Ваши права во время больничных, отпуска и не только. Важно знать!
Мне лично пригодилось. Если плюсанете может кого выручит эта шпаргалка ;)
Мне лично пригодилось. Если плюсанете может кого выручит эта шпаргалка ;)
А потому, что когда-то профессия врача - это было престижно.
было престижно
И потому, что в мире обычно врачи зарабатывают хорошо.
обычно
в мире
И ещё потому, что каждый год обещают, что вот-вот будет реформа, когда врачи будут получать намного больше.
Уже лет 20 обещают
Ну так вы понимаете, что именно ваши проблемы не из-за начальства или плохого коллеги, а из-за вашей же непробиваемой дурости. 20, 20 ЁБАННЫХ ЛЕТ ОБЕЩАЮТ, А ВЫ ЭТО ЕЩЁ ВОСПРИНИМАЕТЕ. Столько же лет назад это было престижно. В мире врачи зарабатывают хорошо, а вы сидите здесь. Вот зачем вы себе такой злобный Буратино, зачем вы пошли за обещаниями и протухшим за декады престижем?
Ладно бы ещё хоть слово сказал о каком-нибудь там чувстве долга или "мне нравится и у меня получается", это хоть понять можно. А так это что-то вроде: "Я пошёл охотники, потому что 100 тыс. лет назад это было престижно. Да и обещают, что лучше будет. Ну и в мире охотники в почёте, в Африке, например."
А выбираться в мир - не так и просто. Не везде наши дипломы признают. Обычно надо либо наново учиться, либо пересдавать после долгого обучения по их законам и на их языке. То же жильё - если я продам квартиру в селе на Украине - что я куплю на эти деньги за границей? Лично знаю врачей, что работали в Польше, Германии, а потом вернулись сюда. Не так всё просто, что поехал за границу - и там тебя все ждут с распростёртыми объятиями. Грузчиком - да, без проблем, а врачом - не так уж просто.
И да, мне нравится эта работа, получается, люди до сих пор ходят за мной и просят, чтобы вернулся в медицину, потому что был очень хорошим врачом. Но люди хвалят - это одно, а зарплату они мне не выплатят. А жить за взятки и сам не хочу.
Не везде наши дипломы признают
Тут нужно пытаться вести какую околонаучную деятельность, ездить на конференции-хуеренции, поддерживать с забугрьем контакт.
Знаю только по рассказам девушки, как там дела у вас, но в РФ высокооплачиваемостью не пахло годами, а "престиж" и "ну должен в семье быть кто-то врачом же" - скорее пережиток советского прошлого, которое нас, блядь, всё никак не отпустит.
Плюс там много заморочек с изучением их законодательства. Что ты можешь делать, что не можешь, а то нарвёшься на штрафы и проблемы. У нас нет такого контроля страховой медицины, как там, а это очень жёсткий контроль, строгая зависимость от официальных протоколов лечения, не совпадающих с нашими. Многие наши там нарывались на это: лечишь человека вполне нормально, а страховая обнаруживает какое-то отклонение от протокола - и тебе не платят, а то и штрафуют. Влепят тебе 150 к долларов штрафа за то, что ты отклонился от протокола операции (например, разрезав, обнаружил ещё одну болячку и заодно прооперировал и её) - долго ещё будешь чесаться и отрабатывать. Чтобы не обломаться, надо очень много этих протоколов изучить, а то по твоему карману это будет бить.
Причём в каждой стране свои заморочки. То, что в Германии - это совсем не то, что в Польше, хоть и один Евросоюз.
Например, врачом я в Польше смогу ещё не через один год. Могу только медбратом или массажистом. Родственник один поехал туда ещё 15 лет назад, но занимается нетрадиционной медициной (иридодиагностикой). Официальной же так до сих пор и не начал - говорит, очень много возни.
Кто там уже "устаканился", то обычно доволен. Но не у всех получается. Есть такие, что и обратно вернулись, некоторое время поработав там врачами.
ор начальства? вас это волновать не должно, выполняйте свою работу и не давайте на себе ездить, ну смешно. "ой они меня заставляют, ой работать некому поэтому я вместо всех буду пахать".. взрослый человек вроде.
тут же следует ор начальства на насЕсли врачей уже не хватает - ещё больше увольнять не будут. Поорут и перестанут.
Нужно как-то начинать приучать начальство к мысли о том, что нехватка врачей - это проблема начальства, а не врачей.
А как? У вас есть идеи, как врачу на 24 села, работающему одному за четырёх, обслужить и вызовы, и приём, и чтобы все были довольны?
Чем больше жалоб, чем больше врачей, работающих "итальянским" способом, тем больше вероятность, что поток этого говна будет подниматься всё выше и выше до верхних этажей. И там ПРИДЁТСЯ что-то менять. А вы, скажите, другой способ знаете?
В Петербурге так очень многое зависит от главврача, и зарплаты в разных поликлиниках отличаются. Там, где главврач меньше кладёт в карман, (в т.ч. нарезая участки по полтора вместо одного), и врачи больше получают.
сука - начальство, согласно ТК РФ. оно не могло оценить возможные форс-мажерные обстоятельства и распределить нагрузку. Больничные, недееспособность и смерть - риски, связанные с рабочим процессом, они должны учитываться. Также если у вас в среднем 1х работы в день на 3х чел(а пределе, то бишь) то стоит уменьшить оное количество увеличив штат, дабы было 0.75х, для таких вот обстоятельств
Такое было на МВА для управленцев по кадровой политике.
Законодательство, логичные управленческие решения и реальность, это 3 кривых, которые изредка пересекаются)
Плюс к этому, если работа малооплачиваема, то и въеживать и держаться за нее будут не самые хорошие кадры
Вот вы себя послушайте просто, это звучит смешно.
