PtizaTupiza

Опустим то, что есть очень много людей, которые обожают готовить и так отдыхают.

Опустим то, что готовить можно на несколько дней вперед.

Человечество разродилось еще целой пачкой штук, которые эту проблему сводят на нет:

1. Готовая еда в кулинариях (выходит не сильно дороже, очень разнообразно, временные затраты - зайти в супермаркет, купить понравившееся, разогреть в микроволновке. Из минусов: могут быть проблемы со сроком годности. Не всегда вкусно)

2. Полуфабрикаты:

2.1. Собственного производства (по стоимости как домашняя еда, меню составляешь сам, за один день можно приготовить на достаточно длительный промежуток времени. Из минусов: нужно уметь готовить, нужно оборудование, гарнир зачастую нужно готовить (но не всегда)

2.2. Покупные (огромный выбор, нет временных затрат на готовку (ну или почти нет). Из минусов: дороже чем 2.1, нужно перепробовать кучу всякого, чтобы найти оптимальные полуфабрикаты под себя, от готовки гарнира не спасает)

3. Столовые (на одного человека - выходит зачастую выгоднее и разнообразнее чем готовить (это если учитывать время). Из минусов: нужно топать ножками, не всегда вкусно)

4. Кафе и доставки (аналогично что и 3, только всегда дороже, но и вкуснее)

5. Найти человека, который готовит еду на дому и покупать и него рацион на неделю (полностью аналогично с 3, можно даже обсудить доставку и меню на пару дней-неделю)

6. Фастфуд (ну тут все вполне очевидно)

А картинка - имхо шубейка вчерашнего студика, который только от материнской юбки оторвался

Дано:

* Серая IT компания штатом ~70 человек, город-околомиллионник

* Несколько отделов: Разработчики, Дизайнеры, Аналитики, Тестировщики, Продажники

* Отдел Аналитики загибается, не приносит дохода и вообще бесполезен, существует только из-за "исторически так сложилось"

* У Аналитиков уволился глава отдела и открылась вакансия (оставшиеся ребята - вчерашние студенты и на руководящие должности даже близко не тянут)

События:

1. На собеседование приходит Рулон Обоев - специалист с N-летним стажем и вообще весь из себя "подниматор" целин. Проверить его стаж нереально - все фирмы в которых он работал закрылись по разным причинам, контактов работодателей нет.

2. Рулон успешно проходит собеседование у наименее тупого из студентов и гендира, который уже забыл зачем вообще этот отдел нужен.

3. Рулон разводит бурную деятельность, замыкает все ключевые этапы работы с входящими требованиями от клиентов на себе (используя все доступные методы "правильного преподнесения" статистики и отчетности)

3.1. В процессе работы над замыканием ключевых этапов работы по требованиям, используя те же методы что и в п3, Рулон дискредитирует остальные отделы разработки. Но уже не гендиру, а владельцу бизнеса

4. Мотивируя дичайшим загрузом и тупизной студентов Рулон рефералит Вагона Помоева и Страпона Тридырова. Студентов "обучают".

5. Угрожая увольнением (за которым придет "безусловный крах компании и неминуемая судимость гендиру"), упадочной статистикой, и, потрясая набором ошибок выжившего от фейсбука - Рулон добивается назначения Вагона тимлидом разработки.

6. Схожим с п5 образом Рулон и Вагон продвигают Страпона в руководители Продажников

7. Страпон приводит 100500 -ов -евых в качестве клиентов, с договорами "по факту оказанных услуг"

8. Все ресурсы брошены на разработку 100500 проектов. "Обученные" студенты садятся на поддержку проектов, которые составляют 95% текущего дохода компании.

9. Все 100500 проектов завалены по различным причинам, результатом охоты на ведьм явился суд Линча над Тестировщиками, которые были уволены за профнепригодность всем отделом, а сам отдел был закрыт. Денег за 100500 проектов не получено. Гендир курит волосы с жеппы

10. Клиенты на поддержке подумывают отвалиться из-за "крайней удовлетворенности" работой студентов

10.1. У клиентов нереализуем, ибо это легаси способны поддерживать только сотрудники отдела Разработки. Разработка схожего продукта с нуля будет стоить *0 000 000

11. Рулон увольняется

12. Рулон связывается с клиентами бывшей конторы (те которые на поддержке) и рассказывает им п7-8

13. Рулон, почесывая бороду Вагону, открывает ООО "Честь и Достоинство" на имя Ивана Репина (Иван, обладая нереальным гонораром в 10000 рублей, закупает боярышник всем обитателям подвала)

14. Вагон, используя культурную речь, угрозы пряником и единством -евых перегоняет отдел Разработки в "ЧиД"

15. п10 для клиентов теперь неизбежен, договора перезаключаются в пользу "ЧиД"

16. Вагон и Страпон увольняются

17. Финиш повествования, финал пусть каждый представляет себе сам

История вымышлена, все совпадения случайны