В прошлом посте меня несколько раз спросили, как именно я смог уехать из России в Европу и поделиться секретами. Ну а я обещал отдельный пост.
Здесь почти не будет конкретных инструкций, а только объяснение некоторых обстоятельств.
Во-первых, надо главное понять с самого начала: вы едете ОТКУДА-ТО или вы едете КУДА-ТО. Я лично ехал именно КУДА, и мне это представляется более правильным и конструктивным. Нет, разумеется, бывают ситуации, когда жить на старом месте становится невыносимым или невозможным, и надо ехать как пел в одной шутливой песне БГ "главное прочь отсюда, а там все равно" - но это точно была не моя ситуация. Хотя мне многое из того, что происходит в России последние 18 лет очень не нравится, но я далеко не считаю, что в России жить невозможно и надо валить все равно куда и как.
Если вы квалифицированный специалист (а не просто разнорабочий, например), то есть не так много областей, где вы сможете продолжить работать за границей, не потеряв хотя бы на время социальный статус, а то и подняв его. Это в первую очередь наука и IT, а также большой спорт да некоторые области искусства - музыка, балет. Почти во всех остальных случаях вам придется спуститься на несколько ступенек вниз по социальной лестнице. Исключения - это те, кто работает "на удаленке", то есть фактически продолжает то же самое. Как журналисты meduza.io, переехавшие в Ригу, но делающие русскоязычное СМИ (лента два-ноль, если хотите). В остальных случаях понижение статуса произойдет почти всегда, и даже если по зарплате и качеству жизни вы выиграете, этот фактор тоже имеет очень важную роль. Грубо говоря, вы были первоклассным хирургом-стоматологом – а придется поначалу работать ассистентом или санитаром. Я занимаюсь именно наукой, так что про нее и расскажу.
Пару слов обо мне, чтобы понимать бэкграунд: я уехал в аспирантуру в Германию в 2003. Потом защитился там, работал еще в Германии, потом в США, потом во Франции. Сейчас уже 2.5 года в Швеции (точнее между Швецией и Данией) на постоянной позиции, которых в науке, к слову, не так уж много. Здесь у меня семья, дети (жена – русская, уехала вместе со мной). При этом я примерно дважды в год бываю в России и вообще вовсе не уехал «с концами» - я могу вернуться в любой момент. У меня российское гражданство, паспорт, прописка, все такое. Наше государство вообще не очень в курсе, что я «уехал» - и в таком же положении находится большинство моих русских коллег тут. Так что официальная статистика ФМС по поводу утечки мозгов сильно занижена.
И еще про «утечку мозгов» из России, про «предали Родину, продались за кусок колбасы» и т.д. Уже много десятков лет наука – явление международное. Уже давным-давно нет национальной науки. В хорошем передовом немецком университете или научном центре не бывает такого, чтобы работали одни немцы. Там рядом с немцами будут работать французы, англичане, русские, итальянцы, американцы и т.д. И это норма в современном мире. Научный центр набирает сотрудников по квалификации и профилю, а не по национальности, и наоборот. Беда не в том, что русские ученые уезжают работать в США, Францию и Англию. Беда в том, что в России почти нет мест, куда приезжали бы работать ученые из Франции, Англии и Германии. Только ОИЯИ приходит на ум, но это немного особый случай.
Теперь вопрос о том, что необходимо, чтобы уехать. Во-первых, более-менее приличный английский. Как устный, так и письменный. Вся наука делается на английском языке, важнейшая часть ваших обязанностей – писать статьи и отчеты, делать доклады, общаться с коллегами. Сильный акцент вообще не проблема – главное, чтобы вас понимали окружающие.
Во-вторых, ты должен быть хорош. Да, ходи в универе на лекции и семинары, сиди в библиотеке. Пробивайся к хорошему научнику в дипломники, старайся делать публикации. И не в «Записках Васюковского научного общества», даже если это ВАКовский журнал, а в нормальных международных журналах. Старайся попадать на конференции, даже пока ты еще только магистрант. Проси, чтобы твой диплом был не просто расширенный литобзор и кубометр воды – а чтобы тебе дали провести и обработать хоть какой-то реальный эксперимент. Сейчас даже во второразрядных университетах есть какие-то более-менее современный приборы и установки – старайся пробиться на них. На конференциях клювом не щелкай – знакомься с иностранцами в твоей области, сообщай что закончишь примерно тогда-то, а с такого-то времени будешь искать место PhD студента или постдока.
Вообще такой «уезд» самый тепличный. Если вас решили взять на работу, то университет делает вам приглашение (часто оплачивает переезд), вы получаете совершенно официальную рабочую визу или вид на жительство. Вы имеете работу, легальный статус, медстраховку, налоговый номер и т.д., в любом университете есть специальных HR отдел или секретариат, в котором вам подскажут как, в каком порядке и где пройти все необходимые бюрократические формальности, а иногда даже пойдут во всякие госучреждения вместе с вами и будут вашим переводчиком.
