Про bad Опыт
Всем привет. хотел поделится плохим опытом работы или как не надо делать.
После окончания института 2006г, устроился в магазин компьютерной техники.
Без опыт работы только туда можно было пробиться. зп была на уровне 14000+процент от продаж. Продавали все, но я был в отделе комплектующих от компьютера+делали сборку компьютера с установкой винды и прочего софта по желанию клиента. Занимался этим главный консультант(тогда его так называли). После 2-х месяцев работы. меня вызывает директор и спрашивает, ты же можешь программы устанавливать ? ну типа windows, office итд. Ну конечно могу произнес я роковую фразу для себя. с каждого клиента я должен был отдавать 50 процентов боссу. И пошло поехало в течении 4 месяцев ставили пиратский софт. Почти каждый день кто нибудь покупал системник со стандартным набором Винда,офис,архиватор за это все мы брали 2500 тысячи. Но тут застал нас нежданчик, примерно в 1 час дня пришел к нам парнишка. С виду нормальный ничего подозрительного. Попросил на свой системник переустановить винду, офис и попросил если не сложно найдите фотошоп. Ну и мы со старшим посовещались про ценник и кто это будет переустанавливать. Цена около 5000 рублей, клиента это устроило и он пошел погулять пару часиков. Все переустановили, поставили фотошоп сидим ждем его. Уже деньги в уме потратили. Приходит начинает проверять на работоспособность. И задает вопрос а где ключик на windows ? Мы говорим нету ключика. а на офис ? и на офис нету. а на фотошоп есть ? тоже нету. Сначала подумали просто доебатся решил до нас. Я ему говорю если нужен лицензионный софт покупай у нас поставим бесплатно. Развязка. достает из широких штанин удостоверение. В итоге с главным менеджером мы попали на ст. 1252 ГК РФи вот на такую ст. 1301 ГК РФ
На основании ст. 1252 ГК РФ правообладатель может в судебном порядке потребовать возмещения убытков от лица, неправомерно использовавшего результат интеллектуальной деятельности. Вместо возмещения убытков, он также вправе потребовать, в соответствии со ст. 1301 ГК РФ, выплаты компенсации:
в размере от 10 000 рублей до 5 000 000 рублей, определяемом по усмотрению суда;
в двукратном размере стоимости экземпляров произведения или в двукратном размере стоимости права использования произведения.
По 30000 тысяч мы заплатили.
Босс сказал что он вообще не в курсе что мы тут вытворяем. А главному менеджеру сказал что он ему был как сын))). Мы долго ржали когда бухали с горя. Нас уволили.
Как я стал начальником
После нескольких лет работы в одной крупной компании меня ставят перед фактом о внезапном повышении до начальника нашего отдела. Весь оставшийся день прошёл в размышлениях и страхе, ведь до этого я никогда не руководил. И вот первый день, удивление и даже легкая агрессия коллег. Стеснение и робость распределить задачи между подчиненными. Чувствую что меня не воспринимают всерьез, может в силу моего возраста, может потому что я долго работал с ними на равных и повысили именно меня. Чувствую что все резко дистанцировались от меня, кажется я потерял всех друзей на работе. В должности я всего пару дней, а теперь некому даже и выговориться. Может кто то сталкивался с подобными проблемами на работе? Может что подсказать? Если кому-то интересно наблюдать за развитием событий, я завел дневник в https://t.me/yournachalnik
И пострашнее видали
http://pikabu.ru/story/kak_vazhno_informirovanie_5142581 - вспомнил свою схожую историю.
На старой работе у замдира была фамилия Страшный. И вот, однажды, он пошел по долгу службы на судно с инспекцией. Поднимается по трапу, а на вахте новенький матрос курит, как раз на отход его только взяли. Естественно, матрос еще не знал как выглядит правящая верхушка и не обратил на посетителя должного внимания. А замдир привык, что ему чуть ли не честь отдают даже капитаны, очень возмутился и давай на него орать аж до красноты. Матрос слушал-слушал, а потом спрашивает в стиле "ты ваще кто такой, дядя?"
Зам замолчал, прихуев от такого вопроса, а потом выпалил:
- Я, блять, Страшный, заместитель директора!
Матрос осмыслил услышанное и выдал:
- И пострашнее видали! Чё надо?
