Работал как-то в одной небольшой инженерно-производственной компании. 90% сотрудников технари по образованию и по складу ума. Коллектив очень открытый, руководство адекватное, всегда шли навстречу сотрудникам. День рожденье - можно и по стопочке коньячка бахнуть, на нг - подарки детям, спонтанный совместный футбол, баскетбол на улице, если погода хорошая. Поездки на велосипедах, пейнтбол. Раз в месяц приезжала фура с коробками деталей - все, начиная директором, менеджерами, инженерами, заканчивая охранниками выстраивались змейкой и за полчаса перекидывали все на склад. В общем - социализм в лучших его проявлениях.
Но как-то ввязались в крупный государственный тендер, а это вещь такая - сегодня ты отгружаешь товар, а деньги только через год. Еще и кризис подкрался незаметно. И начали потихоньку подрезать все. Люди терпели, у фирмы сложные времена - нужно поддержать.
И вот получаю я зарплатную расчетку - трети зп нет! Чо за х?! Я к бухгалтеру - штрафы за опоздания и курение. 15 мин суммарно опоздание за месяц по 1-2 минуты. Курение по 2 мин несколько раз в день.
Ну ок, пошел я к директору. А нужно сказать, что я из людей "чужого не надо, но свое не отдам", в общем пар из ушей, глаза залило кровью - мои кровные хотят забрать!
Я(протягивая расчетку): Вот!!!
Директор: С этого месяца у нас новые правила!
Я: Я ничего не подписывал.
Директор: В этом месяце сделают изменения трудового договора.
Я: У меня переработка за месяц - 2 рабочих дня. В таком случае оплачивайте мне их. По законодательству работодатель не может штрафовать работников.
Директор: Мы можем удержать премию.
Я: У меня нет премии. Есть белая и серая часть. Но это ваши заморочки. Я при устройстве договаривался с Вами на определенную сумму. Я делаю работу - вы мне ее платите.
В итоге мне вернули удержанные деньги и переработали правила на учет суммарного фактического рабочего времени и разрешение на курение (или хождение за вкусняшками в соседний магаз) 20 мин в день без учета обеденного времени.
