NewWay2023

Скажу честно, я не надеюсь на пенсию, потому что с кидаловом государства сталкивался (например, когда после мчс получал пособие по безработице - 500 рублей в месяц).
Я официально оформлен лишь для того, чтобы шёл стаж. Терять процент от заработанного у меня нет никакого желания - государство мне их явно возмещать не планирует.

У мужиков в цехе другие причины. И все они сводятся к тому, что зарплата налом - это норм.

Первая - долги. Стандартный случай: взять миллион в долг и "гаситься" до истечения срока давности. Или подать на банкротство. На что потрачен миллион, чаще всего, не отвечают. Но вряд ли речь о высокодоходных и легальных инвестициях. Спрашивать я не решаюсь - все взрослые люди и знают, что делать.

Вторая причина - алименты. Чтобы не отдавать значительную часть дохода, или не оформляются вовсе, или тоже - на минимальную зп.

Третья причина - криминал (в прошлом или настоящем - врать не буду, не знаю). С тюремным прошлым, наверняка, найти работу проблематично. Но такой бэкграунд нашего шефа не пугает, поэтому берет на работу без проблем. Были у нас и "вагнеровцы", и нарки, и другие персонажи.
Один такой "работяга" трудился у нас дня 2-3. В последний день ушёл в середине рабочего дня, обшарил шкафчики коллег и вынес 2 кошелька и телефон. Полиция не помогла.

Четвёртая причина - отсутствие документов. Ну нет у человека паспорта, потерял, что делать? Не работать? А жить как? Шеф идет навстречу.

Пятая причина - пенсия. Работать на пенсии официально = терять часть заработанного честным трудом. То есть при прочих равных, пенсионеры с одинаковым стажем будут получать по-разному, так как один из них ещё может трудиться (он будет получать меньше, чем тот, который не работает). Логично (нет).

Судить за то, что кто-то соглашается на "черную" зарплату или что не оформляется официально, я не буду - вообще не моё дело.
А как же налоги? Я прекрасно вижу на что они сейчас идут (я про разнообразие персональных хотелок разного уровня), мне это нафиг не нужно.

ТБ в нашей небольшой конторе ограничивается лишь личными представлениями о ней. Никакого инженера или ответственного за технику безопасности просто нет - дорого.

А что есть?

У меня лично - только знания, приобретённые в МЧС и в школе.

Это приводит к тому, что на мелкие ссадины, порезы и синяки просто не обращаешь внимания. Причина проста, отсутствие технологических карт приводит к тому, что краном с двумя тоннами груза может управлять новичок. Я в такие моменты стараюсь стоять подальше и всем того же советую.

Есть и другой случай - неисправное или бракованное оборудование. В нашем случае, это магниты для транспортировки металла. Купили их аж четыре штуки: 2 грузоподъемностью 1 тонна и 2 - по 3 тонны.

Берём магнит на 3 тонны и поднимаем лист металла 5мм - 1,5 на 6 метров - это 353 килограмма. На высоте 1,5 метров от земли лист срывается. Благо, рядом никого не было. Пара таких инцидентов, и магниты стоят в уголке - никто не хочет рисковать. Я иногда использую маленький магнит для деталей килограмм по 20 весом, но и тогда стараюсь быть в сторонке от груза.

Про пожарные нормы я вообще молчу. Был случай: маляр из дружественной республики решил обезжирить детали перед покраской. Долго трудился, устал, вышел покурить с мужиками в основной цех. Всё как полагается, достал сигаретку, зажигалку, чиркнул ею... Загорелся не только фиталь, но и перчатка, в которой зажигалка находилась. Маляр смеётся, пытается потушить огонь, машет рукой, а перчатка не тухнет - пропиталась растворителем. Он вовремя сообразил, что надо снимать. Успел вовремя.

