Ох ебать, ну вкину и свои 10 копеек.
Я -Человек без высшего образования, ибо на этапе обучения я понял - ХУЕТА все то что нам преподают, ибо набор был в абсолютно новую специальность, по которой обещали всех трудоустроить( ХА ХА 3 раза), нет, всех кинули через писюн!
В процессе учебы сначала работал в универе в качестве монтажника обслуживания для телевидения( да при универе был и есть свой канал, для которого на районном уровне выделяется время, что бы студенты журналисты могли набраться опыта, а универ получить свои бонусы, ибо таких жешь мало!), з/п а это был год 2008-2009 была в районе 5к, ибо студент на пол ставки, в принципе меня устраивало, так как спроса и работы было с комариный писюн, а копеечка всегда грела душу холодным пивом.
В течении этой самой работы, я по всей видимости удовлетворил какие то скрытые показатели своего начальника и ушёл в строительство сетей связи, для тех кто в теме не пинайте ногами, пытаюсь донести простыми словами,  т.е. приезжаем на новостройку или старый дом но без интернета и начинаем бурить перекрытия, слуховые окна на чердаках, вешать большие железные шкафы в подъездах(ШОУ) или как его называют все жильцы - ГРОБ ВАШ ЕБАНЫЙ, затем прокладка всех сопутствующих коммуникаций - прокладки медных кабелей по этажам, электрики до шкафа, прокладка оптического кабеля по домам от точки включения до шкафа. Платили мне тогда как студенту без опыта и навыков 15к, это был 2010й примерно.
через 2 годика научился варить оптику, измерять ее спец прибором и читать полноценно схемы, стал получать уже целых тех же 15к, ну а хуле нам ты же теперь не руками, а головой больше работаешь вот и хер тебе, а не нормальная з/п.
спустя 8 годиков и кучу опыта различных развлечений с заказчиками, казахскими и местными монтажниками, которые косячат время от времени, стал я получать оклад 30к за работу + подготовку исполнительной документации(берем рабочку и переделываем, с нуля редко когда делал исполнительную), но все когда ни будь кончается.
После очередной ссоры с руководством, уволился нахер оттуда и внезапно стал проектировщиком этой самой документации, за 35, и тут я подумал - "Карьерный рост, 5ти дневка, никто мозг не ебет!", Ебать вы наивный сударь.ЖПГ, короче на меня повесили ведение сметы по проектам, составление закупочных листов для логистов, и сбор информации с монтажников, которые в рот его наоборот  не хотели предоставлять никаких данных о затраченных материалах.
2 юеарс эго,  то бишь исчо 2 годика прошло, увольняется старший инженер филиала и я назначен на его место с прибавкой в 5к! т.е. з/п стала 40к! по региону - уверенная средняя з/п, вот только я теперь отвечал за ВСЕ в плане стройки, от выезда на объект для первичного ознакомления и составления рабочей документации(документация выдаваемая для проведения работ), сметы, списка материалов для закупки и прочего, до составления табеля работ, закрывающих документов и ведения 3х табличек в гугл доках, которые надо было обновлять каждые 2 дня для руководства, что выглядело как маразм ибо % выполненного строительства сетей это такая странная херня...  но описывать ее я конечно же не буду!

А к чему этот лонгрид спросите вы? а к тому что уволился я нахуй с этой должности и с этого направления( 12 лет опыта почти во всех сферах строительства сетей, кроме настройки коммутаторов), а работаю сейчас библиотекарем, в селе, где дел крайне мало, а з/п 42-43к, без бонусов за работу на 1м месте.
Т.Е. Инеженер с опытом работы в 12 лет, который знает специальность связи по оптике на отличном уровне - 40к, а библиотекарь в селе, который пол дня хуи пинает - 43к. Вопрос: а нахуя тогда людям идти в инженеры?!

П.С. мой русский из бед, из бед и поражений...

