AbsurdChronicle

Крах режима Асада развеял сразу несколько мифов и заблуждений, которые есть по поводу нерушимости и стабильности любой авторитарной диктатуры, где якобы благодаря "железной руке" многомудрого лидера власть вроде бы "на века".

Нет, понятно, что специалисты и прежде знали, что авторитаризм штука хрупкая и гораздо менее устойчивая, чем демократия, но вот для широкой аудитории этот момент не всегда понятен. Поэтому наглядный пример, когда после 24 лет бессменного правления президент страны теряет власть за считанные часы и вынужден бежать - вещь полезная. Причем речь тут далеко не только про Сирию, если вы понимаете, о чем я.

Начать тут хотя бы с того, что товарищ Асад тоже любил играть в "выборы". На последних, в 2021 году, он получил внушительные 95% голосов. Просто тотальное единение сирийского общества вокруг незаменимого лидера, не меньше.

Правда, спустя всего лишь три года эти 95% куда-то рассосались, и президентские войска просто разбежались, побросав оружие и технику. Не увидели молодые сирийские парни ни единой причины умирать за родной режим. Хотя можно не сомневаться, что про патриотизм и долг им рассказывали много и густо.

Но не сработало, потому что в этом изъян все автократий - им мешает собственное население. Оно путается под ногами и отвлекает от распределения финансовых ресурсов среди лояльной элиты. Чтобы этого не происходило, электорат начисто отрезают от принятия решений, участия в муниципальных выборах и прочего. Говоря по-умному, деполитизируют.

Вместо этого им говорят: занимайтесь своими бытовыми делами, а гениальные вожди нации сами за вас тут наруководят. А потом показывают бумажку, где нарисованы те самые 95 процентов поддержки.

Как итог такого вроде бы остроумного кульбита - подмена реальной поддержки режима на воображаемую, которую рисует пропаганда. Что неизбежно заканчивается тем, что главной опорой властей становятся "силовики". Проблема здесь только в том, что силовой блок верен вождю только до тех пор, пока верит в сохранность своих привилегий и жизней. Как только ситуация принимает опасные повороты, желающих в прямом смысле отдать "жизнь за Царя" обычно не находится (история Чаушеску тому хрестоматийный пример).

Другое дело, когда есть помощь извне - если бы Москва в 2015 году не поддержала Асада, его режим без сомнения снесли бы уже давно. И нет, тут нет намека, что всякие "бармалеи" и джихадисты это лучше, чем авторитарное правление. Тут речь о том, почему оно может существовать пару десятилетий и выглядеть невероятно прочным, а потом развалиться в ноль за несколько дней.

Подписаться на телеграм.

На канал в Дзен.

Именно такую идею массово продвигают российские СМИ после выхода интервью Лаврова у Такера Карлсона 6 декабря. Причем это совершенно никакая не гипербола для красного словца - пропаганда прямым текстом рассказывает, что американки хотят теперь замуж за 74-летнего российского дипломата.

Вот что выдает по этому поводу даже Гугл (в Яндекс вообще страшно заглядывать):

Впечатленные таким ажиотажем "журналисты" Газеты.ру пошли даже к Маше Захаровой с вопросом - в чем магия этого явления? Чем же так хорош Сергей Викторович в женских глазах? (А Маша работает в МИДе давно, она знает).

На что г-жа Захарова отмахнулась и пояснила, что такой вау-эффект для ее начальника вообще обыденное дело:

И тут возникает один вопрос, чисто фармакологический, - что употребляют кураторы по внутренней медийке, что в их головах смогла выкристаллизоваться ассоциативная цепочка: Ален Делон, Марлон Брандо и Сергей Лавров. Неужели интервью вышло настолько "никакое" с точки зрения АП, что нужно было скатываться до подобной "желтухи"?

Причем заведомо непродаваемой и потому бессмысленной - никто в здравом уме в рассказы про LOVEрова не поверит, даже этот бред на каждом столбе написать. Скорее напротив, испытает испанский стыд за отечественную пропаганду, которая снова завела шарманку про воображаемых американок. Вроде, суверенитет все строим, а "низкопоклонство перед Западом" никуда не девается даже на официальном уровне.

Остается лишь надеяться, что все эти деятели из политбюро 2.0 (которое в среднем уже старше позднего брежневского) всерьез не верят в собственную пропаганду про обожание масс и "экстаз". Иначе дело совсем "швах".

