"Без заявления нет расследования". Сова - эффективный менеджер, сезон 7 №21
Сезон 7 №21 из серии "Сова - эффективный менеджер"©
Сезон 7 №21 из серии "Сова - эффективный менеджер"©
Юмор от Совы. №162
Сезон 7 №20 из серии "Сова - эффективный менеджер"©
За вдохновение на сюжет спасибо Capcom :-)
Юмор от Совы. №161
Сезон 7 №19 из серии "Сова - эффективный менеджер"©
Сезон 7 №18 из серии "Сова - эффективный менеджер"©
Юмор от Совы. №160
За историю в основе сюжета спасибо подписчикам 😊
Подготовлено прокуратурой Шацкого района
Согласно требований ст. ст. 189, 192 ТК РФ за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания. К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. К отдельным категориям работников могут быть применены также и другие дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ст. ст. 189, 192 ТК РФ).
Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК).
https://www.ryazangov.ru/governmentro/profilaktika-pravonaru...