Ответ на пост «Хочу уволиться из ФСИН»
Привет Камчатка!
Привет Камчатка!
А что плохого в службе в ФСИН. Не агитация, но все же. В 17 лет человек поступает в ведомственный вуз ФСИН, учеба к стажу идёт год за год. На пятом курсе присваивают офицерское звание, начинаешь получать зарплату. При окончании вуза стаж уже пять лет. Поступает на службу в органы ФСИН. Это не обязательно колония, может быть уголовно-исполнительная инспекция, или территориальное управление, если повезёт. Выслуга в ФСИН год за полтора. Итого в 32 года у человека уже есть пенсия, а это какой никакой тыл. Не обязательно при этом увольняться, можешь дальше работать. Девушкам ещё проще: два раза сходил в декрет, шесть лет стажа. Есть свои плюсы и минусы в службе в ФСИН. Плюсы: отпуск сначала 30 рабочих (не календарных) дней, с увеличением стажа срок отпуска увеличивается. Дорога к месту отдыха и обратно оплачивается, в отпуск не входит. Зарплата поступает всегда, независимо того, ты в отпуске или на больничном. Если получиться получить путевку в ведомственный санаторий, стоимость сотруднику 3000 руб. члену семьи 6000 руб. на 21 день. Минусы: все праздники, плохие погодные условия (метель, туман и т.д.) усиленный вариант несения службы, то есть минимум сутки ты будешь на работе, это относится в колониям. Если твоя должность одна на учреждение, и тебя некому заменить, в отпуск уйти проблематично. Страховых полисов нет, так как сотрудник застрахован. Хотя не знаю, плюс это или минус. Ну и опасность никто не отменял. Когда я работал, спецконтингент примерно 1150 человек, ночью в зоне оставалось 5 сотрудников. Начинал службу в дежурной смене отдела безопасности. График работы был сутки через двое, переработка оплачивалась только 140 (по моему) часов в год, больше ТК не позволял. Об этом знали и в управлении, всем было похуй. Затем меня перевели в юрисконсульты. Так как я был один, за 4 года в отпуске был один раз. Ну и от начальника много зависит. У нас был дурак, проводил каждый день совещания внутри зоны в 7 часов утра. Почти всегда сообщал на КПП, чтобы до 12 часов никого из зоны не выпускали и все, хер ты выйдешь, соответственно работа стоит. Как то так. Ушел на пенсию в 2018 году, пенсия в то время была 12400 руб. Сейчас пенсия 18500 руб.
Это надо читать тем, кто возмущается , почему у сотрудников пенсия в 40 лет, а я, весь такой тоже тяжело работаю до 65.
А почему собственно не из за пенсии служить?
Я знал много молодых людей, РЕАЛЬНО ( это ключевое) оценивающих собственные перспективы, и идущих служить именно за пенсией. А там как повезет.
Надо понимать, что государство никогда ничего не дает просто так.
И если ты пошел служить в силовые ведомства, то при отсутствии "паровоза", того, кто будет тебя " тянуть" и прикрывать, все будет достигаться огромным трудом и нервами.
Выход есть- станьте профессионалом в своей области, заслужите уважение коллектива ( который вовсе не везде говно) и эти монотонный будни может и не покажуться монотонными.
Если вы не хотите этого делать, то хотя бы решите для себя, а вы здесь зачем?
Каждый второй начальник- дурак.
Личный состав - это ежедневные проблемы.
Переработки.
Хамство.
Ответственность( постоянная, уголовная) .
Так будет везде.
Государство никогда и ничего не дает просто так.
Я автор поста. Про романтику - интересна была служба в погонах. У меня высшее образование, сразу получала офицерское звание. Это казалось крутым - офицерское звание.
Унижать людей никогда не было для меня романтичным, да я никогда и не унижала никого.
Все хорошие качества сотрудника без связей (ум, честь, совесть, трудолюбие, порядочность) используется системой во вред самому человеку.
Разочарована в службе, ничего там не держит.