А были случаи и похуже. Ночная смена, контактная сварка. Тут нужно объяснить: контактная сварка заключается в том, что между электродами (условно назовём их круглыми пластинами диаметром

2-3 см) устанавливаются две детали, которые нужно сварить. Эти детали электроды сжимают под давлением и сплавляют между собой за счёт подаваемого электрического тока.

Так вот, ночная смена, усталость, нарушение координации и оператор зажимает не только детали, но и один из пальцев руки. Палец, фактически, расплющило. К счастью, у в больнице все зашили.

Статистику происшествий пополняет банальная отвага на грани со слабоумием. Сколько бы не говорили "работаешь болгаркой - надень защитные очки", все бесполезно. Но на фоне того, что в цехе нет касок, но есть кран - это норма.


UPD. Пока писал, ещё один коллега стал "жертвой" контактной сварки. Стоит упомянуть, что чувак проработал только неделю и ещё не уволился с завода (это его основное место работы). Говорит, что неудачно оперся на электрод контактника и нажал на педаль. Результат - отхреначил фалангу мизинца (за что получил от меня кличку "якудза") . Не трудоустроен в нашей конторе, поэтому придётся оформить бытовую травму, чтобы получить больничный и не ходить на основную работу. Такие дела.

Часть первая "Почему я ушел из офиса"

Часть вторая "Трудоустройство, первые дни и первые фейлы"

Казалось, что в жизни начался день сурка - подъем, завтрак, маршрутка, раздевалка, станок с двумя перерывами и обедом, дорога домой.
Цех, даже по моим меркам, был и остаётся, достаточно маленьким, что никогда не останавливает наших офисников принимать крупногабаритные заказы. Помимо цеха есть специальная площадка, мы называем её "полигон", для материала - металла в различных его видах.

Основная работа компании заключается в обработке металла разных цветов и оттенков.
Соответственно, первый этап - заготовка деталей, второй - сварка и зачистка (если необходимо), третий, заключительный, - покраска (если нужно).
Я стал частью первого этапа, где приходилось из листа металла 1,5х6 метров делать различные мелкие, и не очень, детали. В основном, для строительства жилых домов.
Наряду с гильотиной, заготовкой занимается ещё один станок - плазма с ЧПУ - шикарный и достаточно современный (как я думал поначалу) аппарат, в работе с которым не приходится двигать листы, каждый из которых может достигать до 30 мм толщины (это ограничение для нашей плазмы в силу ее возраста и характеристик).
И, конечно, важный этап работы после заготовки - это сварка, если того требует заказ.
Буквально два слова о гильотине: она 1977 года выпуска со всеми вытекающими отсюда ремонтами. Есть ли более современные версии? Наверняка, но они не для такой компании, как та, в которой я работаю.

Зарплата. Поначалу эта тема была вообще эпичной. С директором мы договорились на 20000 в первый месяц, а после - 30 тыс. Но что-то пошло не так.
За первые два месяца (ноябрь и декабрь 2021 года) я получил примерно 35 000 рублей. Самым эпохальным стала выплата перед новогодними каникулами - целых 5000 рублей. Как в шутку сказал бригадир: "И не в чем себе не отказывайте".
Обоснование было простое - "денег нет, но есть планы и амбиции".
К счастью, моя супруга меня во всем поддерживает и нормально зарабатывает, что и спасало нас в те сложные месяцы.
Тут нужно сказать о бухгалтерии нашей компании. Она была на аутсорсе и никак не влияла на зп работяг, ибо деньги мы получали наличкой. Те, кто был трудоустроен, были оформлены на минималку.
17500 причин в месяц стали поводом для разговора с бригадиром, который, как мне казалось, был вполне доволен моей работой.
Сначала он не поверил моим подсчётам, посмотрел свои документы и пообещал разобраться. Словом, к февралю я уже стабильно стал получать не меньше 30 рублей на руки. Плюс с декабря я был официально трудоустроен в должности сварщика, но по факту продолжал работать в заготовке.

