Возможно, кому-то уже писали успешные предприниматели, которые ворочают огромными деньжищами, путешествуют и организовывают междусобойчики. Их легко можно вычислить среди простой серой массы. Сегодня написал очередной молодой бизнесмен и мне захотелось рассказать об этой секте побольше и о типичных попытках заманить в нее. Сначала попробуем разобрать по частям, ЧТО ЖЕ они говорят для того, чтобы нас убедить.

В первом голосовом сообщении он спрашивает из Москвы ли я. Во втором сообщении он обещает расписать всю суть работы, а так же проявляет заинтересованность в том, чем я увлекаюсь, где учусь и сколько мне лет. Тут может сложиться ощущение, что ему не все равно.

Теперь, после того, как нам обещают расписать, в чем суть предприятия и откуда берутся деньги, нам, по факту, лишь сообщают, что есть некое молодежное сообщество, которое ворочает деньгами. За два огромных сообщения человек не смог написать, что это за работа.  "Создание потока людей на сайт" - это очень странная формулировка. Тем более, что на мой следующий вопрос был дан такой ответ:

В голосовом сообщении он начал затирать, что каждому рассказывать он не может и то, что он только рассказывает о бизнес возможностях в кампании(о которой ни слова не было сказано). И после этого предлагает дать телефон свой и зовет на встречу.

Итак, по итогу мы видим вот что:

1.Есть молодежная организация

2.Её члены ищут новых людей(видимо, чтобы с ними поделиться деньгами, которых и так навалом)

3.За этой организацией стоит некая кампания

4.Они скрывают название этой кампании

5.Им легче пудрить мозги при встрече

Перейдем на страницу члена данной организации:Сообщество молодых капиталистов

Как мы видим, страница отличается огромным количеством друзей(видимо, членов секты). В статусе замечательная "бизнес"-цитатка. Место работы, опять-таки, не указано в явном виде. И веб-сайт. И перейдя по ссылке оказываемся на сайте, который нам обещает кучу возможностей и жизнь элиты общества.

Включаем видео о проекте и там:

Пам-па-па-паааааам! Орифлейм, БЛЯТЬ. Причем в самом видео работа на орифлейм показана чуть ли не самым лучшим шагом, который можно сделать в жизни. Они говорят, что если ты не хочешь жить по чужим правилам, иди работать, блять, в Орифлейм и перепродавай их продукцию!  Если ты ловишь себя на мысли, что заебался вставать по утрам на свою работу, иди работать в Орифлейм! Категорически не советую смотреть это видео. Оно ражжижает мозги. И, тем более, не смотрите, двенадцатиминутные видео о том, как люди, работая в Орифлейм к успеху пришли. Это дичь какая-то.

Идите нахуй, представители орифлейм, с такими зазывами в свою секту.

Здравствуйте. Меня зовут Анна и я инженер ПТО. Не сметчик, не проектировщик, не человек. СМК'ашник. Училась по этому направлению и работаю по специальности вот уже почти пять лет. И очень хочу бросить. Нет, я не из общества анонимных алкоголиков, но грусть печаль от сложившейся ситуации у меня очень сильная. И я больше не могу молчать. Может это крик души, может это монолог отчаявшегося человека, может это импульсивная попытка хоть как то повлиять на фатальную ситуацию, но я очень надеюсь, что мои знания хоть кому то пригодятся не только в академическом аспекте, но и принесут практическую пользу. Итак, собсно, пролистывая некоторые объявления о вакансиях периодически натыкаюсь на разного рода перегибы на местах. Один из них https://jobs.tut.by/vacancy/25080439

Из текста обязанностей видим, что понимание об обеспечении качества отсутствует напрочь. Контроль контролеров и наказание виновников. Но особо печалит последний пункт "контролировать улучшение в соответствии со стандартом". В какой то степени простой инженер ОТК может контролировать функционирование своего звена СМК, но не предприятия в целом. А контроль улучшения СМК соизмеримо с контролированием теплового расширения вселенной. Ну это так, грубое приближение.

Итого, безграмотность руководства для предприятия в области обеспечения качества, может сыграть с соискателем злую шутку. Граждане выпускники, если вы отчаянно ищете работу и согласны на рабский труд за гроши, это ваш вариант. Негативный опыт тоже опыт. Но у такого работодателя можно отбить желание работать в этой сфере на всю жизнь, разочароваться в себе как в профессионале и проклинать тот день, когда сел за баранку этого пылесоса.

Если тема будет интересна, отвечу на вопросы и готова поделиться опытом. Могу дать сравнительный анализ того что преподают в университете про СМК и как оно реализуется на практике.

Всем добра!

Пресс-служба СМК, известная своими неординарными предложениями, которые выдвигаются в ответ на происходящее в стране и принимаемые в Казахстане законопроекты, выступила с оригинальным предложением. На этот раз общественники предлагают создать в Казахстане платную полицию.

"Многие казахстанцы недовольны работой местной полиции. Большие нарекания вызывает служба «102». Дозвонится до нее порой невозможно. Ждать полицейских, вызванных на место преступления, приходится неоправданно долго", - говорится в распространенном пресс-релизе СМК.

"В этой связи группа социологов представила на рассмотрение СМК и Мусульманского комитета по правам человека в Центральной Азии (МКПЧ ЦА) законопроект, который поможет решить эту проблему", - отмечается в сообщении.

Проект включает в себя создание платной полиции. Суть «ноу-хау» заключается в следующем.

Граждане вносят абонентскую плату в местный РОВД, после чего каждому вручается индивидуальный телефонный номер. Набрав его человек может рассчитывать на мгновенное прибытие полицейского эскорта. Причем предполагается три уровня вызова полиции.

Первый уровень – обычный, т.е. бесплатный. В этом случае полиция прибывает в течении 1 часа.

Второй уровень – скоростной, т.е. платный. Полиция прибывает в течении 30 минут.

Третий уровень – сверхскоростной для VIP-клиентов. Полиция прибывает в течении 5 минут. Плата за услугу будет самой высокой, так как будут задействованы вертолеты и скоростные автомобили.

Принимая во внимание экономические трудности, авторы проекта предлагают позволить населению оплачивать услуги полиции не только деньгами, но и натуральными продуктами: яблоками, грибами, кумысом, мясом, баурсаками, овечьими шкурами, а также телефонными единицами и бытовой техникой.

Специалисты уверены, что внедрение платной полиции снизит уровень преступности, повысит благосостояние полицейских, искоренит коррупцию в рядах МВД.

Мусульманские правозащитники обещали внимательно изучить новый законопроект и представить его министру, а также депутатам парламента и широким кругам общественности для обсуждения.

https://www.nur.kz/1633493-v-kazakhstane-predlozhili-sozdat-...

Начну, пожалуй, с темы которая взбудоражила комментарии прошлого поста.

http://pikabu.ru/story/slovo_o_kachestve_p0predislovie_51887...

А именно - мое образование. В колледже я не очень хорошо учился по нескольким причинам:

1) Желание заработать кучу денег. У меня тогда был сменный график, по этому я часто выходил на работу, нежели на учебу.

2)Появился первый автомобиль. Собственно, та самая куча денег и уходила в этот автомобиль.

3)Жил я тогда в своей квартире, по этому никто утром меня не поднимал и я спал до обеда. А зачем идти на учебу если большую часть я уже проспал?

После окончания колледжа я уже был независимой от родителей единицей. Работа была, хоть и не по специальности, но заработок имелся. Квартира была своя, бегать по съёмным квартирам не надо было бегать и просить деньги у родителей.

И вроде бы зачем учиться дальше? Но гордость и интерес к профессии сделали своё дело. В день получения диплома колледжа я побежал в университет, при чем в самый лучший университет нашего города, он славится своими выпускниками-технарями. Зачисление прошло быстро, благо ускоренная программа для выпускников колледжей по той же специальности работает.

С учебой вопрос решён, а с работой? Как же без практики будет работать теория? Никак! По этому выкладываю своё резюме на сайте поиска работ и в течение недели я уже пошёл на собеседование. То ли я понравился своему будущему начальнику, то ли настойчивость помогла, но я прошёл собеседование с 3-го раза, каждый раз основательно подготавливаясь к нему.

