Здравствуйте уважаемые юристы!

Вот и настал мой черед, обратиться к Вам со своим вопросом.

В 2000 году забрал жену из Украины на ПМЖ в Россию. Там она работала в ЦРБ после окончания медучилища с 01.08 1992 палатной медсестрой в гнойной хирургии (вредность шла, хоть и постоянно урезали коэффициент).

В 1993 году ЦРБ реорганизовано в ТМО (Территориальное медицинское объединение). Сами понимаете, что, суть работы моей благоверной от того, что вывеску сменили, не поменялась, но как я подозреваю дело не в том, что было там, а в нашем законодательстве.

И так суть отказа в назначении досрочной пенсии (перепечатано):

Период работы в должности медицинской сестры в Территориальном медицинском объединении с 01.11.1999 по 06.11.2000 (дата увольнения (прим. автора)) не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, так как наименование учреждения не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списков профессий и должностей работников здравоохранения от 06.09.1991 №464, от 22.09.1999 №1066, от 29.10.2002 №781.

Так как речь идет о периоде с 01.11.1999, а ЦРБ реорганизовано в ТМО аж 1993, то я подозреваю как уже писал выше, что дело в нашем законодательстве.

(Кстати по переезду, она после получения гражданства у тряски всяких бытовых мелочей устроилась на туже должность, в такое же отделение в нашей областной больнице, где по сей день и работает).

В пенсионный её просили предоставить кучу документов, с предыдущей работы, пока была возможность она лично туда ездила и привозила, каждый раз оказывалось что-то «не так написано», делались запросы официальные и ответы на них приходили «не надлежащие». Ну да Бог с ними бюрократами и запятыми.

К сути вопроса. В пенсионном ей сказали, что в случае отказа в назначении пенсии вам следует обращаться в суд. С этого будет толк, или простая трата нервов и времени?

Canon 6D + 24-105 F4L, f/4, 1/1250с, ISO 1600

Автор.