

Уходя, решил заглянуть в отдельную комнату, предназначенную для библиотеки и сёрфинга интернета в свободное время. Там сидел Биг Босс лицом к двери и пара начальников. Я быстро скрылся, но поняв, что ББ меня по-любому заметил, и сие было не вежливо с моей стороны, заглянул снова и поклонился ББ. ББ представил меня своей компании "Это robesh-сан, он из России" - даже не знаю, хорошо это или плохо, когда тебя лично знает верхушка руководства. Поклонившись снова, я быстро свалил, попрощавшись с остальными.

На этом всё. Тема работы ещё не закрыта, поэтому будет 4 часть. Помимо работы и сакуры в планах ещё один из районов Фукуоки, возможно вторая часть трудностей перевода и новогодние праздники.

Конец марта. На улице днём +20. По городу цветёт сакура. Горожане выходят в парки, и пьют пиво в шумной компании друзей. Лишь мне неймётся, в свободное время ношусь по окрестностям с камерой в поисках новых видов. Скоро на пикабу - "Где посмотреть сакуру в Фукуоке"

Продолжаю рассказ о своём опыте работы в Японии, который начал здесь https://pikabu.ru/story/o_rabote_v_yaponskoy_kompanii_583296... И снова собирался на этом закончить, но опять получилось сильно длинно, поэтому про корпоративы оставлю на следующий раз.

Для учёта времени, когда работник пришёл на работу и когда ушёл, используют магнитные карты. В офисе висит подставка с картами работников, и нужно прикладывать их к считывателю. Типа СКУД, только функционал ограничивается учётом времени. Если утром забыл приложить карточку - ну забыл, да и забыл, с кем не бывает. На следующий день от системы приходит письмо, мол нет данных за такой-то день. Заполняется форма, отправляется начальнику, тот одобряет и девушка, либо отдел кадров, либо ещё кто-то учитывает отработанное время.

Раз в сезон проводят "коммуникации". Во все ветки доставляют что-то вкусное, все работники вместе за одним столом это едят и общаются. В конце февраля принесли сладкую картошку. Начальник сказал, что обычно это занимает пол-часа, но мы болтали более часа. Всего лишь задействовал свой набор для общения с японцами - зимой на улице -30, от Владивостока до Москвы на поезде ехать неделю, политики ни черта не делают, только зарплаты получают и т.д., в итоге всё это время я был в центре внимания. Мероприятие проходит в рабочее время.

На следующий день в компанию устроился ОЯШ. Часть работников решило в обед вместе пойти пообедать в китайский ресторан. Нас собралось 5 человек - я, директор, программист, сисадмин и ОЯШ. Несмотря на то, что официально рабочий день начинается с 9 утра, у программиста с 9:30, а у директора с 10, практически все обедают в 12:30. В трудовом договоре прописано следующее - 8 часовой рабочий день и 1 час на перерыв, что можно понимать как "обедай, когда хочешь". Зарплату я ещё не получил, и начал было прикидывать, как спланировать бюджет, но тут директор сказал, что за всех заплатит.

Все заказали по комплексному обеду, стоимостью около 800 йен. Директор спрашивал меня, чему я учился в русском институте, где до этого работал. Программист спрашивал какое аниме мне нравится и в какие японские игры я играл. Я рассказал про Рубак (Slayers), и что Лина Инверс разговаривает голосом Лизы Симпсон - это оценили все, так как все в детстве смотрели Рубак, и для них это было примерно как советские мультфильмы. ОЯШ рассказывал, что год учился в  колледже Америке, но при этом не может разговаривать по-английски, и в сумме 3 года учился программированию, но позже на работе как то спросил у меня элементарный вопрос о типах переменных. Я снова был в центре внимания. Вернувшись в офис слышал как программист рассказывает другому "Представляешь, ему нравятся Рубаки. А в русской озвучке Лина разговаривает голосом Лизы"

Как-то раз продуло шею, и с утра она у меня болела. На сайте компании в разделе плюшек прочитал, что где-то есть помещение для отдыха со спорт инвентарём, дартсом, баром, беговой дорожкой и массажным креслом. Я спросил у Кодзимы, где всё это добро есть, мол болит шея, хочу массаж. Кодзима пообещал меня туда отвести и всё показать, заодно и по веткам экскурсию проведёт, достал массажёр и полез ко мне под стол его подключать. Меня это смутило (58 летний мужик полез ко мне под стол, хотя я и сам мог это сделать), как и то, что он предлагал массажировать в рабочее время, на что он ответил "пользуйся параллельно с работой", а директор, у которого стол рядом с моим, вообще никак на это не отреагировал.

