Утро...
Утро началось с вести о сокращении... Не нужен сисадмин организации...
P.S. всем доброго утра, и что бы оно ни в коем случае не начиналось как у меня!
P.S. всем доброго утра, и что бы оно ни в коем случае не начиналось как у меня!
Отпустили... "Отличный подарок на новый год!!!"
Добрый вечер дорогие пикабушники! Сижу, я значит сегодня на работе, время подходит к концу рабочего дня. Начальница вызывает меня в кабинет.Захожу, мне говорят, что печальные новости для меня: Как ты, знаешь Алексей в последнее время у нашей компании дела идут не очень и выбор пал на тебя. В общем, предложили мне написать по собственному желанию или взять без содержания на 2 месяца с 1 января, а потом если всё будет хорошо в компании, выйдешь снова! Да кто после такого захочет возвращаться и работать с такими людьми, которые еще хотят оставить без всего. Я сказал писать и подписывать я ничего не буду. В ответ молчание и через какое то время: Ну ты подумай!. С завтрашнего дня начальница в отпуске. Проработал я в этой компании три с лишним года, название не буду говорить, скажу, что это один из самых больших туроператоров у нас в России. Ну да ладно я не унываю, буду искать работу, ухожу с чистой совестью и чистым языком. Суть поста в том, что же делать, почитал в интернете про соглашение сторон , по идее должны выплатить мне 2 оклада. Хочу поиметь с них хоть что , нибудь на последок, ведь кровушки они мне попили не мало, да еще и уволили перед НГ. Категорически не хочу подписывать ничего, пока не договорюсь чтоб выплатили какую то компенсацию. По идее за 2 месяца должны предупреждать. Хотел спросить у знающих людей что делать, куда податься, если вдруг не захотят выплачивать. Думаю, еще может взять больничный на какой то период?! Поздравляю всех с наступающим Новым годом!!! Надеюсь, что следующий год будет намного приятнее для всех! Извиняюсь за ошибки, писал на эмоциях. Пост не плюсов ради! Выговорился, Всем спасибо!
Власти: массовых сокращений врачей в Москве не будет.
Заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Леонид Печатников заявил, что массовых сокращений в Москве нет, но врачи, не овладевшие современными и инновационными методами лечения, могут подпасть под сокращения
Сейчас разговаривал с родственником своим. У него жена работает в родильном отделении крупного московского медицинского центра акушером-гинекологом. Специализируется на сложных беременностях. Ей около 50-ти лет, специалист высочайшего класса. Моя жена все три раза рожала у нее в отделении, все по высшему разряду. И не только потому, что родственники. Но и потому, что там привыкли сложные роды принимать. С роженицами носятся, как с писаной торбой. Но так и должно быть, я считаю.
С нового года этому специалисту предлагают писать заявление об увольнении по собственному желанию. Из медицинского центра увольняют 1200 человек в общей сложности. Я не понимаю, что происходит. В Москве закрывается совсем 4 родильных дома. Уже сейчас не хватает койко-мест. Женщины сидят в коридорах на стульях, ждут своей очереди рожать.
До какой стадии собирается довести население Москвы этот оленевод? У меня, честно говоря, припекло конкретно. Кто что знает на эту тему, поделитесь, пожалуйста.
Ссылка на статью в комментариях.
Сейчас разговаривал с родственником своим. У него жена работает в родильном отделении крупного московского медицинского центра акушером-гинекологом. Специализируется на сложных беременностях. Ей около 50-ти лет, специалист высочайшего класса. Моя жена все три раза рожала у нее в отделении, все по высшему разряду. И не только потому, что родственники. Но и потому, что там привыкли сложные роды принимать. С роженицами носятся, как с писаной торбой. Но так и должно быть, я считаю.
С нового года этому специалисту предлагают писать заявление об увольнении по собственному желанию. Из медицинского центра увольняют 1200 человек в общей сложности. Я не понимаю, что происходит. В Москве закрывается совсем 4 родильных дома. Уже сейчас не хватает койко-мест. Женщины сидят в коридорах на стульях, ждут своей очереди рожать.
До какой стадии собирается довести население Москвы этот оленевод? У меня, честно говоря, припекло конкретно. Кто что знает на эту тему, поделитесь, пожалуйста.
Ссылка на статью в комментариях.
В конце должен остаться только один...
У нас на работе начальство, которое сидит где-то ну очень высоко, любит слово "оптимизация". Нет, не та, что в разумных пределах... И неважно, чего. Оптимизация процессов, оптимизация расходов, оптимизация численности персонала - смысл один. Так, когда-то очень давно, года два назад, у нас был небольшой, но очень дружный отдел из четырех человек. И все было хорошо, пока наш отдел не настигла "оптимизация"... и нас осталось трое. В январе этого года нас снова "оптимизировали" до двух. А сейчас решили, что в январе "недооптимизировали". Две недели мы напряженно ждали решения. И нам его дали. Я - Дункан Макклауд. И вроде бы радоваться мне, но отчего же так грустно?... может, потому, что даже этот факт не вселяет чувства уверенности в завтрашнем дне? Может, потому, что люди, с которыми так приятно было работать, люди умные и интересные, остались на улице, либо были вынуждены занять другую позицию, менее оплачиваемую и интересную... и почему-то я чувствую в этом толику своей вины? Понимаю, что сейчас в мире каждый сам за себя, но все равно грустно. А может, потому что я работаю в огромной корпорации, которая забыла главный закон успешного бизнеса - бизнес делается людьми... не будет людей - не будет развития. Ой, да что это я.... выжившие не должны рассуждать. Выжившие должны выживать дальше.
Я слабак.
Привет всем!
Пикабу отличный сайт, но как оказалось опасный для бездельников и лоботрясов.
Я работал конструктором в одном КБ, весь рабочий стаж я узнавал что то новое для себя. Работа была интересная.
Но я бездельник, и зря я нарвался на этот прекрасный сайт.
Работал я хорошо (кроме косяков нормальных для "молодых специалистов"), но вот я узнал пикабу. Время для работы сразу стало в треть меньше, ведь ништячков здесь неиссякаемый поток. И меня сократили.
P.S. Выводы сделаны, урок усвоен, ищу новую работу.
P.P.S Начальники и директора! Увольняя сотрудника ни надо себя грузить! Даже тугодум догадается почему именно он, да и за что, тоже для нас не тайна.
Всем добра! И следите за дозировкой кексиков!
Пикабу отличный сайт, но как оказалось опасный для бездельников и лоботрясов.
Я работал конструктором в одном КБ, весь рабочий стаж я узнавал что то новое для себя. Работа была интересная.
Но я бездельник, и зря я нарвался на этот прекрасный сайт.
Работал я хорошо (кроме косяков нормальных для "молодых специалистов"), но вот я узнал пикабу. Время для работы сразу стало в треть меньше, ведь ништячков здесь неиссякаемый поток. И меня сократили.
P.S. Выводы сделаны, урок усвоен, ищу новую работу.
P.P.S Начальники и директора! Увольняя сотрудника ни надо себя грузить! Даже тугодум догадается почему именно он, да и за что, тоже для нас не тайна.
Всем добра! И следите за дозировкой кексиков!