0 просмотренных постов скрыто
Я: каждый день вожусь с чахлым розарием...
Одуванчик на груде кирпичей в углу двора:
Именно они делают Россию великой ))
Вы всё про работяг, а о них то кто ж подумает, если не я ?
Ответ на пост «А кто это сделал?»5
Приглашали меня лет 7-8 назад в одну госконтору (ВУЗ), на должность главного специалиста одного из подразделений. Должности я соответствовал на 100 процентов, плюс меня неплохо знали, так что устроиться проблем не было. Скажу честно, меня хотели видеть на этой должности.
Спросил о зарплате, предложили 25 чистыми. Тогда я сказал честно, что на такую зарплату не пойду, ибо сейчас получаю 21... чистыми на руки, в неделю... А с годовой премией и немного за тридцать выходит.
Мне начали неубедительно рассказывать о престиже и теоретических плюшках. Пришлось объяснить, что у меня платеж по ипотеке 27 в месяц и жена в декрете, так что с такой зарплатой мне путь только в петлю.
Ответ на пост «А кто это сделал?»5
В ответ тем, кому надоело читать про низкую зарплату на заводах и связывать это с блогерами, IT, и так далее.
Сам в свое время работал на заводе за станком, потом пошел по карьерной лестнице, когда высшее получил. И все равно получал копейки. В итоге свалил из этого гадюшника и возвращаться не собираюсь.
Вы правы, конечно. Нужно все пересмотреть, будь то зарплата, отношение начальства, социальные преимущества, и так далее. Только проблема в том, что на большинстве таких заводов действует чуть ли не армейская дисциплина и субординация (которую я терпеть не могу), а сами заводы поддерживаются государством.
И ставят на должности директоров генеральных исключительно своих людей, которые плевать хотели на людей и само производство, собственно говоря. Они бабла на откатах заработают, а что творится там внизу им поебать. Если и удается кому-то из самого завода изредка выйти на такую должность, его моментально задавят, как неугодного, потому что такой человек будет все стараться делать по совести и учитывать интересы других.
Короче говоря - скотское отношение и мизерная зп. Разумеется, люди идут туда, где к ним будут относиться по-человески и платить достойную зарплату в соответствии с их опытом и навыками.
Причем тут блогеры и иже с ними? Вы думаете, что в них проблема? Да просто пока недостаточно прижало, плюс современные тенденции вкупе, сюда же желание молодежи (да и не только) получить все и сразу.
Разумеется, не стоит брать в расчет нерентабельные производства. Но даже на градообразующих предприятиях проблемы ровно такие же.
Вот и выходит так, что большинство идет туда, где им комфортно, пока отечественное производство загибается потихоньку. Причем, я уверен, есть возможность обеспечить достойный уровень заработной платы на всех более-менее прибыльных предприятиях, если оптимизировать процессы и кобыле в сраку уволить всех замов замов замов, а также взяточников.
Вот только все организовано, как всегда, через жопу, всем на это плевать, и никто этим заниматься не будет, пока действительно не припрет. А оно и не припрет, скорее всего, потому что в большинстве случаев услуги и товары все же предоставляются. Пусть их качество будет дерьмовое, пусть качество материалов будет вонять дерьмом (причем именно в буквальном смысле порой), но найдутся те, кто сможет это оправдать и пропихнуть. Им то это только выгодно будет - зачем терять "выгодного" поставщика, который тебе на лапу кладет, лишь бы ты только у него заказывал?
В итоге нам остается только ждать, когда рабочих людей смогут заменить автоматизированные системы, а останутся только операторы этих самых систем. Но даже тогда мало что изменится, потому что будут стараться экономить и на автоматизированных системах, не обеспечивая полноценную сборку, авось и так сойдет, равно как и на материалах. Ну а что, себе же на карман нужно положить, правильно?
Показать полностью
Ответ на пост «А кто это сделал?»5
Как этот посыл задолбал, ну правда, сколько можно-то?
Не идут на заводы не потому что по тв офисы показывают, а потому на заводах платят копейки и это не метафора. Я как поработавшая на нескольких заводах, и в силу работы там осведомленная о других заводах, могу это назвать только вредительством и провокацией.
Я по осени искала работу аналитиком/финансистом, это ад и израиль что хочет от тебя завод и что он может предложить. Я к сожалению удалила скрин, где за должность аналитика, который должен анализировать примерно всю деятельность завода, а также уметь в финанализ, эксель, отчеты 1с (в смысле писать их), инвестпроекты и т.д. предлагали... та-дам... 18 тыщ! Я это все могу, но не за 18 же тыс в месяц, они больные штоль?! Ну и по-любому этот завод стонет, что молодежь такая-растакая, на заводы идти не хочет, ай-яй-яй, такая вакансия хорошая, и не идет никто, потому что завод (нет)...
И в противовес - работала я на другом заводе, где вообще никогда не было вакансий. Я вообще туда нечаянно попала)) Проектировщики и погроммисты там еще в лохматом 2017 получали шестизначные зп. Рабочие - через одного с вышкой, зп тоже достойные. Никакого дяди васи с кувалдой и перегаром. И не то что текучки, вообще вакансий не было. Так что такие заводы есть. Но их мало и они не страдают от нехватки кадров. И вот у них за забором действительно очередь.
И это я осветила только финансовую сторону. А на заводах и кроме этого всяческого бардака/переработок/несогласованностей/несоблюдения ТБ руководством/и прочего хватает, что тоже не способствует, знаете ли.