Q&A:
Q: Есть ли какое-нибудь предубеждение против русских?
A: Абсолютно нет, скорее наоборот. В начале-середине 90-х из России на Запад уехало очень много молодых, сильных и активных ученых. Сейчас им в районе 50-60 лет, они на пике карьеры и доросли до научных руководителей. Они сейчас профессора и завлабы, и их слово имеет практически решающее значение при наборе новых аспирантов/постдоков. Очень часто им просто комфортнее работать с русскими, чем с китайцами, итальянцами или англичанами. И дело вовсе не в языковом барьере, а в общем культурном и образовательном фоне. Они учились в ВУЗе по одинаковым программам, у них часто одинаковый стиль мышления, у них общие «культурные коды». Своему русскому аспиранту он всегда может ввернуть какую-то пословицу, цитату из старого советского фильма и т.д. Кроме того, есть некоторые стереотипы о русских, которые тоже работают в нашу пользу. Скажем, в науке многие почти на полном серьезе считают, что если ты русский – то отлично разбираешься в теоретической и ядерной физике :)
Q: Можно ли пробиться «с улицы», без знакомств, просто прислав резюме?
A: Как ни странно, можно. Одна моя знакомая из Новосибирска уехала в Германию в аспирантуру именно так. На конференции на постерной сессии к ее постеру подошел русский профессор из одного немецкого университета, посмотрел на ее работу, поговорил с ней – и позвал к себе. Через несколько месяцев аспирантка уже была в Германии.
Чем ниже начинаешь, тем проще зайти «с улицы». Поступить в аспирантуру безо всяких знакомств, просто «по резюме» совершенно реально.
Q: Может тогда просто рассылать всем подряд свое резюме, куда-нибудь да пригласят?
A: А вот этого категорически не советую. Получать спам не нравится никому, и такие безадресные письма (чаще всего из Индии) вызывают только раздражение. Подобную «холодную рассылку» можно делать только очень адресно. Человеку, который работает в вашей области и в чьем проекте вы хотите работать. Изучите текущие интересы этого конкретного человека, его последние публикации, и пишите конкретно ему, опишите что вы хотите делать в его проекте, что умеете и чему хотите научиться.
Q: Как тогда лучше действовать?
A: Практически все университеты и лаборатории обязаны все позиции заполнять по результатам открытого конкурса. Это значит, что все новые вакансии публикуются на сайте университета, а также попадают в агрегаторы вакансий. Советую использовать researchgate. Заведите аккаунт, заполните профиль – и он будет вам присылать все новые вакансии по вашей специальности.
Аспирантские позиции часто не объявляются специально, потому что в крупном университете аспиранты набираются постоянно. Тут надо действовать как в прошлом пункте. Часто подробные инструкции и рекомендации можно найти на сайте самого университета. Ну например, вот на сейте Мюнхенского Технического Университета: http://www.gs.tum.de/en/applicants/
Инициатива всячески приветствуется! Если у вас есть своя идея и план исследований – это просто отлично, ваши шансы повышаются радикальным образом. Пишите research proposal, ищите себе супервайзера и вступайте с ним в переписку.
Q: Знакомства и связи вообще не имеют значения что ли?
A: Конечно, имеют. Но не столько знакомства и связи, сколько рекомендации. Рекомендации – наше все, особенно для постдоков и дальше. То есть ваше резюме и список публикаций – это отлично. Но рекомендации имеют огромное значение.
Q: Бывают такие, кто вернулся с «Запада» обратно в Россию? Почему и зачем они это сделали?
A: Бывают, я знаю нескольких таких людей. Почему и зачем – у каждого свои причины. У кого-то банальная ностальгия. Родные березки, родной менталитет, родные люди вокруг говорят на родном языке. У кого-то семейные причины. Кому-то предложили очень хорошие условия в Сколково. Все поддерживают свои зарубежные контакты, и периодически ездят в Европу или США и ставят там эксперименты, читают лекции и т.д.
Q: Какие еще скиллы надо прокачать?
A: Умение делать презентации и представлять себя. Общая беда приезжих из России - полное неумение держать себя перед публикой, делать презентации. Зажатый сутулый ботан, бубнящий что-то невнятное себе под ноги и не отрывающий взгляд от пола - это не самый лучший способ произвести впечатление. Учитесь держаться прямо, улыбаться, уверенно смотреть людям в глаза, шутить (но в меру! и ни в коем случае не на скользкие или сальные темы).
В России до сих пор практически не учат и не тренируют делать публичные выступления - ни в школе, ни в универе. Тут наши очень сильно проигрывают европейцам и американцам, которые постоянно делают доклады и презентации перед классом начиная с младшей школы.
Будут еще вопросы – спрашивайте.
