Рабочие будни брониста
Работаю менеджером по бронированию. Прежде мне всегда эта работа представлялась лёгкой и очаровательной: сидишь в офисе, пьёшь чай, отвечаешь на звонки, радуешь позвонивших своим прелестным голосом, приходят брони, а я лишь кликаю на одобрить, если есть места, или отказать, если мест нет.
Но я и представить не могла, на сколько это серьёзная и ответственная работа! Гости ведь не бронируют номера так, как этого, возможно, хотелось бы: день-в-день заезд и выезд. И между каждым номером так или иначе появляются окошки, которые и компании не выгодны, их надо забить, которые и бронисту убрать сложно. Вот и приходится постоянно, словно в шахматы играть, просматривать, перемещать, высчитывать…
Но и это не самое трудное. Самое трудное, когда мест нет вообще, а гости отказываются в это верить и хотят брони!
Вчера с самого утра начались звонки и письма от самых разных турфирм с одним запросом: на ближайшую дату необходимо место в нашем санатории. А мест нет. Вообще! Даже окошек! Всем отказываю. Но звонки продолжаются. Как я поняла, один гость объезжает все турфирмы в своём городе в надежде, что хоть кто-то найдёт для него у нас место. Но у нас нет мест!!!
И вот под вечер настойчиво звонит и пишет в мессенджер девушка с красивым именем Маргарита:
- Вита, пожалуйста, найдите место! Поймите, это вип-гость. Он готов переплатить! Но ему нужны именно эти даты. И именно Ваш санаторий!
- Маргарита, я всё проверила. Но мест нет!
- А может быть можно жить в другом отеле, а оздоравливаться у вас?
- Можно. У нас есть партнёрские отношения с несколькими отелями, сейчас с ними свяжусь.
Связываюсь – ничего. Нет мест! Ну вот нет, и всё тут! Партнёры высылают мне карту заселений, ну реально мест нет.
Звоню Маргарите и снова вынуждена отказать.
Маргарита:
- Вита, ну так не бывает. Поймите, это очень важный гость! Он сам медицинский работник с очень большим именем. И он хочет к вам! Всегда же у отеля есть запасные резервы. А если бы Путин к вам приехать захотел?
- У нас были запасные резервы. Но на данный момент и они исчерпаны.
- Пожалуйста, придумайте что-нибудь!
- Хорошо, попробую.
Бегу к начальнице отдела размещения.
- Натульчик, солнышко, выручай. Нужно одно место!
- Ты прекрасно знаешь, что мест нет!
- Но ты ведь волшебная фея. Придумай что-нибудь!
- Я – фея, а не Господь Бог. Мест нет!
Звоню Маргарите:
- Я правда сделала всё, что могла. Но мест нет!
- Вита, он не уходит! Он обращался уже во все турфирмы. Моя – последняя. И он не уйдёт, если что-то не придумать. Вита, а, может, у вас есть непроплаченные гости? Сами знаете, такие часто в итоге не приезжают.
- Хорошо, ждите, перезвоню.
Ищу – есть непроплаченный номер! Гость от агентства. Звоню в агентство:
- Ваш гость к нам заезжает? Просто оплаты до сих пор не было.
- Гость отказался. Извините, разве Вам на почту не приходил отказ?
Я счастлива! О том, почему нас не предупредили об отказе – вопрос подниму позже. Сейчас я счастлива: Номер нашёлся!
Звоню Маргарите. Она тоже счастлива! Мы почти подругами стали за этот короткий день!
Сил нет, выжата как лимон, но счастлива. Я люблю свою работу!
Зарубежные политики в повседневной жизни
Пользователь из Португалии залил на Реддит первую фотографию из этой подборки, в комментариях подвезли и остальные.
Как вы думаете, кто этот дедушка в очереди в португальском супермаркете? Оказывается, это президент Португалии Марселу Ребелу де Соуза.
Ну, Ангелу Меркель с её винишком уже все видели...
А вот глава департамента иностранных дел, он же бывший бундеспрезидент Швейцарии Дидье Буркхальтер, ждёт электричку.
А австрийский президент Александр ван дер Беллен вот уже в вагон метро влез. Только сидячих мест не было, приходится стоя ехать...
А это президент Финляндии Саули Ниинстё выгуливает своего пса.
Голландский премьер-министр Рутте едет на работу на велосипеде...
