Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Бесплатная браузерная игра «Слаймы Атакуют: Головоломка!» в жанре головоломка. Подходит для мальчиков и девочек, доступна без регистрации, на русском языке

Слаймы Атакуют: Головоломка!

Казуальные, Головоломки, Аркады

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 36 постов
  • Oskanov Oskanov 7 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
7
ratlir
ratlir
20 дней назад
Популярная наука

Муравьи-ткачи опровергли вековую проблему коллективной работы: в команде они становятся сильнее⁠⁠

Муравьи-ткачи опровергли вековую проблему коллективной работы: в команде они становятся сильнее Ученые, Наука, Научпоп, Муравьи, Команда, Биология, Эффект Рингельмана, Арты нейросетей, Нейронные сети

Муравьи-ткачи прилагают больше усилий по мере роста своей команды

Муравьи-ткачи (Oecophylla smaragdina) продемонстрировали уникальное решение проблемы, столетиями наблюдаемой в человеческих коллективах: снижения индивидуального вклада по мере роста группы. Новое исследование, опубликованное 12 августа в журнале Current Biology, доказывает, что эти насекомые действуют с точностью до наоборот: каждый муравей увеличивает свою тяговую силу почти вдвое при работе в большой команде.

«Чем больше группа, тем выше индивидуальная сила каждого муравья и тем эффективнее их совместная работа», — подчеркивает ведущий автор исследования Маделин Стюардсон (Университет Маккуори, Австралия).

Это открытие бросает вызов классическому «эффекту Рингельмана», описанному еще в 1913 году французским инженером Максом Рингельманом. Его эксперименты с перетягиванием каната показали, что хотя общая сила команды растет с численностью, индивидуальный вклад каждого участника снижается.

Секрет суперкоманды насекомых

Муравьи-ткачи, обитающие в тропиках Африки, Азии и Австралии, знамениты строительством гнезд из листьев, скрепленных шелком личинок. Для этого они формируют живые цепи. Стюардсон и доктор Крис Рид (Школа естественных наук Маккуори) вместе с международной командой измерили силу групп муравьев разного размера.

Исследователи стимулировали колонии перемещать искусственный лист, подключенный к измерителю силы, с помощью тяговых цепей. Анализ показал ключевую особенность:

«Муравьи разделяют роли: одни активно тянут, а другие служат живыми якорями, накапливая силу тяги», — объясняет Стюардсон.

Механизм «Силового Храповика»

Соавтор работы, доктор Даниэле Карлессо (Университет Констанца, Германия), разработал теорию «силового храпового механизма» для объяснения феномена:

«Муравьи в задней части цепи вытягиваются, создавая сопротивление и сохраняя силу, в то время как передние муравьи продолжают тянуть. Это похоже на работу храповика», — говорит Карлессо.

Доктор Дэвид Лабонте (Имперский колледж Лондона), также соавтор, добавляет: «Более длинные цепи обеспечивают лучшее сцепление с поверхностью, чем отдельные особи, что позволяет команде эффективнее противостоять сопротивлению листа. Это и объясняет рост индивидуального вклада».

Перспективы для робототехники

Доктор Рид видит в этом открытии потенциал для инженерии:

«Современные роботы в команде не превосходят по силе одиночек. Программирование алгоритмов кооперации, вдохновленных муравьями-ткачами, может создать новое поколение автономных роботов, способных работать вместе с беспрецедентной эффективностью».

Таким образом, муравьи-ткачи не просто избежали ловушки Рингельмана – они создали модель суперэффективной командной работы, где сила группы умножает силу каждого.

Madelyne Stewardson, Daniele Carlesso, David Labonte, Chris R. Reid. Superefficient teamwork in weaver ants. Current Biology, 2025; DOI: 10.1016/j.cub.2025.07.038

Показать полностью
Ученые Наука Научпоп Муравьи Команда Биология Эффект Рингельмана Арты нейросетей Нейронные сети
0
297
Sparus
Sparus
5 лет назад

Эффект Рингельмана⁠⁠

Один из первых психологических экспериментов был назван по имени экспериментатора «Эффект Рингельмана». Он был проведён французским профессором (кстати, агрономом и ветеринаром) Максимилианом Рингельманом в 1913 году. Суть его заключалась в следующем.