2009 год. Мне 19. Я заканчиваю техникум по специальности "юриспруденция". Расчёт был на то, что сбегаю в армию, а потом сразу в ментовку работать, но не срослось - военкомат забрил меня с неоспоримой категорией В. Сунулся во вневедомственную - тоже борода, при мне начальник орал матом в трубку, что у него людей нет и чёрт бы с ней этой категорией, но со стороны кадров полная броня.
В итоге я пошёл на биржу, там меня пристроили на оплачиваемую стажировку помощником юриста, но всего на три месяца. По специальности я был нахрен никому не нужен, не по специальности отказывались брать из-за отсутствия опыта и возраста...

И тут неожиданно помогли родственники, выйдя через какие то старые дружеские связи на генерального директора электролампового завода и тот согласился со мной побеседовать.

Дядька директор, здоровый, солидный мужик, рассказал мне, как завод поднимается из ямы, в которую его загнали в 90-е годы, как они освоили выпуск газоразрядных энергосберегающих ламп и теперь начинают осваивать диодные; как он с пинка распахивает дверь любого чиновника и бьётся за возрождение отечественного производства...

Я проникся, конечно же, всей важностью великого дела, а потом мы заговорили о проблемах земляных червяков - ну то есть моих: оформление по договору найма, каждый месяц подписывается акт приёма работ и оформляется дополнительное соглашение на следующий месяц. Больничные, отпуска, сессии - всё за свой счёт, естественно. Зарплата 10 тысяч. Но 5/2 и 8-мичасовой рабочий день. Ну а потом, если хорошо себя зарекомендую, оформление по трудовому договору, ну и рост зарплаты. Звучало вполне себе логично и сносно, я ведь ноль без палочки с технарским дипломом - куда мне лучшего желать? Естественно я согласился, и мы отправились в юр. отдел, знакомиться с будущими коллегами.

Юр. отдел состоял из начальницы лет пятидесяти и двух девушек лет двадцати с небольшим. Познакомились, мне показали моё рабочее место, состоящее из стола и стула. Само собой я поинтересовался на счёт компьютера, на что получил ответ начальницы, что два компьютера (её не считается, он не прикосновенный) на трёх человек более, чем достаточно, потому что кто-то в течении дня всё равно отсутствует: суды, росреестр, налоговая и т.п. Звучало странно, но ладно...

Затем, когда начальница вышла, я обратился к девчонкам с вопросом "а как тут всё на самом деле?" Ответ не порадовал. Они уже по паре лет сидят на договорах найма и речи о повышении зарплаты не идёт. Фактически, они просто набивают опыт, пока учатся на заочке, а после получения диплома сразу валят отсюда. Вскоре я понял почему...

Завод находился в состоянии невесомости. Тот советский завод был признан банкротом, на нём висели миллионные долги. Всё нынешнее производство было подроблено на кучу ОООшек и парочку ЗАО, которые частично выкупали, частично фиктивно арендовали у организации-банкрота строения, помещения и оборудование и вели якобы, свою собственную деятельность. В общем-то, это вполне себе нормальная антирейдерская схема, вопросов к ней не было, смущало другое...

Денег у завода не было. Просто не было, и всё. Зарплаты выдавали за счёт кредитов под залог активов, по этой причине её частенько задерживали, один раз за время моей работы, задержали аж на месяц. Выпускаемая продукция была откровенным дерьмом, состоящим по большей части из дешёвых китайских комплектующих, сам завод фактически выпускал только древние лампы накаливания и простейшие круглые колбы под газоразрядные лампы, остальное просто собиралось из привозных комплектующих. Что лампы накаливания, что газоразрядки имели низкое качество, служили мало и частенько взрывались, но при этом цена их была выше, чем у мало-мальски годных китайских лампочек в магазинах, при том, что последние были намного надёжнее. Работяги на производстве и рядовые сотрудники административных отделов получали копейки и ни о каком соц. пакете речи не шло. И все без устали слушали сказочку о том, как нужно ещё немного потерпеть, избавимся от тяжёлого наследства банкротства и всё будет отлично.

И всё бы ничего, но многочисленная дирекция завода сплошь ездила на новеньких иномарках, каталась на фуршеты, организованные генеральным, в лучшие рестораны города, имела современные компьютеры, пока мы работали на задроченных мамонтах и, в целом, жила шикарно, пока мы сталкивались с очередной задержкой зарплаты.