Подписаться на телеграм.

На канал в Дзен.

Чучхе - официальную идеологию Северной Кореи - решили изучить и освоить в хабаровской школе №80. Инициатива, как сейчас водится, поступила снизу - местный учитель истории решил организовать "общество изучения идей чучхе". В его рамках дети изучают историю ВВС КНДР, становление корейской экономики, как КНДР громила "американских агрессоров" и мемуары Ким Ир Сена. Учитывая, что восприятие истории у официального Пхеньяна очень специфическое (там, например, уже больше полувека отмечают День Победы над Южной Кореей), то даже сложно представить, какой винегрет будет в головах у учащихся.

Одной историей дело, конечно же, не ограничится - будут разбираться и в основах идеологии чучхе, которая противопоставляется "американскому империализму". Вещь это не сказать, что особенно интересная, поскольку вся северокорейская "идеология" сводится к компиляции марксизма-ленинизма и конфуцианства с примесью сталинизма на местный лад.

Возникло это чудо пропагандистской мысли еще в 1950-х как результат попытки идеологически "отвязаться" от соседних СССР и Китая. Поэтому в основе чучхе лежит идея "опоры на собственные силы" (ничего не напоминает?) Среди других базовых тезисов там:

• доктрина сонгун - постулируется приоритет армии над всеми другими аспектами жизни общества, страна считается осажденной крепостью

• общество есть иерархически выстроенный организм во главе с вождем

• в основе воспитания - безусловная преданность вождю

Ну и далее в таком духе, не буду вас грузить. Вообще, чучхе очень многое буквально копирует из советских практик - например, есть мемориальный дворец, где лежит забальзамированное тело отца-основателя КНДР Ким Ир Сена, чью биографию обязательно изучают в школах. Статус этого товарища, как и всех руководителей Северной Кореи, фактически полубожественный.

В честь умерших вождей в городах устанавливают так называемые "башни бессмертия", их портреты висят на улицах и в домах, их имена высекают в горах 20-метровыми буквами, любая книга должна начинаться с какой-нибудь цитаты из Ким Ир Сена и т.п.

Короче, нынешним российским школьникам есть тут чему поучиться - по размаху культа личности семья Кимов переплюнула даже товарища Сталина. И все не просто так, не для себя, а ради "приближения краха американского империализма" - это официальная позиция партии и вообще объяснение для всей дичи, что творится в КНДР уже 70 лет. Поэтому и "братский народ" - будем "шатать Вашингтон" вместе, товарищи!

К слову, Хабаровск в плане изучения светлых идей чучхе не одинок - похожее мероприятие уже провели в Сергиевом Посаде, что в Подмосковье. Правда, там разнарядка пришла "сверху" через новую пионерию - "Движение первых".

Подписаться на телеграм.

На канал в Дзен.

Вот уж кто точно удивил, так это курьеры. Сегодня их зарплаты не просто хорошие — они выше, чем у многих врачей и даже айтишников. Да-да, те самые люди, которые просто носят заказы из магазинов и кафе, зарабатывают больше, чем аналитики данных. Звучит невероятно, но факт.

По последним данным хеадхантера и ПЭК средняя зарплата курьера на ноябрь - 115 тысяч рублей, тогда как у айтишника порядка 114 тысяч. Про врачей и говорить нечего - 88 тысяч.

Всё дело в том, что рынок доставки переживает настоящий бум. Люди привыкли заказывать всё — от продуктов до сложной техники — с доставкой до двери. Компании стараются угнаться за спросом, но с этим возникают проблемы. Работников не хватает. Чтобы заманить доставщиков, работодатели начали предлагать условия, которые раньше казались роскошью: бонусы, надбавки, гибкий график.

И теперь выходит, работать курьером выгоднее, чем быть дизайнером, бухгалтером или менеджером по логистике. Это уже не просто подработка, а вполне себе серьёзная профессия. Но откуда взялась такая нехватка сотрудников?

Что не так с курьерами?

Начнём с главного — с дефицита. С каждым годом вакансий для курьеров становится больше, а желающих их закрыть — меньше. За 11 месяцев 2024 года количество вакантных мест в доставке выросло на 36%! Как итог, работодателям приходится идти на уступки. Сегодня уже мало платить просто «в рынке» — нужно делать работу удобной.