...как и его латвийский коллега Кришьянис Кариньш...
...и британский премьер Борис Джонсон, которому проезжающие мимо сограждане демонстрируют своё почтение и поддержку (моё любимое):
Истории из жизни крупье(20. Английские секреты)
После краткого рассвета в годы НЭПа к 1928 году игорные заведения в СССР были запрещены. Только в конце 80-х начали появляться игровые автоматы в гостиницах и круизных лайнерах как новые виды дополнительных услуг для иностранных туристов с оплатой в свободно конвертируемых валютах. В 1987 году, качестве эксперимента, испанская компания-производитель «Рекреативос Франко» бесплатно поставила в СССР 147 игровых автоматов с выплатой денежных выигрышей. Через три месяца автоматов уже было 2.5 тысячи. В начале 1989 г. ряд иностранных компаний обратился в ВХВО «Интурсервис» с просьбой о создании первых в СССР казино. Наконец, 23 августа 1989 года в столичной гостинице «Савой» финской фирмой «Армхерст Интернейшнл» был открыт первый в стране игорный дом. Крупье были «доставлены» из Европы, и даже официанты не говорили по-русски. Второе казино «Москва» открылось в 1990 году в гостинице «Ленинградская», чуть позже в здании Московского Ипподрома – казино «Ройял».
Первым рублевым казино в Москве был Клуб №, открывшийся 18 апреля 1991 года на Ленинском проспекте. Курировал заведение " Союз ветеранов Афганистана". Директором клуба значился Игорь Юрьевич Балло.
Бессменный руководитель Ассоциации Деятелей игорного бизнеса, вице - президент Лиги Ассирийцев России - Игорь Балло с Дональдом Трампом. Казино "Беверли Хиллз" 1996 год.
Первые игорные заведения появившиеся в столице в начале 90-х управлялись иностранцами. И не мудрено - никакого опыта операционного управления деятельностью игорных заведений у бывших советских граждан не было. В московских казино было много менеджеров высшего звена из англичан, но кроме них встречалось немало менеджеров из Югославии. Возможно это было связано с разрешенным еще до 90-ых годов игорным бизнесом в этой стране и с военными конфликтами после ее распада в 1991 году, заставившими людей искать работу в других странах. Вследствие бурного роста игорного бизнеса в России управление во многих второстепенных казино перешло в руки российских менеджеров. Уровень российского менеджмента был безусловно ниже. Это были люди прошедшие английскую школу крупье набравшиеся кой-какого опыта в 90-ые и по мере своих способностей применяющие эти знания. Например в моем родном городе открытием казино занимались трое молодых людей отучившиеся на двух месячных курсах обучения крупье в Москве. Отсюда и настойчивые попытки менеджмента провинциальных казино вступать в "борьбу" с игроками. Атмосферу противостояния посетителям незримо присутствовала в любом казино под управлением выходцев из СССР. Набравшийся опыта рядом с зарубежными коллегами российский менеджер мог не хуже своих английских коллег разобраться в математике игр и связанной с этим ожидаемой доходностью, но секрет создания психологически комфортной среды для игроков от них ускользал.
Упомянутые в моем предыдущем посте управленцы с дальнего востока сделали минимальные ставки нерентабельные для заведения(не исключаю что это было сделано для привлечения игроков). Доходность каждого игорного стола не безгранична, а зависит от количества ставок сделанных в единицу времени. Если расходы на зарплату и другие издержки в Москве выше чем во Владивостоке, то и минимальные ставки в столице будут выше.
В казино раннее утро, это время когда многочисленная ночная смена крупье сменяется очень небольшим по количеству сотрудников утренним шифтом. Одинокий посетитель играющий довольно крупными ставками в покер, втянувшийся в игру до утра из-за крупного проигрыша, просит пит-босса открыть для него еще один стол. Игрок хочет ускорить процесс. Пит-босс отказывает без объяснения причины. Так обычно действовали отечественные управленцы.
Казино под управлением генерального менеджера англичанина, в той же ситуации. Утро, игрок просит открыть для него еще один покерный стол - нет проблем. Пит-босс, открывает соседний стол и ставит туда единственного оставшегося на брейке крупье. Лично был свидетелем в описанных выше случаев.
