Забавная статистика
Мне кажется или со статистикой что-то не так?
Мне кажется или со статистикой что-то не так?
Выставил свое резюме на ХХру по позиции «Менеджер по продажам». В резюме в довесок ко всему указал знание Английского языка уровень: Элементарный (ну мало ли кого заинтересую моим знанием «хав а ю»).
Через некоторое время звонит номер и веселая девушка в трубке предлагает мне должность Менеджера по продажам в компанию Sk#e#g. Работа, говорит, удалённая, с 10 до 19, пятидневка. Зарплата - 23 оклад + бонусы и т.д. Ну и работа с «теплыми» звонками.
Ну что, подумал я, вполне неплохо. Можно и попробовать. Назначили мне собеседование на следующий день «по скайпу» - ждите мол звонка.
На следующий день утром приходит СМС - мол, ждём вас на вебинар (?) в такое-то время. Ну думаю ок, мало ли кто из подбора ошибся.
Подключаюсь к вебинару, и в первые же полчаса групповой трансляции (вещал руководитель проекта на группу из 10+ человек) я узнал: требуется «менеджер по вводным урокам», зп верная, но рекомендуют ставку 0.75, работа в вечернее время рекомендуется (с 17:00 по 22:00), но выходные нельзя брать кроме дней понедельник, вторник и четверг.
Что же такое «менеджер по вводным урокам», спросите вы? - все просто. Клиент записывается на БЕСПЛАТНЫЙ ПРОБНЫЙ УРОК АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА! А тут бац! - ВЫ! И рекомендуете клиенту подобрать необходимый курс, скидки и т.д.
Вот так работает служба по подбору на ХХ.ру)
Сегодня записался в skyeng на определение моего уровня английского . После тестирования преподаватель прям насильно впаривала мне свои уроки, типа ты чо не можешь прям сейчас решить чтоли, говорю мне надо с женой обсудить все таки 46тыщ стоит ваше Обучение она такая вы чо без жены не можете решить, вы чо думаете ваша жена будет против вашего обучения, я говорю успокойтесь я просто хотел определить свой уровень , как решу свяжусь с вами и на этом закончил разговор но они мне потом ещё названивали 2 дня)))
Потом я прочитал отзывы, один их бывший преподаватель написал что им говорят они должны продавать эти уроки и у них так есть планы продаж и тп и типа все только заняты чтобы как больше уроков впарить а не твоим Обучением заниматься .
Поэтому к вам пикабушники вопрос , подскажите какими бесплатными сервисами вы пользуетесь для обучения английскому, может это ютуб каналы или приложения и сайты ?
Буду очень признателен !
Выдали промокод, мне без надобности. Кто успел - того и тапки. Отпишитесь если забрали, будьте людьми.
Занимайтесь в удобное вам время с личным учителем на интерактивной платформе.
Как получить подарок
1. Зарегистрируйтесь на сайте Skyeng.
2. Пройдите бесплатный вводный урок.
2. В Личном кабинете перейдите в раздел «Оплата».
3. В поле «Использовать промокод» введите код SOHUTENG.
4. Нажмите «Применить», получите 2000 рублей на свой счёт.
5. Готово! Наслаждайтесь своими уроками английского!
Акция действует для новых учеников до 01.03.2020 при оплате курса от 8 уроков.
哈喽哥们儿!
Как закончилось моё сотрудничество со Skyeng, даже не успев начаться.
Пару лет назад искала работу. На тот момент сильно болела, трудно было передвигаться, поэтому искала вакансии на удаленке, и интернет мне предложил школу Skyeng как ведущую онлайн-платформу по обучению английскому языку. Недолго думая, подаю туда резюме, тем более, что на сайте так дружелюбно все расписано, и якобы учителей тут ждут всегда. Вскоре мне пришёл ответ на почту, в котором кадровик торжественно объявил, что моё резюме "прошло", далее мне следует установить специальную платформу и в назначенное время пройти онлайн-собеседование с менеджером.
Это онлайн-собеседование проходило коллективно, то есть в скайп-конференцию собрали 4-6 кандидатов, повтирали им про уникальность школы и вообще как у них все супер, затем перешли к опросу каждого кандидата.
В чем суть: нужно было на английском языке рассказать о себе и почему ты решил что достоин заниматься преподаванием.
На тот момент я уже закончила университет, английский был хоть и нелюбимым моим языком, однако проблем у меня с ним не было. Помимо меня в числе кандидатов была также девушка с прекрасным произношением (прожила несколько лет в США), парень-студент, ещё пара таких же как я учителей в поисках заработка.
Опрос закончился, менеджер сказала, что результат собеседования будет отправлен каждому на почту, и на этом собеседование завершилось.
Через пару дней я получаю вежливый отказ:
Окееей... В письме указано: нет свободных мест. Щито, простите? Тогда зачем вы каждый день проводите собеседования с кучей кандидатов? На мой резонный вопрос о причинах отказа компания ничего не ответила. И все бы я поняла (жёсткие критерии отбора, к примеру), если бы не одна случайность.