Как советовали в комментариях - предлагать свой пельмень кому надо - не хочу, и это мои принципы.
Поэтому буду увольняться. Невыносимо.
В этом году ровно 10 лет, как я пришёл на гос. службу. Какую не суть важно. Пистолетики, ксивы, погончики есть, да и ладно...
Так вот, уважаемый аноним, на что ты рассчитывал, подписывая контракт? Что 20-25 лет пролетят, как легкий бриз по лобковым волосам?
Начнём с того, что это служба! Какое трудовое законодательство ты захотел? У тебя нет трудовой инспекции, у тебя нет профсоюза, как такового (только условный, который ничего не может решать в зародыше), у тебя нет права на забастовку. Твой трудовой кодекс: 197-й ФЗ + должностная инструкция. Любые "трудовые" споры разрешаются просто: расторгаешь контракт, если тебе что-то должны - взыскиваешь через суд. Можешь заняться этим непосредственно на службе, но, думаю, прекрасно знаешь, что если с тебя начнут спрашивать строго по регламентам - взвоешь и сбежишь сам, без всяких компенсаций. Прокуратура, кстати, тоже не для тебя. Твои жалобы перенаправят в твоё же ведомство для разбирательства. Единственный инструмент - рапорт начальству через голову, а лучше сразу через три. Но, спойлер: во-первых инструмент мало эфективный, если жалоба не коллективная; во-вторых запустишь игру "уволить стукача по статье" в которой ты априори проиграешь. Почему? Да потому что любой красный (да и не только) ЗК за ништяки накатает на тебя маляву во все инстанции. Ему поверят, а тебе нет, если начальство не заступится.
Если уверен в своих силах и знаниях - врубай броню, неси службу по должностной инструкции. Но, опять же, ты не имеешь право бросить караул, оставить контингент, сняться с дежурства без смены, чтобы там не было написано в нормах и контракте. Возможно, ты даже выбьешь у кадровика, чтобы тебе поставили переработку, но нужна ли она тебе будет, если каждое твоё дежурство будет продолжаться не 24 часа, а 30, скажем? А внеплановый опрос на знание инструкций пройдёшь после бессонной ночи дежурства? По учебной тревоге подымешься, едва приложив голову к подушке?
И главное, как в анекдоте: рубля нет, топора нет, рубль должен - и ведь всё правильно.
Что ещё... Кумовство и панибратство не устраивает? Посмотри на звание официального представителя МВД и ещё раз подумай, вернее осознай тщетность своей жалобы. Эта система росла вместе со страной, выживала вместе с ней, как могла, пока на верхах делили власть, и все в этой системе повязаны. Это про УФСИН контингент шутит: "Ты за забором, и я за забором - только я на волю выйду, а ты до старости здесь останешься".
Могу утешить, всё кумовство рано или поздно заканчивается кровной враждой. Рано или поздно в жизни начальника наступает момент, когда необходимо напрячь того, кому ты дал волю и прикормил на тёплом местечке - вот тут и всплывает всё говно, накопленное годами. А уж если одного из "кумов" взяли за жопу на каком-то мутном деле, то по цепочке потянутся и все остальные.
Не понимаю, за какой романтикой ты пришёл в систему и как умудрялся носить розовые очки до неё? Романтичной службу может найти только морально устойчивый к несправедливостям системы человек. Но, чтобы найти что-то важное, что-то духовное в службе, нужно иметь иммунитет к рутине, и не зацикливаться на ежедневном дерьме, которое ты обязан разгребать и терпеть.
Абстрагируйся, сосредоточься на приятных моментах, даже если они кажутся мелкими и незначительными. Преумножай эти моменты и поставь себе цель, ради которой ты встаёшь по утрам и облачаешься в форму. И это, конечно, не пенсия, не зарплата, не льготы. Кто поступает на службу из корысти не дожидается пенсии, выгорает, и как сотрудник, и как личность.
Если тьма беспросветная, ничего приятного в службе уже не в состоянии найти, если ежедневные обязанности вызывают стресс - лучше пишите рапорт на увольнение. Дальше будет хуже.
