Как то пришел к нам на собеседование мужчина, на должность завсклада. Парень серьезный, молодой, целеустремленный, амбициозный, видимо начитанный современных книжек "Как стать успешным!" или посещавший курсы о "оптимизации управления подчиненными", классический образ, типичный администратор магазина из сериала про реальных пацанов... ну тот, который постоянно на английском словечки вставлял .
Отправили его на склад, мол посмотри, сможешь ли работать, что нужно вообще, как видишь ситуацию. К слову сказать, на складе грузчиков нет, кладовщики и принимают, и разгружают, и отпускают... что уж, даже продавцы при аврале одевают перчатки и помогают. У нас коллектив такой, без понтов и выебонов, все просто, ни кто ни на кого бочки не катит и все друг друга выручают.
Ходил это новый будущий руководитель пол дня с листочком, что то писал... Подашел к одному кладовщику и говорит:
- Какие задачи ты сегодня выполнил?
Тот малость ах...фигел (сделаю отступление, парень весь день с продавцом собирал стенд и таскал смеси).
Потом к другому подошел, с тем же вопросом. На третьем получил вопрос, что же он там пишет, на что надменно ответил:
-Не волнуйся, не про тебя!
В общем к концу дня он накатал начальнику бумагу, что все у нас плохо, подчиненные склада с продавцами фамильярничают, продавцы складских не уважают и относятся отвратительно, сотрудники разболтаны, пинают х...херы, нужно все менять, переделывать на капиталистический, западный манер.
Сегодня, спустя две недели (видимо увольнялся с прошлой работы) вышел на первый рабочий день. Его представили "Просим любить и жаловать... складские подчиняйтесь, продавцы принимайте замечания от него к сведению." Отработал пол дня, взял карточку на обед и... исчез! Уехал домой с концами. Он то думал, что уважение оно само по себе, сразу появляется, когда громко произносят его должность. Ну и наверное, что людей с мозгами вроде него найти сложно, а трудяг, легко. Ну и полез наш герой в конфликт, начал парням давать ЦУ, как лучше работу работать. Ему и сказали, что, дорогой, нам конечно твои знания важны, но одевай ка перчаточки, и лезь в кузов, рабицу подавать, а то 1000 рулонов пришло. Он в позу встал, побежал жаловаться, де его не уважают. А начальство у нас хоть и строгое, но не дураки... понимают, что наедь на склад, и фуру будет разгружать не кому, алкашей то можно нанять за день, но за целостность товара те ответственности не несут, а коллектив эффективный и сработанный, 8 заявлений на увольнение и один рабочий завскладом, или один уволенный завскладом и 8 рабочих рук, проверенных и готовых пахать... Задача решается очевидно.
Так к чему я это? Ребята, уважайте друг друга, и помните, что не смотря на дипломы, корочки с курсов и знания, уважение в любом коллективе нужно заслужить, а это ой как не просто!