После работы он Кодзима повёл меня в это самое помещение, именуемое Базой. База была закрыта, пришлось идти за ключами к контент менеджерам. В этой ветке всех я видел впервые в жизни, однако половина человек меня уже знала, и эта половина рассказывала второй, кто я. После сеанса массажа заглянули к дизайнерам, там у них работал немец.

Иногда местные предприятия проводят промо акции. Один раз ресторан принёс всем работникам по коробке суши. Примерно в 11 часов начальник спросил у меня, как я отношусь к японской кухне, могу ли я есть суши, и вручил мне красивый подарочный пакет с красиво упакованной коробкой суши. Предложил начать их есть прям на рабочем месте в рабочее время. я забрал их домой. Второй раз рекламировали карманный переводчик - маленькая плоская штука округлой формы, выбираем 2 языка и говорим, а тот гуглоголосом переводит и пишет на экране. Сначала с Кодзимой побаловались, потом с сисадмином и программистом. По началу баловались простыми предложениями, когда я предложит испытать на чём-то сложном, программист спросил, что я думаю о японских силах самообороны. Пришлось отмазываться, мол никогда о них не думал. Потом решили поспрашивать директора, потому-что он знает китайский, но тот как-то вяло отзывался.

Недавно в мотивационных целях в офис привезли 15 килограммовый ящик мандаринов.

Мандарины очень вкусные. Одна долька - как целый хороший мандарин сразу в рот положить. 2 недели ели. Бонусом зачем-то шли лимоны, которых никто не ест, но я сообразил купить в магазине пакетиковый чай известного в России бренда и каждый день пью чай с лимоном. У японских чаёв специфичный вкус, и с лимоном идут плохо.

В языковой школе у учителей есть такая манера - когда что-то объясняют конкретному студенту непонятный ему момент, учитель садится на корточки напротив его парты так, что его лицо расположено ниже лица студента, и объясняет этот момент. Я думал, что это просто такая методика преподавания. В первый же рабочий день ко мне подошёл начальник,  сел вот так на корточки и спросил, в какие дни и по сколько часов я буду работать. Потом заметил, что так делают все работники, когда хотят к кому-то обратиться. Рядом со мной пустовало рабочее место, которое потом занял ОЯШ, и когда начальник в очередной раз так присел, совесть моя не выдержала, и я в открытую ему сказал "Начальник-сан, тут рядом свободный стул, за которым никто не сидит. Присаживайтесь, пожалуйста." Начальник подвис секунд на 5, и дальше уже разговаривали с ним сидя на стульях. И ещё, перед тем, как начальник к кому-нибудь обратится, он спросит "Можно ли к Вам сейчас обратиться?"

На работе постоянно слышу фразу o tsukare sama desu. В учебниках пишут, что когда кто-то уходит домой, ему следует сказать o saki ni shiturei shimasu (извините, что в перёд Вас), а в ответ ему o tsukare sama desu (спасибо за Ваш труд). На самом деле это и прощание, и приветствие, и если Вы будучи в России скажете японцу, который никак не связан с Вашей работой, что только что вернулись с работы, он обязательно ответит o tsukare sama desu. Когда уходят домой, Кодзима и девушка обычно говорят o saki ni shiturei shimasu, остальные же o tsukare sama desu.

Вот такой зверь живёт в офисе. Мексиканская саламандра Каиндо.

В предыдущем посте подняли интересную тему о переработках. По закону, норма - 40 часов в неделю. В компании все работают по 8-10 часов в день с 9-10 до 18-19. Отработав 8 часов можно с чистой совестью идти домой, не обязательно дожидаться начальника или директора, но в разных компаниях по-разному. Девушка обычно уходит в 18, Кодзима в 17 (но он на работе с 7 утра, потому-что утром ему лучше думается), остальные в 19-20. Сверхурочная работа по желанию, если нет ничего срочного, и стабильно оплачивается +25%.

Каждый работник сам решает, сколько времени он хочет поработать сверхурочно. Причины могут быть разными, в том числе и заработать по-больше денег. Я вижу эту ситуацию следующим образом - 8 часов на работе сидеть или 9 - особо разницы нет, но в течение месяца набирается +20 сверхурочных часов и, например, при зарплате 1 000 йен в час бонус +25 000 йен. А если работать 10 часов, то выходит, что в месяце 5 рабочих недель + бонус.