Хорошо, скажете вы, но надёжных людей и хороших управленцев надо ведь прикармливать, иначе они просто уйдут в доходное место, потому что на голом энтузиазме воскрешать призрак коммунизма никому не интересно. Да, действительно, если бы оно было так. Но дирекция состояла из покрывающихся плесенью стариков, которые ни в чём не разбирались (в т.ч. в своих современных компах, на которых они только складывали косынку и читали электронную почту), не обладали какими-то полезными связями, не выдвигали идей по развитию... Всё, что они умели делать - это ссать в уши и красиво отчитываться (типичная советская школа).

- За прошедший месяц существенно снизилось количество возвратов продукции (потому что продукция лежит на складе, её никто не купил, соответственно никто и не вернул брак)

- Плановый показатель продаж вырос на 120%! (просто директор по продажам обзвонил своих друзей из других контор и попросил заключить отложенные договора на поставку, от которых они просто откажутся в следующем месяце, без всяких неустоек и т.п.)

- Мы заключили крупный контракт с ОАО "ХБЗ"! (и жахнули им такой откат, что фактически отдали продукцию по себестоимости без прибыли)

И всё в таком духе.

"Ну понятно, - скажете вы: просто старая плесень разводила генерального как лоха, а он вёлся, не зная реальное положение дел!" Нет, генеральный прекрасно это знал. Красивая картинка рисовалась для потенциальных инвесторов, властей ну и собственных работяг, чтобы они тянули на энтузиазме ещё...

В итоге, через 10 месяцев работы, до меня дошло, что чуда не будет. Не будет оформления по ТК, не будет роста зарплаты - не будет ничего в этом прогнившем месте, кроме ссанья в уши и старческого ворчания, как в советское время люди БАМ за спасибо строили, а мы, скоты, не можем пару недель зарплату подождать и вообще не испытываем благодарность за то, что работаем на ТАКОМ предприятии. У меня истекло очередное дополнительное соглашения, я собрал свои вещи и ушёл, сказав, что продлять на новый месяц я ничего не буду. Хитрая система, по которой можно избавиться от неугодного работника без всяких проблем, сработала против работодателя.
Устроился в сеть супермаркетов кладовщиком, с графиком 3 через 3 и зарплатой в 25К, что на то время было весьма прилично, но это другая история....

Навеяло прям сегодняшним разговором на работе.
сначала небольшое предисловие. Я работаю в федеральной компании, но элементарно у нас не было кондиционеров. Руководство сверху постоянно говорит что и так обойдёмся. А последние несколько лет лето конечно "радует" жарой. Вот и сидели, потные с вентиляторами, купленными за свой счёт. И тут сегодня приходят замерять помещения для установки кондиционеров. Ну поржали, потому что в том году так же ходили, а в итоге руководство сверху послало нас нафиг)))
и тут речь в принципе зашла про "плюшки". Года 2 назад тут были и фрукты за счет компании, и сладости постоянно.
сейчас - иногда. И тут я вспомнила предыдущее место работы. Где за счёт компании были кофеварки неспрессо с капсулами (причем всегда спрашивали какие кому взять), сладости, даже какие-то готовые завтраки, молочка и прочее. Это никогда не надо было ничего покупать и притаскивать с собой. И тут моя руководитель говорит что молодежь зажралась, она в свое время работала воспитателем и типа все для детей покупала сама: картон, бумагу (но я предполагаю там и всемя было другое, начало 2000 скорее всего, там всем было тяжко ))
и тут я вспомнила как работала в студенчестве на заводе. Где у меня не было микроволновки, чайника и холодильника. Мне приходилось ходить обедать в другой цех, просто потому что выхода не было)))
но не думаю что мы зажрались. Если руководство думает о своих сотрудниках, которые в конце концов им бабки приносит, то и сотрудник будет благодарен.
и да, я я когда остановилась на этой компании выбрала ее, а не другую с таким же уровнем дохода, за счёт именно плюшек в виде фруктов.
А современная молодежь никогда не пойдет на завод по одной причине - это такое воспитание от родителей. Можно и блогером работать и при этом на нормальную работу (адекватную) ходить.