Если память не изменяет, это был июль этого (2021) года.
Новый, приятный, чистенький дом недалеко от центра, первый этаж, офисные помещения.
Ремонт новый.
Рабочих мест не очень много, но сотрудников ещё меньше.
Проводят к директору.
Лет 35-38, худой, рубашка, брюки, опрятная стрижка.
Не припомню таких директоров на стройке.
Минут пять разговоров "как судьба до жизни такой довела", минут 30 про объекты рассказов и предлагают должность начальника стройки.
Немного поспрашивать про объекты.
Объекты огонь. Паркинг жилого комплекса, паркинг торгового центра, электрика торгового центра... на вопрос "сколько набрали на освоение" – прямой ответ "полярда".
То есть новая компания, штата нет,
работников нет,
техники нет,
ИТР нет.
Такая вот компания набирает подряда на 500 млн, заключает договора и ищет инженеров и прорабов, кто бы им эти деньги освоил.
Не верится?
Тогда выдержка из разговора:
1. – Скажите, а если нужно будет Вам, как начальнику стройки залезть в котлован, залезете?
– Залезу. Только нафига? Что мне там делать?
– Ну, например, у нас скала вылезла на месте котлована, копать невозможно, долбить дорого.
– Так. И что Вы сделали?
– Приняли решение поднять отметку заливки на новый уровень.
– А нет желания с проектировщиками это согласовать? Геологов подключить? И как поднять, весь уровень или какую-то часть и сократить высоту фундамента?
– Это уже пусть прораб решает...
2. – У нас смета генподряда, всё четко.
– Согласен.
– Есть проблема. В сезон кладочников не найти.
– Понимаю.
– Есть варианты, но Вы что предложите?
– Предложу перенести работы на холодное время, когда коттеджи уже невозможно будет класть, работы мало будет и придут работать к нам, нужно только теплый контур обеспечить.
– Хороший вариант, но у нас сроки не позволяют это сделать.
– Ну, тогда вариант искать отдельно кладочников и пробовать из них бригаду собрать, может.
– Понятно. Не сталкивались с такой проблемой?
– Что Вы предлагаете?
– Нужно найти подрядчика, подписать наш договор, а по выполнению работ штрафами и пенями довести стоимость работ до приемлимого уровня.
– Мою зарплату Вы тоже будете доводить до "приемлимого уровня"?
– Что?
– Ничего, до свидания.
С одной стороны строить становится всё проще и удобнее за счёт технологий.
С другой стороны, всё опаснее за счёт таких вот "компаний".
Строительная история №129