Представьте чтобы, например, в Гугл или в Яндекс так было, не будет там такого никогда, потому что организовано все иначе.
И отношения другие - начальство поставило меня на выходные - начальство мудаки.
Так что в таких ситуациях сука только тот, кто за счёт других коллег уходит постоянно на больничные. Сам праздники празднует, отпуска себе продлевает, а другие пашут.
Дурак не коллега. Дурак тот кто позволяет на себе ездить. У вас есть обязанности, вот и выполняйте их. Не больше и не меньше.Не надо следить за другими, следите за собой. Смена кончилась. Закрываете дверь и домой.
Кроме того, у нас есть закон про неоказание помощи. Ургентным больным мы её обязаны оказывать в любое время, рабочее или нет. Аналогично мы страйковать не имеем права и т.п.
Значит правильно делают в Белоруссии когда пациенту необходима помощь то за два дня в больнице и операцию он должен заплатить среднюю месячную выплату пенсионера? Причем сами врачи удивляются когда человек соглашается(часто беларусы зарабатывают за пределами своей страны, думаю и украинцы). Значит таковые ситуации для них не норм.
Причем из бюждета государства идут постоянные вложения т е строятся больницы, ремонты, закупают медоборудование (не дешевое!) Строят для сельских врачей дома в агрогородках и тд
Что вам не ясно в "Работодатель не имеет права перекладывать на подчинённого обязанности других работников"?
Там таких уточнений нет. Если вы чувствуете недостаток рабочих рук на своей шкуре, значит вы делаете чужую работу поверх своей.
Если человек за день при нормальных условиях должен выполнить какое-то определённое количество работы, то с чего ради он будет ещё за кого-то что-то делать? Ну вот представим, что человек - пиздец профессионал и может сделать то, что другой будет делать 8 часов, за 4 часа. Почему он оставшиеся 4 часа должен не ебать вола в контактике, на пикабушечке или ещё где, а делать работу за другого сотрудника?
не обязан, как и "заваливаться" не обязан. есть объем работы, делаф его, перенапрягать не стоит, херней страдать тоже
Дааа, я вот тоже порой читал комментарии на тему "не мои обязанности", но никогда не понимал, где разграничение?
С одной стороны, работа сисадмина от системного инженера отличается, а с другой - по сравнению с водителем Белаза, они оба выполняют схожую работу.
Может, кто-нибудь сможет ответить мне на этот вопрос, как определить разницу?)
ну дак делай столько, сколько можешь и иди домой. на переработки не соглашайся. в чем проблема то?
ты на работу за работой приходишь или деньгами? если работа сдельная, как вы описали, то человек сам себя деньгами наказывает. вам то какое дело?
Я имел в виду не сдельную занятость, а сдачу проекта. Объем работ в конкретный срок исполняемый группой людей. Если один выбыл, остальные хоть расшибись должны успеть и за него.
Дай я тебя расцелую. Как проджект-менеджер.
ну вот эксплуататоры и нашли друг друга. А точнее, инструменты эсплуататора. как оно на плантации надсмотрщиком работать? удобный кнут? И я не против профессии, а против таких вот ублюдков от MBA, которые готовы человека вывернут наизнанку, ради получения прибыли для своего хозяина. И они, потом, говорят, что
Начальство будет видеть в тебе аутсайдера и тут возможны два варианта развития событий - ты либо должен быть охуительным спецом, как Доктор Хаус среди лаборанток-лимитчиц, либо тебя никогда не повысят и при первой же возможности сократят. Мораль такая -
не будь говном если ты не Рик Санчез.
Т.е. работодатель работает за деньги, а ты работай за повышение. А если тоже будешь работать деньги, то ты говно.
ну да, ну да. я хожу на работу за деньгами. если бы у меня были деньги, я бы нашел себе занятие поинтереснее. а по проекту - не моя печаль, что манагер оказался остолопом и зря получает свои деньги, раз взял человека, который подводит команду. ему за эти риски денег платят, а не за махание кнутом, хотя за это тоже, но в меньшей степени.
Повторюсь, кроме денег мне от работы ничего не нужно, и она мне ничего и не дает.
вы же понимаете, что если у нее были все справки, то она могла на фасольке вертеть эти фото? странно что не послала, кстати.
все эти больничные приобрели систематический характер, они были предсказуемы на 90%.
последние квартальные отчеты, когда всем отделом выходим и шуршим, она пропустила именно по больничным на ребенка. совпадение? не думаю. опять же как может быть ребенок на выздоровлении, если только вчера она на этот больничный то и вышла? а ведь у других работников тоже есть дети, но после невыхода начальник отдела обязан переделывать график, где под удар попадают так же родители...
расу*ка, нахрена мне твоя рыготина по тегу для трудных подростков "яжемать", расскажешь как жену за минетом соседу застукал и видео заснял я тебе плюсик поставлю=)
Я подпишусь под каждым твоим словом. У нас есть такой сотрудник, у которого постоянные проблемы. То болеет, то отпрашивается. То отпуск берет на три недели, вместо двух (ну так у нас заведено ходим в отпуск по две недели). То операция у него какая то по носовой перегородке. Хочется прибить его нахуй, чтоб не мучился... этож не жизнь а сплошные болячки и мучения.
У них в среднем по 100к в месяц до родов идет и потом по 50к в месяц полтора года
все правильно сказали не понимаю кто минус воткнул. отпуск по беременности и родам с 7 месяца. потом уже отпуск по уходу.
но там тоже не так все просто,у них там по часам налета еще все считается)