Мало того что в первом случае отказывают игроку не делая даже попытки сгладить ситуацию, казино еще и теряет в деньгах. Каким образом? Потеря это математическая, играя на двух столах игрок делает ставки чаще и соответственно с каждой ставкой его ожидаемый проигрыш увеличивается. Кроме увеличения ставки и ускорения игры казино получает математический перевес с первого бокса на втором столе. Обычно посетителю казино не разрешается играть на покерном столе более чем на двух боксах. Опытный игрок переходя ко второму боксу может использовать знание карт с первого бокса улучшив математические ожидания от своих решений.
То насколько важна психологическая атмосфера создаваемая английским менеджментом в казино мне удалось прочувствовать на своем опыте. Благодаря владению базовой стратегией Блэк Джека(BJ), я получил возможность с небольшой суммой регулярно посещать различные казино Москвы, проводя за столом BJ по два-три часа. В приглянувшемся доступном по уровню ставок "английском" казино я появлялся утром. Встречали меня приветливые официантки в униформе веселых цветов в тонах современному яркого интерьера казино. Перед игрой обычно заказывал греческий салат, пару бутербродов с красной рыбкой на хрустящем багете с маслом и, уже начиная играть выпивал рюмку коньяка с чашечкой эспрессо. Все это предоставлялось посетителям бесплатно. В зависимости от статуса игрока доступные бесплатные кунштюки сильно отличались. VIP игроки с золотыми и платиновыми картами оставляли свои миллионы в отдельных игровых залах покуривая контрабандные сигареты из США попивая Hennessy XO и закусывая камчатским крабом. Понятно что такие привилегии были доступны очень небольшому проценту игроков. Я пользовался лишь малой толикой подобных привилегий в Рио, по этим параметрам заведение превосходило все известные казино со столь доступными ставками. Практически в каждом казино можно было на халяву выпить рюмочку водки и съесть бутерброды с колбасой. Но все это нельзя было сравнивать с салатами и закусками из ресторана средней руки, которые я мог заказать посещая Рио. Удачные визиты чередовались с неудачными и выигрыш вызывал положительные эмоции , проигрыш - негативные в любом заведении, но в Рио негатив был минимальный. Через пару месяцев регулярных визитов мне вручили серебряную карту игрока. Я хоть и был приятно удивлен, отнесся к этому скептически. Расспрашивая инспектора какие же привилегии дает повышение статуса игрока с постоянного до серебряного, выяснил - это была бесплатная парковка. Посмеялся - машины у меня не было. Но приятное удивление осталось. Карта выдавалась за размер дропа - размена денег в кассе. Здесь деньги даже проигрывались с удовольствием. Много позже, работая под началом экспатов и наблюдая как они ставят работу персонала, мне стало понятнее за счет чего достигалось это магическое воздействие на игроков.
Сейчас каждый знает что такое хороший сервис. Зайдя в любой магазин принадлежащий крупной торговой сети можно испытать на себе действие правильного отношения персонала к посетителю. Сотрудники будут вежливы и приветливы и не позволят себе игнорировать клиентов. И чем выше цены на товар тем более предупредительны продавцы. И многие предпочтут купить товар дороже, но с лучшим к себе отношением, ведь каждому хочется почувствовать себя важной персоной. В игорных заведениях при грамотном управлении игрок ощущал себя самым важным и нужным человеком в казино.
Если люди проигрывают деньги они находятся на пике отрицательных эмоций. Гостей казино в такой момент может вывести из себя любая мелочь. Вышколенный экспатами персонал никогда не возражал игрокам напрямую. Если игрок нарушал правила ему могли десятки раз делать замечания крупье и инспектор за игровым столом. Решение применить санкции мог принять только пит-босс. Если игрок не соглашался с решением пит-босса, к решению проблемы подключался менеджер. Игроки часто жаловались на действия крупье, руководству. И нередко менеджмент вставал на сторону игрока. Посетителю могли оплатить ставку сделанную с нарушением. Но такие решения принимались не с кондачка, а после глубокого анализа ситуации. Выслушав обе стороны(крупье и игрока), менеджер удалялся смотреть видеокамеры, трекинг(проигрыш / выигрыш) и статус игрока. Все это позволяло оценить сколько денег приносит заведению данный посетитель и дальнейшие перспективы доходности . В личном деле, где хранилась информация о привычках, друзьях, дате рождения появлялась запись о решение конфликта в пользу посетителя. Дилера ощущали себя меж двух огней, не понимая как действовать в спорной ситуации. Приходилось быть максимально дипломатичными.