Страшный в гневе убежал, а матроса, кстати, не уволили.
Как важно информирование
На моем предприятии не так давно появился специалист, как сейчас модно говорить - Топ-менеджер.Занимает он должность главного инженера, фамилия его Горожанин.
А на нашем предприятии издавна повелось,что простые работяги работают себе и не знают,что на Олимпе творится,да оно им и не надо.
Так вот господин Горожанин очень яро начал обходить участки на предприятии и искать различные упущения в производстве и технологии.
И однажды он увидел простого работника который совершил нарушение правил охраны труда, какой-то мелкий проступок,но топ-менеджер не мог этого оставить без внимания.
И состоялся диалог:
Топ:Почему Вы не применяете средство индивидуальной защиты?
Работник: А вы собственно почему меня это спрашиваете?
Топ:Вы что не знаете кто я?!
Работник:Нет
Топ:Я Горожанин
Работник: Я тоже не из села...
После этой истории главный инженер носил каску на которой была должность и фамилия с инициалами)))
Основано на реальных событиях
Как-то раз в курилке одна молоденькая сотрудница Марина начала рассказывать, как она буквально вчера в одном очень модном журнале прочитала, что ввели обязательную надбавку к зарплате людям с нетрадиционной ориентацией.
Это краем уха услышал курьер по имени Валера. Он старался не афишировать свою ориентацию, поэтому молча докурил и пошел прямо к кабинету начальника.
- Иосиф Константинович!
За столом сидел широкоплечий мужчина. Уже не молод, но до пенсии не дотянул.
- Я слушаю, - сухо сказал начальник.
- Понимаете, - тихо сказал Валера, - я тут услышал, что... В общем, я хотел бы узнать...
- Ну?
- У меня нетрадиционная ориентация, - выпалил Валера. И залился краской.
Иосиф Константинович вздохнул, посмотрел в окно и сказал:
- Неприятно, конечно, но чего уж теперь... Свободен.
Валера решил не заикаться о надбавке, решив, что директор все сделает сам.
Время шло, все получили зарплату, получил зарплату и Валера. И очень удивился, так как она совсем не отличалась от предыдущей.
Взгрустнулось Валере и коллектив это заметил. Стал его расспрашивать, ну Валера и сломался и выложил, что признался в своей ориентации в надежде на прибавку, а в итоге ничего не изменилось.
Кто-то засмеялся, кто-то тактично вышел в коридор и засмеялся уже там...
В этот же день по пути в курилку одна из сотрудниц встретила директора, который ходил туда-сюда в небольшом коридоре.
- Милочка, - обратился он к сотруднице. - Курьер Валера у вас в отделе работает?
- Да.
- А Вам не кажется, что он это... Как бы помягче... Пи*арок, в общем. Я видел, как он с парнем целуется.
- Так он же сам Вам сказал о своей нетрадиционной ориентации пару недель назад?!
- ДА? - несказанно удивился директор. - Так вот что это значит? А я думал, что он в Бога не верит...
Злой босс, или история одной компании
Некоторые пикабушники недоумевают, как можно считать своего начальника глупым, если у него хватило ума создать свой бизнес. Хочу рассказать свою историю о том, как мне повстречался каноничный злодей из рассказов о злых боссах.
Все имена вымышлены, а совпадения с реальными лицами случайны.
О том, как была создана компания. Дело происходило в городе Малые Пряники (обычном постсоветском полумиллионнике). В начале 90-ых один гномик организовал фабрику по производству цветочных горшков «ПромПрянЦветГор». У этого гномика были очень красноречивые друзья, которые отговаривали всех остальных жителей города заводить свое дело по производству цветочных горшков. На указанной фабрике трудились три гномика – Борзый, Умный и Красивый. Красивый гномик был очень мечтательным и хотел свое собственное дело. В кино по телевизору он видел, что горшки бывают более красивыми и качественными и, как креативная личность и талантливый художник, он прекрасно знал, как красиво разукрасить каждый сосуд, не пользуясь морально устаревшим трафаретом ромашки. Умный гномик вторил мечтам Красивого. Будучи счастливым обладателем экономического образования и прекрасного аналитического мышления, он полагал, что можно в принципе организовать производство «без этих совковых пряников».
