Сообщество - Так себе работа

Так себе работа

1 766 постов 4 063 подписчика

Популярные теги в сообществе:

0

Какие у вас основания работать или что такое антипреступление

Какие у вас основания работать или что такое антипреступление...
Рассматривая пришедшее на ум сие, я сделал три шага до дивана, прилёг на него и начал стелить данное эпохальное рассуждение 🤭
А зачем собственно делать социальный взнос кому- то, работая на кого- то, если можно просто мечтать, как будто уже сходил на работу, устал, лёг на диван и всё? Мысленно посылая на три известных направления начальника, коллег и прочих прохожих, типа главбуха, уборщицу, мастеров, прорабов, администраторов ну и других паразитирующих. Что ты получишь, сходив на работу в реале? А получишь ты нагрузку на печень, потому что тебе понадобится много каллорийной еды в столовке или собой, ресурс подошвы от башмаков, этот шов в промежности на штанах и трусах будет весь день шоркать и так же потеряет запас прочности, катышки на свитере понизят его стоимость до уровня сэконд хэнд на вес. Если есть автомобиль, то купив его новым, ты уходишь в минус на НДС и 20% в первый год владения, а это значит, что 100 дней в году ты сходишь к шефу безвозмездно! Как говорила известная сова. Если купишь подержанный авто, то бесплатно будешь работать три года. Идти на работу в таких исходных позициях смысла же нет. Но системная матрица это знает и придумала тебе кредит! Теперь смысла нет, а все остальное есть!!! В долг же можно! И вот уже ты едешь на работу и плевать, что за это ты уже будешь должен больше, чем сможешь заработать, ехая в этой машине каждый день и обратно. Теперь же ты, как все, имеешь антидоход! Это же коллективная антипреступность. Новый термин, - это когда ты не то что украл и поимел прибыль, а наоборот положил свое!!! 😃
Ты сломал систему воровского мира! Но, друг, ты забыл, что за воровство получают наказание, а это значит, что система тебя поощрит за содеяное антипреступление и даст тебе не срок отсидки, а минуснёт тебе срок жизни! И если на зоне за кражу вор будет сидеть, то ты за свой социальный взнос, свое антипреступление просто недоживешь такой же срок. Понятно же, это же уровнение для 3 класса. Я делаю вывод, что ходить на работу при этой схеме не нужно. Нужно сразу бить окно в дежурной части полиции или у белого уазика и проситься в тюрьму. Причём будь уверен, что тебя и в тюрьму за это не посадят, а дадут штраф за мелкий вред имуществу социально не опасным способом и отправят на 15 суток подметать двор ГОРОВД. Поэтому подвожу резюме: Антипреступление и преступление - это два деяния одинаковые по смыслу, как концы одной палки и нужно искать середину, баланс. А баланс он где? Правильно-на диване в состоянии покоя души и тела.
P. S.
-Мам, ты пенсию получила?
-Да сынок
-Пожарь котлет, я что то проголодался
-Хорошо, родной
🤭🤭🤭

Показать полностью
15

Опыт работы в "TANUKIfamily"

Работал 3 месяца Оператором-сборщиком . Обязанности этой должности: Сборка заказов; Заготовка расходников ( палочки , салфетки...); отвечать на звонки колцентра и курьеров. Вести журнал

Оплата: оператор-стажор-200₽/ч оператор(-старший)-220₽/ч

График: 6/1 12ч ( другой график не имеет смысла т.к. слишком мизерная оплата, да и не дадут. )

Бонусы: 2-х разовое питание ( полный кал, лишь бы набить живот , и то не всегда);

оплата мед страховки ( я догадываюсь что откажут если страховка слишком дорогая) ;

оплата регистрации 50%(для мигрантов , что является ложью, ни одному сотруднику не заплатили) ;

Если привести нового сотрудника то дадут вам 5000₽( если только он укажет кто его привел, могут просто отказать сославшись на то не сказали кто его привёл.).

Плюсы: зарплату выдают вовремя ( или я не застал задержки), теплое помещение ( ещё бы😑)

Минусы: Штрафы ( по мне слишком часто иногда доходит до 1/6 части зарплаты) ,

форма ( выдают только вверх ( кепку и кофту) , остальное докупай сам за свой счёт, не по форме штраф) ,

обучение ( тебя никто не научит ничему , потому коллеги заняты своей работой.);

часть зарплаты руководитель прикарманивает себе .

Учёт часов если приходишь на работу то время округляется вперёд ( пришёл к 10:01 то засчитают 11:00) , когда уходишь то в меньшую ( 22:59 за 22:00).