Сенсей же мне рассказал следующее - есть работа, которую нужно выполнить в течение определённого срока. Помимо неё, есть мелкие поручения. Так же коллеги одинакового ранга могут о чём-то попросить. Если коллега, не важно по каким причинам, обратился с просьбой - нельзя ему ответить "Пошёл нахрен, ты мне не начальник!" Он может быть целыми днями плевал в потолок, а когда подошёл срок начал суетиться - это не должно волновать, отказать ему можно только если сам сильно занят, и не можешь помочь. Даже на экзаменах по японскому языку часто попадаются фразы, как правильно попросить или ответить коллеге. В итоге помогаем коллегам делать их работу, а ближе к дедлайну сидим ночами, делаем свою. Но у нас такого нет, и одна из фраз в мотивационной речи "Я не буду сваливать свою работу на других".

Почти в каждом месяце есть государственные праздники. У нас по желанию можно работать на всех праздниках, кроме зимних каникул. Также каждый месяц выделяется 1 специальный выходной в любой день, как решите с начальником. Часто сдвигают выходные на пятницу, а если есть праздники, то можно отдыхать с четверга по понедельник. Сисадмин обычно сдвигает субботний выходной на среду (подозреваю, что его попросил начальник, потому-что в субботу у меня нет занятий и я могу работать 8 часов, а без субботних часов у меня не хватит зарплаты на жизнь). Кодзиму иногда вызывают на работу в выходные, и он переносит выходной на будни.

На этом всё.

Что это за популярный предмет одежды?

Вот и отцвела сакура. Ещё вчера на деревьях были цветы, но вечером поднялся сильный ветер, и все лепестки сдуло.

Перед началом сразу хочу сказать - компания, в которой я работаю, не эталонная японская компания, поэтому в других компаниях может быть что-то по другому. Однако отличий от русских компаний много, поэтому думаю будет интересно. Как я устраивался на работу писал здесь https://pikabu.ru/story/kak_ya_iskal_rabotu_v_fukuoke_574862...

Первый рабочий день. 8:40 утра. Меня встретил дружелюбный мужик, похожий на знаменитого бурята Хидео Кодзиму, только гораздо старше, показал рабочее место, где сидит человек, которого выделили мне куратором, и где что находится. Далее начали подходить другие сотрудники, и где-то в 9:20 пришёл начальник. Через некоторое время начальник повёл меня в соседнее здание к кадровику для оформления документов.

В приёмной нас ждал кадровик и девушка-дизайнер, на случай если я вообще не могу разговаривать по-японски, она мне кое как будет переводить на английский. После приветствия, он на телефоне в гугл переводчике запустил фразу "Добро пожаловать в компанию" на русском языке. Начальник вернулся в офис, а мы втроём пошли в переговорную. Там кадровик рассказал мне, что компания представляет из себя несколько секций, которые в свою очередь являются отдельными юридическими лицами (да, японцы тоже бегают от налогов), и каждая секция занимается своим делом. Конкретно моя - информационными технологиями, то есть сайтами, приложениями для телефонов и обслуживанием ИТ инфраструктуры компании. Есть дизайнеры, операторы, кто-то даже косметику продаёт. К нам присоединился главный директор, или как он сам себя назвал Биг Босс. Пока кадровик бегал за документами, ББ спрашивал по мелочи несложные вопросы на да или нет. Потом он спросил про Путина и меня понесло... Я рассказывал про Путина, про депутатов, про правительство и т.д. Когда кадровик вернулся, и директор ему говорит "Я думал он вообще не разговаривает. О чём не спрошу, всё да или нет. А потом заговорил так хорошо! Представляешь, ему всего 2* лет, а он уже на 3 языках разговаривает!" Я заполнил документы, проставил свои именные печати и вернулся в офис.

Рабочий день начинается с 9 утра, или как кто договорится с начальником. Когда я прихожу, в офисе уже сидят сисадмин и Кодзима. Потом приходит единственная девушка и ближе к 9 куратор. До 9:30 подходят ещё двое и начальник. К 10 приходит директор. В 9:30 начинается choorei - все встают со своих мест, кто-нибудь берёт распечатанную мотивационную речь, читает её, а остальные хором её повторяют. Каждую речь читает новый человек. В кратце "Я буду стараться, увеличивать свои возможности, не сваливать свою работу на других" и т.д. После прочтения, читающий спрашивает, есть ли у кого-нибудь какие-либо объявления. Начальник рассказывает, что сегодня будет - какие совещания, собеседования, будут ли какие-то события и т.д. Затем, если у кого-то День Рождения, единственная девушка поздравляет именинника, и все присоединяются к поздравлениям. Если кто-то ещё что хочет объявить - объявляет. Затем брифинг - начальник по очереди спрашивает всех, что они планируют сегодня делать, в конце сам рассказывает о своих планах. С недавнего времени начали делать ещё и зарядку.