Шли годы. Наши гномики трудились и не переставали мечтать о своем предприятии. Уже отошла эра крепких гномиков, которые отрывали помпоны с шапочек за то, что кто-то перешел им дорогу, и вполне можно было создавать новые фабрики в Малых Пряниках, но никто пока не торопился. Как мы помним, на предприятии работал также гномик по имени Борзый. Борзый гномик слушал вполуха разговоры Умного и Красивого, ну и как бы между прочим предложил себя в товарищи для организации того самого «модного и современного горшочного дела». Борзый сказал, что у него есть деньги на глину, станок и краски для декорации. (Не хочется клеветать на Борзого гномика. Но несколько лет он работал вышибалой в танцевальном клубе, который в начале нулевых закрыли за распространение нелегальной цветочной пыльцы. Это лишь слухи, доподлинно неизвестно откуда у Борзого, хоть и небольшой, но капитал). Умный и Красивый охотно приняли Борзого в команду - так и был создан «GorshOK_CvetOK». К слову, владелец «ПромПрянЦветГор» был не обижен. И по сей день он прочно занимает свою нишу типовых, старомодных, но весьма недорогих горшков. А вот наша славная троица заняла сектор «лакшэри», «эксклюзив», «уникум», «космос», «галактеко», «ВЗДРЪЖНИ ЭФФЕКТ».
Шли годы. Красивый гномик отвечал за дизайн и производство. Умный – за финансовую часть. Все нанятые на работу гномики очень любили Умного и Красивого гномика, а вот к Борзому относились весьма неоднозначно. Дело в том, что Борзый гномик ничего делать не умел и ничему не учился, но хотел быть главным, хотел командовать и наводить ужастрепетмокрыештаны. Умный гномик был директором, а Борзый стал заместителем. Основная обязанность заместителя была просто смотреть, чтобы гномики хорошо работали. В какой-то момент Борзый начал понимать, что его никто не любит и не воспринимает всерьез. Начались конфликты. Красивый гномик заявил, что он слишком красив для всего этого дерьма и укатил в солнечный Лос-Пряникос работать дизайнером в студии. Умный гномик тоже не захотел оставаться в унылом городке под названием Малые Пряники. Со словами «Вот теперь ты по-настоящему главный» он передал бразды правления Борзому, да и отчалил в «Крайне крупные Пряники», где организовал концептуальную мастерскую «smart gorshok_Pro».
Первое время «GorshOK_CvetOK» продолжал хорошо работать, так как Умный гномик в свое время собрал прекрасный штат: коллектив работал как часы. Борзый гномик прекрасно справился бы без Умного и Красивого, просто если бы ничего не трогал и позволил налаженному механизму продолжать вращать шестеренками. В этот период, пока все еще работало, но уже начало барахлить, меня занесло на данное предприятие. Знакомство с Борзым гномиком в виде руководителя нанесло непоправимую моральную травму. Во-первых, он был параноиком. В числе моих обязанностей было наблюдать за сайтом Умного гномика «smart gorshok_Pro» и писать отчеты. Во-вторых, вместо ободряющих речей коллектив выслушивал гневные тирады о том, что кругом одни предатели и неблагодарные сволочи, и если кто-то из нас свалит, то он будет «похоронен стоя и без колпака». В-третьих, каждому сотруднику ежедневно и не по одному разу объяснилось какой он (работник) тупица. Даже уборщица частично несла ответственность за то, что компания скатывалась в бездну. Злой, капризный, гневливый руководитель считал успешным только тот день, когда ему удалось довести одного из менеджеров или бухгалтерию до слез. В конечном итоге штат заметно поредел. Уволившиеся сотрудники, те, что из опытных, начали делать свои маленькие мастерские. Только что отучившиеся в вузе производители горшков, зная репутацию Борзого, готовы работать за меньшую зарплату, но в более адекватных условиях на «ПромПрянЦветГор». В данный момент «GorshOK_CvetOK» идет к банкротству.
Шутка-минутка от босса
Сейчас проходила видеоконференция (ВКС) по итогам года с центральным офисом, до ВКС начальник заходит и говорит:
Н-начальник, Я-соответственно я
Н: Ну что готов?!
Я: Всегда готов! Только красный галстук осталось надеть.
Н: Это чтобы не было видно крови?! Лучше штаны коричневые надень! Пойдем!!!
=)))
з.ы. Начальник мой, тег Моё.