Штрафы выдать могут все :менеджеры ( доставки , зала, ) су-шеф, шеф и директор. Хотя ты находишься их могут выдавать операторов только м.доставки и директор.

Условия труда : вытяжки на кухне не работают( привет рак лёгких) , крайне тесное помещение, постоянный шум( работа холодильников) вызывает мигрени , тараканы , грязные полы , духота , зловоние , опасные лестницы ( реально опасные, с них падают 3 раза в день стабильно) , не хватка расходников , паршивые инструменты ( либо их полное отсутствие) и это только что бросается в глаза.

Отношения в коллективе: тут все хорошо, все понимают друг друга даже не смотря на то что не все знают русского языка, коммуникация на хорошем уровне.

Но отношения с выше стоящими должностями в последнее время стало крайне паршивые , только за оспаривании мнение с директором уволились 90% штата курьеров, ушли 40 % поваров, 75% официантов ( их осталось 2 человека на весь зал) . Ушла с должности менеджер-зала , в место нее устроилась истеричка ( каждый день слышу истерику от неё, буквально)

Права : У тебя их отберут, и останутся лишь обязанности и долг.

Обязанности: ты должен всё и за бесплатно

Показать полностью

Работа в РФ в сфере AML Compliance

Добрый-бобрый!

Надеюсь, этот пост в правильном месте и формате. Если что - не обессудьте, я здесь совсем недавно, всех правил не запомнил еще.

Если по теме ниже есть какие-то специальные или просто другие ресурсы, например, форумы или профессиональные общества - буду признателен, если поделитесь.

Хотелось бы знать, есть ли здесь люди, знакомые с концептом AML/CTF Compliance и способные рассказать, как в РФ обстоят дела в этой сфере, а именно:

- есть ли работа связанная с этим

- в каких учреждениях требуются специалисты кроме банков, есть ли заинтересованность в госучреждениях

- какие зарплаты

- какие требования к работнику

Собственно, любая информация и обмен опытом приветствуется.

964

Честная зарплата

В свете прошедших событий по цене за килограмм и шринкфляции

считаю необходимым обязать работодателей публиковать зарплату

за стандартную 40-ка часовую неделю. А не так что 80 тыс. руб.

это за 12-ти часовой рабочий день.

69

Как я очутилась внутри мема "Сова - эффективный менеджер"

Значит, что мы имеем по вводным. Я = специалист по складским операциям и управлению с более, чем 10-летним стажем. В последние годы работала в области обучения корпоративного персонала.

Осенью, значит, случилась вместо индексации ветка, ушла руководительница и стала я обрастать какими-то обязанностями, которые моими-то и не являются. А всё потому, что вместо руководительницы заведовать нашим отделом стал человек, который боится любой конфронтации и ему проще соглашаться скидывать на нас какую-то чужую работу, чем отстаивать - почему нет, и что это не к нам. А оно мне надо?

Так подумала я, и начала искать работу. Предложение новой работы не заставило себя ждать. Фуд-ритейл - вещь востребованная. Знакомый управляющий одного крупного интернет-магазина прознал, что я надумала уходить и позвал. Причем сделал хорошее предложение и предложил зп больше, чем сторонним соискателям. Компания белая и надежная. Вместе с тем в одной общей компании у нас был общий друг, назовем его Совой, который занимается продажами продукции в кафешки и рестораны. Их головной офис находится в Ярославле и надумали они открывать склад в Москве. И Сова, обнаружив неожиданно своей компании меня, которая была незнакома ему в качестве сотрудника (мы работу-то обычно на тусовках не обсуждали) предложил мне присоединиться к их команде в качестве опытного специалиста.

При встрече я ему сразу сказала, что у меня уже есть готовое предложение. И я готова рассмотреть становление московского филиала только на таких же условиях. Сошлись на том, что я изучаю базовый функционал линейного сотрудника, потом обучаю нового сотрудника этому и сама занимаюсь своим профилем - налаживанием складских процессов.

А вот дальше началась история, которая сразу мне и стала напоминать истории про "Сову - эффективного менеджера". Я изучила базу. А сотрудник все не ищется... Будучи менеджером по продажам, Сова зачем-то в первую очередь нанял нового менеджера по продажам, хотя мы и эти объемы тянули на уровне корабля, которые затыкает бреши в корпусе фаллосами.

То есть не выстроено вообще ничего - никакого клининга на объекте, графика сборки, отгрузок. Доставки выполняются даже силами таксистов, потому что нет графика приема заявок, никто не знают свою зарплату, а я все еще не могу начать работать со всем этим.