Вот тут-то и начинается самое интересное. Курьерам дают возможность самим выбирать график, работать по выходным или брать короткие смены. Плюс — оплачиваемые переработки и дополнительные соцгарантии. Но и это ещё не всё. Работодатели расширяют границы: если раньше искали молодых мужчин 25–40 лет, то теперь подойдут и пенсионеры, и студенты.

Тем более, что осенью и зимой спрос на курьеров взлетает до небес. Эти месяцы называют «высоким сезоном» в доставке. А значит, компании готовы платить больше, лишь бы только кто-то согласился нести/везти товар в дождь, снег и гололед.

Кто теперь курьер?

Когда-то курьеры ассоциировались с молодыми парнями на велосипедах, которые быстро снуют по городу. Но сейчас всё изменилось. Среди работников доставки можно встретить людей всех возрастов.

Представьте себе: сегодня курьеру может быть и 18, и 60 лет. Студенты берут эту работу, чтобы успевать учиться, а пенсионеры — чтобы оставаться активными и немного заработать. Причём женщины всё чаще приходят в эту сферу.

Ещё одна интересная штука: курьерами нередко работают люди, которые раньше занимались совсем другим. Например, те, кто был менеджерами или бухгалтерами. Некоторых привлекают гибкие условия, других — возможность временно заняться чем-то менее стрессовым.

Сложно поверить, но доставка стала настоящим спасением для многих. График гибкий, нагрузка — вполне поддающаяся контролю, а зарплаты при этом выше, чем во многих офисных профессиях.

Что это значит для экономики

Всё бы хорошо, но вот только экономика такой перекос явно почувствовала. Количество курьеров растёт, а в других сферах кадров становится всё меньше. Это уже вызывает вопросы чиновников.

Например, глава департамента в Минпромторге, некий г-н Кузнецов, вообще посетовал, что доставка «вытягивает» здоровых и сильных работников из производств и других отраслей. Например, в сельском хозяйстве или на заводах не хватает рабочих рук. По мнению Кузнецова, порядка 1.5 млн человек могли бы стоять у станков на благо Родины, а не бегать с доставкой суши.

Получается замкнутый круг: доставка становится всё популярнее, зарплаты растут, а другие сферы постепенно теряют работников, т.к. не могут предлагать сопоставимые деньги. И это очередной признак все большей разбалансировки экономики, которая, есть подозрение, дальше будет только нарастать.

Подписаться на телеграм.

На канал в Дзен.

Довольно масштабную отработку сценария "Чебурнета" начали сразу в трех южных регионах - Дагестане, Ингушетии и Чечне. В своем заявлении Роскомнадзор сообщил, что якобы проверяет стабильность рунета на случай "внешнего воздействия". Из-за чего просто ломает интернет, в результате чего в указанных регионах местами "легли" ватсап, телеграм и некоторые сайты.

При этом еще в середине ноября Центробанк разослал предупредительное письмо банкам и финансовым организациям с уведомлением об отключении интернета в отдельных регионах в декабре. РКН тогда мамой клялся, что все это штатные учения, ежегодные, и рядовых пользователей они вообще не коснутся. Ага.

В связи с чем возникает несколько вопросов.

Во-первых, в официальном заявлении РКН от 6 декабря говорится, что они всего лишь тестируют работу рунета при отключении от библиотек и сервисов, находящихся за рубежом. Надо ли понимать, что если посыпалась телега, ватсап и ряд сайтов, то ни о каком работающем суверенном "чебурнете" говорить не приходится?

Во-вторых, из Дагестана, например, пишут, что телега работает, если включить ВПН. То есть это такой, иранский вариант окукленного интранета, который обособленный только на словах? Потому что если реально отключить "забугорный интернет", то никакой ВПН в принципе работать не будет - его вся суть в том, что передача данных идет через зарубежные сервера. Говоря проще, речь идет об отработке блокировки сервисов и мессенджеров внутри России.

Что подводит нас к еще одному любопытному моменту - выбору регионов для учений "Чебурнет-2024". Не Рязань и не Пенза, не Москва тем более, а отдаленные, но довольно неспокойные регионы в последнее время. Помните мем, где евреев ищут в турбине? Это, к слову, Махачкала, Дагестан. А уж какие заявления звучат из Грозного и говорить нечего.

