Групповая динамика и офисная жизнь
Из диалогов в сообществе "Психология" здесь на Пикабу
Групповая динамика (групп-анализ по Биону) тема интересная, но заставляет напрячь мозги. Увидеть то, что описывает британский психоаналитик может каждый, опишем это на примере из жизни офиса.
Автор изображения Алексей Кононов Alex Ko
Любую группу людей можно разделить на две подгруппы. Одна работает на результат (по Биону, это рабочая группа), другая получает удовольствие от процесса общения в группе (по Биону, это группа верований). На английском the work group and the basic assumptions group.
Удовольствие можно получать по-разному. Кому-то нравится получать что-то от ведущего, это подгруппа зависимости), и тогда общение это просьба дать что-то, обычно нужную информацию или внимание. Кому-то нравится нападать на ведущего, и либо убегать от него, как от угрозы, либо сражаться с ним (это подгруппа бегства и борьбы), и тогда общение это дискуссии с ведущими. Кому-то нравится общаться вдвоём (это группа парочек, пэаринг), и удовольствие здесь от междусобойчика и слов-паролей, понятных только двоим.
В офисе это выглядит так.
Утро. Сотрудники подтянулись к рабочим местам. Кто-то ещё раскачивается, чтобы взяться за дело, кто-то сразу взялся, чтобы закончить недоделанное пораньше и взяться за новое (это рабочая группа, люди разные по темпераменту и характеру, но они ориентированы на результат и заняты делом).
Катя, Петя, Вася и Маша (имена условные, никого конкретно не имею в виду) после сделанного рабочего усилия "истощились", кто эмоционально, кто психически (у одних нет настроения, у других нет сил на концентрацию внимания), и ищут способа восстановить свои душевные силы.
Катя пример на бионовскую "группу зависимых". Название обидное, сейчас зависимыми называют алкоголиков или наркоманов, Бион имел в виду психоаналитическую трактовку, установку на то, чтобы получать или давать, вступая во взаимодействие с другими, а не делать самому и для себя. У Кати не получается что-то по работе, и она подходит к сотруднику Иван Ивановичу с вопросом, как тут лучше сделать. Подходит она к нему с вопросами по пять-восемь раз за день, и у Ивана Ивановича, в зависимости от его психотипа, или глаз дёргается при мысли о Кате, которая снова вопросами будет доставать, или настроение повышается при мысли о том, что он нужен начинающим.
Маша пример на бионовскую группу "бегства и борьбы". Когда руководство говорит делать А, Маша фыркает, потому что она считает, что было бы лучше сделать Б. Когда руководство уточняет задание и просит сделать Аб, Маша спорит, что лучше сделать Ба. Когда другие сотрудники просят Машу обосновать свою позицию аргументами, Маша заявляет, что она знает, что Ба в этой ситуации лучше, потому что это любому дураку ясно, и вносит в обсуждение новые краски. Кто дурак, кто не дурак, кто имеет право называть другого дураком, кто не имеет, в какой ситуации человеку нужно прямо в глаза сказать, что он дурак, для его же блага, - завязывается оживлённая дискуссия (во время споров Маша восстанавливается энергетически и снова способна продуктивно работать некоторое время).
Петя и Вася оба увлекаются одним и тем же видом спорта и после работы тренируются в одном месте. Когда начальник даёт задание, они выполняют требование, комментируя происходящее исключительно между собой. Когда Катя бегает к Ивану Ивановичу за советами, они переглядываются, потому что оба сходятся во мнениях, что Катя неуверенная в себе. Когда Маша говорит наперекор любому слову начальника, они веселятся, потому что сцена повторялась уже десятки раз: офис расколется надвое, будет партия "за" то, чтобы говорить человеку, что он дурак, как делает это Маша и партия тех, кто "против" того, чтобы оскорбительно отзываться о людях в принципе. Петя и Вася над схваткой, потому что они есть друг у друга. Когда у Пети заболел отец и он уехал на месяц, чтобы помогать семье, Вася сник и продуктивность его работы была близка к нулевой. Они - эмоциональная подзарядка друг для друга. Правда, иногда они зависают на перерыве, наобщаться не могут, но после замечания руководителя работают, так что на их дружбу в рабочее время смотрят сквозь пальцы.
Спасибо @chomik, за вопрос :)