Маленькая минутка "грамотности"
Здравствуйте, товарищи! Так уж получилось, что я очень часто замечаю различные ошибки в текстах и меня прям очень сильно это возмущает (особенно, когда речь идет о документах, вывесках, деловом письме и т.п.) Не отстают и простые люди, но тут уж остаётся только улыбнуться и принимать всё как есть.
Служебная записка крановщика о состоянии крана (заявка на ремонт):
Переведу с сохранением орфографии:
"Патикание антифриза с пускогого подгрвтеля"
Если вдруг, кто не понял:
"Подтекание антифриза с пускового подогревателя". А если совсем правильно, то "Предпускового"
Человеку около 57 лет, много лет работает крановым, учился в союзе ещё, "институтов ваших не заканчивал", но это, блин, совсем жесть по мне..
Случай 2. (вот от таких вещей меня просто бомбит). Информационные стенды в аптеке:
Я вообще понять не могу как такое происходит?
Если человек (администратор, хозяин аптеки или менеджер какой) заказывает в рекламной фирме изготовление этого стенда и допускает такие ошибки в тексте, почему это не исправляется на стадии изготовления?? Или там слепые?
Ладно, если заказчик всё написал правильно, а накосячили рекламщики-почему потом это не исправляется? Почему такие вещи так висят и никто с этим ничего не делает??
Я один такой замороченный или ещё есть такие как я?
Архивное дело. Объяснительная, выбираем вид документа.
В очередной раз столкнулся в абсолютной безграмотностью граждан в вопросах документооборота. Вполне возможно этот пост приоткроет тайны архивного дела.
Представим себе ситуацию, начальник он же директор, он же босс. И чем меньше должность тем больше внутри сидит Босс. Соответственно он требует крови работника! И чем меньше должность тем чаще.
Вопль- "Пишите объяснительную!" на российских предприятиях укоренился и уже становится притчей!
Норма закона на "вопль"- Устное указание работнику исполнить статью 193 ТК РФ в течении 2х рабочих дней по предоставлению письменного ОБЪЯСНЕНИЯ!
Нет в Трудовом Кодексе понятия документ "объяснительная", есть понятие "письменное объяснение"!
Форму документа законы РФ не устанавливают. Вы можете дать объяснения даже в виде жалобы и их у вас обязаны принять!
Однако есть Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 N 558 (ред. от 16.02.2016) "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" регламентирующий деятельность архивариусов. И там есть таки упоминания о видах документов.
Глава 7. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
Пункт 7.1. Организация труда и служебной деятельности.
Номер строки таблицы 587- Документы (акты, сообщения, информации, докладные, служебные записки, справки, переписка) о соблюдении дисциплины труда.
Срок хранения 3 года.
Нас интересуют как работников, только служебные записки и переписка.
Служебную записку можно написать в ответ на имеющуюся у вас копию докладной. Этот документ всегда сопровождающий что то! Чаще всего в оглавлении пишете- "Пояснительная записка". Дальше- "К докладной №###, поясняю" и все то чем себя защищаете.
Переписка, - вид документа "Служебное письмо"!!! Пояснять как оно пишется это длиннопост.
Но все же в Оглавлении указывается- "Служебное письмо"! Его нужно писать руководству при отсутствии докладной. Так и писать- в ответ на устное указание руководителя дать письменные объяснения в соответствии со статьей 193 ТК РФ....
Из исследования видно, что руководители предприятий лукавят заставляя работников называть документ "объяснительная". Нет такого документа в документообороте! А если и закреплен такой документ на предприятии внутренними законодательными актами. То вы должны быть ознакомлены!
Чаще всего это нужно, что бы работник допустил нарушение в документообороте, для очернения его перед контролирующими органами прокуратурой и Трудовой инспекцией. А так же для получения дополнительных бонусов в суде.
Защищайтесь сами, защищайте своих детей в области трудового права. И да посетит нас счастье сильной экономики страны!
Когда в наладке медик
История о Тихом, его подруге Хромке и его ОПГ
Просто служебная записка. Пост не для холивара, а для посмеяться. Зоозащитники, подумайте что это просто выдумано и нечего общего с реалиями не имеет, чес слово!
Из рабочего. Русский бессмысленный и беспощадный документооборот...
Вот такая служебка была подана в начале года в одной из компаний народного достояния... Пунктуация и грамотность сохранена, выделения мои, фамилии изменены. Все совпадения случайны!))
от _______________ № _______________
на №_____________ от _______________
Генеральному директору
АО "Русские народные гномы"
Хорошейкину А.Ф
От Председателя рабочей инвентаризационной комиссии
Дурачкова И.В.
О предоставлении пояснений
Служебная записка
В обществе в соответствии с приказом № XXX от YY.YY.2018 г. проводится внеплановая инвентаризация материально производственных запасов. Причиной проведения инвентаризации является передача складского хозяйства под управление в ОХТО, с последующей сменой МОЛ. Целью данной инвентаризации является сопоставление фактического наличия МПЗ с данными бухгалтерского учета. Проверка данных МПЗ на возможность дальнейшего использования в деятельности Общества, но данный процесс занимает длительное время, так как данные мероприятия проводятся ручным методом без привлечения технических средств, так как при сложившейся ситуации после поражения вирусом программного продукта и заведующей складом до сих пор отсутствует аналитический складской учет. А также данное мероприятие совпало с закрытием и предоставлением первичных учетных документов в Компанию обслуживающая бухгалтерский учет.
Прошу Вас, разрешить продлить сроки инвентаризации для последующей точной проверки имущества до ZZ.ZZ.2018
С уважением,
Генеральный директора К.А. Умертвиенко (уволился в 2017 году!)
Пруфов и сканов не будет, верьте на слово! Служебка была подана и зарегистрирована. К сожалению, ответа найти не удалось...