Идеи ненависти пост:)
Сегодня первое января (меня давно мучает вопрос времени и почему мы так к нему привязаны, но об этом потом) у меня др и сижу вот размышляю : как было бы прикольно на пикабу сделать кроме подписчиков... Антиподписчиков!! Они бы минусили мой, его, её посты, обсирали бы искренне и самозабвенно их, конечно экстрим... Но все таки)важно, что бы количество антиподписчиков было видно!
С Новым Годом!
Так уж получилось, что с редакторами в офисе немного работать умею только я, и поэтому в свободное время ваяю всякие поздравительные пикчи для контрагентов. Но тут под конец года много всякой фигни навалилось, и было как-то не до этого. Инициативу проявили наши юные дарования. Щас мне скинули их творения...
Горестно вздохнув, пошел делать открытку...
P.S. Всех с Наступающим)
Рабочая схема: нет учителей – нет и учеников
Департамент Образования Москвы решил вспомнить детство – нацепил пиратскую шапку, свистнул залихватски, да и вбросил "чёрную метку" для московских педагогов. Дальше скопирую текст из петиции, которую вы можете подписать, а можете и не подписывать. Ну, в самом деле. Какая ж разница. Ведь всё равно. Плевать вообще. Абсолютно. Да делай что хочешь вообще. Ага, давай. Угу.
"Отметка «не рекомендован» проставляется директором в кадровой системе Департамента около фамилии "неблагонадежного" сотрудника в момент его увольнения. Директор обязан ее поставить в случае увольнения педагога «по статье», но также она ставится и по усмотрению работодателя в случае увольнения по собственному желанию. Педагог, получивший «черную метку», не может устроиться на работу ни в одно образовательное учреждение столицы, подведомственное департаменту".
"Ни один директор школы не даст письменного подтверждения претенденту на должность, что он не принимает его из-за отметки «не рекомендован». В итоге, мы имеем ситуацию вне правового поля: нельзя обжаловать в суде то, чего как бы нет. Собрать подтверждения того, что педагога не принимают на работу именно из-за "черной метки" крайне сложно — обычно это не озвучивают вслух. Без этого настоящая причина отказа при трудоустройстве ("черная метка") будет считаться вашим домыслом. Работодатель может придумать любой предлог, чтобы обосновать свое нежелание принимать вас на работу".
Здорово, правда?
Я, как действующий учитель, просто не знаю куда свою радость деть.
Конечно, может статься так, что эта хуйняебаная инициатива не пройдёт, но лучше перебдеть, чем недобдеть, верно?
Так что предлагаю повозмущаться в комментариях и подписать петицию, чего бы и нет, собственно. Зато день пройдёт не зря!
P.S. Шеф, дорогу в бизнес покажешь?
P.P.S Внутри комментарий с петицией, а бонусом комментарий для минусов, недовольства режимом, погодой и ценами на бензин
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Антитерроризм в массы
После прочтения поста https://pikabu.ru/story/zachem_iz_poezdov_ubrali_runduki_632... и удаления рундуков из поездов по соображениям борьбы с терроризмом у меня родилось следующее рационализаторское видение.
В качестве мер по борьбе с терроризмом предлагаю следующее:
1) Создать единую базу с отпечатками пальцев, сканом сетчатки глаз, сохранением голоса и генетическим профилем - Всеобщую перепись уникальных и сознательных кандидатов (ВПУСК). При отсутствии пальцев, глаз и голоса неоспоримым остаётся наличие генетического профиля. При невозможности установления последнего кандидат признаётся не относящимся к виду homo (подвид индифферентен) и подлежит обстоятельному изучению для исключения возможности совершения акта терроризма объектом. Вынесение вердикта о невозможности совершения такого акта относится к компетенции специально созданной "Комисии по этике и генетике антитерроризма" (КЭГА).
При создании аккаунта присвоить уникальный шифр, основанный на сочетании всех эти уникальных характеристик.
Обязанность создания базы данных возложить на специально созданный "Центр интеллектуального стратегического контроля, ассимиляции и распределения, управления кандидатами" (ЦИСКАиРУК). Контроль будет входить в обязанности ФСБ, Центра "Э", и указанного ЦИСКАиРУК. Внесение данных в базу будет обеспечивать также специально созданное "Бюро ответственного обновления данных аффилированных кандидатов" (БООДАК) .
2) Сразу при рождении (и уже всем родившимся) вживить чип, отслеживающий нахождение и постоянно передающий данные в ту же базу. Чип будет привязан к специальному датчику, показывающему его работоспобность. В обязанность каждого объекта чипизации будет входить отслеживание работоспособности датчика. За датчики детей будут отвечать родители.
При поломке чипа, выходе из строя объект будет обязан в течение суток связаться с инженерами из ФСБ, Центра "Э" и ЦИСКАиРУК, сообщить о неисправности и находиться возле объекта с исправным чипом для контроля действий объекта с чипом неисправным. При неисполении этого требования объект обозначается как террористический и подлежит гуманной аннигиляции, если генетический профиль составлен. В случае невозможности создания такого профиля, как было указано в пункте 1, производится негуманная аннигиляция.
Сутки для установления связи с контроллёрами из антитеррористических структур представляются более чем обоснованными сроком для выполнения требования. Превышение этого срока представляется более чем обоснованным для совершения злонамеренных террористических акций.
Отказ от вживления чипа будет автоматически приравниваться к совершению террористического акта. Объект, совершивший отказ, подлежит аннигиляции, которая производится согласно личным пристрастиям уполномоченного, лицензированного сотрудника "Отдела аннигиляции и приобщения к истокам" ЦИСКАиРУК;
3) Ежемесячно требовать отчёт о политических пристрастиях объектов, подлежащих обязательной чипизации. Тестирование кандидата проводить на полиграфе с занесением данных во ВПУСК силами КЭГА. При отказе кандидата в проведении тестирования кандидат объявляется террористичеким и подлежит аннигиляции согласно его генетическому профилю.
Приемлемые политические пристратия согласуются с текущей политической обстановкой в стране. Критика, крайнее неприятие и агрессия по отношению к текущей политической ситуации признаются противоречащими действующему законодательству, приравниваются к террористическому акту. Объект, совершивших указанные акты, подлежит аннигиляции согласно генетическому профилю;
4) Отменить наличные деньги, оставить только безналичный рассчёт через пластиковые карты и иные электронные устройства, позволяющие осуществлять материальные траты для обеспечения жизнедеятельности канидата. Все устройства в обязательном порядке привязаны к уникальному шифру кандидата. Каждая трата заносится во ВПУСК. Анализ покупок проводит специально созданный "Центр метафизического применения материальных средств" (ЦМПМС).
Все траты, не подразумевающие обеспечение жизнедеятельности, признаются совершением террористического акта. Кандидат, совершивший подобные траты, подлежит аннигиляции согласно его генетическому профилю.
Критерии оценки трат вырабатывает Отдел по разумному развитию аффилированных кандидатов ЦМПМС;
Всё в целом обеспечит не только отсутствие терроризма, так как позволит поймать малейшие отклонения от нежелательных реакций и телодвижений, но и позволит добиться небывалого экономического роста, ведь обеспечение такой громадной системы потребует задействования широчайшего круга специалистов разных профилей для создания базы, её наполнения и поддержки работоспособности.