P.S. Знаю, что исходный пост писала девушка, но в системе нет деления по полу, поэтому обращаюсь как к сотруднику, а не как к девушке
Итак, работал, точнее подрабатывал, я в одной среднего размера компании. Работа не сложная, примерно раз в неделю, но что интересно, работал там через маленькую-маленькую фирму-посредника, где числился сначала по договору ГПХ, затем как самозанятый. Зарплата, стабильно день в день падала на карту. Проработал так несколько лет, если что!
В один, не очень хороший момент - первая фирма переехала в соседний город, а фирма посредник с ими сотрудничать прекратила. Но та контора меня знает, ценит и хочет видеть у себя и дальше. Ну и для меня то по сути ничего не изменилось, работаю в том же коллективе, я к ним привык, они ко мне тоже. Мое направление у них не профильное, чем могу помогаю, учу, консультирую, но не суть. Еще момент, если я был занят на своей основной работе, то отдавал эту подработку коллегам, они выходили за меня, я потом просто отдавал им деньги с зарплаты.
После переезда, проблемы начались сразу:
"Ой не успеваем тебя оформить, переезд, дурдом, караул!"
"Ой, опять не успеваем, там бухгалтер сломала ногу, базу данных сожрал вирус и тд".
"Ну потерпи еще месяц, техдир договор с тобой составляет, а юристы его не пропускают" (техдир, WTF)
"Не получается как самозанятым, давай оформим как ГПХ, нужен новый договор"
Тянулось это почти пол года, затем договор был составлен и я его подписал, но мою копию мне не дали, сказали "потом, еще директор подписать должен".
Да, это уже "набат" и нужно было бежать, но все же свои, со всеми уже не пе первый год вместе, не должны же кинуть?
Ну и вот пришла таки первая зарплата, сразу за несколько месяцев, сумма набежала уже приятная, хоть и меньше чем должно быть, типа "ошиблись". А, актов выполненных работ я не подписывал, даже не видел их, сами подписали.
Затем у компании начинаются проблемы, задержки по зарплате у всех, но вот скоро все прям точно наладится. И ближе к новому году снова пришла ЗП, снова меньше чем должно, тоесть их общий долг еще вырос. Затем они просто завалили работой, под какие-то свои выставки и презентации, еще увеличив долг по ЗП и... пришел новый директор, который сказал, что я там нах не нужен. Нет, никого на замену не взяли, просто решили что это им не надо.
На данный момент, официально от долгов по ЗП никто не отказался, "кормят завтраками", но что-то мне подсказывает, что это уже прям все.
Еще раз, сам виноват я в курсе, поверил людям с с которыми работал бок о бок, успешно решая их задачи.
На данный момент. Договора ГПХ у меня так и нет, в суд идти не с чем, но есть платежи на мою карту от этой организации, что должно сойти за то, что я там работал. Есть акты, по которым они мне платили, но с чужой подписью.
Мою работу, скажем так, "видно", свидетели, которые подтвердят что я там был и работал в такие-то дни, тоже есть.
Вот думаю как быть. В суде видимо ничего не докажу, без бумаг. А если в трудовую пойти? Там же подписи поддельные, а не мои на актах стоят. Даты выполнения работ мной "от балды" проставлены. Даже если ничего не получу, может трудовая их хотя-бы взгреет?
А не лицемерие ли это?
Велкам то взрослую жизнь.
Винтиком вы везде будете, независимо от того куда попадете. Генеральные директора что-то решают? Есть совет директоров, акционеры и прочее прочее, так что все мы винтики. Меняйте свое мировоззрение, проще относитесь ко всему.
ФСИН не самый худший вариант, у меня одноклассник там служил, или работал, фиг знает как правильно. После срочного морфлота, так вроде в 35 уже пенсионер. А если бы не ФСИН, то ещё 30 лет трудиться. Так что подумайте. Да, рассказывал много разного, страшно бывало говорит.