Брали обычных людей и предлагали им поднимать тяжести. Для каждого – фиксировали максимальный вес, который он «потянул». После чего людей объединяли в группы, сначала – по двое, потом – четыре человека, затем - восемь.
Ожидания были понятны: если один человек может поднять – условно – 100 кг, то двое должны вместе поднять либо 200, либо ещё больше. Уже тогда существовало мифическое представление о том, что групповая работа позволяет достичь большего, что её результат превосходит сумму отдельных результатов членов группы.

Но реальность не оправдала ожиданий. Двое людей поднимали лишь в среднем 93% от суммы их индивидуальных показателей. А восемь человек - только 49%.
Проверили результаты на других заданиях. Например, на перетягивании каната. И опять – примерно тот же результат. Увеличивали численность групп – процент только падал (среди группы в 16 человек – до 44%).
Чем больше численность группы, тем более пассивное отношение к делу у неё. Эффект этот можно преодолеть только краткосрочно, на долгой работе – он будет проявляться всегда.

Чем ещё интересен «Эффект Рингельмана», так это тем, что на протяжении ста лет он дополнялся и обрастал новыми выводами. Например, этот эффект ниже (т.е. производительность группы выше), когда делом заняты друзья, а не чужие друг другу люди. На этом дополнении сделали вывод о большей эффективности семейных предприятий.
Выявили и кросс-культурные различия. Члены коллективистских культур проявляют меньше социальной лени, чем члены индивидуалистических культур, ориентированных на личные достижения. Новый вывод – работники из Юго-Восточной Азии эффективнее европейцев, а внутри Европы – скандинавы, где самый высокий уровень коллективизма.
Наконец, в последние годы нашли и гендерные различия - женщины в меньшей степени проявляют социальную лень, чем мужчины.

Эффект Рингельмана Эффект Рингельмана, Интересное, Наука

Знаем в курсе.. немного расширили этот пост.

Показать полностью 1
Эффект Рингельмана Интересное Наука
31
Frostward
Frostward
11 лет назад

О социальной пассивности⁠⁠

В 1913 году, Максом Рингельманом была проведена серия очень любопытных экспериментов. Результаты этих опытов остались в психологии под названием «эффект Рингельмана».

Рингельман провёл ряд экспериментов с подниманием тяжестей и перетягиванием каната, в которых фиксировал максимальные достижения отдельных участников, а также команд разной численности, из них состоящих. Эксперименты показали, что достижения, построенные на индивидуальных усилиях участников превосходят аналогичные, в которых последние функционируют сообща. Если человек поднимает 100 кг, то два таких человека должны подымать 200 кг, но в реальных условиях поднятый совокупными усилиями вес был меньше. И чем больше человек было в команде, тем меньше усилий прикладывал каждый. Согласно Рингельману, это объясняется потерей индивидуальной мотивации и необходимостью в координации между участниками группы.

Причина ясна. Когда я рассчитываю сам на себя, я прилагаю максимум усилий. А в группе можно и сэкономить силы: никто ж не заметит. Можно рассчитывать на то, что вместо тебя будет выкладываться кто-то другой. Это осознанный выбор. Снижение продуктивности общего труда идет по инерции. И со временем становится очевидным для всех участников. Но мало кто винит в снижении продуктивности себя. Чаще мы предпочитаем уличить в пассивности партнеров.

Результаты неоднократно подтверждались дальнейшими исследованиями. Нужно сказать что никакие социальные технологии пока не позволили преодолеть эффект Рингельмана. Чем больше группа, тем большую пассивность свойственно проявлять индивиду.
Социальная пассивность Эксперимент Психология Эффект Рингельмана Текст
2
14
DELETED
11 лет назад

Может кому будет интересно⁠⁠

Может кому будет интересно
Эффект Рингельмана Интересное Эксперимент
3
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии