Сертификат на выходной день
Супруга работает в аптеке. В честь Дня Медика выдали такой сертификат.)
Супруга работает в аптеке. В честь Дня Медика выдали такой сертификат.)
...нам нужен молодой DevOps, у которого есть драйв.
Вот примерно так мне тут обрисовали мои жизненные достижения.
Что мы имеем по итогу:
Опытный системный администратор, как умеющий в разные прикольные ништяки, так и не умеющий в другие прикольные ништяки (что не означает, что это нельзя изучить и разобраться).
Способный мыслить стратегически, управлять рисками в ИТ, способный как построить обычную нудную корпоративную инфраструктуру, там и сделать хороший максимально гибкий плацдарм для стартапа, что-бы потом не пришлось переделывать на ходу и судорожно писать документацию.
Но увы, драйв важнее... да и староваты вы...
Что такое драйв?
В моем понимании это что-то ближе к хуяк-хуяк-и-в-продакшн, документация для лохов - у меня все в голове, бессмысленные переработки - неумение планировать рабочее время (переработки по делу - дело другое).
Добрый день.Уважаемые,в чем смысл оформления работодателем наемных работников как ИП?Столкнулся с этим при собеседовании(производитель"Кухни"Мария").Взносы в ПФ платит работодатель.Напишите свое мнение и ньюансы,по вашему мнению.Понятно,что производитель этим старается максимально разделить себя и конечного покупателя.А что ещё кроется,как думаете?
Добрый день.Уважаемые,в чем смысл оформления работодателем наемных работников как ИП?Столкнулся с этим при собеседовании(производитель"Кухни"Мария").Взносы в ПФ платит работодатель.Напишите свое мнение и ньюансы,по вашему мнению.Понятно,что производитель этим старается максимально разделить себя и конечного покупателя.А что ещё кроется,как думаете?
Приветсвую сообщество Пикабу!
Последнии несколько недель (месяцев/лет) резко прослеживается тренд тем жалоб на различных работодателей.
Сдается мне, что не может быть все так очень сильно плохо прям везде, негатив хочется выплеснуть, это и понятно, а вот позитивных тем на эту тему в Горячем не найдешь.
Неужели у всех начальники мудаки, руководство кидает на зарплату, ставит условия на грани выживания?
Давайте делиться позитивным опытом. Тут много молодых людей сидит, которые только ищут свой путь в этой жизни, а видят только негатив.
Предлагаю делиться в этой теме позитивным опытом работы/устройства на работу, или создавайте свои, пусть они будут в Горячем!
ЗЫ: если тема зайдет - то расскажу и свою историю распиздяя =)
Все пишут про своих бывших работодателей, а чем я хуже? Решил тоже написать про свой опыт взаимоотношений на бывшей работе.
Работал я в строительной фирме в отделе снабжения. И все вроде хорошо. Коллектив из опытных работников, все знали свое дело, косяков ни у кого не было.
И тут приводят к нам нового снабженца, говорят мол, вот вам в помощь еще один закупщик. Мы естественно удивились, так как недостатка в кадрах наш отдел не испытывал. Короче как позже выяснилось, это был знакомый знакомого директора (условно назовем его Федя, имя это ему подходит), потому его и взяли на работу. Работал он вяло. Номенклатуру не знал, часто забывал что то заказать, либо заказывал не то. Но он же знакомый, не увольнять же его.
Проработав так месяца 4 руководство поняло, что штат сотрудников слишком большой и нужно уволить одного снабженца. Естественно им стал... нет не Федя, а другой сотрудник. Ну вот теперь по мнению руководства все в порядке, штат укомплектован. Но тут как гром среди ясного неба увольняется еще один из снабженцев, как оказывается он давно искал себе новое место работы и вот нашел. К тому же после того как руководство подсчитало, что Федя принес убытков за 4 месяца примерно на 250 тысяч (не верно заказал, нарвался на мошенников и т.д.) его тоже решили уволить. И вот тут то мы поняли, что работников не хватает и мы не справляемся. С этой проблемой пришли мы к руководителю отдела.
"Я вас услышал, в кратчайшие сроки найдем вам помощников, нужно немножко потерпеть" - сказал руководитель.
Прошло полгода...
И вот наконец то нашли нам нового сотрудника. "Высококлассный специалист", "Смышленый парнишка", "Одаренный", именно так нам его описывали. Но пришел он (назовем его условно Стасик), единственно в чем он был профи, так это в сидении в инстаграмме. Опыта у него не было (в его то 19 лет), учиться он не хотел, помощь не принимал, косячил очень много но... он сынишка друга ген. директора, его надо было куда то пристроить. И как итог всю работу приходилось переделывать за него. Так тянулись долгие месяцы пока наконец его не уволили. Ну слава богу подумали мы, наконец то. Но это радостное событие было омрачено другим. Уволили и нашего логиста, так как руководство решило, что он ничего не делает, а только сидит на ютюбе и смотрит ролики, а работает от силы 2-3 часа в конце дня.
"Добрый день всем, прошу любить и жаловать новый сотрудник" - именно так нам представил его наш руководитель отдела: "Теперь это мой зам. и по всем вопросам обращайтесь к нему".
Как позже выяснилось новый зам. частично выполнял работу логиста. Почему частично? Да потому, что большую часть выполняли мы, снабженцы, а он сидел на ютюбе и смотрел веселые ролики. Но веселее было когда к нему шли с вопросом.
"Тут я вам не помогу, идите к руководителю" - говорил зам. на любой задаваемый ему вопрос. В итоге мы поняли, что нет смыла идти к нему и стали ходить сразу к руководителю отдела. То есть все вернулось на круги своя.
Еще полгода спустя...
"Вот нашли вам нового снабженца, это друг ген.директора, так что обычным снабженцем мы его не могли взять, теперь он как бы начальник над снабженцами" - сказал нам руководитель отдела снабжения.
Новый начальник снабженцев сразу же приступил... к просмотру ютюба. А попутно разработал новую методику работы отдела. Методика инновационная, европейская. Как итог время обработки одной заявки увеличилось в 2-3 раза. Зато мы стали писать очень много отчетов, а так же строить таблицы и графики, что бы новый начальник мог отчитываться перед руководителем.
Так как новая методика увеличила время обработки заявок, встал вопрос о найме нового сотрудника (полгода прошло с момента увольнения Стасика и наш отдел катастрофический нуждался в пополнении). Но для начала нашему новому начальнику нужен помощник, так как ему самому лень обрабатывать все те графики, что мы теперь для него должны делать по новой методике. И совершенно случайно помощник нашелся среди друзей этого самого начальника. Вот ведь повезло.
После всего этого, совершенно не сговариваясь между собой все оставшиеся снабженцы написали заявление на увольнение и в течении 3 недель уволились.
Какой итог всего этого? А он простой.
Спустя 3 месяца мне звонит бухгалтер и говорит: "Слушай, помоги с несколькими закупками, а то я не знаю у кого их покупать".
"Ты же бухгалтер, пускай этим отдел закупок занимается" - сказал я.
"Да тут сейчас все сложно, работы много, сотрудников не хватает, на ваше место нашли всего одного человека, только он спустя 2 дня просто взял и не вышел на работу и трубку не берет" - уставшим голосом сказал мне мой бывший коллега.
"Всего доброго и удачи на работе" - ответил я и положил трубку.
Прошу прощения если кого то утомил этот текст. Просто хотел выговориться.
PS. Если вы задались вопросом почему я раньше не уволился, то я отвечу. Все из за того что мне очень нужны были деньги и я боялся потерять эту работу.
Дорогие читатели! После предыдущих 3 частей я всем обещала написать уже с нового места работы)) На новое место я еще не вышла, это случится только 2 июля, но пока еще отрабатываю последние денечки на старом месте. И пост этот будет посвящен моему большому шоку касаемо фирмы, с которой я благополучно сматываюсь. Не могу оставить данную тему без внимания, хоть и думала, что предыдущий пост заключительный.