Что как бы слегка намекает, что в случае чего там можно наглухо положить связь, и никто не узнает о происходящем в гордых, но маленьких национальных республиках. Иных причин для "тренировок" РКН именно в этом регионе как-то не просматривается.

Подписаться на телеграм.

На канал в Дзен.

Очень странную статистику публикует непогрешимый наш ТАСС - на фоне беспрецедентного роста зарплат в стране сограждане увольняются именно потому, что чувствуют, как не растут эти самые зарплаты, и приходится им, что называется, "голосовать ногами" за их повышение.

"35% опрошенных россиян поделились, что главной причиной увольнения с предыдущего места работы была неготовность работодателя повышать зарплату. 34% отметили профессиональное выгорание, стресс или состояние здоровья. 24% ответов приходятся на отсутствие карьерного роста".

Спорить не стану, даже больше скажу - основное недовольство нанимателя предполагаемыми сотрудниками вызвано именно тем, что они задумываются не о том, какое великое преимущество ждет их, когда они окажутся в числе членов "команды мечты", а банальные деньги. Эйчары недовольны:

Соискатель думает о деньгах.

Соискатель сразу спросил про деньги.

У соискателя главная мотивация – деньги.

Единственная названная мотивация для занятия позиции – деньги.

Бог мой, Бог мой, как же люди продажны!

Хорошо, конечно, было работать в отличном коллективе, занимаясь интересным делом, которому меня научили - но мое тогдашнее боевое настроение и трудовое горение стимулировалось неслабыми такими дольками из фонда премирования, ибо так потом приятно с премией разгуляться! А вот без денег - ну совсем не то. Сейчас - тем более, ибо в мире чистогана без этого самого бездуховного - даже кота не накормишь.

Я до сей поры не видел ни одного места, где за, к примеру, стрижку и покраску волос, можно было бы расплатиться грамотой "за заслуги перед...". Я не знаю торговых точек, где можно купить колбасы потому, что ты лучший работник месяца/квартала/года. Ни одна автозаправка не даст ни капли в бак за то, что ты - ударник каптруда.

Нет, везде хотят денег. Денег, а не красивых слов.

Вторая важная причина - выгорание

Выгорание - это только сначала кажется, что про переутомление, а на самом деле это снова про деньги.

Ведь почему человек выгорает? Потому что начальство "режет косты", оптимизирует кадры, и Петя или Вася вынуждены пахать за себя, а так же за сокращенных или вовремя сбежавших Сашу, Дашу, Машу и еще за того Костика, который только по документам на работе числится...

Да-да, история про "выгорание" - это история о настоящем аде, семь дней в неделю, без выходных, без перерывов.

"Это временно." — говорит тебе начальник. "Сейчас будет немножко тяжело, но мы справимся."

"Мы"? Нет, справишься ты - если макинтош из дерева не примеришь, а начальник получит бонус, и будет потом недовольно искать другую такую же птичку-невеличку, чтобы пела и не ела. Потому что есть такому работнику будет ну совершенно некогда. Медики, кстати, больше всех об этом знают - потому и в дефиците.

Но некоторые, представьте, это терпят. Потому что "стабильность", потому что "дома бегуна непостоянного осудят" (пережиток прошлого времени, кстати), потому что долги и кредиты, да и просто люди боятся неизвестности. Боятся, забывая о том, что работа, которая разрушает ваше здоровье, отношения и уверенность в себе, - это не работа, это дорога в один конец, и он всегда - печален.

Да, в представлении почти любого российского работодателя, сильно разбалованного дешевым трудом невзыскательных, но старательных сограждан, заветная мечта, чтобы работник любого ООО "Напрасный труд" шел туда с одной мыслью - "нам хлеба не надо, работу давай!".

Поэтому экономисты так расстраиваются, видя конец "российской модели рынка труда":

людей не увольняли при трудностях, им опускали зарплату, платили за простой, и они были, ну, извините, почти как крепостные. <...> Все, больше нет русской модели рынка труда. <...> Она разрушилась.

А креативные депутаты предлагают возврат "трудлагов" для того, чтобы было кем закрыть кадровые бреши:

В строительной отрасли Томской области около 30% вакансий не заполнено... Как вы считаете, может быть, рассмотреть вопрос создания каких-то трудовых лагерей? Это же всё было

Короче, лучшие люди всё огорчаются, возмущаются, подумывают о принуждении, пойдут на любые меры лишь бы не заплатить!