Первая часть "Почему я ушел"

Учеба на курсах по сварке шла беспроблемно. Нас было то двое, то трое + препод, мужик лет 55, спокойный как удав и, видно, готовый по всему. Минимум 3 недели учёбы мы пропустили - колледж закрыли на изоляцию из-за вспышки ковида.
Тем временем, мой товарищ по учёбе, Никита, все время пытался найти работу. В основном, он таксовал, но переживал, что денег на все хотелки не хватает и постоянно искал.
Короче, мне помог тот пресловутый нетворкинг, о котором говорят в офисах: в компанию, куда собрался Никита, шёл активный набор из очереди, которая за забором. Да-да, я тот самый человек, которого, можно сказать, "набрали по объявлению".

Итак, день, промзона, собеседование с директором компании:
- Опыт есть?
- Нет.
- Когда сможешь выйти на работу?
- Да хоть завтра.
- Спецовка есть?
- Сегодня куплю. А трудоустройство официальное?
- После испытательного срока. Будешь работать на гильотине первое время.
- Что насчёт курсов сварщиков?
- Буду давать вам возможность их закончить.
На этом разговор был окончен. Мне было без разницы на размер зарплаты и специфику работы в тот момент, лишь бы устроиться, а там - как пойдёт.

Новый день начался для меня в 6 часов утра, в 7-45 я уже был в раздевалке, где уже сидели коллеги. Контингент был разношерстный. Примерно 50% из тех, кто был там в тот день уже давно уволились, но костяк из колоритных (в хорошем смысле) персонажей остался.

В цехе меня ждал начальник и здоровенный, на мой офисный взгляд, станок, который по умному зовётся "гильотинные ножницы для рубки и резки металла". Предстояло мне работать вместе с Никитой, который меня туда и привёл. Но ему сразу посулили должность сварщика после испытательного срока, если на гильотине будет кому работать.
Начало работы было физически тяжёлым - после офиса с его бумагами, ноутами и фотоаппаратами (об этом расскажу как-нибудь потом) поллиста металла толщиной 8 мм (больше 280 кг) на специальном столе с роликами казался жутко тяжёлым, а ведь его надо было двигать. Это позже я узнал, что даже в этом достаточно простом деле есть масса нюансов.

Словом, тягали мы этот лист вдвоём с Никитосом, который уже мечтал о хорошей зарплате и километрах сварочных швов. Я же сосредоточился на том, что есть, параллельно поглядывая на происходящее вокруг.
И в первый же день я лоханулся как настоящий новичок. Курсы по сварке никто не отменял и я понимал, что ездить на них придётся прямо с работы (занятия были днем, в будни). Поэтому варочную робу, штаны, маску и краги я принёс в раздевалку и хранил там. Была пятница, и на "сварочной паре" я все толком не мог положить вертикальный шов - чешуйки шва плясали вкривь и вкось. Даже препод нервничал. Он надел мою маску и сказал, что она какая-то странная. Спросил, снял ли я защитную плёнку со стекла. "Само собой," - ответил я. Тогда препод предложил мне свою маску, что сильно облегчило мне задачу - я увидел наконец, что делаю. И это после двух месяцев курсов! Я сделал вывод, что маска моя - не очень.
А после занятия мы с Никитой вернулись в свой цех, где кипела работа - сварщики собирали какие-то каркасы из арматуры, похожие на лесенки, но только с узкими пролетами. Ближе к концу дня бригадир уехал домой, в цехе остались четверо - мы и два сварщика. Они и предложили нам попрактиковаться, и не с ручной сваркой и электродами, а с полуавтоматами, что проще.
Я рассказал им о своей беде с маской, на что они задали тот же вопрос, что и препод:
- А ты плёнку убрал?
- Да конечно!
- Обе плёнки убрал?
- Wtf? Чаво?
- Ну там же две плёнки!
- Как две?
- Внутри и снаружи.
Настало просветление в прямом и переносном смысле. Варить стало гораздо проще.
Так заканчивалась пятница, а ночью с пятницы на субботу я проснулся от странной рези в глазах - казалось, будто твои глазные яблоки прожаривают на сковородке и посыпают песком. От этого хотелось их вытереть, а каждое прикосновение усиливало резь. Я дошёл до ванной по стеночке, не открывая глаз, попытался взглянуть в зеркало и офигел - зрачки были настолько широкими, будто мне закапали один из тех препаратов для проверки глазного дна. Вода не помогала. Я думал, что ослепну, честное слово.
Правило "не смотри на сварку" я прекрасно знал с детства, но никто никогда не предуждал меня, что отражение сварки от любой поверхности столь же опасно. Другими словами, я "нахватался зайчиков" от других сварщиков. Ну а потом уже мне профи рассказали, кто как с этим борется. Кто-то капает медикаменты, кто-то кладёт на глаза сырую картошку, кто-то - чайные пакетики.
А я в то утро просто помучился.