Раз в год проводят Hanami choorei. Дожидаются директора и все, кроме девушки, выходят в ближайший парк. Там под сакурой собираются в круг и читают мотивационную речь. 8 мужиков в пиджаках и рубашках собираются в круг и что-то там себе бубнят. Прохожие таращатся, я кое как сдерживаюсь, начальник угорает, но читает вместе со всеми.

Пятница - день уборки. Туалеты и раковина для мытья посуды расположены вне офиса, и уборщица здания убирает только их и коридор. В офисе уборщицы нет, поэтому каждую пятницу все сами протирают свои рабочие места, а девушка пылесосит.

Биг Босс иногда рассылает мотивационные ролики с ютуба. Что-то типа "Если ты приуныл - не унывай, всё будет хорошо". Кадровики рассылают комиксы, как не заболеть гриппом, что надо заниматься спортом и есть здоровую пищу и прочее.

В конце дня все пишут отчёт, что было сделано. Расписывается по часам, чем занимался, затем чего добился, и о впечатлениях. Руководство хочет знать о чувствах своих работников. При чём японцы охотнее делятся своими чувствами, нежели результатами проделанной работы. Это не обязательно должно быть связано с работой, можно прочитать новости и написать о них впечатления. Начальник сказал, что русские новости могу читать только я, и остальным будет интересно узнать, что я прочитал. В последнее время Биг Босс прочитал статью "Удача приходит в улыбающиеся ворота", и все на позитиве рассказывают о своих мыслях об этом, а я то про Волоколамск, то про Кемерово. Этот отчёт рассылается всем. Как объяснил начальник, все должны быть в курсе того, что происходит в компании, чтобы если вдруг сисадмин захочет стать разработчиком, он знал о состоянии проектов.

2-3 раза в неделю начальник ходит на собеседования. Выхожу кружку помыть, на пороге стоит парень типа Обычный Японский Школьник. Поклонился мне на 90 градусов, поздоровался. Ещё приходили разные люди, вьетнамец неплохо так по-японски трындел, если бы часто не говорил "Бэтонаму-бэтонаму" может быть даже бы не понял, что он вьетнамец. Как-то раз забыл вечером кружку помыть, пошёл её мыть в 9 утра, а на пороге тот самый ОЯШ. Понятно, второй раз просто так он бы сюда не пришёл, значит взяли всё таки его. Тем временем компания на своей страничке в фейсбуке опубликовала запись о том, что идёт набор сотрудников, и, хоть и стараются, но не всегда получается достаточно вежливо спрашивать у соискателей о их профессиональных навыках, поэтому просят соискателей подробно описывать, что они умеют. Не знаю, что за люди приходят на собеседования, если компания готова принять на работу меня без опыта разработки андроид приложений и далеко не N1 уровня японского, и ОЯШа, который просто 0.

Иногда замечал, как ОЯШ то дверь мне придержит, то лифт, то во время уборки тряпку мне принесёт, то во время корпоратива предложит сначала мне еду наложить, потом себе. Батюшки, да я же... сэмпаи...

Кофе, чай, сахар за счёт компании. Девушка периодически пополняет запасы. Работники пьют растворимый кофе, для посетителей девушка варит зерновой. Есть ящик со сладостями за 100 йен и копилкой, периодически приходит мужик пополнять запасы и собирает деньги. Также есть холодильник с лимонадами, который обслуживает другая женщина. Иногда приходит бабушка с соками.

Как-то давно читал о том, что японцы монофункциональны, и знают только то, что касается их обязанностей. Сидим с сисадмином вдвоём в субботу. У меня не получалось решить проблему, о чём я написал в отчёте. Сисадмин подошёл ко мне, сказал, что прочитал мой отчёт, и начал рассказывать, как можно решить эту проблему. Мой куратор принимал участие в разработке приложения, которым я сейчас занимаюсь, обслуживает сайт компании, и отвечает за серверную часть сервиса знакомств - одного из проектов компании. Японские сервисы знакомств - та ещё гадость, писал о них здесь https://pikabu.ru/story/faktyi_o_yaponii_2_5509238 Девушка занимается внутренними административными делами, но также готовит ПК для новых работников как программно, так и собирает из комплектующих, а также вносит изменения в домен и базы данных. Директор, помимо административных обязанностей, также занимается подбором персонала.