Сова решил, что он руководитель отделения, хотя по должностной инструкции это не так. А вот дальше началось самое интересное: я задала главный вопрос. А где мой обещанный оклад?
Далее я одним диалогом озвучу все вопросы, которые размазались по месяцу, и я поняла, что я внутри мема.

- Это сейчас не в приоритете, и я не обещал тебе фиксированную сумму...
- А график когда постоянный будет?
- Ну я же говорил, что первое время будут переработки и график нельзя пока выстроить.
- А по праздникам есть двойная ставка?
- У нас такого нет.
- Как это нет? Мы работаем по ТК.
- Вы уходили раньше в первый месяц открытия, поэтому я ставлю вам смену 4 января без занесения в табель в качестве отработки тех часов.
- А когда уже я займусь своей работой?
- Какой? Я нанял тебя как оператора накладных.
- Я не дам вам свой пароль от учетной записи, так как операции ведутся от моего имени.
- Нет, нужна твоя учетка, у нас нет таких функций.

*заболела*

- Не надо было болеть перед НГ, тебя некем было заменять (неожиданно, правда?)

Далее я поехала одним днем в головной офис с вопросом, накипело: а что у вас происходит в нашем московском отделении? А можно мне нормально поработать? И желательно, зная свой табель и зарплату. В ходе совещания руководство признало, что пока был высокий сезон, они особенно не следили за филиалом... И все озвученные проблемы действительно серьезны.

Еще интересное в теме именно зарплаты, что премиальную часть Сова скидывал со своей личной карты. Ну то есть представляете, да: табеля нет, сумм нет, загадочная цифра падает в день зарплаты. Невольно задумаешься, откуда у человека фотографии с отпуска на Мальдивах.
Было принято решение, срочно убрать из функционала менеджера по продажам распоряжение зарплатами сотрудников и карт-бланш мне на работу со складом уже наконец.

Я сама позвонила Сове и сказала, что, мол: ничего личного, но я ездила в офис, хочу делать свою работу. Я высококвалифированный сотрудник и могу много чего сделать. Сова такого оскорбления не вытерпел. Что он здесь босс и будет только так, как он скажет. И вообще я ничего не понимаю, так как раньше тут не работала. Мои попытки объяснить хоть что-то о том, что работа с зарплатами и бизнес-процессами - ЭТО БАЗА вообще ни к чему не привели. Что удивительно, управленческие навыки вообще туда не завозили. Элементарно какие-то расходники и продукты заканчиваются постоянно день в день. Точно имеется хищение ТМЦ. Но главное - быть главным.

Сегодня написала заявление на увольнение. Говорю: подпиши, это будет моя страховка. Если ситуация с моим статусом решится, я его заберу, если нет, то не буду затягивать уход еще на две недели. Говорит: я не буду подписывать. Мол, так меня отпустит без отработки, когда решу. Ну кто-то в такое верит вообще?) Так было пробито последнее дно.

Я уведомила работодателя о своем намерении уйти или не уходить, но чтобы заявление было зафиксировано. Конечно же, Сове тут прилетел подзатыльник. Заявление подписал со слюной: "Ты отсюда уйдешь, хочешь ты того или нет".

Желаем этому судну поменьше фаллосов (или нет), а я не пропаду, есть очень интересные предложения. И действительно приятно было пообщаться с профессионалами в ходе своих новых поисков.

Мораль: видите самодурство - не терпите. Профессионализм в руководящих должностях не пустой звук.

Показать полностью
1

Работа с человеками или как не сохранить свои нервы

Сразу предупреждение что не писатель и расставляю запятые на интуитивном уровне.

Для понимания дальнейшего полыхания моей задницы скажу о том что я уже одиннадцать лет работаю с людьми и лицом к лицо с ними общаюсь. Шесть лет из этого времени и до сих пор я работаю в сфере электронных сигарет, работаю в одном из магазинов сети у себя в городе.

За все время в день могло проходить в среднем человек 70 и из за этого есть понимание того что диалоги и ситуации которые будут ниже не одноразовые и происходящие не только у меня, люди тупые и их много, мне из за этого даже страшно, ведь они вокруг меня и я иногда честно не понимаю как эти же самые люди доживают до своих лет и у них получается жить жизнь.

Ниже я вставлю то что начал записывать сразу после диалогов с приходящими людьми или то что вспоминал, это все реальные диалоги.

Смотря на коробку с утройством говорить что нет там никакого названия. При этом показывая мне тоже самое устройство на котором написано тоже самое что и на коробке которая стоит на витрине.

Не понимать какая крепость в миллиграммах все таки меньше, 12 или 20 и переспросить два раза.