Сразу скажу, что моё изложение - не реклама модного нынче тренда по продвижению рабочих профессий (дабы стимулировать читателя побросать важные дела в офисе и броситься на производство). Это лишь моя история. Надеюсь, будет интересно.

Итак, в том или ином виде я проработал в офисе с 2004 по 2021 год: трудился в МЧС (это вообще отдельная песня с отголосками и в этом посте), страховой компании, университете и ряде других мест. Но в 2021 решил, что пора завязывать с этим - слишком уж тупиковой казалась та карьера, а в жизни наметились планы все изменить.

Началось все с того, что в сентябре того года я остался без работы, пытался что-то найти по своему профилю, но, несмотря на то, что живу в городе-милионнике, ни нормальной работы, ни адекватной зарплаты не светило.

Однако был запасной план - курсы сварщиков. После достаточно "чистой" работы эта казалась падением по социальной лестнице, но не на самое дно. Лишь казалось, потому что все профиты этой специальности я узнал позже. А в тот момент было страшно. Очень. Не знаю, что пугало больше: страх неизвестности или то, что ручной труд был лишь в далёком прошлом (в 90-е отец занимался фермерством, а я ему, чем мог, помогал).


Курсы сварщиков я нашёл в одном из местных колледжей. Предлагалось два варианта: 3 месяца унылой теории и 1 месяц практики или только практика и список литературы. Само собой, только хардкор и только практика! И само собой, список литературы так никто и не дал. На тот момент жалеть об этом я даже не думал. Скорее переживал, смогу ли, получится ли, а что дальше. А вот отступать было некуда.


Почему я решил завязать с офисом?

1. Эффективные менеджеры, уничтожающие все на своём пути. Однажды я был свидетелем такой "весёлой" картинки: девять полковников мчс 40 минут (специально засек) решали, как должен развернуться автобус на площадке перед пожарной частью. 40, с##ка, минут!

2. Нежелание большинства контор меняться с учётом требований современности. Тонны бумажных отчётов, устаревшие базы данных, игнор всех трендов: разместил видео на ютубчике (когда ещё можно было) - ты почти революционер и бунтарь. 

3. Хотелки без предоставления ресурсов. Пример: 12 часов ночи, место ЧС, подходит генерал со словами: "Через 8 часов здесь будет стоять весь личный состав, зам министра, губернатор и надо, чтобы была музыка, сценарий, ведущий и праздничная атмосфера". Денег - ноль, время - ночь, незнакомый город.

4. Ночные подъёмы, бесполезные командировки, неоплачиваемые сверхурочные. 

Оговорюсь, это не попытка поныть, а лишь иллюстрации. В подробностях, если интересно, напишу потом. 


Что я приобрёл?

Чёткие границы ответственности, стабильно растущую зарплату, адекватных руководителей и коллег.

Подробнее об этом - в следующем посте.