Есть у меня пара одноклассников, с которыми до сих пор поддерживаю связь. Один из них, назовём его Вася, отличный математик, обожает физику, да и всегда был предрасподожен к точным наукам, а вот с языками у него не складывалось ещё с начальной школы - в русском языке плавал, в английском беспомощно тонул, да и по сей день его уровень английского так и остался на уровне "фэйсом об тэйбл, хаваю ай лав Майкл Джексон". В школе для аттестата оценку ему натянули до твёрдой троечки, да ему и не нужен этот английский в его профессии. Так вот, примерно через пару недель после того, как мне отказали в Skyeng, у нас с Васей происходит следующий диалог:
- А я подработку нашёл! Преподом!
- Да ладно? Где?
- В Skyeng!
Моё выражение лица было примерно таким:
- Как это так?
- Ну вот так, прошёл онлайн-собеседование, и мне дали учеников. Вообще прикольно вышло, я английский последний раз открывал в школе ещё, а тут реклама всплыла, ну я и решил по приколу отправить резюме.
Я, не переставая ох**вать удивляться, сижу и думаю: связаться с этой компанией и попросить их разъяснить-таки истинные причины отказа, ибо тут дело явно не в уровне владения языком, либо не париться и просто отправить им это
Да, у меня пригорело слегка, но, остыв, я решила забить и продолжать постигать дзен. И я бы уже давно забыла об этой фирме и казусе, если бы мне через полгода не позвонили со странного номера. Я как раз уже работала в школе, в этот момент урок вела, и думала, что звонит кто-то из руководства, такое часто случалось. Но нет, это был менеджер по продажам Skyeng.
- CapellaDeNebula, добрый день! Мы рады вам сообщить, что вы выиграли скидку 10% на обучение в нашей онлайн-школе! (точную формулировку не помню, но точно про скидку было) Когда вы сможете начать занятия?
Отвечаю, что мне неудобно сейчас говорить, менеджер извиняется, на этом и простились. Но не тут-то было! Вечером снова звонок, и снова тот же голос объявляет мне о скидке на обучение в их школе, и ожидает, что я неимоверно обрадуюсь данному факту и тут же запишусь на занятия. Вежливо отказываюсь, а потом пересказываю эту историю своей коллеге, которая прошла отбор в эту школу, но не стала там работать. Она рассказала, что в этой школе не столько все на результат рассчитывается, сколько на продажи. То есть ты должен быть и учителем, и торгашом в одном флаконе, вся система рассчитана на удержание клиента любыми способами, и на "педагогических тренингах" учат как раз впаривать уроки, так что если ты не впарил определённое количество уроков, тебе будет атата. Во время самих же уроков обязательно нужно говорить шаблонные "торгашные" фразы, мотивирующие клиента на сливание денег в кошельки скайэнга. Позже я почитала отзывы о компании, и очень многие педагоги пишут, что скайэнг кидает на деньги.
После этого я с облегчением выдохнула. Хорошо, что я им не подошла.
Однако Skyeng оказались настойчивыми ребятами. Через полгода мне приходит от них письмо, где в красках описываются преимущества школы, всякие плюшки для педагогов, ну не работа прям, а мечта. А вот о функции продаж молчат :)
Игнорирую сообщение, через пару месяцев мне снова приходит точно такое же, но уже от другого кадрового представителя этой компании. Тоже игнорирую, улыбаюсь.
И что вы думаете? Вскоре мне оттуда звонят и предлагают... СКИДКУ НА ОБУЧЕНИЕ.
Мне становится смешно, я объясняю ситуацию менеджеру и прошу передать руководству, чтобы уже определились, наконец, клиентом мне быть или сотрудником.
Потом я ушла из общеобразовательной школы, разместила резюме на хэдхантере, и... Менеджеры скайэнга не дремлют!
В этот раз менеджер была настойчивее и отправила ещё одно письмо через пару дней, не дождавшись моего ответа. И условия у них изменились, видимо, теперь в качестве резюме нужно записывать короткое видео на английском языке.
Какой я делаю вывод из всего случившегося? В Skyeng, передовой онлайн-платформе по изучению английского языка, похоже, нет каких-либо определенных критериев отбора учителей. Звезды должны благоприятно сложиться на небе, чтобы тебя туда взяли, или же кадровики с закрытыми глазами тыкают пальцем в списки кандидатов, на кого попало, тот и прошёл, и не важен уровень знания языка/наличие образования. Иначе я не представляю, как они отбирают кандидатов.
Забавная вышла история. И о менеджерах по продажам ещё немного: умом я понимаю, что продажникам просто скидывают базу номеров, они всех подряд прозванивают, и откуда им знать, что я подавала резюме. Но если бы они знали, не было бы этого рассказа :)
Безбашенный или гениальный? Герой этого ролика оставил пост ведущего топ-менеджера «Яндекс», чтобы поднять стартап.
В интервью Александр расскажет Кеше Скирневскому:
• О главных ошибках компании «Яндекс»
• Как привлечь инвестиции в стартап
• Какого цвета компания «SkyEng»
• Как в бизнесе может помочь картина «Неравный брак»
• Почему специалист может оказаться «over qualified»
• Как правильно автоматизировать компанию
///
«Ошибки - это знаки препинания жизни, без которых в ней, как в тексте, не будет смысла»
Харуки Мураками