Еще в первом посте я упомянула о том, что купила машину. Автомобиль есть, а вот права пока что в процессе получения (просто нашла именно то, что хотела, боялась, что уведут из под носа, поэтому купила до получения прав). Ну и конечно же, у меня есть инструктор, который ездит со мной очень часто и очень усердно. Я в будущем напишу про него парочку постов, потому что наши с ним занятия - это как игра в русскую рулетку, не знаешь что тебя сегодня ждет, всегда с приключениями и кучей эмоций. Все друзья с нетерпением ждут новых рассказов о том, как я отъездила очередное занятие с инструктором, возможно и вам будет интересно.
А еще в 1 посте я упомянула, что трешняк на работе случился после того, как умер учредитель фирмы, наш большой папочка. А если быть точнее, то его убили. Об этом писали все СМИ нашего города, снимали сюжеты на телевидение, была большая шумиха т.к. он был крупным бизнесменом и оставил после себя не только большое наследство, но и много всяких проблем. Никто не знал реальную причину его убийства. У сотрудников было много разных версий, но узнать правду нам было не дано, как мне казалось. И вот буквально пару дней назад, толи на радость, толи на беду, я узнала как оно было на самом деле. И эту тайну мне рассказал..... мой инструктор.
Мой инструктор в прошлом сотрудник МВД. Проработал там 10 лет и сохранил много связей с нынешними работниками. Они часто встречаются, отмечают свои проф. праздники или находят причины для отмечания. Почему он ушел из МВД и стал автоинструктором он не рассказывает, возможно его выгнали, т.к. характер у него очень уж своеобразный.
После 1.5 месяца проведенных вместе на колесах (звучит очень двусмысленно :D ) мы многое друг о друге уже знали. Он рассказывал про себя и свою жизнь, соответственно я тоже делилась своим. И вот во вторник на нашем последнем занятии (оказалось не последним, т.к. я не сдала экзамен) он начал нашу беседу со слов: "Узнал я что было с хозяином фирмы, где ты работаешь, все вообще не так, как вы думали. Рассказать?" Разумеется меня захлестнуло любопытство и я, поехав по правой полосе со скоростью не больше 40 км/ч, внимательно начала его слушать.
Во время очередного сбора сотрудников МВД, бывших и нынешних, они делились последними новостями. И тут инструктор решил рассказать про случай на моей работе и оказалось, что следователь, который вел дело по убийству хозяина фирмы, находится в данный момент в их компании. Тот с удовольствием поведал как оно было и закончил свой рассказ фразой "деньги решают все..."
Мне кажется было бы не правильным писать все в подробностях т.к. не хотелось бы огласки. Могу только сказать, что заказал его близкий родственник, который сейчас является одним из новых собственников фирмы и теперь каждый день мы его видим, здороваемся, выполняем всякие разные поручения. Правду знаю только я, рассказывать кому-то боюсь. Да и вообще в голове не укладывается, что каждый день хожу мимо убийцы.
Со слов инструктора было заплачено очень много денег, что бы дело закрыли быстро. Посадили каких-то нелегалов, которым так же заплатили, что бы они признали вину. А настоящий убийца вот-вот вступит в наследство. Родственники видимо не настаивали на развитии других событий, им еще наследство делить.
Честно говоря к таким подробностям я была не готова. Радует одно, я покидаю этот корабль, который пока что на плаву, но на долго ли? Да и вообще как-то страшно, когда о таких вещах узнаешь не из статей в интернете, а когда все это происходит вокруг. А еще страшнее, что люди готовы заказывать своих родственников ради денег. Мне, простому человеку со средним достатком, такие вещи непонятны, как можно избавляться от родственников ради денег.... только в кино такое видела и то, казалось фантастикой.
Такие дела. Надеюсь, что мои последние 4 дня отработки пройдут без проблем и уже скоро я напишу радостный пост о том, как мне нравится на новом рабочем месте и что жизнь хороша и жить хорошо ))