На работе какие-никакие результаты я показывал, сделал достаточно важные действия. Но мои посты о СМК! На этом предприятии я и познакомился с СМК, внимательно читал, старался соблюдать, вносил изменения и новые абзацы в годами отработанную процедуру:)

А вот с учебой было интереснее. Все попытки меня контролировать я сразу обрубал. Результаты сдачи сессии говорил только по окончании оной и то не всегда. Я вошёл во вкус и понял, что эти знания нужны в первую очередь мне, становилось очень заманчиво сдавать предметы своими знаниями. Учил ночами, писал курсовые, изучал конспекты колледжа, шерстил интернет на тему будущих зачетов, брал литературу по специальности в библиотеке. После первого курса большинство моих оценок в зачётке были "хорошо" и "отлично", мне было приятно осознавать, что эти оценки я получал заслуженно. Пришло время диплома, с преподавательским и организационным составом нашей кафедры я был хорошо знаком, благо быть старостой нашей группы честь выпала мне(по странной и нелепой случайности). Но никто не жаловался на мои обязанности, к тому времени я уже имел организаторские способности и навык управлять людьми.

За несколько месяцев до защиты диплома я уволился с работы в никуда, но какой то запас денег уже имел. Времени заниматься дипломом у меня было достаточно, по этому все силы я направил на его написание. Долго и мучительно давались мне эти 98 листов и 7 чертежей формата А1, но успех не заставил себя ждать и я защитил диплом на оценку "Отлично". Мое самолюбие восторжествовало, знания были получены и соответствующий документ был на руках. На поиски работы ушло какое то время, но оно было не зря потрачено. Теперь я стал работать в небольшой, но перспективной организации по обработке металлов, где я и внедряю понятие качества:)

Появилась мысль вести серию постов о качестве. Но не о качестве обслуживания в магазинах, банках, юридических фирмах и прочих, этих рассказов достаточно. Я имею ввиду качество на производственном предприятии и не только готовой продукции. Качество кроется в мелочах, процессах, сотрудниках и ещё многих факторах, которые нужно знать и соблюдать. Всем из нас хочется, что бы дверь в квартире была надежной или ручка автомобиля не отвалилась от кузова на 100 раз открывания. Все очень просто:) В двери есть ригеля, которые выдвигаются из механизма замка и не дают ей открыться, а в автомобиле ручки держатся на винтах. Представьте, что будет, если ригель или винт был произведён с нарушением технологий? Правильно, Вам будет неприятно из за сломавшейся детали!

Многие считают, что на заводе все просто. Конструктор начертил деталь, технолог написал технологию(последовательность и метод производства), станочник сделал деталь в соответствии с чертежом и указаниями технолога, детали упаковали и отправили. Но все намного сложнее, есть очень много смежных и не менее важных процессов, которые влияют на качество изделия. На этом и хотелось бы заострить внимание.

Немного о себе. Я молодой человек живущий в одном из крупнейших городов нашей необъятной. В школе учился в основном на оценки удовлетворительно(если не учитывать порывы тяги к знаниям, тогда спокойно получал оценки хорошо и отлично). Колледж закончил с горем пополам, на очной форме обучения я учился заочно, несколько месяцев в год я ходил на учебу и исправлял долги, а остальное время учебе меня не интересовала. Тем не менее диплом о среднем-специальном образовании я получил и решил узнать, что же из себя представляет моя специальность в практике. Поиск работы был не долгим и в скором времени я устроился на производственное предприятие электрооборудования. Устроился в службу качества, контролёром ОТК. Весьма интересная работа, о ее специфике и моих похождениях я расскажу в другом посте. На этом предприятии я познакомился с СМК(система менеджмента качества), стандартами ISO и многими интересными плюшками относящимся к качеству:) Со временем я решил сменить тип производства на котором работаю, это успешно получилось. Сейчас я работаю на должности повыше, чем на прошлом месте работы и занимаюсь более интересными задачами.

Продолжение следует:)