-Здравствуйте, у вас есть бонги и все что с этим связано?
-День добрый, у нас электронные сигареты!
-Ну девайсы стеклянные, есть, бонги и такое все?!
-У нас магазин электронных сигарет!
-Ничего нету что ли?


Передаю гарантийный талон и говорю о том что нужно поставить дату и подпись.
-А дату сегодняшнюю или нет?!


-Здравствуйте, есть одноразки на 300 затяжек?
-День добрый, минимально что есть сейчас 800 затяжек.
-А на 500 нету?


Две курочки заходят, одна более умная вторая как я понял не абонент, пытается объяснить что за устройство у нее, с трудом выясняем и я уточняю у нее
-с экраном у вас устройство или нет?!
-а что такое экран??


Подходит девушка, показывает устройство и говорит:
-на такой есть у вас?
-картридж нужен?
-да
-0.8 вам нужен?(уточняю сопротивление)
-а? Телефон какой то?
-сопротивление какое вам нужно?
-да, 0.8


-Можно 3 испарителя на вот это устройство.
-Вот, держите.(даю 3 одинаковых испарителя из одной коробки)
-А вот этот такой же?(показывает на один из них)
-А почему он не такой же?
-Ну мне кажется что другой.
-(Даю ровно точно такой же из коробки)Вот такой пойдет?
-Да, давайте.


Девка берет одноразку, пробует ее, намеревается оставить мусор от нее на стойке и почти уходя спрашивает:
-Можно ж у вас оставить?
-Ну вообще лучше на улице либо где то по тц(но при этом забираю коробку все таки и выкидываю).
-Ну не будьте таким (говорит с недоулыбкой).
-Каким?
-Противным.

И вот тут хочется дополнить, очень часто люди считают что с какой то стати мы должны их этот мусор выкидывать.
Ведь если человек возьмет в магазине банан, съест его по пути, дойдёт до кассы и оплатит его, а кожуру даст кассиру, я считаю это не уместно будет, так какого фига эти человеки не могут свой уже мусор сопутствующий к товару выкинуть самостоятельно?!
При этом не один раз мне говорили что я не клиентоориентирован из за того что не хочу выкинуть их мусор.
И объясню свое отношение к этому, мне не сложно выкинуть если кто то попросит, но таких людей не 1-2 их несколько десятков и хоть коробки от этого не такие уж большие, но есть рабочий мусор которого и так не мало, а вместо того что бы вынести коробку мусора 1 раз за 4 дня нужно будет сходить уже парочку раз не очень и нравится.


*существуют в магазине карточки на жидкости, при накопительной покупке 9 шт идет 10 в подарок

-а печати не ставите на эту как там ее карточку?
-карточка с собой или нет?
-ну там почти уже все собрано.
-карточки нету с собой получается??
-а что ее с собой надо брать😟


Подходит человек.

-день добрый.
-*тишина в ответ*
-что интересует?
-это у вас этот, жидкий дым?
-нет, у нас тут дыма никакого нету.
-ну это что у вас такое?
-электронные сигареты!
-ну я же и говорю, дым жидкий!


Необучаемые люди, что второй раз приходящие, что 102 раз приходящие, не способные запомнить то что им нужно, если нужна жидкость то могут сказать все что угодно цвет, размер, настроение, цвет бутылька, но никак не название ее по которой и можно понять что им нужно, вместо этого начинается цирк с попыткой узнать что же они брали до этого. Так же и с устройством и распознанием испарителя или картриджа для этого устройства, скажут что угодно, какой цвет, где покупали, у кого покупали, какой формы(но не факт что форма будет верная).


Отдельное не спасибо глицину который не развивает память, человеку можно повторить три раза, три вкуса оставшиеся в линейке жидкости и при этом он не запомнит их, при этом другой посторонней информации он в этот момент не получает.
Дыня,киви,гранат. Три моно вкуса. -_-


А для людей которые прямо перед оплатой начинают переводить деньги на карту с карты из вклада через сберкнижку сестры попугая собаки мужа, есть отдельный котел в аду.
Но пробито и новое дно, женщина выбрала товары, ответила как будет платить, даю ей оплачивать картой и она говорит что сейчас переведет деньги, какое то время стоим, опять включаю терминал и она уточняет сумму и после этого говорит что нужно добавить и опять начинает переводить деньги. Это не достает хромосом или больше чем нужно?!


Это далеко не все диалоги и моменты, те что повторяются каждый день уже даже не запоминаются, может когда то этот список дополнится. Будьте умнее, развивайте память и будьте вежливы.
Всех обнял, нежно, кулаком в жопу🖤

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!