«Сейчас уже поздно»
Вчера на мастер-классе по личным границам Дима рассказывал как на работе менеджер продавливает, что работу нужно сделать именно сегодня, т.к. это очень срочно!
И кажется что Диме сейчас нужно как-то красиво ответить менеджеру, чтоб он отстал. На самом деле все начинается гораздо раньше. Когда человек сам для себя определил как ему комфортно работать и договорился об этом с коллегами. Еще до того, как возникли какие-либо напряженные ситуации. Т.е. постараться сделать так, чтобы у менеджера даже идеи такой в голове не появилось, что ко мне можно прийти и предложить «срочно!» сделать работу во время моего отдыха.
Например: «Ребята, давайте сразу договоримся, что после 19:00 я не отвечаю в чатах и на звонки по работе. Так же я не беру задачи день в день — я хочу делать свою работу хорошо, и не люблю суету».
Это похоже на выдвижение условий. Да, это так и есть. Другая сторона должна принять эти правила игры или отказаться. Мы должны договориться.
В процессе работы конечно важно самому действиями подтверждать свои границы, а не «гундеть» и терпеть. Будут возникать новые «баги», и их нужно тут же проговаривать.
Да, такой человек неудобен, но очень понятен. Когда человек учится ценить себя, свое внимание и время, то ему не хочется работать «как-то», хочется работать в удовольствие.
Больше материалов о самореализации и отношениях в моем Телеграм-канале: https://t.me/maldaodal