На этом пока всё. Сел вчера писать, думал быстро управлюсь, в итоге вышло как обычно, что не пост, то длиннопост. Если понравится, будет вторая часть.

Недавно гулял рядом с полицейским участком и приглянулось это объявление. Как думаете, о чём оно? Кто может прочитать по-японски - угадывайте не читая.

Пикабу закончило колбасить, и вот он я со своими байками.

2012 год. Сидим с другом вечером по домам, облизываемся на ещё не вышедший в продажу SHARP SH06D NERV, который выходил исключительно для внутреннего японского рынка. Гадаем, сколько же он будет стоить. Если до 30 тысяч рублей, то ещё терпимо, но 40 - перебор. Ждём в нетерпении, когда начнётся продажа, и наконец появится цена в русском интернет магазине. Однако цена оказалась 60 тысяч рублей, само собой пришлось отказаться, но в скором времени намечалась поездка в Токио, и вероятность, что в Японии он будет стоить дешевле, давала нам надежду.

Мы изучили доступные на то время ресурсы, что нам потребуется для покупки телефона. Японские телефоны уже привязаны к оператору, среди них есть множество телефонов, которые намертво привязаны, и чтобы вставить свою сим-карту потребуется поработать с паяльником. Также есть множество телефонов которые привязаны к оператору на программном уровне, то есть потребуется перепрошить телефон. Единственный на тот момент оператор, который позволял официально разблокировать телефон, был NTT DOCOMO, к счастью эта модель как раз принадлежит этому оператору. Также нужен счёт в японском банке и карта резидента.

Токио. В районе станции Акихабара находится огромный 8 этажный магазин электроники Yodobashi Camera. На первом этаже операторы продавали телефоны и тут же заключали контракты. Неподалёку находился салон DOCOMO. Нигде этого телефона в продаже не было.

Мы с другом приуныли и решили выбрать из того, что есть. Нам хотелось купить такие телефоны, которые в России не достать. Ездили мы с нашим русским преподавателем, она связалась со своей знакомой студенткой, которая училась по долгосрочной визе и имела счёт в банке, прихватили с собой ещё соседа, парня с Петербурга и толпой из 6 человек отправились покорять DOCOMO. Наша офера заключалась в следующем - студентка регистрирует телефоны на себя, оплачивает покупку по нашим картам, снимает блокировку и дарит их нам. Для начала решили зайти в салон DOCOMO свериться, на сколько реально это провернуть. Однако консультант DOCOMO очень вяло шла на контакт, и полезную информацию приходилось из неё вытягивать.

-Можно ли этой девушке купить телефон, а потом подарить его этому молодому человеку?

-Для этого нужна карта резидента бла-бла-бла.

-Всё это есть.

-На нём стоит SIM LOCK, и в течение 2 лет будет взиматься плата за обслуживание.

-А можно снять блокировку?

-Нет, нельзя.

-А вот этот молодой человек посмотрел в интернете и там было написано, что в DOCOMO можно.

-Да, можно, но для этого потребуются деньги.

-А сколько денег потребуется?

-После 2 лет пользования блокировку можно будет снять бесплатно. Если раньше, то потребуются деньги.

-Сколько денег потребуется?

И вот примерно пол-часа допытывались от неё то, чего мы хотели от неё услышать. Есть у японцев такая черта - ходить вокруг темы, вместо того чтобы прямо ответить на поставленный вопрос. Давно об этом писал здесь https://pikabu.ru/story/interesnyie_faktyi_o_yapontsakh_3684...

Выяснили, что для снятия SIM LOCK ещё нужно доплатить 3150 йен. Ладно, пришли в Yodobashi, поймали продавца, и понеслось по второму кругу, мол счёт в банке, 2 летний контракт, SIM LOCK, бла-бла-бла. Парень из DOCOMO, хоть и был дружелюбным, но изъяснялся ещё хуже предыдущей девушки. В итоге он позвал на помощь парня из SOFT BANK, с которым мы разбирались уже в течение часа. Он нам наконец раскрыл все карты.

При покупке телефона обязательно нужно счёт в японском банке, с которого будут оплачиваться услуги связи. Важно, чтобы ФИО в паспорте было идентичным ФИО на кредитке, с которой будет оплачиваться покупка. Оплатить сразу всю стоимость нельзя - в течение полу года сумма будет сниматься вместе с абонентской платой. При заключении контракта оплачивается 3150 йен, затем 9560 за досрочное расторжение контракта, и ещё 3150 за снятие блокировки. Всё это так же будет сниматься в течение полугода. Для заключения 2 летнего контракта нужна действующая виза, которая будет действительна минимум 2 года.  В телефонах установлен только японский и английский язык. Руссифицировать можно, но как телефон, купленный в России, он не будет. Для японцев это нормально - им визы не нужны, а счета в банках и так есть. Студенты с 2 летней визой тоже могут себе это позволить, а для туристов есть временные SIM карты.

Я решил не втягивать в этот геморрой незнакомого мне человека, согласившегося помочь, и побрёл гулять по Акихабаре. Зашёл в какой-то магазин, на лифте поднялся на последний этаж и вижу следующее - несколько задротов (толстых, прыщавых, лысых очкариков, на вид лет под 30) фотографируются по-очереди с красивой девушкой в нижнем белье. Мужик в пиджаке подсказывает, как лучше встать, обнять и прочее, чтобы получился удачный снимок. Рядом вывеска - 3 фотографии 500 йен, 5 - 800 йен. И всё это на этаже с порнухой на DVD. Понятно, промо-акция порно-актрисы, или встреча с поклонниками. У меня было желание сфотографироваться, но я не взял ни фотоаппарат, ни старый телефон - я рассчитывал на то, что куплю крутой японский телефон, у которого камера лучше, чем у меня в фотоаппарате.

В этот же день я нашёл SH06D, и он стоил 90 тысяч йен, при курсе 100 йен - 34 рубля. Позже я нашёл магазин, где узбеки продавали SIM FREE телефоны по ценам флагманских моделей.

2018 год. Фукуока. Получив первую зарплату, отправился покупать телефон в Yodobashi Camera рядом со станцией Хаката. Подготовился как к сделке с дьяволом - помню весь геморрой. Первым на глаза мне попался консультант Y!Mobile. Когда я спросил его про снятие блокировки, он мне назвал какое-то количество дней (не расслышал) и предложил выбрать что-нибудь из SIM FREE телефонов, но при их покупке надо оплатить всю цену сразу. SIM FREE мне более предпочтительно, так как старому телефону 2.5 года, и тихоньку он разваливается, а к телефону много чего привязано. Потом говорит, если сразу при покупке заключите с нами контракт, будет скидка на первый год обслуживания. Если оплачу по кредитке, то ещё скидку 15 тысяч сделают. "Ой, а у Вас виза через полтора года кончается." "Всё нормально". "Ну ладно".

Всё бы ничего, но я кредитку не оформлял. Сбербанковскую предусмотрительно оставил дома, на случай если потеряю кошелёк. Достал ВТБшную дебетовую, на которой даже моего имени не написано, назвал её кредиткой (дебетовую нельзя) - сработало.

Когда заключал контракт, консультант читал мне все пункты договора (их не много) и подробно объяснял, что каждый из них значит. Один из пунктов - во время заключения договора мне нельзя никуда отходить, даже в туалет. Подписал меня на 2 услуги по 500 йен каждая, мол для получения скидки 15 тысяч, а так как время позднее, то завтра можно подойти и отписаться от них (когда отписывался, консультант со словами "Хапи баздэй" подарил шоколадку, хоть ДР был на прошлой неделе). Когда закончил с документами, консультант отвёл меня к свободному столу.

-А здесь давайте настроим телефон.

-Я сам могу дома настроить.

-Я волнуюсь, вдруг у Вас что-то не получится, поэтому давайте лучше здесь.

Включаю телефон, выбираю русский язык - всё по-русски. Консультант убедился, что звонки, вайфай, мобильный интернет работают и подарил 2 шоколадки. Кому интересно, телефон ASUS Zenfone 4

На этом всё.

Тут на улице сакура цветёт. На недельке возьму камеру и пойду по паркам гулять, места уже на карте отметил. Как будет лучше сделать следующий пост прогулок - как есть, или когда я обработаю фотографии? Ещё в планах байки с работы в японской ИТ компании, один из районов Фукуоки и зимние с праздников вот уже скоро обработаю.